副县长在全县干部作风整顿大会上的讲话

1/12副县长在全县干部作风整顿大会上的讲话同志们县委决定召开这次全县干部作风整顿大会,主要任务是贯彻落实市委书记市政府庆丰市长批示精神,查找全县干部作风方面存在的突出问题,动员全县干部职工振奋精神,转变作风,为完成全年各项目标任务维护社会和谐稳定提供不竭的精神动力和优良的作风盪刚才,同志宣读了中共县委关于进一步加强干部作风建设的若干规定,同志通报了全县作风效能建设的情况,并对如何开展全县干部作风整顿工作进行了安排部署请同志们认真学习,深刻领会,对照检查,切实整改下面,我讲三个问题一为什么要专题召开干部作风整顿大会干部作风建设既是一项长期而艰巨的任务,又是一项现实而紧迫的工作前段时间,在县委县政府召开的各种会议上,都强调要加强领导干部的作风建设,对作风建设整顿工作也作了一些安排部署,为什么还要集中开展这次干部作风整顿大会呢主要有三个方面的原因第一,整顿干部作风是新形势下中央和省委市委的要求我们党历来重视作风建设,胡锦涛总书记等中央领导同志在有关会议讲话中曾多次明确指示”要加强党的作风建设,加大作风整治力度,坚决纠正党员干部脱离群众作风2/12霸道特权观念严重等不良倾向,坚决纠正损害群众利益的不正之风”特别是近几年来,从中央到各级对干部作风建设提出了更高更具体的要求从械叫值芟胤顾俣纫荒瓯纫荒昕要求一年比一年高,各项考核均采取倒逼排位,环环相扣的机制进行大家不难看出,省委省政府和市委市政府的执政理念非砄低在这种考核机制下,全省上下都掀起了你争我赶争比进位的高潮而从近两年来看,江口的各项工作相反在往后走,在械呐盼淮谥邢挛淮有些工作甚至处于挂末位次如果其他县市区在大步跨越,而我们还在小步慢进,那我们就只会越来越落后这就要求我们加强自身的作风建设,以过硬的作风素质,来盫醒省委和市委执政理念的全面实现第二,整顿干部作风是我县加快转型加快发展,实现跨越的迫切需要当前,江口经济社会发展站在了新的历史起点在县第十二次党代会上,新一届县委提出了今后五年全县经济社会发展的目标任务认真分析江口的发展形势,目前来讲,经济社会发展正处于负重爬坡不进则退的艰难时期我们面临既是国发号文件中打造梵净山精品旅游景区的核心区,又是市作为山连片特困地区先行先试率先开展”减贫摘帽”的重点县,既是省委领导的联系点,又是市委书记的联系点等机遇和江口在资源区位环境等方面的比较优势又面临着全年需要投资亿元支撑经济社会3/12发展和固定资产投资,目前尚有亿元的缺口需通过项目争取和招商引资来完成的压力同时,还面临实施这亿元总投资的个重点建设项目,中间遇到的征地拆迁安置等诸多矛盾和问题的挑战,需要我们认真准备仔细运作,盯死看牢我们在看到上述机遇和挑战的同时,更要清醒地看到江口还存在另外”三种压力”一是要快速发展的压力二是信访维稳的压力三是政府公信度的压力要解决这些问题,变压力为动力,要完成县委县政府确定的新的任务,实现新的发展目标,必须靠广大干部群众的共同努力,靠全县上下的整体合力,更要靠党政领导机关各职能部门全体机关干部的率先垂范和职能作用的充分发挥可以说,江口能否按照相关规划和目标要求实现又好又快的发展,我们的工作能否得到上级党委政府和万群众的满意认可,关键在我们的干部为此,很有必要开展干部的作风整顿螹芄煌獯巫鞣缯把党政机关建设成为适应新的形势任务要求的机关,把干部队伍建设成为一支高素质的适应新的形势任务要求的干部队伍第三,整顿干部作风是解决我县存在的突出问题,提高执政能力的有效途径近年来,县委始终把加强干部作风建设作为党的建设的一项重要任务,作为密切党群干群关系凝聚人心推进发展的一项重大举措,严格执行”四要十不准”,推行领导干部联系方式公示制月度工作记实制作风建设4/12月报制和工作满意度季度测评制,全县干部队伍素质不断提高,工作作风不断改进,机关面貌不断改善,特别是年筹备全省旅发大会期间,全县呈现出人心思进人心思干团结和谐共谋发展的良好局面这充分说明,江口绝大部分部门和单位形象是好的,风气是正的,工作是富有成效的,为全县经济社会发展做出了积极的贡献广大机关干部整体素质也是高的,是具有上进心和共同致力于江口发展的强烈愿望的大家都想干事,都热切期盼江口能够发展得更好更快,都热切期盼着县委县政府及党政机关各个部门能够给大家创造一个充分施展才华的环境和舞台这种盼望发展的强烈愿望,是我们干事创业的内在动力,也是加快江口发展最基本的动力但全省旅发大会过后,全县部分干部在思想上有所松劲精神上有所懈魃嫌兴蘸前一段时间,国家统计局忻竦鞫佣越谌褐诼舛群桶踩胁馄澜辛艘饧蠢峁懿缓各项排名都处于锌磕恢月日,市委书记作了专门批示”从调查看干部作风,对群众感情存在很大问题,必须认真整改”由此,我们可以看到,我们的干部作风的确存在很大的问题,有的甚至比较严重归纳起来,突出表现在以下四个方面一是大局意识不强的问题每年市委市政府对各区县的年度目标责任考核中,都有”干部测评”三代表一委员测评”和群众满意度测评参加测评的人员多是我们的干部,但结果一出来,的测评结果都不5/12理想这充分说明了我们的干部作风存在着不自信不务实无大局,集体感荣誉感缺失的问题二是工作飘浮的问题主要表现是我们有的干部工作不主动不深入不扎实,上班来得迟,下班走得早,想来就来想走就走有的干部上班上网玩游戏聊天看电影炒股票,甚至到茶棋室商务会所等娱乐场所打麻将斗地主搞聚会,无视上班纪律有的干部喜欢搞不假外出或请霸王假逾期不归无视请销假制度有的干部无故不参加会议或随意找人代会,会时打瞌睡玩手机接电话随意走动中途逃会,无视会议纪律有的干部擅自驾驶公车或工作日午间饮酒,无视规章制度三是群众观念淡薄的问题门难进脸难看事难办现象依然存在据反映,个别机关干部对大局不热心,对发展不尽心,对基层漠不关心,对群众缺乏感情,为企业为基层为群众服务的意识差在群众中形成”科局长官大势大,站股长权大胆子大,一般干部心大脾气大”的不良形象缺乏把岗位当职责把公事当家事把群众当亲人的思想意识,对企业和基层群众上报的审批事项,交到工作人员手中,经矹峭献挪话甚至找到领导催办,仍以各种理由一拖再拖,最后,把创业者的热情拖没了,把该落户江口的项目拖走了,把广大群众的感情拖伤了,把党和人民的事业拖跨了上述问题,虽然只发生在个别单位极少数干部身上,但严重影响了全县党政机关和干部在人民群众中的形象如6/12果不尽快解决这些问题,就不可能优化江口的发展环境,就不可能全面实现既定的发展目标,就不可能推进江口经济社会向高水平发展因此,我们必须痛下决心把机关和干部作风整顿好建设好二加强干部作风建设的主要任务干部的优良作风是事业成败的基鞣缇褪亲当前,江口经济社会发展面临千载难逢的机遇,能否抓得住机遇,变机遇为发展的优势,很大程度取决干部作风的好坏干部作风建设涉及思想工作生活等方方面面,是一项系统工程,我们既要综合治理全面推进,又要有的放矢,突出重点现在有的工作推不动,部署落不实,面貌无起色,好事干不好,有的人发展没思路,措施没实招,舆论有杂音,症结都在干部作风,突出表现为”懒散庸腐”这次作风整顿的重要任务就是要解决好这四个方面的问题要通过整顿,使全县干部职工精神状态明显改善,工作作风明显转变,服务意识明显增强,廉政建设明显提高,经济发展环境明显优化,群众满意度明显提升使大家以时不我待的紧迫感重如泰山的责任感,把热爱家乡建设家乡的真挚感情投入到工作中去,加快江口经济社会又好又快的发展治懒增效,确餍拭飨蕴岣”懒”是人的天性,正因为是天性,所以经砅枰薏吆兔憷作风”懒”的问题主要表现为”四种现象”一是懒惰消极,缺乏事业心和敬业7/12精神二是懒于学习,不思进霉夜甘于落后懒于干事,缺乏积极性主动性和责任感,对工作敷衍塞责应付了事三是因循守旧,墨守成规工作拖拉,推诿扯皮,工作效率差,份外的事站着看,份内的事拖着办,消极怠工,贻误时机四是仪表不整,形象不雅,迟到早退,擅离职守,随意脱岗我们要通过治”懒”,强化公仆意识,不断提高工作效率改进工作方式做到”三个凡是”凡是能当斓不拖着办凡是能一次办完的,不分着办凡是政策允许办的,不阻碍办做到情况在一线了解问题在一线发现措施在一线落实困难在一线解决业绩在一线创建治散强纪,址芊形木褡刺”散”是个人主义自由主义的典型表现纪律松驰各行其是,只会使思想混乱组织涣散工作消极,甚至是非满天飞作风”散”的问题主要表现为”三种状态”一是精神萎靡不振,有”怕怨难悲”情绪,工作畏首畏尾丧失斗志信心散失人心散乱二是不注重学习,不敢尝试创新,缺乏敢闯敢试敢为人先的创新精神,缺乏攻坚克难排难奋进敢于胜利的勇气三是大局意识缺失,不讲团结不讲协作一盘散沙难以形成工作合力我们要通过治”散”,强化纪律观念,使全县干部职工进一步提高理论素养精神境界和创新能力,促进思想解放和观念更新,摒弃低点定位娣沟墓咝运嘉不刻意回避经济总量不足经济实力靠后的严酷现实,不片面强调发展基础8/12较差资源不足等客观条件,抛弃包袱之累横扫懈怠之气真正把心思和精力用在科学发展上用在跨越赶超上,用在改善民生促进社会和谐上从而贯彻落实县委县政府决策的态度更加坚决,行动更加迅速,措施更加有力,效率明显提高做到接受任务不找借口执行任务不讲条件完成任务不打折扣令行禁止,步调一致治庸提能,增强跨越赶超的能力”庸”是干部作风的”暗伤”作风”庸”的问题表现为”四种形式”一是能力不足业务不熟,依赖老办法老经验办事,造成了老办法不管用,新办法不会用二是单位管理混乱,干部无所事事碌碌无为工作缺乏闯劲,热衷于做”太平官”三是工作只求过得去,不求过得硬,工作绩效差四是讲关系,不讲原则,讲人情,不讲党性,拉帮结派吹吹拍拍奉行好人主义直面困难敢于笔亲鋈俗鍪碌幕舅匮人可以平凡,但不可平庸,更不能庸俗我们要通过治”庸”,不断提高干部谋大事抓实事做好事的能力,促进干部思想更加解放,视野更加开阔,思路更加优化,发现问题解决问题的水平得到提高,驾驭全局推动工作促进发展的能力得到提升使全体干部职工做到”五个决不”决不让工作事项在这里延误,决不让工作差错在这里发生,决不让不良风气在这里出现,决不让基层群众在这里受到冷遇,决不让江口形象在这里受损治腐促廉,树立党员干部的良好形象公生明,廉生威9/12只有广大干部秉公用权,清廉从政,党和政府才有威信,才有号召力和战斗力胡锦涛总书记说过”在和平建设时期,如果有什么东西对党造成致命的伤害,腐败就是很突出的一个”作风”腐”的问题表现为”两种现象”一种是权力观扭曲,把党和人民赋予的权力私有化商品化庸俗化,以权谋私,权钱交易,贪污受贿另一种是价值观蜕变,怕吃苦图享受讲排诶搞赌博吃喝上档次,穿戴要名牌,超标消费,肆无忌惮,在群众中造成了很坏的影响我们要通过治”腐”,教育党员领导干部正确对待权力,认真落实执行廉政准则和党风廉政建设责任制,廉洁从政,干净干事自觉做到”三管管住自己的嘴管住自己的手管住自己的腿清清白白做人,踏踏实实做事蹲袷厣缁峁职业道德和家庭美德三开展干部作风整顿的措施一要严肃纪律要求干部作风整顿工作,领导干部是重点因此,全县各级领导干部要带头落实,做好表率为此,针对领导干部提出三点要求第一,领导干部要提高政治素质首先,要遵守政治纪律有令则行,有禁必止,政令畅通,自觉维护县委县政府的权威其次,要慎言慎行要时刻想到自己是什么身份,笔裁囱慕巧任何场合任何时候都不能丧失理智,不能做违背角色要求的事,不发与领导干部不相符的议论和不讲不该讲的话再次,要顾全大局要始终10/12用党的纪律和党性原则来规范约束自己的言行,坚持小道理服从大道理局部服从全局,不说不利于团结不利于大局不利于发展的话第二,领导干部要讲团结,团结是做好一切工作的基杂诹斓几刹坷此懂团结是大智慧,会团结是大本事加强团结自觉维护团结是一种责任,履行好这种责任,需要大力发扬民主团结共事的良好风气正职要民主,多听副职的意见和建议,充分信任和理解副职要讲规矩,多为正职承头值轿徊辉轿从而不断提高”能干事”的本领,培育”能共事”的作风,以良好的作风和形象推动事业发展促进社会和谐第三,领导干部要带头真抓实干不真抓实干,再好的决策也是一纸空文作为领导干部不能一等二靠三观望,也不能靠拍胸脯表决心过日子要增强执行力,把嘴上说的纸上写的会上定的,变为具体的行动实际的效果要树立”三种理念”一要倡导项目就是生命线的理念,不管怎样发展,最终都要落到项目上,我们要像对待生命那样对待项目二要倡导规划就是生产力的理念,坚持规划引领发展引导项目三要倡导环境就是生产力的理念基础设施建设是硬环境,在硬件上要打造平台,让外地企业能落得下,本地企业能进得去依法依规办事公平公正讲诚信优质服务办事高效率等是软环境,在软件上要努力营造良好的法制环境诚实守信的人文环境和谐稳定的社会环境,让投资者放心安心舒心11/12二要加大宣传力度宣传部门要加大全县领导干部作风整顿工作的宣传报道力度,要加大对各单位整改落实情况和取得的实际效果的宣传报道力度,重点要加强对各单位干部思想作风工作作风转变情况,知民情解民忧帮民富情况和制度完善情况的宣传报道力度,切实让群众知道干部作风整顿具体解决了那些问题,有哪些新变化,新气象也要对作风整顿不力,个别干部违反作风整顿要求的现象进行曝光要通过正反两方面的宣传,接受群众监督,让全县广大干部群众深切地感受到,全县开展干部作风整顿工作,带来的干部作风转变,带来的江口发展变化三要加强督查问责县纪委县委组织部县委督查室县政府督查室以及相关职能部门,要加强对作风整顿情况的督查,善