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文档简介

1/9某电力公司书记讲话一年,也是衔接十一五发展的重要一年,更是我公司基本建设保安全、保质量、保进度,电力生产保电网、保供电、保市场,经营管理保销售、保效益、保投资的全面攻坚、全面收获的十分重要的一年。为了实现2016年公司确定的各项奋斗目标,为十一五大发展奠定坚实基础,公司党委2016年工作的指导思想是以邓小平理论和三个代表重要思想为指导,深入学习贯彻党的十六大和十六届三中、四中全会和自治区经济工作会议精神,全面贯彻落实中央组织部、国务院国资委党委关于加强和改进中央企业党建工作的意见,坚持党对国有企业的政治领导,围绕生产经营中心,服务改革发展大局,把思想政治建设与创建学习型企业相结合,把建设四好领导班子和高素质人才队伍与建设四有职工队伍相结合,把贯彻民主集中制原则与建立现代企业制度相结合,把加强党风廉政建设与提高经营管理水平相结合,把加强和完善党的组织、制度、机制建设与加强和改进公司管理体制、制度、机制相结合,把企业文化建设与思想政治工作、精神文明建设相结合,加强和改进党委对工会、共青团和统战工作的领导,以改革和创新的精神,积极探索,大胆实践,充分发挥党组织的政治核心作用和党员的先锋模范作用,为公司改革发展和各项任务的顺利完成营造良好的环境,提供强大的2/9政治保证、组织保证和精神动力。2016年重点抓好以下六项重点工作以开展保持共产党员先进性教育活动为契机,进一步加强思想政治建设。从今年年1月份开始,在全党开展以实践三个代表重要思想为主要内容的保持共产党员先进性教育活动。这是党中央根据形势发展变化和党员队伍现状作出的一项重大决策;是认真贯彻党的十六大和十六届四中全会精神,加强党的执政能力建设的一项基础工程;是坚持用三个代表重要思想武装全党,使党永葆先进性的一项重要战略举措。保持党的先进性,事关党的执政能力的提高和执政基础的巩固,事关党和人民事业的兴旺发达和国家的长治久安。公司及各单位党委要把保持共产党员先进性教育活动作为重要政治任务,以高度的政治责任感,担负起组织领导责任。要以提高党员素质、加强基层组织、服务人民群众、确保全年各项任务完成为目标,认真解决党员和党组织在思想、组织、作风以及工作方面存在的突出问题。公司组织部要按照自治区党委统一部署,早准备、早安排,制定切实可行的实施方案和强有力的保证措施。通过教育活动,不断增强党组织和党员队伍的创造力、凝聚力和战斗力,推动公司各项工作的顺利开展。加强党的建设,要始终把思想政治建设放在首位。3/9紧密结合先进性教育活动,进一步加强政治理论学习教育。坚持和完善中心组学习制度,建立完善学习制度和考核机制。坚持用邓小平理论和三个代表重要思想武装头脑,牢记宗旨,坚定信念,切实提高广大党员干部的思想政治素质、理论思维和战略思维水平。大力弘扬理论联系实际的学风,进一步解放思想、实事求是、与时俱进,把理论学习与推进企业改革发展稳定相结合,认真分析形势任务,理清发展思路,制定工作措施,解决突出问题;把理论学习与改造主观世界相结合,牢固树立正确的世界观、人生观、价值观念和正确的权力观、地位观、利益观,做到学以致用、用以促学、学用相长。始终紧紧抓住干部这一开创局面、成就事业的关键因素,不断加强各级领导班子和干部队伍建设。推进国有企业改革发展,关键在党,关键在人。确保公司2016年各项艰巨任务的完成,关键在班子,关键在干部。要重点围绕贯彻落实中央组织部、国务院国资委党委关于加强和改进中央企业党建工作的意见和全国国有企业领导班子思想政治工作座谈会精神,全面加强领导班子和干部队伍建设,以提高素质、增强能力为目标,按照中央大规模培训干部的要求和自治区党委的统一安排,对干部进行多层次、多渠道、大规模的教育培训。进一步改进教育培训方式,完善学习制度和考核激励机制。进一4/9步加强对干部的管理、监督、考核,提高干部考核、评价的科学性和准确性。加强民主集中制建设,提高领导干部贯彻民主集中制的自觉性和主动性。坚持集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定的原则,完善并严格执行公司内部议事规则和决策程序,通过制度建设保证科学决策、民主决策、依法决策,形成靠制度管人、按程序办事的工作机制,保证班子整体协调高效运转,增强合力。全面推行双向进入,交叉任职的领导体制。要建立和完善有效的沟通机制,不断增强领导班子的团结和活力。团结出凝聚力、战斗力和新的生产力,团结也出干部。坚决维护和增强各级领导班子的团结,进一步转变作风,弘扬正气,增强战斗力。以领导班子和干部队伍的团结,增强公司内部的团结。要切实搞好与各有关方面的团结,进一步加强与各有关部门、单位的沟通、理解,特别要加强与网内各发电企业的协作配合,为公司生产经营和改革发展营造良好的内外部环境,形成团结和谐、共同进步的良好氛围。大力弘扬求真务实之风,树立正确的政绩观,扎扎实实做好各项工作。在大发展的重要时期,各级干部承担着重大的责任,承受着巨大的压力,上级领导和党组织要切实关心、爱护干部。严格要求、严格管理是对干部的关心、爱护。同时,要真正关心、爱护干部的工作、生活、学习和身心健康。在完成好繁重的工作任务中,尽可能组织安排5/9好干部的休假、体检等活动,解决好他们的后顾之忧,让广大干部身体健康、心情愉快地投入到艰巨的工作中。从巩固党的执政地位,促进公司改革发展的高度出发,切实加强党风廉政建设和行风建设,为企业改革发展营造团结和谐、健康向上的内外部环境。加强党风廉政建设,是新时期党的建设的一项艰巨任务,是公司全面、健康、快速发展的重要保证,也是对广大干部最大的关心和爱护。按照储波书记提出的该管的一定要管住,该抓的一定要抓好,重点落实好各项政策、制度、措施。要建立健全与公司生产经营、改革发展实际相适应的教育、制度、监督并重的预防和惩治腐败体系。既要从严治标,更要着力治本,惩防并举,注重预防。要把反腐倡廉工作贯穿于对干部的培养、选拔、管理、使用、考核全过程,贯穿于生产经营建设的全过程。全面落实党风廉政建设责任制,加大监督、检查、考核、奖惩力度。要完善并认真落实公司内部各项廉政制度,建立健全组织监督和群众监督并重的廉政监督制约机制,加强在体制转换、资金运作、生产经营、招投标、收入分配和选人用人等重大问题上的监督,把领导干部的权力运行置于党组织和群众有效监督之下。公司党委认真履行加强自身建设的8项公开承诺,坚决落实五个不许,做到言必行,行必果。春节临近,各级干部要严格按照公司要求,自觉遵守纪律,6/9过一个廉洁、安宁、祥和的节日。要以优质服务为重点,加强行风建设。以高度负责、精细严实的态度和作风,切实抓好安全稳定工作。在电力供需矛盾更加突出,公司建设与发展全面攻坚的关键时候,确保安全生产,最大限度地满足用电需求;确保建设项目安全,保证工程建设顺利进行,是全公司首要的重点工作。广大干部职工必须从讲政治的高度认识安全生产,加强安全管理,确保万无一失。安全是保证各项工作顺利进行的前提和基础,是我们再创佳绩的根本保证。确保电力生产安全,是电力企业经营管理的内在需要,是经济社会发展的客观要求,也是公司应负的经济责任、政治责任和社会责任。必须狠抓安全管理不放松,健全安全责任制,认真做好各项防范措施,做到关口前移、重心下移、责任明确、措施到位,小题大做,实行严格的责任追究制。一是必须确保电网安全稳定运行。切实提高设备的安全健康水平,科学安排运行方式,加强供需两侧调度管理,灵活运用错峰,避峰、移峰等手段,使有限的电力资源最大限度地发挥作用,创造最大的经济和社会效益。二是要切实加强各工程项目现场的安全管理,不断提高安全文明管理水平,继续保持公司基建安全的大好形势,确保工程建设安全双零目标。三是要加强对车辆、财产、防7/9火、防盗等各方面的安全管理和防护工作,为全体员工创造和谐、安定的工作和生活环境。四是坚持以人为本,密切联系群众,切实关心职工工作、学习、生活,诚心诚意地解决职工实际困难,帮扶困难群众、困难党员,让他们感受到党和公司的关心和温暖,分享公司改革发展成果。五是倡导文明健康的生活娱乐方式,坚决防止本单位职工参与黄毒赌、封建迷信、邪教组织活动。六是加强信访工作,做好矛盾排查调处,把问题和矛盾解决在基层,处理在萌芽状态,为企业改革发展创造稳定的环境,营造和谐的氛围。以抢进度、保投产、争开工为目标,抓住关键环节和工作重点,确保电源、电网建设目标如期实现。电网、电源建设进入全面攻坚阶段,完成133亿元投资计划,确保工程建设目标如期实现,任务十分艰巨。牢固确立工程需要就是命令的观念,继续发挥举全公司之力谋发展、集一切力量抢工程的优势和大团结、大协作、争先创优的优良作风,抓住主要问题和关键环节,突出抓紧抓好七个方面的工作一是加大项目核准工作力度,调动一切积极因素,重点加快电源项目及500千伏电网项目前期工作进度,力争早核准、早批复,多核准、多批复。各电源项目必须尽早取得国家有关部门对征地、用水、环保等方面的关键性支持文件。二是加大设备催交力度,特8/9别要抓住主设备这一卡脖子问题,千方百计做工作,争取主设备早到货,早安装。三是大力筹措资金。资金是保证主设备尽早到达现场,确保工程进度的关键。财务部门和项目法人单位要多方面做工作,主动协调各金融机构,通过努力增加授信额度、发行企业债券、强化资金运作等多种方式和途径,保证资金供应。四是确保施工图纸及时到位。设计院要发挥龙头作用,充分挖掘内部潜力,调动设计人员积极性,优化设计,加快出图。五是要加强施工组织。项目法人单位要切实搞好管理协调服务,各参建单位特别是施工单位要合理调配建设资源,在确保安全和质量的前提下,全力争抢进度。六是抓紧做好生产准备工作,项目法人单位对生产运行负全责。自备电厂、项目生产准备工作是当务之急,重点解决好急需骨干人才的吸引、调配,加强人员培训,确保培训质量,保证新机组顺利启动和安全稳定运行。七是积极做好今年新开工项目施工准备工作,确保形象进度。坚持以人为本,团结一切力量,调动一切积极因素,努力构建和谐的企业环境,集全员的智慧和力量推进企业改革发展。充分调动各方面积极性,注重激发全员的活力,形成支持人干事业、鼓励人干事业、保护人干事业的氛围,促进公司各项事业欣欣向荣。各级工会要紧紧围绕公司改9/9革发展,依法独立自主地开展工作,认真履行维护、参与、建设和教育四项职能,团结动员广大职工在公司生产经营建设中建功立业,切实调动好、引导好、保护好职工的积极性。认真贯彻落实公司党委关于加强共青团和青年工作的决定,进一步理顺团青工作机构,加强团青组织建设,创新方法、创新载体、创新内容。加大推优荐才工作力度,实现

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