2020年最新的公司行政助理职责范文

2020年最新的公司行政助理职责范文 行政助理的岗位职责是负责员工的考勤、负责员工档案管理、对一般文件的起草和行政人事文件的管理、收集招聘信息、协助招聘工作、组织公司各种活动的策划、协助行政经理完成公司行政事务管理等。下面,小编给大家介绍一下关于行政助理职责范文5篇,欢迎大家阅读.行政助理职责11.负责员工的考勤，于次月第一个工作日提供考勤报表并存档;2.负责员工档案管理，包括原始档案的收集、整理、归档、电子档案的建立;3.对一般文件的起草和行政人事文件的管理;4.依据人力资源要求计划，组织各种形式的招聘工作、收集招聘信息、协助招聘工作;5.处理人事日常管理工作，负责请假、招聘、录用、保险、合同等人事手续的办理;6.及时办理相关证件的注册、登记、变更、年检等手续;协助做好公司人力工作的管理、培训与指导;7.组织公司各种活动的策划;8.负责办公用品采购计划制定及物品领取管理。9.协助行政经理完成公司行政事务管理;10.参与公司绩效管理、考勤等工作;11.参与公司行政、采购事务管理。行政助理职责21.行政助理负责协助主管或者经理完成日常工作，准备会议文件报表等。2.根据公司的相关工作要求，制定相关工作计划，形成文件传达给公司各个部门。3.协助行政主管完成公司相关规章制度的制作和审核，并协助执行。4.根据公司领导要求，传达相关通知，分发相关文件给公司相关人员。5.在节假日，负责公司礼品的订购、分发，与人力资源、财务等部门合作组织相关聚会聚餐娱乐等活动。6.在日常工作当中，遇到有访客的时候，需要做好接待工作，并通知行政主管或者经理进行洽谈。7.整理公司档案，会议记录，员工手册的管理等。8.组织新员工入职培训，尽快熟悉公司的业务情况。9.负责接听电话，做好访客记录，形成规范化的工作流程。10，负责日常的考勤情况，员工请假、调休、外出工作等安排和登记工作。行政助理职责31、公司各类证照办理;2、公司各类申报材料的组织与申报;3、负责公司各部门的行政后勤类相关工作;4. 负责员工的招聘、入职、培训、人事调动、离职等手续，建立人事档案。熟知员工个人能力，合理安排公司内部人力资源增减调配等。5. 负责员工转正后社会保险投保、申报，公司社保基数申报、调整、年检等工作，及时掌握国家相关法律法规政策。行政助理职责41、在公司领导的安排下开展工作;2、负责公司招聘、入离职工作;3、负责公司绩效框架的初步建立，并能够发现问题及时修正;4、负责公司薪资框架的初步建立，能够进行市场调研，做出修正;5、在领导的指导下负责公司的建章立制工作;6、定期检查、完善制度体系;7、定期反馈制度执行情况;8、公司内部整体运行的维护;9、领导安排的其他事宜;行政助理职责51、负责接听、转接电话，接待来访客人;2、负责每月考勤统计并提交财务部留底;3、负责办公用品的采购、登记、收发货、出入库等，做好行政费用的预算编制及成本管控工作;4、负责公司固定资产与易耗品采购管理，包括定期及不定期盘点及处置申报等;5、负责公司日常行政事务，包括办公环境5s管