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成成都都客客如如意意科科技技有有限限公公司司20182018年年人人事事行行政政部部管管理理月月报报 一 人事行政概况分析 二 编制对照表 三 招聘及岗位配置 四 薪酬及绩效考核汇报 五 行政办公费用支出明细 责任部门 人事行政部 责任人 报告区间 报告制作人 报告完成日 一一 员员工工基基本本情情况况 月月份份定定编编人人数数月月末末在在职职 超超编编 节节编编 人人数数 新新入入职职人人数数入入职职率率本本月月离离职职员员工工流流失失率率 1 1月月 2 2月月 3 3月月 4 4月月 5 5月月 6 6月月 7 7月月 8 8月月 9 9月月 1010月月 1111月月 1212月月 累累计计 二二 部部门门人人力力规规划划及及配配置置 见见编编制制对对照照表表 三三 本本月月新新入入职职员员工工明明细细 本本月月新新入入职职员员工工名名单单 序序号号部部门门姓姓名名职职位位入入职职日日期期工工资资籍籍贯贯学学历历合合同同期期限限 1 2 3 4 5 6 7 四四 本本月月员员工工人人事事异异动动明明细细 本本月月员员工工人人事事异异动动明明细细 姓姓名名入入职职日日期期异异动动类类型型 异异动动前前移移动动后后 异异动动生生效效日日 期期 备备注注 职职位位工工资资职职位位工工资资 填写说明 异动类型列举 1 调职 2 晋升 3 薪金调整 4 其他 请列出具体异动类型 五五 本本月月离离职职员员工工名名单单 本本月月离离职职员员工工名名单单 序序号号部部门门职职位位姓姓名名性性别别学学历历入入职职日日期期电电话话号号码码离离职职日日期期离离职职原原因因 1 2 3 4 5 6 填写说明 离职原因列举 1 竞争性企业新工作 2 非竞争性企业新工作 3 职业前景和发展 4 个人进修 5 薪资原因 6 疾病 7 移民 8 裁员 9 试用期离职 10 合同期满 11 长假中离职 12 双方同意终止劳动合同 13 违纪解聘 14 工作不符要求解聘 六六 本本月月员员工工活活动动 员员工工关关系系 劳劳资资纠纠纷纷汇汇报报 含含员员工工反反映映的的热热点点 难难点点问问题题及及建建议议处处理理 七七 本本月月人人事事行行政政部部主主要要工工作作取取得得的的成成效效及及下下月月工工作作计计划划 八八 其其他他事事项项及及工工作作建建议议 xxxx有有限限公公司司20182018年年 月月 日日编编制制与与在在职职人人数数对对照照表表 总总经经办办 部门职位编制人数在职人数超编 缺编人数现有人员备注 合计 000 xxxx事事业业部部 部门职位编制人数在职人数超编 缺编人数现有人员备注 合计 000 总总计计 一一 当当月月招招聘聘工工作作汇汇报报 本本月月招招聘聘进进度度报报表表 序号所属部门空缺职位所需人数面试人数已录用人数待招聘人数招聘进程 招聘预计完 成时间 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 合计 填填表表说说明明 招聘进程列举 1 无候选人 2 初 复试 3 待批准 4 拟入职 5 其他 请列出具体动态 二二 招招聘聘工工作作难难点点及及问问题题分分析析 1 从招聘渠道方面分析 2 从招聘技术方面分析 3 从其他方面分析 一一 薪薪酬酬概概况况分分析析 单单位位 k k 千千元元 月份定编人数月末在职 超编 节编 人数 本月新入职 应发工资总 额 平均工资 1月 2月 3月 4月 5月 6月 7月 8月 9月 10月 11月 12月 累计00 00 二二 薪薪酬酬及及相相关关费费用用分分析析 单单位位 万万元元 序序号号项项目目1月2月3月4月5月6月7月8月9月10月11月 1 1 应应发发工工资资 其中 1 1 总总监监及及 以以上上工工资资 2 2 行行政政员员 工工工工资资 3 3 xxxx项项目目 工工资资 4 4 xxxx项项目目 工工资资 5 5 销销售售提提 成成 6 6 绩绩效效奖奖 金金 2 2 社社会会保保险险 企企业业应应缴缴 部部分分 当当月月参参保保人人 数数 3 3 离离职职人人员员工工 资资 当当月月离离职职人人 数数 12月累累计计 一一 员员工工基基本本情情况况 月月份份定定编编人人数数 月月末末在在职职 超超编编 节节编编 人人数数 新新入入职职人人 数数 入入职职率率本本月月离离职职 员员工工流流失失 率率 1 1月月0 DIV 0 DIV 0 DIV 0 DIV 0 2 2月月0 DIV 0 DIV 0 DIV 0 DIV 0 3 3月月0 DIV 0 DIV 0 DIV 0 DIV 0 4 4月月0 DIV 0 DIV 0 DIV 0 DIV 0 5 5月月0 DIV 0 DIV 0 DIV 0 DIV 0 6 6月月0 DIV 0 DIV 0 DIV 0 DIV 0 7 7月月0 DIV 0 DIV 0 DIV 0 DIV 0 8 8月月0 DIV 0 DIV 0 DIV 0 DIV 0 9 9月月0 DIV 0 DIV 0 DIV 0 DIV 0 1010月月0 DIV 0 DIV 0 DIV 0 DIV 0 1111月月0 DIV 0 DIV 0 DIV 0 DIV 0 1212月月0 DIV 0 DIV 0 DIV 0 DIV 0 累累计计 DIV 0 DIV 0 00 DIV 0 0 DIV 0 二二 部部门门人人力力规规划划及及配配置置 见见编编制制对对照照表表 三三 本本月月新新入入职职员员工工明明细细 本本月月新新入入职职员员工工名名单单 序序号号部部门门姓姓名名职职位位入入职职日日期期工工资资籍籍贯贯学学历历合合同同期期限限 1 2 3 4 5 6 7 四四 本本月月员员工工人人事事异异动动明明细细 本本月月员员工工人人事事异异动动明明细细 姓姓名名入入职职日日期期异异动动类类型型 异异动动前前移移动动后后 异异动动生生效效日日 期期 备备注注 职职位位工工资资职职位位工工资资 填写说明 异动类型列举 1 调职 2 晋升 3 薪金调整 4 其他 请列出具体异动类型 五五 本本月月离离职职员员工工名名单单 本本月月离离职职员员工工名名单单 序序号号部部门门职职位位姓姓名名性性别别学学历历入入职职日日期期电电话话号号码码离离职职日日期期离离职职原原因因 1 2 3 4 5 6 填写说明 离职原因列举 1 竞争性企业新工作 2 非竞争性企业新工作 3 职业前景和发展 4 个人进修 5 薪资原因 6 疾病 7 移民 8 裁员 9 试用期离职 10 合同期满 11 长假中离职 12 双方同意终止劳动合同 13 违纪解聘 14 工作不符要求解聘 六六 本本月月员员工工活活动动 员员工工关关系系 劳劳资资纠纠纷纷汇汇报报 含含员员工工反反映映的的热热点点 难难点点问问题题及及建建议议处处理理 七七 本本月月人人事事行行政政部部主主要要工工作作取取得得的的成成效效及及下下月月工工作作计计划划 八八 其其他他事事项项及及工工作作建建议议 姓姓名名入入职职日日期期异异动动类类型型 异异动动生生效效日日 期期 备备注注 xxxx有有限限公公司司20132013年年 月月 日日编编制制与与在在职职人人数数对对照照表表 总总经经办办 部门职位编制人数在职人数超编 缺编人数现有人员备注 合计 000 xxxx事事业业部部 部门职位编制人数在职人数超编 缺编人数现有人员备注 合计 000 总总计计 一一 当当月月招招聘聘工工作作汇汇报报 本本月月招招聘聘进进度度报报表表 序号所属部门空缺职位所需人数面试人数已录用人数待招聘人数招聘进程招聘预计完成时间 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 合计 填填表表说说明明 招聘进程列举 1 无候选人 2 初 复试 3 待批准 4 拟入职 5 其他 请列出具体动态 二二 招招聘聘工工作作难难点点及及问问题题分分析析 1 从招聘渠道方面分析 2 从招聘技术方面分析 3 从其他方面分析 一一 薪薪酬酬概概况况分分析析 单单位位 万万元元 月份定编人数月末在职 超编 节编 人数 本月新入职 应发工资总 额 平均工资 1月 REF REF REF 2月 REF REF REF 3月 REF REF REF 4月 REF REF REF 5月 REF REF REF 6月 REF REF REF 7月 REF REF REF 8月 REF REF REF 9月 REF REF REF 10月 REF REF REF 11月 REF REF REF 12月 REF REF REF 累计 REF REF REF 00 00 DIV 0 DIV 0 二二 薪薪酬酬及及相相关关费费用用分分析析 单单位位 万万元元 序序号号项项目目1月2月3月4月5月6月7月 1 1 应应发发工工资资0 000 000 000 000 000 000 00 其中 1 1 总总监监及及 以以上上工工资资 2 2 行行政政员员 工工工工资资 3 3 xxxx项项目目 工工资资 4 4 xxxx项项目目 工工资资 5 5 销销售售提提 成成 6 6 绩绩效效奖奖 金金 2 2 社社会会保保险险 企企业业应应缴缴 部部分分 当当月月参
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