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精品文档2016全新精品资料全新公文范文全程指导写作独家原创1/13保安服务心得体会精选安全是学校工作的前提,没有安全,何谈教育。整天工作在学校,我深深的感觉到安全教育是寄宿制学校的个首要问题。社会上各种安全事件接连发生,个个鲜活的生命离我们而去,沉痛的心情压抑着我这个学校的主管领导,使我感觉到身上的责任重大。怎么防范于未燃通过中西部万名农村寄宿制学校校长国家级远程专题培训网上学习,我得到了很大启发,也反思了我们工作中存在的问题。我认为,在学校安全教育工作中,我们应采取以下措施,从而保障师生安全,维护正常的教育教学秩序。1责任到人工作到位为进步做好安全工作,切实加强对安全教育工作的领导,学校把安全教育工作作为学校工作的重中之重,由校长直接抓,常务主任具体抓,学校各领导分工负责,各班班主任切实执行。对安全工作重点做到多宣传重防范多教育,尽量把切安全隐患消除在萌芽状态。完善制度共同参与1建立安全保卫工作领导责任制和责任追究制。将安全工作列入各位领导教师的目标考核内容,并进行严格考核,严格执行责任追究制度。2签订责任书。学校与各班主任层层签订责任书,明确各自职责。将安全教育工作作为对教职员工考核的重要内精品文档2016全新精品资料全新公文范文全程指导写作独家原创2/13容。做到职责明确,责任到人。3建立学校安全意外事故处置制度。学校建立事故处置领导小组,制定意外事故处置预案制度。齐抓共管做好预防作为学校的领导,对学校可能发生的安全事故要有充分了解,对学生进行安全知识宣传。开展各种各样的教育活动,利用班会团队活动人防课学科渗透等途径,通过讲解演示和训练,对学生开展安全预防教育,使学生接受比较系统的防溺水防交通事故防触电防食物中毒防体育运动伤害防火防盗防震防骗防煤气中毒防校园暴力等安全知识和技能教育。使学生对安全事故有充分的认识。提高广大学生的安全意识安全防范能力和自我保护能力。校园安全学习心得体会总之,只要有我们每位领导教师的共同努力,社会治安机关大力支持,留心每处安全隐患,真正做安全教育工作的有心人,我们的下代就能健康成长,学校教育工作就能正常进行,我们的社会就会更加和谐稳定。0XX荣幸成为XX保安服务有限公司首个管理工作人员,保安公司紧紧围绕着我县经济建设的工作中心和建设生态旅游强项的保安工作重点,以高度的责任心,严格各项规章制度脚踏实地,精心组织贯彻落实各项工作和精神,不断拓展经营业务争创流,较好地发挥保安服务公司的指导协调和服务作用。在这两年管理保安工作中,有喜有优,喜精品文档2016全新精品资料全新公文范文全程指导写作独家原创3/13的是在工作以够顺利开展,并得到领导及社会各界人士的支持与认可,忧是公司处于发萌阶段,都说万事开头难,保安公司成立初期,有些人不知道保安服务是何种概念,初期工作层层受阻,当时耐着性子慢慢地解释说明才得以其理会。其实,保安服务是市场经济和社会发展的必然产物,必然随着经济社会发展而不断地改革和加强,当前在全面构建和谐平安屏南和建设生态旅游强县的关键阶段,我县保安服务业具有广泛的社会需求和很大的发展潜力,保安工作大有可为,大有前途,不像有的人认为保安只是种看大门,维护公共场所秩序,感觉社会地位低,其实,这些的想法是个极大的错误,保安是公安机关维护社会治安的辅助力量,界于政府部门与群防群治安全防范,组织之间的新型保安保卫组织,其所需要做到的就是提供有效的安全服务,以安全为前提,不断完善服务质量,以提高保安公司的信誉名誉来争取更多的客户,如何做好保安管理工作做名工作积极主动的管理者做优秀的管理者是有主动性,不是被动等待别人告诉你今天该做什么,而是应该主动去了解自己要做什么,如何部署当天工作,做为名管理者要有个习惯,随身支笔本记事本,并要做到“五勤”勤走勤看勤听勤记勤思,勤走是指到各个保安执勤点及客户单位周边走访,勤看指查看保安人员仪容仪表,工精品文档2016全新精品资料全新公文范文全程指导写作独家原创4/13作表现及巡查记录登记情况,勤听是保安执勤点,客户单位及周边群众反映情况,勤记是记录好所看到听到客户单位和群众所反映的情况,勤思是对于所收集的保安工作情况予以分析,逐个解决,不断提高保安服务质量。定期组织召开例会向保安员部署工作,但重要的及时传达保安日常工作中,要经常了解保安执勤周边的治安状况和新闻媒体有关学校安全事故的报道,有针对性地做出调整和改进工作,避免保安工作被动和落后。二要善于总结,不断创新XX保安服务有限公司处于初期发展阶段,尚未步入正轨,存在的问题与困难也随之而来,但做为名管理者来说,首先,查找原因所在并及时排除各种困难,必须做到坐二听三请示,必须要到各保安执勤单位,执勤本域实地看看,到周边群众走访和领导汇报,请示番,就不难发现问题的症结所在。通过工作深入还可以发现,以往制定的制度和工作要求,随着时间的推移及社会发展需求,以前没有考虑到的很多细节问题都会显现出来,从而可以及时纠正和补充,只有摸清基本情况,保安工作才能有的放矢地开展。保安服务业是伴随改革开放和经济社会发展需要的必然产物,保安公司坚持社会效益第的宗旨,不断探索创新保安服务模式拓展保安服务领域,提高保安服务质量,勇于承担社会责任,为维护公共安全精品文档2016全新精品资料全新公文范文全程指导写作独家原创5/13提供了大量人力,物力支持广大保安员能积极参与社会守卫,治安巡逻大型活动保卫,抢险救灾等工作,使保安员能在不平凡的岗位做出不平凡的事,大力弘扬保安服务公司责任第安全第开拓创新,永不懈怠的精神,大力弘扬保安队伍乐于奉献,不畏难险,不怕牺牲的精神,不断开创保安工作新局面。三设立目标,努力实现人生中每个人都有目标,也都在努力的实现它,做为保安员也是样,必须设立个明确的目标,有了目标就有了方向,同时也就有了工作的动力,但是我们的目标不可过高,高不可及的目标会让人丧失信心,目标过低产生不了工作的激情,保安员要设立两个目标,第个目标就是用行动让保安的付出得到人们的尊重,让保安拿出实实际行动,唤起人们对保安工作的重视和对保安员的尊重,第二个目标是加倍努力,在确保安全无事做的基础上,在领导和来宾之中树立起良好的形象,口碑证明保安队伍是支不可缺少社会治安辅助力量的队伍,为此可以改善保安工作的环境,因此我们可以说不管保安队伍是强还是般化,首先树立明确的工作目标是必要的。因为,有目标就有前进的方向,保安员有了盼头就有工作动力,有动力和工作激情,保安工作才得以健康稳定的发展。四如何理顺好与领导的关系领导喜欢有能力的管理者不精品文档2016全新精品资料全新公文范文全程指导写作独家原创6/13假,管理者必须对领导忠诚,领导交办的各项任务要及时圆满的完成,做到警会畅通,不能拖泥带水,尽量争取得到领导的信任与支持,找机会能多和领导碰碰面,请示下问题,反映些保安工作情况,要让领导知道大家的辛勤劳动,不要让大家默默无闻地付出。管理者最好能熟悉领导的脾气和禀性,顺应领导的风格办事,决不能背后搞套,领导最恨欺骗自己的人,管理者是用脑子做事,不是凭力气干活,但是说回来有时也得出点力,在此值得提的是,保安执勤点和各单位保安保卫组织,脱离服务单位管理或不买单位领导面子的做法是不可取的。因此,作为保安员,要确保为客户单位和群众提供优质的服务。同时,也要注意在接受客户的额外工作要求前,及时地向上级请示报告取得领导的批准,但在领导回复前,应礼貌地向客户解释清楚。五如何处理好与下属的关系理顺好下下属之间的关系,是维护内部团结稳定的根本所在,要做名好的管理,首先自己要以身作则,勤学多练,保持较强的工作能力,对有才能的下属多重用多鼓励奖惩分明,以平衡其心态,同时,加强自身品德修养,良好的道德品质和个人魅力能给下属种无形的劳动力,多关心队员八小时外的生活情况,关注队员心态变化,善听下属的意见,对个别横蛮无理的“关系户“的保安员,把他孤立起来,精品文档2016全新精品资料全新公文范文全程指导写作独家原创7/13不要让群众受到影响,对于爱打小报告的人要认真对待,正确引导,有问题可以在会务桌上与大家起讨论,先内部解决,解决不了的再上报处理,否则,不利于内部团结稳定,给工作造成影响,决不能轻易拔“刺”,相反,把他们当面“镜子”可使自己在决策时更加小心,谨慎。管理需要在工作中注意发现问题和解决问题,点点滴滴地积累,作为名保安,将时刻铭记强化自己的能力,提升素质,改善工作方法,更好为做大做强保安事业做贡献。安全保卫工作直作为我行工作的重中之重。2015年我行安全保卫工作认真贯彻落实总行和市分行安全保卫工作会议精神,在市分行安全保卫部的正确领导关心支持下,紧紧围绕股份制改造的中心工作,遵循“预防为主,综合治理,谁主管,谁负责”的指导原则,坚持从人防物防技防整章建制加强队伍建设等方面入手筑牢安全保卫工作的基础,通过制度约束和检查督促,强化了员工的安全防范意识,使安全管理落到了实处,保证了我行财产和员工客户的人身安全,为我行业务发展和各项改革措施的顺利推进营造了个安全稳定的经营环境。加强全员安全防范意识教育和技能培训,夯实人防基础。人是做好安全防范工作的第要素,今年以来,我行把重视和加强对员工的安全教育,全面提高防范意识,增强防范技能,作为安全防范工作的基础工作来抓。支行党组织精品文档2016全新精品资料全新公文范文全程指导写作独家原创8/13支始终坚持“防范胜于治理”的法则,不管形势如何变化,始终绷紧教育这根弦,做到了警钟长鸣。因为无论多么完善的制度多么坚固的防护设施多么先进的技防设备,都是要靠人去遵守去操作去维护,只有把全行员工调动起来,夯实人防基础,制度设施设备才能发挥最大的效用。今年以来,我们把增强员工的防范意识放在十分突出的地位,重点围绕防抢防盗防诈骗等内容对网点员工进行预案教育和防范技能教育,收到了较好的效果。预案教育,就是对员工进行案例教育,组织员工熟悉“四防预案”,增强防范意识,提高防范能力。针对近年来银行案件日趋频繁的严峻局面,我们及时收集整理转发相关案例,认真组织员工学习上级行下发的各种文件通报通知案例剖析,组织员工进行分析,针对我行自身的防范工作查找隐患,完善防范措施。对前台网点的防范技能教育,主要侧重学习相关规章制度和基本防范技能,掌握正确的操作规范和程序以及发生紧急情况的应急处置措施分工动作要领,各种自卫武器报警监控装置的操作使用等。使员工较熟练地掌握了突发性事件及遇险的应急方法,有效地提高了全员安全防范的能力。二加强防护设施建设,夯实技防物防基础防护设施建设对抵御盗窃抢劫等不法侵害案件的发生起着无法替代的作用。因此,我行在注重抓全员防范意识教育培训的同时,精品文档2016全新精品资料全新公文范文全程指导写作独家原创9/13十分注重抓好防护设施建设,保证所有营业场所有灵敏可靠严密完善的技防物防设施。近年来,我行对网点防护设施的建设,按照“未达标的网点限期整改,已达标的网点巩固完善”的要求,在市分行的大力支持下,克服多方面的困难,逐步对多个营业场所进行了加固改造,保证了监控录像图像的清晰和正常运转,以及对各个网点全部与公安部门110报警系统实现联网。目前,所有网点防护设施都达到了规定的标准,基本形成了人防物防技防相结合的防护体系,为做好安全保卫工作打下了坚实的基础。三加强规章制度建设,夯实规范管理基础加强规章制度建设,是项保障安全防范工作步入规范和有序轨道的基础性工作,其目的是通过规范管理和操作程序来抵御犯罪行为。今年以来,我行根据总分行的会议精神,本着在发展中完善,在需要中充实,在变化中调整,在实践中创新的原则,联系我行实际,建立健全了安全防范工作规章制度。是建立了“安全保卫岗位责任制”,修订和完善了各项管理制度和规定。针对营业网点金库守护运钞车办公楼消防等制订了防突发事件处置预案和消防应急处置预案。二是注重内部管理的规范化。建立了营业网点运钞车监控等安全防范设施档案资料,逐步建立健全了各类台帐。三是把加强检查监督作为落实各项规章制度,及时发现问题,堵塞漏洞,防范各类案件和事故发生的最基本的手段。精品文档2016全新精品资料全新公文范文全程指导写作独家原创10/13突出抓好了对“重点部位重点人员重点岗位”和“早中晚”三个时段的安全检查,针对网点营业期间员工安防制度是否落实对在安全检查中发现的问题,做到不放过不迁就重整改严处罚。同时加强了网点日常的自查工作。明确网点负责人是该网点安全防范工作的第责任人。在安全管理方面推行“把手”工程,实行票否决。把“谁主管谁负责”当作安全保卫工作的最高责任制度。目前,全行所有网点都设有安全员协助网点责任人进行安全检查,网点每日进行例行安全检查,并作详细记录。通过建立健全规章制度以及开展不间断的检查工作,及时发现了薄弱环节,使些潜在的事故苗头得到整改,消除了隐患,促进了员工防范意识的加强和各项规章制度的落实,有效地避免了案件和事故。四加强了安全生产管理根据015年总行和区分行安全保卫工作会议精神,我行提高了对安全保卫工作职能和任务的重新认识明确了安全保卫部门是全行治安保卫和安全生产管理的职能部门。我们按照总分行党委的部署,在做好治安保卫工作的前提下,认真履行安全生产管理职能部门的职责,加强了安全生产突发事件处置等方面的工作。基本上做到了治安保卫和安全生产肩挑,没有出现顾此失彼,偏废任何方面工作的情况。对安全生产管理,支行安全保卫职能部门在进行指导检查和监督的同时,坚精品文档2016全新精品资料全新公文范文全程指导写作独家原创11/13持了“谁主管,谁负责”和“谁使用,谁管理,谁负责”的原则,并成立了安全保卫小组,建立健全了安全生产管理责任制度,坚持了安全第预防为主的方针,主要立足于日常管理和事故预防,加强经常性的教育检查监督及隐患整改。五总结近段时间的安全保卫工作,还存在以下问题安全保卫部门对履行治安保卫和安全生产管理的双重职能,因主观或客观的原因,认识上还有差距,对安全生产重视不够,需要在今后更加认真地把这项工作抓起来。二安全保卫部门工作人员,特别是部门负责人要摒弃怕得罪人的思想,各项检查要认真负责,敢于“挑毛脖对安全检查中发现的问题,要敢于处罚,不能心慈手软,搞“下不为例”。三在安全检查时要注意采取更加有效的方式,将常规检查突击检查抽查录像等多种形式结合起来。银行安全保卫心得六201年我行安全保卫工作,将按照总行和市分行工作会议和安全保卫工作会议的部署,围绕全行中心工作,以确保全行无重大案件和事故为目标,以维护支行网点和办公大楼营业秩序保障我行资金和员工生命安全防范和减少内部操作及外部事件风险给我行造成的损失为主要任务,认真贯彻执行“预防为主综合治理”方针,进步完善落实安全责任制,不断增强全行员工的安全保卫意识,提高全行治安防范能力,为我行的改革和各精品文档2016全新精品资料全新公文范文全程指导写作独家原创12/13项业务健康发展提供强有力的安全保障。初步工作设想是加强治安防范机制建设,进步增强我行应对和处置外部侵害突发事件能力。要结合今年机构人员变化情况,调整充实我行社会治安综合治理领导小组调整落实各网点部室安全责任人和安全员按照“谁主管,谁负责”的原则,完善和落实

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