高中政治 第五课 企业与劳动者课时训练 新人教版必修1(通用)_第1页
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文档简介

第五课企业和工人细化1.几年前王先生投资10万韩元开了服装店,主要经营时装,受到了很多年轻消费者的欢迎。经过几年的发展,王先生又和另外两个人分别以60万元、土地(50万元)、设备(30万元)设立了服装公司,分别承担出资额对公司的赔偿责任。这家服装公司属于。A.有限公司b .个人独资公司c .合伙公司d .有限责任公司2.改革开放以来,特别是近年来,中国金融业发生了历史性的变化。中国工商银行、建设银行、农业银行等大型国营金融企业的合资变革完成,国内外上市成功。对国有金融企业实行股份制改革()有助于投资主体的多样化,可以使企业的经济效益持续改善说明公有制的实现形式可以多种多样的公共资产在社会总资产中的比重可以继续增加A.b .c .d .3.2020年12月25日河北省石家庄市政府举行了记者招待会,通知了三鹿集团股份有限公司破产案件处理情况。目前,三鹿集团的资产总额为15.61亿韩元,负债超过26亿韩元,净资产为11.03亿韩元,未能偿还债务,宣告破产。以下关于有限公司的陈述不准确()A.股份公司最基本的特点是可以筹集资金进行社会公开募股B.居民购买股票主要是为了获得分红,在股票评价节目表上获得收入的投机行为C.股东以所有资产对公司的负债负责D.通过发行股票筹集资本,将全部资本分成等价物4.中国建设银行在合资改革成功完成后,又在香港证券市场成功上市。关于上市后中国建设银行股份有限公司,以下说法是正确的()最高权力机构以董事会股东拥有的股份金额对公司承担有限责任可以筹集社会公开募集资金。股东通过股票定期从公司获得工资A. B. C. D. 5.近年来降价促销已经成为厂商竞争的重要手段。但是降价并不是简单的转让。企业要有企业本身的“内部革命”,也要有实力的支持。这里说的“内部革命”,主要包括()提高产品的科学技术含量,提高产品的价格加强科学技术管理,提高劳动生产率。通过科学技术革新,可以以低于同类产品的价格销售产品A.b .c .d .山东省青岛市据说在开发经济中部署了“漂亮的国际象棋”,就是“送”企业。几年前,他们把青岛汽车制造厂“转让”到中国粮农组织后,把青岛石油厂“转让”到中国石化。该市有关人士表示:“只要有利于产业集聚和企业上升,我们就会毫不犹豫地把质量企业连根拔起。”旨在使这些企业更大、更强。因此,回答第6至7题。6.“发送”企业属于()a、销售企业b、市场经济平等的成果c、资源重组d、处理企业破产的一种方法7.“发送”企业的目的是()规模效益形成提高企业竞争力提高企业经济效益企业破产方法A.b .c .d .当前大学生就业难的“困难”是在传统的就业领域和职位上,大城市、政府机关、国营企业事业单位等领域的吸收能力正在稳定。“改变就业观念,除了支持西部、个体经营以外,还以广泛的民间经济和中小企业为对象引导就业。”因此,回答第8-9段。上述资料告诉我们()A.我国人口多,很难解决就业问题。b、签订就业合同是解决就业难的关键c、劳动技能的缺乏导致了劳动者就业困难d、改变职业观念有助于解决就业困难的问题9.为了有效地解决我国目前的就业难问题,党和政府规范劳动就业市场提高劳动者的职业技能增加就业加强社会救济A.b . a . b .c .d .d .d .到10.2020年,全国大学毕业生为611万人,比2020年增加了52万人,这是近年来大学毕业生最多的一年。截至2020年3月10日,广东省普通大学毕业生合同率为7.61%,专业大学毕业生合同率为8.43%,研究生合同率为14.87%。在当前环境下,作为大学生应该做()A.实施积极的就业政策b .以多种方式就业C.积极发展经济,提供更多的就业机会。降低就业门槛11.某个地方采用工资集体协商制度。也就是说,职员代表和企业代表依法平等协商工资分配形式、支付方法、工资标准等,并在此基础上签订工资合同。此制度()要提高劳动者的竞争意识实现了劳动者权利和义务的统一保护劳动者获得合法报酬的权利反映了劳动关系双方当事人的意志A.b .c .d .12.第十一届全国人民代表大会第二次会议上通过的2020年政府工作报告表示,为了进一步提高居民的社会保障待遇,2020年、2020年我国企业退休人员基本养老金人均年增长了约10%。如果其他条件未变更,则此动作为()a、缩小个人和家庭收入差距b、提高企业吸引力和经济效益c、促进消费、促进社会稳定d、实现养老保存、增值13.资料:受金融危机的影响,我国中小企业发展面临严重的情况,为了使中小企业摆脱困境,促进中小企业的健康发展,2020年以后,中央财政设立了35.1亿元特别基金。以经济生活相关知识为基础,结合资料回答(1)支持中小企业健康发展是什么意思?(?(2)中小企业如何摆脱当前的困境?14.材料:根据我国2020年6月29日通过的劳动合同法,试用期内工人的工资不能低于雇主所在的最低工资。另一方面,劳动合同法规定,如果劳动者在该雇主连续工作10年,则在劳动者提议或同意续约、签订合同的情况下,除了签订固定期限劳动合同外,劳动者必须签订固定期限劳动合同。但是,在2020年1月1日劳动合同法具体实施之前,很多企业向拥有10年以上工龄的职员发出“裁员命令”。(1)对劳动者实行最低工资制的意义进行分析。(2)企业不履行当地最低工资标准,劳动者应该怎样维护自己的权益?(3)利用所学的经济知识分析企业的“裁员”行为是对是错。第五课企业和员工细化参考答案1-6 DC BBC 7-12 CAD BDC13.答:(1)有助于扩大就业,增加居民收入,提高居民生活水平。有利于提高税收,促进国民经济发展。有利于维护社会稳定和构建社会主义和谐社会。(2)政府支持中小企业的发展,为中小企业的发展提供服务,创造良好的环境。企业本身必须制定正确的经营战略。依靠科技进步和科学管理,形成自己的竞争优势。信件管理,树立良好的声誉和形象;企业的发展方式要从粗放型转变为集约型。市场导向的产品结构调整和优化。14.回答要点:(一)保障劳动者的基本生活要求,维护社会稳定。保障劳动者的合法收入,稳定收入水平,使劳动者享受改革发展的成果。缩小收入差距,缓解消费需求不足。调动工人的积极性

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