中学教学副校长述职报告

中学教学副校长述职报告各位领导、老师、职工同志们，大家好：我现在把一年来的工作情况，作简要汇报，请大家评议。过去的一年，在张校长、李书记的正确领导下，紧紧依靠教导处、教研室同志，与广大教师携手并肩，摸爬滚打，总算不负众望，较好的完成了上次述职时的打算和承诺，自认为向大家交了一份比较满意的答卷。下面，我从个方面进行汇报：一、认真学习、与时俱进，在思想上与行动上与学校领导保持一致我喜欢学习，也善于学习，对于订的报纸、杂志都要一篇一篇全部看完，对于教育教学方面的理论文章，更是十分认真的学习，我认为，只有认真学习，思想才会与时俱进，才能同党中央保持一致、才能同学校领导保持一致、才能一心一意为学校谋发展。二、为创建示范校、竭尽全力示范校建设，是我校20XX年的头等大事，它的重要性不言而喻。在这一年里，按照学校的总体安排，我首先负责示范校办公室的组建和档案材料整理。档案材料，它既是硬件、又是软件、说它硬件，是它必须按照示范校评估指标10个大项、45个中项、160个小项，一项一项准备齐全。说它软件，是它反映的是有关实物，而材料和有关实物必须相符，不能有任何差错。也就是说，补充材料也应科学补充，对此，抽调人员成了一大难题，既要熟悉业务、又要甘于吃苦、还要有利于各处室工作。人员抽齐后，又出现了新的问题，由于所抽人员都是各处室的骨干，各处室随时都有可能召唤，致使他们不能全部身心投入到示范校材料中来。迫于无奈，不得不进行协调，让处室主任们忍痛割爱、支持重点。到了后期，我可以说是每天要进去转一转、问一问。光怕弄不好。说真的到时检查，是因为材料不行评不上。怎么向校长交待、怎么向大家交待。老师们，不是我在这里危言耸听，而是心里确实压力很大。去年#五中就是因为先报材料不认真而取消了评估资格。今年，据说#一中等好几所学校也是因为先报材料不合格，取消了评估。没有置身其中，就难品其味啊。示范校，另一大软件，就是课堂教学。虽然这一项，是张校长主要负责，但我作为分管副校长责无旁贷。我深深知道在这一项上，我们比较薄弱。不是我对大家妄自菲薄，而是事实如此。就是一个普通话，有几个老师比较标准。不用专家听，自己听听看，象不象。在这一点上，老师们最清楚。基于此，从过年后开学到专家来检查，我翻了翻，我总共听了有130多节课，有的年轻教师我听了不下七八节。我每听一节都要和老师座谈。指出存在的不足。 这也导致有些年轻人，说我光听他的，只指缺点，我也没办法，你们也不要怪我。这些都是为了一个目标。十月二十号，示范校初评通过，我高兴的是。这一年出的力总算没有白出。三、科学安排高三，使07年高考又上一个台阶高考，对我们来说，也是一个重点。在狠抓示范校创建的同时，我们尽量不动用高三老师。而是科学安排高三工作，使高三师生能在一种相对安静的环境中进行学习，有效的提高了教育 教学质量，在高三师生的共同努力下，07年高考取得了二本达线251人的好成绩，同学以664分取得长治市理科第六，超过了长治一中。四、合理调控，有效应对教师短缺危机抓好常规教学，是提高教学质量的基础。今年，对我来说，常规教学的正常进行，给我出了一道难题。对我进行了一个不大不小的考验。大家知道，我校按正常规定教师就比较短缺。曾一度时期，就接二连三的有十多名教师因病因事请假，而数学一科就有6位教师同时请假、6位教师不上就喻示着有12个班没人上课，如何分配这12个班，如何调控、如何开展正常教学，是摆在我面前的一个大难题，按说，我可以向校长诉苦，软软的推给校长，但那不符合我的性格，我不会把皮球踢给领导、不会把难题推给校长，我是一个敢于面对困难的人。非常时期，就需打破常规、通过各种办法，使尽浑身解数，科学调控，促使教学正常进行。在此，我从内心感谢那些能够为了学校大局、为了整体利益、为了我们学生，服从分配，勇挑重担的老师们。你们牺牲了休息时间，而默默无闻，任劳任怨。你们是沁县中学的骄傲。你们是#中学的未来。五、抢抓机遇，打好招生大战招生工作，本身是一个很正常的事，但在当今却演化成一场无烟战争。在这一问题上真的是伤脑筋。我们不去外地抢，自己的也需要保住吧，但事实上，我们自己的也难以保住。大家知道。现在#中学能吸引学生，为什么？不就是#中学初中217班学生给它撑起来的。那年，用笔记本电脑换到的英才班，前十名就有#中学8人，而排在前6名的都是#中学初中毕业生。后来人家学校吹、学生吹，就形成了良性循环，再一个人家总是市里边，比我们大环境要好。这样，学生就都愿往那里跑。我们说句老实话，真正的清华生都是天生一多半。如果不是那个料，老师就是受死也教不成。就象舟舟让他去学数学，就是苏步清去教也教不会，而学指挥他父亲一教就有个样。因此，在招生问题上，就只能出力抓。就这样，还有不少被挖走。如果不抓，就是中等的也会被#五中、六中、#等挖走。到了那时，#中学要想振兴，真的是太难了。只会象扎了孔的皮球，越来越扁、越来越小，是不是这样。大家可以设身处地的想一想。不抓行吗？我们作为#中学的人，就要为#中学的未来着想。对此，我是绞尽脑汁、深有惑触。六、思想工作做实做细在教学过程中，会出现各种各样的小问题。有老师和老师的、有老师和学生的。一时解决不了，就堆上来了。因此，做思想工作，也成了我日常工作的一项重要内容。在这一年内，我也不知做了多少思想工作。反正三两天就有，有的人不想到办公室，就直接找到我家。有的老师要减少班的、有的要增加班的、有怨班主任的、有要调年级的、有排的队不合适的、还有不想和别人碰的，学生也有要求换老师的，调班的，什么也有。你说不要管，他三行鼻子两行泪，确实觉得委曲。管哇，又确实不能动。只好耐心做思想工作。一次不行，两次。两次不行，三次。总的做通。否则生了气，不上课怎么办。好在我们的老师和学生都还给面子。虽然受点委曲，也就不在计较了以上是我在本年度做的主要工作，至于常规教学，教师的校本培训，组织考试，各种公开课或竞赛活动等工作，都是由#他们去组织完成的。是他们出的力。我只是起了一个领导或指导作用，让他们具体汇报就行了。下面我把存在的问题和明年的打算汇报一下存在的问题：1、教师的大局意识和责任意识教育不够现在我们有些老师：一是有情绪就不上课，给领导出难题、给领导施加压力，这很不好。这是一个学校、一个大家庭，也存在一荣俱荣、一损俱损。你不上课，学生在评论学校的过程中，不会不评论你老师吧。2、对部分教师精神状态要求不严我们有些教师，走路松松垮垮，说话文文丝丝，上课精神不振。给别人的印象很不好。明年是奥运年，有很多外国人要来中国，也可能来我们这里转转，#又要建北方水城，也会吸引很多外地人来。就是那个样子，根本不行。因此，一定要抖擞起精神，让人家一看就是一个能干的教师。3、对调动教师的积极性掌握不好我们曾要求过多次，让提前候课，但我发现，真正候课的老师很少。上午第四节，下午第三节，没课的教师，有几个在教研组学习备课？都是有事？不会吧。还有，以前没有备课室，大家怨没有，现在有了，又有多少人到哪里备课？我去转过，人很少。如何调动起教师的积极性有待于认真探讨。新的一年打算首先，是围绕示范校复评，进行整改。根据学校整改方案，一项一项落实。把任务分解，责任到人。要有过程有结果。有资料、有实绩。确保复评过关。其次，要抓好新课程培训和实施。过年后，就要陆续有老师们去培训，因为新高一大部是高三的老师带课。因此，不可能派出去大量的老师培训。教研室就要抓好校内培训工作。做到新高一教师人人都对新课程熟悉、熟知、熟练。其二，要在每个学科中选拔一至两名德艺双馨的教师。我们现在的教师百分之八十以上是九三年以后毕业回来的，并且都是一批好几个，没有形成梯次。业务上也没有形成层次。又加同学之间互相照顾面子，不好意思出头。导致互不学习、互不尊重。我们就是要通过学生，通过其它组，通过外人来评选出既品德优秀、又业务过硬的教师，树为标牌，大张旗鼓的宣传。这样树立起来的人，他们在品德和业务上，自我提高，精益求精，起引领作用，其它人有榜样可学，努力追赶，形成一种旗手带路，众人追赶的局面。其三，继续抓好高考与招生工作。对于高考，要认真的研究、分析。如何教好、如何学好、如何考好、如何报好、好何走好。这一系列的问题都需要反思总结，创新思维，打破常规。做到不会后悔，没有遗