




已阅读5页,还剩23页未读, 继续免费阅读
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
.,情绪管理,主讲:郑丽,.,.,为什么需要管理情绪,1,请思考:不管理情绪会怎样?,.,为什么需要管理情绪,1,请思考:不管理情绪会怎样?,.,一个月总有那么几天,1,1.焦虑2.生闷气3.纠结4.冷谈5.脾气大,.,什么时候,会有脾气,什么时间?什么地点?面对谁?,2,.,控制不了情绪,会造成不可挽回的后果,2,我们的情绪究竟和谁有关?,思考,三个故事,.,情绪如何而来,2,认识情绪及情绪的影响,了解什么是情绪管理,.,情绪情绪的来源,外界环境,1,五官(眼耳鼻舌身),五感(喜怒哀乐惧),情绪来源于内心!,.,情绪,在我们每个人的身上,都存在一种神奇的力量,可以使你精神焕发,也可以使你萎靡不振;可以使你冷静理智,也可以使你暴躁易怒;可以使你安详从容的生活,也可以使你惶惶不可终日。,总之,它可以加强你,也可以削弱你,可以使你的生活充满甜蜜与快乐,也可以使你的成活抑郁、沉闷、暗淡无光。这种能使我们的感受产生变化的神奇力量,就是情绪。,1,.,情绪情绪的分类,情绪复杂多样,礼记中把人的情绪称为“七情”:喜、怒、哀、惧、爱、恶、欲。近代西方学者认为人的基本情绪分四类:喜、怒、哀、惧。,1,爱,恶,欲,喜,怒,哀,惧,今人所分四类,古人七情,.,情绪情绪的影响,1,.,情绪认识情绪,1,情绪是内心的感受经由身体表现出来的状态。情绪可分为积极情绪和消极情绪。负性情绪并非一定都是消极的。负性情绪在一定的情境之中,也同样具有重要的作用。,.,消极情绪的原因,1,不够自信的人纠结容易受到他人影响愿意听好听的,不好的一听就爆,自信的人坦然,心中有标准情绪稳定,不轻易被影响全面客观的看待表扬和意见,.,能量与情绪,1,负能量,正能量,平和,.,情绪需要化解的情绪,1,我是谁?我从哪儿来?我应该有的角色和任务是什么?,父母给你打多少分?你给父母打多少分?,思考,.,如何进行情绪管理,3,请思考:情绪能不能管理?如何管理?,.,连根养根根深叶茂,大师观点,.,与父母连根与祖宗连根与组织连根与国家连根与自然连根,实施步骤,连根,.,情绪管理的第二步:采取相应的行动,2,转移注意力,适度宣泄,自我安慰,冷静三思,调整心态,连根养根,学习,改变思维,.,总结做情绪的主人,第一步,正确觉察自己的情绪第二步:采取相应的行动,情绪管理,.,如何更好地与人沟通交往,4,请思考:情商是什么?是否重要?如何提升情商?,.,专题:如何与人相处,2,1.要有开放、信任、友好的心态2.让笑容常挂嘴边3.了解孩子们4.倾听(静不评判不预估)5.同理心(陪伴)6.发现他们的需求7.把做决定的权利交给事情的主人,.,情商所包含的能力,2,从EQ的研究中发现,与生活各层面息息相关的“情商”,指的是我们个人在情绪方面的整体管理能力。具体说来,情商包含以下五种能力:,能认识自身的情绪,并能在生活中利用它做出正确的决定。,能妥善管理自己的情绪,而不是成为它的奴隶,既不会因沮丧或焦虑而意志消沉,也不会因愤怒而丧失理智。,能自我激励,能面对挫折咬紧牙关挺住,能为了最后的目标疏导自己一时的冲动。,能认识他人的情绪,能与别人共鸣,能站在别人的角度理解别人的感受,不需要别人告诉就能读懂别人的感情。,能和谐而有技巧地处理人际关系。,1,2,3,4,5,.,如何提升情商,4,总的来讲,人与人之间的情商并无明显的先天差别,它主要是在后天的人际互动中培养起来的。如何提升自己的情商呢?不同人的人生经历不同,他的情商增长历程也不一样。所以,没有一个固定不变的方法来提升情商。但我以个人成长的历程来讲,我推荐以下几种方法:,培养良好心态,挫折提升情商,做好情绪管理,学习情商智慧,.,如何提升情商,4,如前所述,情商就是指一个人在情绪方面的整体管理能力。所以,首先就是要学习情绪及情绪管理方面的知识,并有意识的去努力实践,这是提升情商最直接的方法。,.,如何提升情商,4,1、把看不顺的人看顺;2、把看不起的人看起;3、把不想做的事做好;4、把想不通的事想通;5、把快骂出的话收回;6、把咽不下气
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2025年预存款合同模板
- 桂林航天工业学院《药物分离工程》2023-2024学年第一学期期末试卷
- 华中农业大学《建筑力学结力》2023-2024学年第二学期期末试卷
- 江苏航运职业技术学院《建筑设计案例分析》2023-2024学年第二学期期末试卷
- 烟台职业学院《水工建筑物(上)》2023-2024学年第二学期期末试卷
- 武汉信息传播职业技术学院《建筑给水排水》2023-2024学年第一学期期末试卷
- 广州工程技术职业学院《中药新产品开发学》2023-2024学年第一学期期末试卷
- 嘉兴南洋职业技术学院《广告与市场》2023-2024学年第二学期期末试卷
- 湖南文理学院《电脑效果图制作》2023-2024学年第二学期期末试卷
- 吉林农业科技学院《建设项目管理》2023-2024学年第一学期期末试卷
- 工业交换机内部培训
- 环境有害物质管理办法
- 《中国特色社会主义进入新时代》PPT课件下载
- 基于PLC的温室大棚控制系统设计
- 证券投资基金信息披露xbrl模板第3号《年度报告和半年度报告》
- 工程力学电子教材
- 70周岁以上老年人三力测试题库换领永久驾驶证
- 动物免疫学第五章细胞因子
- 新版防雷检测职业技能竞赛综合知识试题库(精简500题)
- 2023年新华人寿保险股份有限公司招聘笔试题库及答案解析
- GB/T 4513.1-2015不定形耐火材料第1部分:介绍和分类
评论
0/150
提交评论