收银员岗位工作流程

收银员岗位工作流程主要工作职责：销货款的收取、核对、款项上缴工作。一、收银工作流程收银工作流程按时参加晨会、并签到营业前营业中营业后检查收款设备准备结账工作热情待客，执行服务准则启动款机到销售界面检查仪容仪表、迎宾认真、规范完成收银操作遇到突发问题、妥善处理交班结束后走交款路线楼层所有款员集合后，由保安陪同到总收交款打印报表并与营业款核对整理款台、关闭电源签退后与楼层所有款员集合后，按交款路线将销货款送存总收走安全通道更衣后下班到总收领取钱袋并交款做好交接班工作二、收银POS系统操作（一）卖场收银操作流程1.输机操作流程会员卡业务核对卡号同收款机显示的是否一致，并输入后六位校验码，核对金额是否大于卡背面所写金额。储值卡业务按银行卡刷卡流程进行刷卡操作。面带微笑，主动向顾客说：“您好！欢迎光临!”双手接过销售小票。输入商品编号，回车，录入销售数量（系统默认为1），或者按“数量”键，手工录入数量，按“营业员”键按上述操作录入同一销售小票的其他商品，录入完毕，按“付款”键，光标停在“人民币“处，按照系统显示应收金额告诉顾客付款金额。品名、单价、单位及金额自动计算，会员折扣系统自动计算。信用卡业务将顾客所付货款进行清点，并验钞、识别真假。清点完毕唱收，“收您元”按银行卡刷卡流程进行刷卡操作。按上下箭头键选择“信用卡”，或直接按“信用卡”键，回车后选择。按上下箭头键选择“贵宾卡”，或直接按“贵宾卡”键，并告知顾客卡内原有金额按上下箭头键选择“储值卡”，或直接按“储值卡”键，回车后选择。根据信用卡种类，输入卡代号，回车。查询卡余额告知顾客，清零卡款员应回收做好剪角登记。钱箱自动打开，打印电子凭证或发票，销售凭证、机打发票、电子凭证上加盖“货款收讫”章或“支票收讫”章及个人名章，然后把销售凭证第一联、电子凭证、发票、找零等递交给顾客，并唱付“这是找您的零钱和单据，请点好”。当顾客离开收银台时，收银员应主动向顾客说：“谢谢光临！欢迎再来！”按规范站姿站立，做好接待下一位顾客的准备工作。在“人民币”处输入实收货款，回车，找零栏自动显示找零金额。现金业务2、销货款核对、交款流程：选择“报表查询”菜单下收银员销售统计功能,打印“收银员销售统计报表”并与当日收取货款合计金额进行核对，核对一致后,分付款方式填制送款簿。3、将销货款、送款薄、收银员销售统计报表一起交总收，按交款路线进行交款。三、银行卡刷卡操作POS机刷卡操作流程：接通电源按签到键按消费键刷卡核对卡号输入消费金额按确定键顾客输入密码交易成功后，打印出POS交易凭条请持卡人确认金额后在“持卡人签名”处签上姓名 核对签名无误后收银员在POS交易凭条背后务必加盖个人名章。POS机刷卡消费注意事项：1、检查POS机主机、打印机是否连接、通电，交易凭条是否装好。 2、避免重复刷卡造成重复扣款。交易时，若因打印机故障或绞纸、夹纸导致交易凭条无法打印，应选择查询功能，查看交易是否成功，再选择重打印功能，进行凭条重打。重打印功能应慎用，避免将无须重打印的凭条重打印后掺入单据中；重打印凭条应在“商户留存联”写明原因，由收银主管签字。3、信用卡背面无签名时，禁止使用。4、持卡人留存联交顾客并提醒顾客保存交易凭条，以备退换货时使用。备注：1、如果顾客要求查询余额，收银员应提示顾客到自动取款机查询，避免因此带来服务纠纷。2、严禁收银员在练习状态下刷卡。3、如果在操作过程中出现断电等情况，造成交易中断。在重新操作时，应首先进行“交易记录查询”操作，并注意记录的成功标志。为谨慎起见也可以查询金卡中心。如果确定信用卡已经扣款，需重新选择相应的银行卡种输入即可。4、刷卡后出现“系统故障”、“联网失败”、“银行响应超时”等信息可能造成单方扣款，收银员应做好登记以备日后查询，必要时可查询金卡中心。四、储值卡操作注意事项（一）收款后要查询顾客储值卡余额看是否已扣款和检查发票看付款方式是否为储值卡，确保刷卡成功。（二）单机时（收款机显示为本地状态）不能使用储值卡，需做联机操作在收款机联网后再刷卡。（三）如遇系统出现刷卡不成功单方扣款的现象，及时与信息部、贵宾卡管中心联系查询并给顾客做好解释工作。（四）如果刷卡时刷不出金额，需检查收款机和查看刷卡方式是否正确，确认卡已没磁，联系好贵宾卡中心后请顾客到贵宾卡中心换卡。（五）注意区别可回收储值卡和不可回收储值卡，顾客用完的余额为零的可回收储值卡收款台要收回并向顾客做好解释。不可回收的记名储值卡可多次使用，消费为零后交还给顾客不用回收。（七）严禁收银员利用工作之便将礼券和储值卡兑换成现金或兑换面值，一经发现按公司规定给予处罚并作辞退处理。五、礼券操作注意事项（一）受理礼券要告知顾客不可退货，只可换货，且不找零。（二）仔细检查礼券的票面，如破损、残缺等特殊情况。（三）检查礼券防伪标识、票号是否生效或作废、是否过期。过期的礼券经贵宾卡中心签字后方可使用。六、交接班注意事项1、交接班时，不得以“正在交接班”为理由推诿顾客。相邻款台不能同时交接。2、每天收银员要在最短的时间内做好货款、备用金及其他有关事宜的交接工作。3、按照交款路线行走，本着安全第一，速去速回的原则。在交款途中，不准无故停留、与他人闲谈，不准对自己的钱袋置之不管。4、下班人员不准无故在收款台、货区内长时间逗留。七、收款注意事项1、收银员在当班期间不得携带现金、储值卡、礼券、会员卡等私人物品。2、注意识别假币,防盗防骗。不准私自兑换零币。3、收款时注意及时更换打印纸及发票，检查色带，保证打印质量。4、收银员在当班期间，不得擅离收款台，不准相邻收款台同时空台。暂离时须经组长同意，要速去速回，以免顾客因等候而产生不满。5、收银员不得为自己的亲朋好友结算收款。6、收款台内除办公用品，不得放置其它任何私人物品。7、对顾客所提的问题，要耐心的做好解释及引导工作。8、遇到自己无法解决的问题，应逐级上报并处理。9、收银员在当班期间要认真仔细，避免出现各种错误。随时注意收款台前和视线所及的商场内的情况，以避免异常现象的发生。10、为确保安全，收银员不得任意打开收款机清点货款。货款应按从外到里，从小到到大的顺序摆放。11、理收款台及收款台周围的卫生。12、当班会客、聊天，不得以任何理由推诿顾客。 1一 月二 月三 月产品名称数量金额利润产品名称数量金额利润产品名称数量金额利润合 计合 计合 计四 月五 月六 月产品名称数量金额利润产品名称数量金额利润产品名称数量金额利润合 计合 计合 计下午13：0017：00B实行不定时工作制的员工，在保证完成甲方工作任务情况下，经公司同意,可自行安排工作和休息时间。312打卡制度3.1.2.1公司实行上、下班指纹录入打卡制度。全体员工都必须自觉遵守工作时间，实行不定时工作制的员工不必打卡。3.1.2.2打卡次数：一日两次，即早上上班打卡一次，下午下班打卡一次。3.1.2.3打卡时间：打卡时间为上班到岗时间和下班离岗时间； 3.1.2.4因公外出不能打卡：因公外出不能打卡应填写外勤登记表,注明外出日期、事由、外勤起止时间。因公外出需事先申请，如因特殊情况不能事先申请，应在事毕到岗当日完成申请、审批手续，否则按旷工处理。因停电、卡钟（工卡）故障未打卡的员工，上班前、下班后要及时到部门考勤员处填写未打卡补签申请表，由直接主管签字证明当日的出勤状况，报部门经理、人力资源部批准后，月底由部门考勤员据此上报考勤。上述情况考勤由各部门或分公司和项目文员协助人力资源部进行管理。3.1.2.5手工考勤制度3.1.2.6手工考勤制申请：由于工作性质，员工无法正常打卡（如外围人员、出差），可由各部门提出人员名单，经主管副总批准后，报人力资源部审批备案。3.1.2.7参与手工考勤的员工，需由其主管部门的部门考勤员(文员)或部门指定人员进行考勤管理，并于每月26日前向人力资源部递交考勤报表。3.1.2.8参与手工考勤的员工如有请假情况发生，应遵守相关请、休假制度，如实填报相关表单。3.1.2.9 外派员工在外派工作期间的考勤,需在外派公司打卡记录;如遇中途出差,持出差证明,出差期间的考勤在出差地所在公司打卡记录;3.2加班管理3.2.1定义加班是指员工在节假日或公司规定的休息日仍照常工作的情况。A现场管理人员和劳务人员的加班应严格控制，各部门应按月工时标准，合理安排工作班次。部门经理要严格审批员工排班表，保证员工有效工时达到要求。凡是达到月工时标准的，应扣减员工本人的存休或工资；对超出月工时标准的，应说明理由，报主管副总和人力资源部审批。 B因员工月薪工资中的补贴已包括延时工作补贴，所以延时工作在4小时（不含）以下的，不再另计加班工资。因工作需要，一般员工延时工作4小时至8小时可申报加班半天，超过8小时可申报加班1天。对主管(含)以上管理人员，一般情况下延时工作不计加班，因特殊情况经总经理以上领导批准的延时工作，可按以上标准计加班。3.2.2.2员工加班应提前申请，事先填写加班申请表，因无法确定加班工时的，应在本次加班完成后3个工作日内补填加班申请表。加班申请表经部门经理同意，主管副总经理审核报总经理批准后有效。加班申请表必须事前当月内上报有效，如遇特殊情况，也必须在一周内上报至总经理批准。如未履行上述程序，视为乙方自愿加班。3.2.2.3员工加班，也应按规定打卡，没有打卡记录的加班，公司不予承认；有打卡记录但无公司总经理批准的加班，公司不予承认加班。3.2.2.4原则上，参加公司组织的各种培训、集体活动不计加班。3.2.2.5加班工资的补偿：员工在排班休息日的加班，可以以倒休形式安排补休。原则上，员工加班以倒休形式补休的，公司将根据工作需要统一安排在春节前后补休。加班可按1：1的比例冲抵病、事假。3.2.3加班的申请、审批、确认流程3.2.3.1加班申请表在各部门文员处领取，加班统计周期为上月26日至本月25日。3.2.3.2员工加班也要按规定打卡，没