2018《经济法基础》知识点(二).docx

2018经济法基础知识点（二）社会保险费征缴与管理社会保险费征缴与管理1.社会保险登记(1)单位的社会保险登记从2016年10月1日起，在工商部门登记的企业和农民专业合作社(统称“企业”)按照“五证合一、一码一照”登记制度进行社会保险登记证管理。新成立的企业在办理工商注册登记时，同步完成企业的社会保险登记。国家机关、事业单位、社会团体等未纳入“五证合一、一照一码”登记制度管理的单位仍应到社会保险经办机构办理社会保险登记，由社会保险经办机构核发社会保险登记证，并逐步采用统一社会信用代码进行登记证管理。(2)在职职工的社会保险登记用人单位应当自“用工”之日起30日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。(3)灵活就业者的社会保险登记自愿参加社会保险的无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员，应当向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。2.社会保险费缴纳(1)用人单位应当自行申报、按时足额缴纳社会保险费，非因不可抗力等法定事由不得缓缴、减免。(2)职工应当缴纳的社会保险费由用人单位代扣代缴，用人单位应当“按月”将缴纳社会保险费的明细情况告知本人。(3)用人单位未按规定“申报”应当缴纳的社会保险费数额的，按照该单位上月缴费额的“110%”确定应当缴纳数额。(4)用人单位未按时足额缴纳社会保险费的由社会保险费征收机构责令其限期缴纳或者“补足”;用人单位逾期仍未缴纳或者补足社会保险费的，社会保险费征收机构可以向银行和其他金融机构“查询”其存款账户;可以申请县级以上有关“行政部门”作出划拨社会保险费的决定，书面通知其开户银行或者其他社会金融机构“划拨”社会保险费。用人单位账户余额不足且未提供担保的，社会保险费征收机构可以申请“人民法院”扣押、查封、拍卖其价值相当于应当缴纳社会保险费的财产，以拍卖所得抵缴社会保险费。3.社会保险基金的管理运营(1)各项社会保险基金分别建账、分账核算，执行国家统一的会计制度。(2)社会保险基金专款专用，任何组织和个人不得侵占或者挪用。(3)基本养老保险基金逐步实行全国统筹，其他社会保险基金逐步实行省级统筹。(4)社会保险基金存入财政专户，通过预算实现收支平衡。社会保险基金预算按照社会保险项目分别编制。(5)社会保险基金在保证安全的前提下，按照国务院规定投资运营实现保值增值。【例题多选题】根据社会保险法律制度的规定，关于社会保险基金管理运营的下列表述中，正确的有()。A.社会保险基金专款专用B.按照社会保险险种分别建账、分账核算C.社会保险基金存入财政专户，通过预算实现收支平衡D.基本养老保险基金逐步实行省级统筹，其他社会保险基金逐步实行市级统筹【答案】ABC【解析】选项D：基本养老保险基金逐步实行全国统筹，其他社会保险基金逐步实行省级统筹。支付结算法律制度第三章 支付结算法律制度本章考情分析在最近3年考试中，本章平均分值为14.5分;属于重点章节之一。考题呈案例化的特点，考生需在记忆的基础上重视对考点的理解和应用。重点关注“票据法”和“银行结算账户管理”的不定项选择题。第一单元 银行结算账户一、银行结算账户的开立、变更与撤销1.银行结算账户的开立(1)核准类账户与备案类账户【提示】(1)因注册验资和增资验资而开立的临时存款账户属于备案类账户，其他情形开立的临时存款账户属于核准类账户。(2)核准类账户由“中国人民银行当地分支行”核准，并颁发开户许可证。(3)开户银行应当于开户之日起5个工作日内向“中国人民银行当地分支行”备案。(2)预留签章存款人为单位的，其预留签章为该单位的“公章或者财务专用章”，加其法定代表人(单位负责人)或者其授权的代理人的“签名或者盖章”。存款人为个人的，其预留签章为该个人的签名或者盖章。【相关链接】单位存款人申请变更预留公章或财务专用章(或更换预留个人签章)，可由法定代表人或单位负责人直接办理，也可授权他人办理。(3)银行结算账户的使用要求存款人开立单位银行结算账户，自“正式开立之日”起“3个工作日”后，方可使用该账户办理付款业务;但“注册验资的临时存款账户转为基本存款账户”和“因借款转存开立的一般存款账户”除外。【提示】对于核准类银行结算账户，“正式开立之日”是指“中国人民银行当地分支行”的“核准日期”。对于非核准类银行结算账户，“正式开立之日”是指“开户银行”为存款人办理开户手续的日期。民事诉讼第三单元 民事诉讼一、民事诉讼的适用范围公民、法人或其他组织之间因财产关系和人身关系发生纠纷，可以提起民事诉讼。具体包括5类：1.因民法、婚姻法、收养法、继承法等调整的平等主体之间的财产关系和人身关系发生的民事案件，如合同纠纷、房产纠纷、侵害名誉权纠纷等案件。【相关链接】与人身有关的婚姻、收养、监护、扶养、继承纠纷，不能提请仲裁。2.因经济法、劳动法调整的社会关系发生的争议，法律规定适用民事诉讼程序审理的案件，如劳动合同纠纷案件。【提示】劳动争议不适用于仲裁法，但因劳动争议提起的诉讼(劳动诉讼