




已阅读5页,还剩35页未读, 继续免费阅读
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
企业办公用品购买申请表(小)申请日期:年月日申请人:申请部门:项目的名称要求数量单价金额12345678总计部门负责人签名:办公室负责人复查:总经理审批:企业办公用品购买申请表(小)申请日期:年月日申请人:申请部门:项目的名称要求数量单价金额12345678总计部门负责人签名:办公室负责人复查:总经理审批:企业办公用品购买申请表(大型)申请日期:年月日申请人:申请部门:项目的名称要求数量单价金额12345678910111213141516171819202122总计部门负责人签名:办公室负责人复查:总经理审批:企业办公室资产购买申请表(小)申请日期:年月日申请人:申请部门:购买目的:资产名称要求数量单价金额123456总计部门负责人签名:办公室负责人复查:总经理审批:企业办公室资产购买申请表(小)申请日期:年月日申请人:申请部门:购买目的:资产名称要求数量单价金额123456总计部门负责人签名:办公室负责人复查:总经理审批:企业办公室资产购买申请表(大型)申请日期:年月日申请人:申请部门:资产名称要求数量单价金额12345678910111213141516171819202122总计部门负责人签名:办公室负责人复查:总经理审批:企业员工入职申请书支持部门(分支机构):支持职位:日期:年月日基本情况姓氏城堡民族出生日期身体高Cm不是结婚政治的样子健康状况日历转业联系电话身份证号码身份证地址招聘信息来源当前地址紧急联系人关系地址或单位联系电话我们公司有亲戚朋友吗部门工作教育背景农历一月以学名命名日历转业学位或证书工作经验农历一月工人们聚在一起职位工资待遇离职原因家庭成员姓氏关系工作单位或地址联系方式个人特长和自我评价首选的支持职位预计工资第二次选拔支援职位预计工资入职时间工作考试时间试用工资填写表格断言1、我保证写的信息是真的;2、保证遵守公司的各种规章制度,绝对服从上级工作安排。3、如果不是真的,我不会要求任何补贴,我会无条件地接受公司的处罚和解雇。申命:人事部意见部门经理意见总经理的意见董事监事企业员工整改申请书名字部门职位学历职业到达日期考试期间年月日-年月日试用期工资评价内容1、考试期间的主要工作性能成绩,过失2、对公司或主管的建议考试核内部龙评分项目优秀(95%)良好(85%)一般(75%)差异(60%)自评超核自评超核自评超核自评超核忠诚室20形象20服从意识15责任意识10专业知识10品德10工作能力5工作效率10自评者自我评价分数超核子超核分数考试工作状态迟到一次早退病假工作假期缺勤日审查结果结理论提前整顿,晋级,月日起正式聘用。按计划改变,秦级总分:限期内变更,不升职试用期延长一个月(到年月为止)试用期不合格,不打算录用准备注释:人事部主管批准部门经理审批总警东亚事务部长企业员工调动申请书年月日请人工作城堡进入公司的时候目前经营劳动资金年龄预计转出时间预计转入时间日历申请离职申请转入单位政治的样子调动原因调出部门的意见转入单位意见人力资源部验证总括意见处理主席的意见企业员工任命和解雇通知名字原职担任新职位部门职位月金本薪金额部门职位月金本薪金额从年月日起生效加注释批准:总经理:年月日企业员工任命和解雇通知名字原职担任新职位部门职位月金本薪金额部门职位月金本薪金额从年月日起生效加注释批准:总经理:年月日企业员工任命和解雇通知名字原职担任新职位部门职位月金本薪金额部门职位月金本薪金额从年月日起生效加注释批准:总经理:年月日融通企业员工处罚通知书编号:RX2011-001日期:年月日名字部门职位直接号处罚理由处罚结果处罚标准根据第1款。处罚生效日期:_ _ _ _ _ _ _ _ _年_ _ _月_ _ _日。受处罚者签名:处罚人员:审阅:注:1、本罚款由财政扣除提交。副(副本)由行政管理记录(记入员工文件)。2、这张票是员工评价的基础之一。融通企业员工处罚通知书编号:RX2011-日期:年月日名字部门职位直接号处罚理由处罚结果处罚标准根据第1款。处罚生效日期:_ _ _ _ _ _ _ _ _年_ _ _月_ _ _日。受处罚者签名:处罚人员:审阅:注:1、本罚款由财政扣除提交。副(副本)由行政管理记录(记入员工文件)。2、这张票是员工评价的基础之一。企业职员请(休)申请假批准订单。部门工作姓氏休假类别休假(或休假)公开休假病假其他(请说明)私人休假休假情况说明:休假时间1月1日至1月1日全部休息日部门主管意见:总经理意见:企业职员请(休)申请假批准订单。部门工作姓氏休假类别休假(或休假)公开休假病假其他(请说明)私人休假休假情况说明:休假时间1月1日至1月1日全部休息日部门主管意见:总经理意见:企业职员请(休)申请假批准订单。部门工作姓氏休假类别休假(或休假)公开休假病假其他(请说明)私人休假休假情况说明:休假时间1月1日至1月1日全部休息日部门主管意见:总经理意见:企业出差申请书表格编号:申请日期:年月日出差申请人业务部门职位陪同出差人员无有名字
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2025年度汽车维修行业人才引进与培养合同
- 2025年度环卫工人劳动争议调解与处理合同
- 二零二五年度农村宅基地租赁协议(农村文化产业发展)
- 2025年度高级建造师聘用与技术咨询服务协议
- 二零二五年度商业企业购销合同印花税税率调整与税收筹划实务
- 二零二五年度艺人经纪与全产业链合作合同
- IT基础设施建设项目投资合同
- 乡村旅游资源开发利用合作协议
- 电梯采购工程合同
- 文化旅游项目开发合作框架协议
- 2024年江苏农林职业技术学院单招职业适应性测试题库汇编
- 《中国痤疮治疗指南》课件
- 《休闲农业园区管理》课件-第三章 休闲农业的生产管理
- 2024年常州机电职业技术学院单招职业适应性测试题库及答案解析
- 2024年人教版小学语文六年级下册第二单元测试卷(含答案解析)【可编辑打印】
- 教育技术学研究方法基础
- 幼儿园大班科学课件:《植物的生长》
- 湖南高速铁路职业技术学院单招职业技能测试参考试题库(含答案)
- 《商务数据分析》 课件 项目一 商务数据分析认知
- 2023学年、2024学年临平区公办学校校方责任险投保采购项目招标文件
- 桥梁施工案例分析
评论
0/150
提交评论