ch04总需求-总供给模型

第四章总需求和总供给模型,教学目的和要求,本章引入价格水平,分析价格水平变动条件下短期内产品市场、货币市场和劳动市场同时均衡时，均衡国民收入的决定及其波动。本章首先以IS-LM模型为基础，引入价格因素推导AD函数和曲线；其次，以生产理论和劳动市场就业决定为基础，分析总产出与价格水平的关系，说明AS曲线成因。最后，构建AD-AS模型，说明需求和供给变动导致的经济波动。,教学目的和要求,学习本章熟练掌握AD曲线的形成，知道AS曲线的不同形态及其原因，能利用AD-AS模型解释现实经济波动中财政与货币政策的作用。学习本章必须以熟练把握IS-LM模型，劳动市场与总产出关系为前提，建议学习该章适度了解新古典和新凯恩斯主义有关价格和工资的新论。,重点和难点,AD曲线负斜率的原因劳动市场均衡条件常规AS曲线正斜率的原因劳动市场与总产出的关系总需求-总供给模型的应用,主要内容,第一节总需求曲线第二节总供给和劳动市场就业的决定理论第三节总供给曲线第四节总需求-总供给模型及其应用附：思考题和参考文献,第一节总需求曲线,1.1.总需求含义和影响因素,总需求（AD，aggregatedemand）经济社会对产品和劳务的需求总量,由消费需求、投资需求、政府需求和国外需求构成。决定和影响总需求的因素价格水平、收入、预期、汇率、财政政策和货币政策等。总需求函数价格总水平与经济社会的均衡支出或均衡收入之间的数量关系。一定的价格水平总会有与之相适应的均衡总支出或总收入量。,1.2.总需求函数及其表达,总需求函数可以简单而抽象地表达为：y=f（P），表明国民收入与价格水平之间的某种关系。,1.3.总需求曲线,总需求曲线(aggregatedemandcurve)：描述产品市场与货币市场同时均衡时物价总水平与国民收入之间数量关系的曲线。,y,0,P,AD,1.4.总需求曲线向下倾斜的原因,总需求曲线一般为负斜率，原因有财富效应即皮古的实际余额效应凯恩斯的利率效应蒙代尔-弗莱明汇率效应税收的作用,实际余额效应即皮古财富效应,（导致IS曲线移动）,该理论由英国经济学家哈伯勒和皮古在20世纪40年代提出，帕廷金发展了该理论。“实际余额”指一个人由于支出的需要，有必要把财富或收入的一部分以货币的形式保存在手中，这就是货币余额。名义的货币余额所能购买的商品量受物价水平的影响，名义的货币余额同价格水平的比值“实际货币余额”。,凯恩斯的利率效应（导致LM曲线移动）,物价下降实际货币供给量增加，LM曲线向下移动，利率下降，产品市场投资需求和居民户消费需求增加，总需求增加，均衡国民收入增加。这就是价格变动的利率效应。该理论由凯恩斯提出，所以称凯恩斯效应或投资的实际货币余额效应。,注：三部门条件下，不需要考虑该因素,蒙代尔-弗莱明汇率效应,由美国经济学家罗伯特蒙代尔和马库斯弗莱明提出。在固定汇率制度下，物价水平下降，使国内产品与进口产品相比变得比较便宜，替代作用使进口下降和出口增加，净出口和总需求增加，均衡国民收入增加。在浮动汇率制度下，物价水平下降，使利率下降，受套利动机驱使的资本流出，增加本国货币贬值压力；货币贬值使国内产品与进口产品相比变得更为便宜，从而进口减少和出口增加，导致净出口上升和总需求增加，均衡国民收入增加。,P,名义收入增加,税收增加,Y,AD,实际消费水平下降,可支配收入相对下降,税收的影响,凯恩斯利率效应分析,总需求曲线的几何推导,1.4.总需求曲线的移动,复习：影响总需求的因素需求量的变动和需求的变动的区别主要分析总需求是由消费、投资、政府支出和净出口构成的，任何计划总支出的增加都会使总需求曲线移动。财政政策和货币政策对总需求曲线的影响,扩张性财政政策对总需求曲线的影响,IS,LM0,LM1,r,Y,0,r0,r1,P,Y0,Y,Y1,0,AD0,P0,AD1,扩张性货币政策对总需求曲线的影响,思考、复习或预习,美国的金融危机对中国宏观经济形势有什么影响?生产函数及产量变动的决定因素劳动市场工资和就业决定理论完全竞争市场和不完全竞争市场条件,第二节总供给的一般说明,短期与长期宏观生产函数劳动市场均衡分析劳动市场与总供给的关系劳动市场不同观点,2.1.总供给,总供给（AggregateSupply,简称AS）为经济社会所提供的总产出或国民收入，即经济社会在即定制度和技术条件下,利用其基本资源所提供的总的实际收入。实际收入用y表示，为实际GDP=P0Qt总供给主要是由生产性投入（最重要的是劳动和资本）的数量和这些投入组合的效率（即社会技术）决定的。,2.2.微观生产函数和宏观生产函数,生产函数的含义和影响因素生产函数：描述一定技术条件下，生产要素的某种组合与可能的最大产量之间的技术依存关系的表达式。影响因素主要有：劳动、资本和技术等宏观生产函数宏观生产函数：描述既定制度和技术水平条件下，总产出与劳动、资本投入之间的数学表达式。,总供给可以用社会在一定时期内所供给的生产要素的总和或者生产要素所得到的报酬总和来表示。,2.3.短期和长期宏观生产函数,预备知识1、微观经济学与宏观经济学中关于“短期”和“长期”的含义与区别：2、假设劳动力市场是完全竞争市场，在长期均衡条件下，实际工资或者劳动力的价格应该等于其生产成本，等于不变的常数。,完全竞争条件下，充分就业，劳动力价格（工资）等于劳动的边际生产力（厂商利润最大化的条件：MC=MR）完全竞争和长期均衡条件下劳动力价格（工资）等于劳动力的生产成本（产品价格等于产品的最低平均成本）,2.3.短期和长期宏观生产函数,短期一般假设技术水平和资本投入不变短期宏观生产函数表达：函数的几何表达观测曲线变化的趋势，理解其包含的经济学意义,相关概念和说明,潜在就业量或充分就业量一个社会在现有激励条件下所有愿意工作的人都参加生产时所达到的就业量。潜在产量又称充分就业的产量，是指在现有资本和技术水平条件下，经济社会的潜在就业量所能生产的产量。,生产效率提高:一定的资源条件下潜在产量的提高有赖于生产效率提高（长期）,0,N,y,N*,y*,长期宏观生产函数,假设条件的变化长期中技术水平不断进步，并有足够时间改善技术人口增长或人口素质的提高。资本存量由于积累有很大变化。制度变化。,生产可能性边界,民用品,军用品,A,0,B,制度变革、技术进步或资源状况改善,2.2.劳动市场,完全竞争市场特征大量的小规模的卖者和买者产品同质信息充分要素流动自由完全竞争的要素市场厂商决策条件：价格接受者，包括产品和要素的价格厂商的目标是利润最大化，为此要确定最佳的要素购买量。,利润函数及其图示,N,TR、TC,TC,利润,0,利润最大化的条件,经济学含义厂商投入的最后一单位劳动增加的收益要与增加的成本相等，否则厂商不可能在完全竞争市场条件下取得最大利润。,劳动需求曲线推导,由于劳动的边际产量（劳动边际生产力）随劳动增加而降低，同时利润最大化的必要条件使厂商必须依据劳动市场的价格，确定劳动的最佳投入量。由此可以得到以下的劳动需求曲线。,0,N,w=W/P,0,N,w=W/P,劳动供给曲线,在经济中的制度因素和劳动者对收入和闲暇的偏好等因素既定不变的条件下，劳动供给会随着实际工资的增加而增加。,实际工资与劳动市场均衡,0,N,w,NS=NS(W/P),Nd=Nd(W/P),N0,N1,N2,(W/P)0,(W/P)2,经济处于充分就业状态N0时，只存在自愿失业和摩擦失业。当市场价格变动时，工资机制会自动地调节劳动市场供求以达到均衡。,劳动市场均衡工资的决定,E,宏观的劳动供给与需求,上述从微观角度说明劳动市场均衡量，宏观上总劳动的供求曲线依据微观状况加总而得到，基本状况与微观相同。特别要说明的是微观的产品市场价格与宏观的不同，宏观价格是价格总水平，是相对价格,而微观经济学中的价格是绝对价格，宏观的产出是以不变价格为基础的实际产出，实际产出乘以价格总水平就是名义价格；名义工资与实际工资的区别也同样理解。,宏观的劳动供给与需求,从理论上我们可以把一个国家的总体生产抽象为是由一个大厂商来组织的，则价格为价格总水平，y为实际GDP或实际收入。实际工资为名义工资除以价格总水平。名义GDP与实际GDP的关系。从整体经济看待的劳动需求与供给状况与微观的基本原理相同。,=,2.3.总产出与劳动市场的关系,w,y,y0,y1,0,N,N0,N1,w0,w1,Ns1,Ns0,f(N),N,由于资本存量都是由以往的投资决策所决定，故就业水平N就决定了短期的产出水平。劳动市场在经济的总供给方面处于主导地位，其决定经济的总供给或总产出。考虑：在工资和价格具有完全伸缩性的情况下，经济中的产量与潜在产量的关系。,思考与启示,启示一国的总产出与劳动市场的就业量有关，影响劳动市场就业量的主要因素是名义工资和价格水平，所以价格理论和工资理论的变化会影响市场的就业分析，从而影响产出状况的分析。思考通常条件下,为什么是资本雇佣劳动?市场一定是完全竞争的吗?工资机制一定能让劳动市场出清吗?价格和工资一定能随供需状况的变化迅速调整吗？,各流派对劳动市场的不同观点,古典经济学家：市场是完全竞争的，劳动市场工资和价格有充分的弹性，市场机制能调节劳动供给与需求达到平衡，使劳动市场出清，达到充分就业状态。凯恩斯：以经济大萧条为背景，认为货币工资和价格水平具有刚性，劳动市场不能出清，就业量最终取决于总需求。凯恩斯主义：工资粘性理论（市场不能出清）新古典学派：错觉理论（劳动市场能出清）新凯恩斯主义经济学：价格粘性和工资粘性（市场不能出清）,工资粘性,工资粘性有名义工资粘性和实际工资粘性，指工资易升难降，或者工资一旦上涨后，需要很长时间才能缓慢地得到调整。局内人与局外人理论失业持久，工资粘性效率工资隐含合同论交错合同，导致工资粘性,效率工资理论,新凯恩斯主义经济学用效率工资说明实际工资刚性（即实际工资的变动不足以恢复劳动市场的供求均衡）导致劳动市场不能出清，形成非自愿失业。实际工资低，效率低，效率低，成本高，影响厂商利润水平。降低工资，效率更低，会使平均成本提高。由于信息不对称和不完全，厂商不能依照效率支付工资。而支付高工资能吸引较高工作能力的劳动者，提高劳动效率；反之，只能带来低素质劳动者。如果市场需求减少，企业降低工资导致优秀员工首先离开企业，导致效率下降。企业拒绝低工资工作的人，认为是能力低下。,efficencywage,效率工资理论,高工资能激励员工努力工作，使工人偷懒被开除的成本提高；高工资提高跳槽成本提高；高工资可以培养员工的敬业精神和对企业的忠诚感。,价格粘性,价格粘性是指价格易升难降，或者价格一旦上涨后，需要很长时间才能缓慢地回到原来的价格水平。不完全信息，价格粘性品牌声誉，质优价高搜索成本，非对称信息寡头市场，价格粘性限制价格，价格粘性博弈协调，共谋行为交错价格，价格粘性,第三节总供给曲线,长期和短期在国民收入决定中的特殊意义古典总供给曲线凯恩斯总供给曲线常规总供给曲线,总供给,总供给曲线显示了价格总水平和总供给量之间的关系。在长期中，总供给量并不取决于物价总水平，而是取决于经济体的资本、劳动以及用来把投入变为产出的生产技术，因此总供给曲线为垂直线。在短期中，当物价水平背离了人们的预期时，由于错觉、粘性工资或粘性价格的作用，供给量就背离了由各类生产要素所决定的自然水平。当物价高于预期水平时，供给量就高于其自然率，当物价水平低于预期水平时，供给量就低于其自然率，因此，短期总供给曲线向右上方倾斜。,3.1.长期和短期在国民收入决定中的特殊意义,微观经济学与宏观经济学的短期和长期的不同短期宏观总供给曲线的影响因素主要为货币工资和价格水平的调整所需要的时间长短。按价格和工资进行调整所要求的时间长短，宏观经济学将总产出与价格水平之间的关系分为三种，古典总供给曲线、凯恩斯总供给曲线和常规总供给曲线。,3.2.古典总供给曲线,假设及其相关说明市场机制是完善的，能迅速在市场不均衡的条件下发挥作用，自动达到均衡。即在不同的市场价格水平下，货币工资机制能及时地调整劳动市场供求失衡，使实际工资迅速地调整到劳动市场均衡为止。由此决定的均衡就业水平和产出不随价格水平的变动而变动。古典总供给曲线是一条位于经济的潜在产量水平上的垂直线。表明生产能力已被完全利用，任何额外产量都不能被生产出来，供给完全无弹性。,古典总供给曲线的推导,g(N),f(N),w0,N0,y(N),y0,N0,N,y,N,w,45线,AS,0,0,0,0,y,P,P0,P1,y0,y0,w1,E,y,y,长期供给曲线和古典供给曲线,在长期中，实际国民收入或潜在产出水平不随价格变化，完全取决于资源供给和技术水平等真实变量，取决于充分就业量，因而是一条垂直于横轴的曲线。只有技术和资本存量等因素变化时，才能生产出更多产品，从而增加经济的长期产出水平，这表达为供给曲线的向右移动。古典学派一般研究经济事物的长期状态，从而有充分的时间调整价格和工资，价格和货币工资具有伸缩性，就业水平能达到充分就业状态。后来的经济学家从这个意义上称古典总供给曲线与长期总供给曲线合一。,潜在产出是(),A，没有失业时生产的实际GDP量。B，经济处于自然投资率时生产的实际GDP量。C，经济处于自然总需求率时生产的实际GDP量。D，经济处于自然失业率时生产的实际GDP量。,古典总供给曲线的政策含义,AS,0,y,P,P0,P1,yf,AD0,AD1,古典总供给曲线的政策含义,由于实际国民收入或潜在产出水平不随价格变化，因而在一定的技术和资源约束下，以需求管理为中心的财政、货币政策的变动不能使总产出增加，只会使价格水平上升，政策无效。这从理论上说明政府无须干预经济，只要发挥守夜人的作用，不干预经济的政府是最好的政府。,3.3.凯恩斯总供给曲线,前提及其相关说明与凯恩斯建立宏观经济学的历史背景有关。在经济萧条时期，价格和工资无法调整，很多厂商实际生产低于生产能力设计水平，失业工人多，生产者增加供给无需对生产要素支付较高价格。如果他们需要更多工人，可以不必提高工资就能雇佣到失业工人，通过雇佣失业工人利用闲置的机器，就能够增加生产并保持单位产品成本不变，因而增加生产和供给对于价格水平没有显著影响。所以，总供给曲线是一条水平线。这种情况只可能在极短期或特殊条件下存在。,AS,资源充分利用,y,0,P,生产能力过剩,yf,凯恩斯总供给曲线及其政策含义,P0,AD0,AD1,3.4.常规总供给曲线,调整时间和工资、价格新论价格和工资的调整时间介于古典与凯恩斯总供给曲线之间。价格和工资新论新古典的错觉理论新凯恩斯主义的价格粘性理论和工资粘性理论,总供给曲线向上倾斜的原因,1.新古典的错觉理论罗伯特卢卡斯物价总水平的变动会暂时误导供给者，使供给者对本身的产品价格产生错觉。物价总水平下降时，供给者会误认为是他们自己的产品的相对价格下降了，这种错觉使供给者减少产品的供给。工人们在没有注意到总体物价水平降低时,只是看到名义工资下降了,推论自己报酬也下降,于是减少劳动供给量。这两种情况下，低物价水平引起对相对价格的错觉，而且引起供给者对低物价水平的反应是减少物品与劳务的供给量。因而价格下降，产出也下降。,总供给曲线向上倾斜的原因,2.凯恩斯主义的粘性工资理论凯恩斯及其追随者认为，名义工资在短期内调整缓慢，或者说在短期中是粘性的。所以物价水平下降时，实际工资就上升，较高工资使企业的实际成本增加，于是减少劳动雇佣，生产较少产品。即由于工资不能根据物价水平迅速调整，较低的物价水平使就业与生产不利，引起企业减少物品与劳务的供给量。,y1,y0,y,y(N),y0,y1,N1,N0,N,y,0,45线,AS,P0,P1,y,y,P,0,0,NS,Nd,N,w,w0,0,w1,常规供给曲线的推导,(实际工资条件下),N2,E,企业实际需求量,y0,y,y(N),y0,N1,N0,N,y,0,45线,AS,P0,P1,y,y,P,0,0,N,W,W*,0,工资粘性的总供给曲线的推导,E0,E1,y1,y1,名义工资条件下分析,总供给曲线向上倾斜的原因,3.新凯恩斯主义的粘性价格理论新凯恩斯主义理论家强调，一些物品与劳务的价格对经济状况变动的调整是缓慢的，存在粘性。部分原因是因为调整价格存在菜单成本（印刷、分发目录和改变价格标签等所需要的时间）。由于这些成本短期中价格和工资可能都是粘性的。在价格总水平下降的过程中，某些企业在价格调整过程中的粘性，导致价格过高，产品销售减少，企业削减生产和就业，物品和劳务的供给减少。,即时问答,假设物价水平下降，但由于名义工资合约固定，实际工资上升，而企业削减产量。这是以下哪一种理论的证明？短期总供给曲线的粘性工资理论。短期总供给曲线的粘性价格理论。古典总供给曲线理论。短期总供给曲线的错觉理论。,即时问答,假设物价水平下降，但供给者只注意到自己的某种产品价格下降。由于认为自己产品的相对价格下降，他们削减产量。这是以下哪一种理论的证明？短期总供给曲线的粘性工资理论。短期总供给曲线的粘性价格理论。短期总供给曲线的错觉理论。古代总供给曲线理论,费尔普斯劳动市场理论-2006年诺贝尔经济学奖获得者,费尔普斯高度重视劳动市场问题，多侧面地探讨了工资粘性和失业的原因，特点就是强调个人行为的理性，做到了从微观的角度来解释宏观经济现象，从严格的微观基础出发去研究宏观经济问题，实现了从微观到宏观的彻底的逻辑一致与统一。1、引入理性预期。费尔普斯吸收了新古典学派的理性预期思想,突破了传统凯恩斯主义的理论框架，明确地把微观理论作为宏观分析的基础。所谓理性预期是指从事经济活动的当事人，在进行经济决策和经济活动之前，首先使用一切有关的、可以获得（包括以往所提供的）的信息，对未来的经济形式及其变化做出一定的估计。费尔普斯还对理性预期的现实性和适用性进行了发展。他认为，个人最优行动不是简单地依赖于他们自己关于总量状况的信念，还要取决于他们“关于其他人信念的信念”，由此可依此类推至无限等级的“更高信念”。,费尔普斯劳动市场理论,2、工资粘性的关键假定。费尔普斯关于劳动力市场理论的关键性假设是工资粘性，指工资不能够随着劳动力市场供求关系的调整而迅速调整，而且名义工资上升容易下降难。与价格理论相对应的，劳动力市场理论也包括了名义工资的粘性和实际工资的粘性。首先，名义工资不能够随着名义总需求的变化而迅速变化，交错工资合同理论揭示了这一点。费尔普斯（1968）提出，实际中的工资谈判是每年进行的，并且各个厂商的工资谈判在一年中是均匀交错的，导致了整体名义工资水平的粘性。其次，实际工资具有粘性。费尔普斯与卡尔沃（1977）一起探索了在非对称信息下的隐性合同问题。他们考虑了这样一种情况：隐性合同工人无法观察到商业前景，而雇主虽然了解这种前景，他还是装作他的企业每天都受外部商业条件支配；工人力图使自己的工资等于边际收益产品，但雇主却不这样做。,总供给曲线表示真实产出与价格水平之间关系；我们讨论了价格和工资调整中的三种情况：存在大量闲置生产能力-凯恩斯总供给曲线生产能力已被充分利用-古典总供给曲线上述两者之间过度状态-常规总供给曲线,AS,资源充分利用,y,0,P,生产能力过剩,中间过渡状态,常规总供给曲线另一种说明,向上倾斜的总供给曲线属于短期供给曲线，即只有在短期内，物价水平与真实产出才存在显著的正向关系。如果制约长期产出能力的技术条件和资本存量等条件不改变，持续增加产出过程，最终会沿着不断变得更为陡直的供给线，到达长期垂直的供给线部分，此后价格增加不再能够提高真实产出。,常规总供给曲线-另一种说明,经济中某些部门生产能力已经得到充分利用，但是其他部门仍存在一些过剩能力。对于生产能力已经充分利用部门来说，生产增长会导致价格上升，因为当厂商想要增加产出时，可能发现某些投入品如熟练劳动力存在短缺，于是不得不采用支付更高价格方式获得这些稀缺要素；为了补偿增加的要素成本，厂商具有提高产品价格的倾向，因而这些部门产出增加与价格上升相联系。对于存在过剩能力部门来说，增长产出只是利用了原先闲置的生产要素，不存在提高要素价格压力，因而这些产品价格没有上升。这样价格总水平会提高，但没有直线上升。向上倾斜的供给曲线从左到右的变动说明了扩大供给的制约因素随着产出增加而增大时，供给对价格水平越来越缺乏弹性，价格上升能够带来的产出增加越来越小。,第四节总需求总供给模型及其应用,4.国民收入决定模型的演变,模型的演变总支出模型只有产品市场的均衡国民收入决定。IS-LM模型产品市场与货币市场同时均衡时，均衡国民收入的决定模型。AD-AS模型产品市场、货币市场和劳动市场同时均衡时，均衡国民收入决定模型。从函数表达式看模型演变,国民收入决定模型的演变(图形),y0,简单的凯恩斯模型,扩大的凯恩斯模型,AD-AS模型,完整的凯恩斯模型,物价稳定和充分就业,4.1.宏观经济的短期目标,4.2.总需求曲线移动的原因,从总需求的构成看消费的变动：储蓄的变动；税收的变化；股票价格；消费者对未来的预期；收入分配变动。投资：企业对未来的预期；投资赋税的减免；货币供应量的变动，技术进步。政府购买的变动进出口的变动：汇率；出口退税等贸易保护政策。制度的变革土地政策（中国的特例）,0,y,P,P0,yf,AD1,AS,E,AD0,经济萧条状态需要用扩张性的财政或货币政策增加总需求，实现充分就业。,4.2.总需求曲线移动的后果,AD2,4.3.总供给曲线的移动,改变生产函数的一切因素都会导致总供给曲线移动技术水平的变化制度的变迁人口结构的变动资本存量的变动自然资源状况企业对未来的预期政府的政策,0,y,P,P0,yf,AS,E,AD0,粮食歉收、石油供给短缺或原材料涨价等,4.3.总供给曲线移动的后果,y1,P1,改革开放以来中国GDP增长率波动示意图（单位：%）,总结,总需求曲线总产出与劳动投入总供给曲线AD-AS模型,为什么财政、货币政策一般称之为需求管理政策？为什么总供给（潜在产出水平）在P-Y平面上是一条垂直线？改变政府支出G或者变动货币供应会对生产函数产生影响吗？为什么？假设经济运行突然受到一次没有预料到的价格冲击，例如原材料普遍大幅度涨价，使得通货膨胀率迅速上升，如果政府不使用任何经济政策进行干预,其结果会怎样?使用政策去抵消这一冲击能否是价格下降?使用财政政策和货币政策的结果是否一样?,思考题,主要参考书,曼昆经济学原理曼昆宏观经济学王健新凯恩斯主义经济学斯坦利L.布鲁(stanieyL.Brue)经济思想史厉以宁西方经济学主要网站：中国经济网；国家统计局；中国人民银行；财政部；发改委；央视国际,预习和预先准备,预习失业与通货膨胀理论中国宏观经济运行中的就业（或失业）和通货膨胀的资料。参考书：失业、通货膨胀与货币政策网站：社会保障局，中国人民银行；国家统计局等,内容拓展-与就业量有关的部分理论,新古典经济学家和新凯恩斯主义，根据信息的不完备、信息不对称、工会的作用、产品市场的垄断等问题的存在，发展了古典经济学的价格理论和工资理论，从而劳动市场的就业量决定也产生变化。代表性的理论有：工资粘性理论价格粘性理论新古典的错觉理论,工资粘性,局内人与局外人理论失业持久，工资粘性效率工资隐含合同论交错合同，导致工资粘性,工资刚性,货币工资刚性（wagerigidity)是指由于劳动市场上工会等因素的作用，使得货币工资只能上升，而不能下降，从而呈现出一种向下的刚性的现象。原因有：工作合同。劳动者的求职成本和厂商进行人员调整成本的存在，双方为了减少这方面的成本进行签订工作合同。这使名义工资具有刚性特征。劳动市场信息不充分。各个市场之间调整的时间差问题，导致厂商不敢轻易调整名义工资，否则厂商就会承担更多的调整成本。,价格粘性,价格粘性是指价格易升难降，或者价格一旦上涨后，需要很长时间才能缓慢地回到原来的价格水平。不完全信息，价格粘性品牌声誉，质优价高搜索成本，非对称信息寡头市场，价格粘性限制价格，价格粘性博弈协调，共谋行为交错价格，价格粘性,品牌声誉质优价高-价格粘性,原因有：一是从价格判断商品质量；二是搜索成本和非对称反应。产品的品牌声誉能够提供