角的度量电子教案新建MicrosoftPowerPoint演示文稿.ppt_第1页
角的度量电子教案新建MicrosoftPowerPoint演示文稿.ppt_第2页
角的度量电子教案新建MicrosoftPowerPoint演示文稿.ppt_第3页
角的度量电子教案新建MicrosoftPowerPoint演示文稿.ppt_第4页
角的度量电子教案新建MicrosoftPowerPoint演示文稿.ppt_第5页
已阅读5页,还剩6页未读 继续免费阅读

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

,角的度量教学设计-城八小李洁,教学目标:(一)、结合具体的活动体会引入量角器的必要性,认识量角器,会用量角器测量各种角的度数。(二)、通过观察、比较、操作、自主探究等活动,培养观察能力,和动手操作能力,发展空间观念。(三)、鼓励学生大胆尝试,在活动中感受探索的乐趣,形成勇于探索、大胆创新的精神。,教学重、难点:认识量角器和度量单位,掌握量角的方法,能正确度量。关键:正确摆放量角器,明确所量角的度数是看量角器里圈的度数还是外圈的度数。教具准备:量角器、三角板,25页上图。,教学流程:(一)、创设情境,激趣导入:一天角的王国里发出了争吵声,(示两个相差很小的角:A和B)A说我大,我应该当大王。B说我大,我应该当大王,就这样他们你一句我一句的吵了起来。同学们,他俩到底有多大?今天我们来度量角,当一次法官来帮他们断这场官司。板书:角的度量。,(二)、自主探究,尝试操作:1、体会引入量角器的必要性首先,我设计了一个比角的活动,发给每人一张画有A和B的题单。问:你有办法知道A和B分别多大吗?看谁想的办法又多有好。然后,由学生操作,交流方法。学生各抒己见,可能会出现以下几种方法:有的有的还有的最后,教师小结:你们真善于思考,想出这么多比角的方法,不过这些方法只能比出谁大,但到底是多大?这就需要有一个统一的度量角的单位和工具。,2、认识计量角的单位和量角器首先结合教具(25页上)图向学生介绍角的度量单位:一个圆被平均分成360份,一份所对的角的大小叫做一度,记作:1,(板书:1度,记作1度)。这一周就是360度。顺利引出周角=360度(板书)。同时引导学生建立10度、30度、45度、60度、120度、150度的表象,为后边的练习第二题打下基础。然后、引进量角器:演示并告诉学生,将教具一半移走。剩下的一半加上刻度,就制成了现在的量角器。请大家拿出量角器观察,再与同桌交流“你从量角器上都看到了什么?”,最后,用投影仪出示量角器,集体汇报,引导学生说出:(1)、有180个小格,一格是一度,共180度。板书:平角=180度。(2)、有中心点和零刻度线(3)、读数有两种排列方式。,3、第三环节就是使用量角器量角。先让学生借助书上的试一试的测量,试着说说量角器的摆放以及读刻度的方法。之后请一名学生到黑板前边操作边介绍,教师协助操作,逐步引导,最后精辟归纳出量角的一般方法:(1)、量角器的中心点与角的顶点重合。即点与点重合。(板书)(2)、角的一条边与量角器的零刻度线重合。即边与边重合。(板书)(3)、读另一条边所对的刻度,若角的一条边与内圈的零刻度线重合,则看另一条边所指的内圈的度数;若角的一边与外圈的零刻度线重合,则另一条边所指的外圈的度数。,过度:在读角的度数时要知道对不对,你还有没有什么小窍门?引导学生讨论:观察量的角是锐角还是钝角,锐角的话选择较小一个度数,钝角则选择较所大一个度数。最后,让学生亲自实践,在题单上量角。教师巡视,重点指导量角器的摆放和读度数。指名汇报度量的结果,教师板书:A=80度,B=85度,板书之后强调书写角的度数时应该注意的问题。教师小结:现在,有理有据,我们可以宣判结果了:角国里的国王是B。再一次让学生体验成功的喜悦。,三、巩固练习,形成技能:第一题(书),谁说得对(小黑板出示练习):第二题(书),先估一估,再量一量(小黑板出示)。第三题,用量角器量出一副三角板每一个角的度数。让学生记住度量的结果,为下一节课用三角板画特殊度数的角做准备。第四题,在身边找角,量角。你还想知道身边哪些角的度数,就找出来量一量,把结果和你的同桌说一说,四、全课总结,强化新

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论