著作权管理制度.doc_第1页
著作权管理制度.doc_第2页
著作权管理制度.doc_第3页
全文预览已结束

下载本文档

版权说明：本文档由用户提供并上传，收益归属内容提供方，若内容存在侵权，请进行举报或认领

文档简介

精品文档著作权管理制度 2014-03-01发布 2014-03-01实施宁波南方塑料模具有限公司 发布1 目的 为规范企业著作权管理，保护企业著作权专用权，特制定本制度。2 适用范围 本制度适用于本公司的著作权管理工作。3 职责3.1 办公室职责 (1)办公室负责著作权的登记及管理； (2)办公室负责建立健全企业著作权管理的规章制度； (3)办公室负责著作权台账的管理； (4)办公室负责当著作权侵权及著作权纠纷案的解决。3.2 财务部 负责著作权管理过程中产生的所有费用。3.3 总经理负责著作权使用许可和转让的批准。3.4 知识产权部 (1)负责审查著作权的内容； (2)负责本公司著作权的使用许可和转让的审核及办理； (3)向本公司有关人员提供著作权专业知识咨询与培训； (4)指导或参与解决本公司著作权被侵权及纠纷案工作； (5)指导和监督本公司各部门著作权使用工作。4 管理细则4.1 著作权的登记 4.1.1 著作权是指新闻出版、广播影视、文学艺术、文化娱乐、广告设计、工艺美术、计算机软件、网络信息等作品所拥有的专有权益。 4.1.2 员工在公司工作期间完成的著作，员工可以拥有署名权，其他权利归公司所有。4.1.3 著作权的登记由办公室负责，知识产权部负责审查需登记的著作权的内容，经知识产权主管批准后，方可办理登记手续。4.2著作权的使用 4.2.1 著作权的使用应事先报知识产权部进行审核，经批准后方可使用。 4.2.2 知识产权部负责对著作权的使用情况进行监控，并形成有效的使用记录。 4.2.3 公司员工未经许可，不许以任何方式使用公司著作权，一经发现，由知识产权部对其行为造成的影响程度，按规定予以处罚。4.3 著作权使用许可和转让 我公司任何部门和个人无权擅自许可他人使用公司著作权。 4.3.1 任何其他公司使用我公司著作须经我公司许可并签订许可合同方可使用，由知识产权部处理对外著作权许可的具体事宜，由总经理批准后方可使用。 4.3.2 我公司转让著作权给其他公司，需签署著作权转让合同，其具体事项由知识产权部负责完成，由最高管理者批准方可转让。4.4 著作权保护 4.4.1 我公司依法保护本公司的著作权不受侵犯，公司员工发现侵害公司著作权行为或现象时，应及时向办公室和知识产权部报告。 4.4.2 办公室和知识产权部对著作权侵权案件应及时进行调查取证，各部门予以配合。对经初步审核涉嫌侵权的案件，应分别采取报请相关部门查处、与侵权方协商赔偿、对侵权方提出诉讼等方式处理。4.5 著作权的管理 4.5.1 办公室负责做好著作权的档案管理。应遵循维护档案资料的完整性、真实性、安全性的原则，统一存档管理。5 相关文件 5.1文件与记录控制程序6
人人文库> 全部分类> 应用文书 > 事务文书

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明，都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等，如果需要附件，请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸，网页内容里面会有图纸预览，若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间，仅对用户上传内容的表现方式做保护处理，对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑，并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容，请与我们联系，我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

最新文档

评论

0/150

提交评论