全文预览已结束
下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
滑轮组问题的解题方法横放(不计绳重和动滑轮重)竖放(不计绳重)前提条件解题方法前提条件解题方法理想1.不计滑轮中轮和轴间的摩擦F=f/nS绳=ns物v绳=nv物1.不计摩擦和动滑轮重F= G物/nS绳=nh物v 绳=nv物实际2.题目不提“不计滑轮中轮和轴间的摩擦”1.=W有用/W总=fs物/Fs绳=fs物/Fns物=f/Fn2.P总=W总/t= Fs绳/t =Fv绳=Fnv物2.题目只说“不计摩擦”,但题目不提“不计动滑轮重”1.F=G总/n=(G物+G动)/n2. W总= W有用+W额Fs绳=G物h+ G动h1.=W有用/W总=G物h/Fs绳=G物h/Fnh=G物/Fn2.P总=W总/t= Fs绳/t =F v绳=Fnv物3.题目不提“不计摩擦和动滑轮重” W总= W有用+W额Fs绳=G物h+ (G动h+ W摩擦)关于滑轮组问题的分析思路和解题方法滑轮组的机械效率多年以来始终是中考复习的重点内容,中考中对滑轮组机械效率的考查往往结合功和功率、简单机械等知识进行简单分析和计算,考查题型主要有选择题、填空题、计算题、实验题等。滑轮组的机械效率在省内外的中考中都有出现,所以我在复习中作为专题课讲授,下面具体谈谈滑轮组问题的分析思路和解题方法一、总体思路在滑轮组的问题中,由于动滑轮的重、绳重以及摩擦的存在,产生了额外功,也就出现了机械效率,我们可以从动滑轮重、绳重、摩擦几方面入手分别讨论一下滑轮组横放和竖放时的分析思路和解题方法。(分析表格)小结:1. 解题关键:无论是横放还是竖放,审题时都应先看题中是否给出了“不计滑轮中轮和轴间的摩擦”这个条件,若给出了,则可以用“受力分析”的方法,即滑轮组的省力规律F=G总/n=(G物+G动)/n或F=f/n解题;若没给出,则不可以用“受力分析”的方法,即滑轮组的省力规律F=G总/n=(G物+G动)/n或F=f/n解题绝对不能用。2.涉及机械效率时,一般可以考虑运用下面的公式及其展开式:(选择其中一步或多步)=W有用/W总=G物h/Fs绳=G物h/Fnh=G物/Fn=W有用/W总=fs物/Fs绳=fs物/Fns物=f/Fn3.涉及总功率时,一般可以考虑运用下面的公式及其展开式:(选择其中一步或多步)P总=W总/t= Fs绳/t =F v绳=Fnv物P总=W总/t= Fs绳/t =F v绳=Fnv物4.复杂的竖放滑轮组问题,还会涉及到下面的公式及其展开式:(选择其中一步或多步) W总= W有用+W额Fs绳=G物h+ (G动h+ W摩擦)(读者可考虑在不计摩擦即W摩擦=0时,继续推导出省力规律)5. 最复杂的竖放滑轮组问题,往往会涉及到:同一滑轮组先后两次提升不同的重物,所以机械效率会改变;但动滑轮的重力不变,而这种题型又会已知“不计摩擦和绳重”,所以必须注意两次运用滑轮组的省力规律F=G总/n=(G物+G动)/n来解题。6.解答横放与竖放问题的方法间的区别:两个替换-G物换成f ; h换成s物7.距离和速度公式不分题型,通用。8滑轮组倒放使用时,对滑轮组进行受力分析,力的关系、距离和速度的关系都要发生变化。二、例题分析1、竖放滑轮组的问题例1 (河北06-4)27工人用300N的力,利用如图9所示的滑轮组将重540N的物体竖直向上匀速提升了m,则该滑轮组此时的机械效率 ,若不计摩擦,动滑轮的重力则G动。例2(河北06-1)19.滑轮是我们日常生活和生产中经常使用的简单机械,使用滑轮能给我们带来许多好处。(1)请分析图14中的实验,说明图中滑轮的特点;(2)小明按如图15所示的滑轮组实验时,用F=5N的拉力在3s内将重为12N的物体匀速提高了10cm。求:滑轮组的机械效率为多少,拉力F的功率是多少?例3 用如图2所示滑轮组,将480N的物体以的速度匀速提起,绳子自由端的拉力为200N(不计摩擦和绳重)。求:(1)滑轮组的机械效率;(2)拉力的功率;(3)若用滑轮组将重600N的物体匀速提升2m时,拉力做的功。2、横放滑轮组的的问题图6F1F2例1、如图所示,重为50N的物体在大小为20N方向水平向左的拉力F1的作用下,在水平面以2m/s的速度做匀速直线运动,(滑轮与绳重及轮轴间的摩擦均不计);若用F2=60N的水平向左的拉力使该物体在该平面向左运动10m,则拉力为F2时( )A物体与地面间的摩擦力为30NB物体的速度仍为2m/sC物体水平方向受到的合力为10NDF2所做的功为600J 例2(河北00-1/2分
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 列车运行课程设计
- 幼儿手工游戏课程设计
- 2024年标准全新联营协议范本立即获取版B版
- 2024年电子支付系统安全风险评估合同
- 健身房会员管理运营服务合同
- 2024年版二手房按揭交易协议样式版
- 2024年甲方乙双方关于停车位有偿使用合同
- 幼儿军事教育课程设计
- mfc课程设计实例
- 建筑工程劳务合同签署流程
- 2023母婴行业趋势分析
- 小学健康生活方式知识讲座
- 劳动技能与小学学科的融合教学课件教案
- 招商部组建方案
- 基于深度学习的入侵检测技术研究
- 北京课改版五年级下册小学英语全册单元测试卷(含听力音频文件)
- 智能制造企业战略规划
- 李白人物简介模板
- 一人出资一人出技术的合作协议
- 物资配送管理投标方案范本
- pt100-热电阻分度表-xls
评论
0/150
提交评论