水政执法工作经验材料

水政执法工作经验材料 网更多原创-() 各位领导、同志们： 20xx年，*市水政工作深入实践依法治水新思路，以促进两个和谐（社会和谐、人水和谐）为目标，狠抓队伍素质建设和执法制度建设。集中优势，打好舆论宣传阵地战、专项治理攻坚战；创新工作思路，提高依法行政水平、服务大局水平。通过卓有成效的工作，为可持续发展水利提供法制保障和政策支持，促进了全市经济的健康快速发展。 我们的主要做法是： 一、抓住有利时机，营造执法氛围 水法宣传是水利执法的前提。一年来，我们抓住四个环节大打舆论宣传阵地战： 一是在全市普及水法知识。我们结合我市水法宣传实际，制定了详细的“五五”普法宣传规划。围绕“健康发展、人水和谐”两大主题，以保障防洪、供水、环境“三个安全”为基础，确定全市水法宣传教育的重点内容，编制印发了水法宣传手册1万册，下发到全市各乡镇，为全市群众了解水法内容、强化水危机意识和遵守水法意识打下基础。 二是在全局开展学习培训。全年举办水法、取水许可和水资源费征收管理条例等水法规普法教育班3期，参训人数达到100。 三是抓住时机实施立体宣传。我们紧紧抓住“世界水日”、“中国水周”等有利时机，实施立体宣传：在电台、电视台开办水法宣传专题10期，印制宣传画、宣传单20xx0多件，在市区显著位置设置大型公益广告牌4块，在市政府广场、雁翎公园组织大型水法宣传咨询活动3期，营造了浓郁的宣传氛围。在“20xx引黄济淀”输水工作中，我局承办前期河渠清障、堵口打坝任务。水政执法队抓住时机组织了20个 _组奔赴现场，主动争取乡村干部配合，向沿线群众耐心宣讲水法政策法规，细致入微地做好市政府引黄通告解释工作，经过20天的深入宣传不但为安全引水奠定了基础，而且把“引黄济淀”形成了一次水利执法宣传现场会，收到可喜效果。 四是开拓水法宣传新平台。充分发挥市水务网的媒体平台作用，开设了节水论坛，向网民宣传有关政策法规和典型案例，拉近了与群众的距离，为水利执法开拓了新空间。 二、狠抓队伍建设，夯实执法基础 队伍建设是水政执法的基础。*市水务局共有水行政执法人员54名，经过几年来的素质培训和人员更新，目前水政监察大队执法人员平均年龄为31岁，大中专以上文化达到80。为适应现代水政执法形势，建设一支“装备精良、作风过硬、纪律严明、廉洁高效”的水行政执法队伍，我们狠抓了四个方面： 一是完善执法装备，提高硬件标准。专项资金购置了执法专用车5台、摄像照相、录音设备、电脑及望远镜等现场勘察工具，使执法效率明显提升。 二是狠抓岗位培训考核。对所属水资源、征费、凿井、城市供水、水利工程等八个监察中队执法人员，定期组织专业法律知识培训及军事训练，实行目标动态考核和末位淘汰制度。连续两次考试不合格的队员必须待岗培训，合格后才能上岗工作。 三是进行专业知识学习。鼓励执法人员在职学习，不断提高执法工作能力。三年来，有85的执法人员参加了大专以上法律专业学习。 四是完善制度管理，强化内外监督。几年来，我们在工作中严格执行并不断完善了水政工作章程、水行政执法巡查制度、水事案件主办责任制、水行政执法文书档案管理办法等，使执法进一步规范化。通过政务公开专栏，我们把水政执法的主要职责、执法范围、承诺事项、办案程序，向社会各界公示。同时，局行风监督小组定期对水政执法工作情况进行检查，并面向社会各行各业聘请了15名行风义务监督员，对水政执法情进行全方位督察。 通过以上四项措施，水政执法队员的综合素质和办案水平明显提高。他们敢打硬仗，无论是白天黑夜、寒冬酷暑，没有休息日更没有节假日，哪里有水事案件发生，水利执法人员都会在第一时间出现在现场。同时，局领导经常深入基层听取群众的意见，办案人员十分注重与当事人沟通，注重向举报人反馈查处情况，大大提高了执法效率和办案质量，在群众中树立起良好的社会形象。 三、突出工作重点，开展专项治理 根据省厅清理整顿规范白洋淀违章建设项目精神，市政府成立了专项工作领导小组，由主管市长任组长，政府办、水务局，国土资源局、公安局等相关单位和涉及乡镇为成员单位，切实保证清理工作协调一致。在工作中做到“三个到位”： 一是宣传发动到位。及时向全市各单位和乡村印发了省厅有关文件、厅领导在