工厂工作范文集锦_2_第1页
工厂工作范文集锦_2_第2页
工厂工作范文集锦_2_第3页
工厂工作范文集锦_2_第4页
工厂工作范文集锦_2_第5页
已阅读5页,还剩3页未读 继续免费阅读

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

1/8工厂工作范文集锦1开业开幕超市代表在加工厂招商联谊会的发言佚名XX年10月21日13尊敬的各位领导、各位来宾大家上午好我是华联超市客户经理。我代表华联超市向与会的的领导和来宾表示热烈的欢迎向会议的东道主蓝山集团表示衷心的感谢华联超市股份有限公司是中国内地第一家上市的连锁超市公司。公司以“挑战极限,追求卓越”为企业精神,以“低成本、低投入、高效益、高产出”为经营原则,以特许加盟为经营特色,以现2企业管理三工厂管理心得企业人XX年9月15日4前言经营企业并非作慈善事业企业不赚钱是一种罪恶企业追求的目标是创造利润。LOCALHOST而为达成此目标非得有高效率的团队高品质的产品低成本的进料。团队成员需有A经营企业不是第一第二就要关闭B成员要有不畏艰难不畏缩不达目标不罢休之精神。品质管理外部市场的竟争3晚会致辞工厂10年庆典企业领导致辞白开水XX年9月15日206广大员工同志们你们好岁月如歌,春华秋实。我们已走过日新月异、不断开拓的十年。十年来,在公司党2/8委和公司的正确领导下,我厂的生产开发建设和各项事业蓬勃发展,两个文明建设成果显著,特别是XX年实现了扭亏为盈,为今后发展奠定了坚实基础。今年,公司确定了发展目标和发展思路,我厂作为油气上产单位之一,可以说又踏上了新的征程。上半年,经过广大员工的不懈努力,取得了时间过半、任务硬过半的骄人成绩4企业家二企业胜经之格兰仕羽毛加工厂变成“金凤凰”企业人XX年9月9日0月11日,广东格兰仕集团有限公司执行总裁梁昭贤接受了记者专访,回顾格兰仕怎样抓住改革开放的机遇,从一家所谓“鸡毛蒜皮”的羽毛加工小厂,到已保持七年的微波炉市场全球冠军。在他看来,格兰仕的经验就在于从一开始就在自己的领域内作到最专业,要做就要做世界冠军,这也是中国制造到全球制造的魅力所在。羽毛加工厂变“金凤凰”N5节目游戏工厂的藏头诗小平您好狂风XX年9月3日71小平您好浙东玉环碧波涛,江山如画姿色娇。隆隆汽笛辟航向,中兴图强敢弄潮企盼改革春风到,业果辉煌不自骄。纪录创业岁月艰,念怀激扬6先进性教育1工厂保持党员先进性教育活动第一阶段转段申请报告JIANGCHAOXX年8月24日2083/8公司党委自7月30日召开保持党员先进性教育活动动员大会至8月9日,我厂党总支按照省、市委及矿山附企公司党委规定要求基本完成了第一阶段的工作,参加教育学习的党员及积极分子共人,做到了学习教育活动人员、时间、内容、质量四落实。制定了保持党员先进性教育活动的实施方案、保持党员先进性具体要求等制度;在各党支部进行小结的基础上,对党员落实学习计划、会议记录、学习7先进性教育2工厂保持党员先进性教育活动学习动员阶段总结JIANGCHAOXX年8月24日384按照省、市委及矿山附企公司的指示要求,厂参加了第二批保持党员先进性教育活动,并在公司党委的安排部署和帮助指导下,圆满完成了保持党员先进性教育学习动员阶段的各项任务,现将活动情况汇报如下一、精心安排策划,加强组织领导。附企公司党委召开保持党员先进性教育活动动员大会后,厂立即召开党政联席会议,传达、学习、贯彻、落实公司保持党员先进性教育活动动员大8先进性教育2工厂先进性教育倡议书JIANGCHAOXX年8月24日133倡议书9先进性教育1工厂先进性教育活动动员讲话4/8JIANGCHAOXX年8月24日12同志们根据中央、省委精神、市委和公司党委关于第二批开展保持党员先进性教育活动的精神和工作要求,今天我厂隆重召开保持党员先进性教育活动动员大会,对厂保持党员先进性教育活动进行动员和部署。004年11月中央决定,从XX年月开始,用一年半左右的时间,分三批在全党开展以实践“三个代表”重要思想为主要内容的保持党员先进性教育活动。按照上级的统一部署,吉林油田10节目游戏工厂元旦配乐诗朗诵放歌金沂蒙佚名XX年8月24日55我们相聚在这辞旧迎新的时候放开我们不算嘹亮的歌喉用自己的浸着血的感情唱一首歌歌颂我魂牵梦萦的金沂蒙二十六年啊二十六年的光阴转瞬即逝二十六年啊二十六年的奋斗化成辉煌的永恒忆往昔这里曾是遍野的荒蓬狐狼出没,鸦枭哀鸣这里曾是贫穷的象征收获着种啥啥也不收的哀愁岁月无痕怨悠悠11节目游戏工厂小品改革之春佚名XX年8月24日40时间2001年初冬人物宋国华男,老工人,50岁。金沂蒙集团某车间职工素英女,宋之妻,48岁。贵宝食品厂职工,下岗宋志宏女,宋之女,24岁。金沂蒙集团某车间技术员宋志飞男,宋之子,17岁。某中学高三学生。5/8地点宋家客厅幕启(客厅内有沙发、茶几、衣架等,灯光昏暗、背景模12晚会致辞工厂国庆节联欢晚会致辞佚名XX年8月24日470各位领导、各位来宾、同志们值此党的大即将召开之际,我们迎来了共和国的第个生日。在这里,我代表厂党委、厂行政向各位来宾、全体演员、全厂和存续公司的全体员工及家属表示节日的祝贺和诚挚的问候回首厂今年走过的9个月,经过全厂上下一心、卓有成效的工作,我厂各项工作都取得了丰硕的成果。不仅实现了原油稳产和天然气的持续增长,而且企业的综合13模板范例工厂“怎样做人,做什么样的人”大讨论的通知佚名XX年8月23日24关于在全厂进行“怎样做人,做什么样的人为主题的大讨论的通知厂属各单位在当前知识经济时代,企业之间的竞争,是企业综合实力的竞争,更是人才的竞争。但什么样的人是企业的人才作为企业的一员,面对我厂内需实施改扩建、外临焦炭市场滑坡、价格下跌的严峻形势,结合我们党开展的先进性教育活动,在关键时刻应该怎样做是应该豪不犹豫地与企业同生死,共患难,还是应该相互折台,背道而驰为此,经厂党政研究决14企划文案工厂XX年经营管理考核方案佚名6/8XX年8月23日48机械厂XX年经营管理考核方案为建立健全企业内部有效的激励和约束机制,提高企业的管理水平和整体效益,特制定本办法。一、目的和原则1目的为正确处理好国家、厂、员工三者之间的关系,认真完成厂的各项生产经营任务,实现年度奋斗目标。充分调动全体员工生产积极性,激发员工劳动生产率,在企业降本增效的前提下,努力增加员工的收入。促进各基层生产分厂加强管理、苦练内功、增收节支、提高效益15经验材料工厂加强企业政务督查工作的几点做法佚名XX年8月23日31为全面发挥办公室的参谋、智囊作用,全面加强督促检查工作,确保我厂重大决策部署的贯彻落实和各项工作目标的顺利实现,针对我厂办公室系统政务督查工作开展力度不够,落实厂的决策部署和领导交办的事宜有过程督促不到位,结果反馈不及时、不准确的现象,文秘部落原创结合公司提出的有关要求,厂办公室立足自身实际,通过建立健全政务督查工作制度,规范督查工作程序,改进督查工作方法,实施政务督查的科学管理、精细管理、严16会议发言在工厂“安康杯”竞赛启动仪式上的讲话佚名XX年8月23日27同志们今天,我们在这里隆重举行化工二厂“安康杯”竞赛活动启动仪式,这是我厂在全面推进自主管理、广泛开展创“免检”活动基7/8础上,为保证安全生产所开展的一项重要活动。刚才,曾厂长宣读了“安康杯”竞赛的活动方案,杨厂长作了竞赛的阶段性工作安排,三个单位的代表作了表态发言。今天,以市总工会赵主席、市安全生产监督管理局宋局长以及公司王总等为首的市、公司领导莅临我们的大会,指导工作。市领导、公司领导17实习报告工厂实习报告佚名XX年8月18日1459时间XX年6月10日6月18日地点广东东莞大朗镇这次能有机会去工厂实习,我感到非常荣幸。虽然只有一个礼拜的时间,但是在这段时间里,对于一些平常理论的东西,有了感性的认识,感觉到受益匪浅。以下是我在实习18会议发言企业工厂团委工作总结讲话HAI159XX年8月16日135各位代表、青年朋友们在我厂各方面建设不断发展的新形势下,我们迎来了共青团第十届二次代表大会的召开,这是全厂共青团员和青年职工生活的一件大事,也必将对我厂今后的发展起到巨大的推动作用。本次大会将在总结过去一年共青团工作的基础上,对今后一个时期的团青工作做出明确的部署。因此开好本次大会对于深入学习邓小平理论和“三个代19思想学习企业工厂大讨论活动思想总结HAI1598/8XX年8月17日200从4月1日开始在全系统开展的“解放思想,更新观念”大讨论活动是集团公司开展的带有全局性的重要活动。对于我们厂而言,这次大讨论活动是一次难得的审视自己、剖析自己的机会,我们能不能在大讨论活动中将头脑中束缚发展、阻碍进步的旧思想、旧观念破除掉,树立起适应市场竞争的全新企业经营管理理念是检验我厂大讨论活动是否成功的唯一标准。在厂领导班子的认真组织和广大职工的积极参与下,我厂20模板范例工厂企业团代会倡议书HAI159XX年8月

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论