项目部劳动纪律管理规定.doc

重庆渝海控股（集团）有限责任公司空港佳园公租房（三标段包一）项目部员工劳动纪律管理规定第一条 为进一步强化项目部内部管理，树立企业良好形象，保证各项工作顺利开展，根据中华人民共和国劳动法的有关规定，结合项目部实际，特制订本规定。第二条 本规定适用于项目部所有员工。第三条 员工劳动纪律由财务室统一负责管理。财务室要充分行使好项目部日常管理职责，按照公开、公正、公平的原则，严格对员工进行考核，严禁讲人情、走过场。第四条 员工实行上午上班、下午下班指纹打考勤和开会点名制度，所有员工必须遵守公司的作息时间，以10分钟为限，不得无故迟到、早退、缺席或旷工，有事必须请假，请假必须有假条。作息时间:项目部办公室人员上午9:00至12:00，下午14:00至18:00；现场人员上午7:00至12:00，下午14:00至工人下班时间，如遇特殊情况需夜班作业时，现场人员应有留守值班人员。事、病假。1天由项目部技术负责人批准，1天以上由项目部技术负责人签注意见后报项目经理批准。确实无法事先履行请假手续的，应主动向分管领导报告说明情况，事后及时补办请假手续，未补办视作旷工处理。事、病假扣当日基本工资、岗位补贴；员工每月可请假4天（不扣工资），超过4天则按实际请假天数扣工资。请假不足4天的按基本工资标准计发未休假天数的出勤补贴。 第五条 迟到、早退、开会缺席每次扣当事人当月工资20元。当月迟到或早退累计达到5次以上的，对其进行通报批评。第六条 旷工。未经批准，擅自离开工作岗位的；超过请假规定天数，不及时续假的；未履行请假手续擅离岗位的；迟到、早退30分钟以上至2小时以内的算旷工0.5天；2小时以上的算旷工1天。旷工执行旷一扣三，情节特别严重的，对其提出诫勉或辞退。第七条 上班期间，员工要有高昂的工作热情和积极的工作态度，尽职履责，务求高效，服从公司安排，做到政令畅通。第八条 上班期间，严禁从事与本职工作无关的活动，不得上网打游戏和看影视节目等。发现一次扣当月工资20元，第二次扣当月工资50元。 第九条 上班期间，不得随意串岗、睡觉、游逛闲谈、高声喧哗、聚众起哄、嬉笑疯闹、汹酒闹事或签到上班后再外出吃早餐。发现一次扣当月工资20元。第十条 上班期间，不得以外出办事为由，相互邀约逛街购物或打牌等。违者经调查属实，对当事人严肃处理。第十一条 上班期间，需外出办理项目部事务的，必须在出勤显示牌上标明状态。确有特殊情况不能到公司办理签到手续的，需通过电话征得分管领导同意。未标明状态的，发现一次扣工资20元，第二次作旷工处理。第十二条 员工必须讲究卫生，桌上办公用品的摆放应整洁有序。严禁在工作区域内，随地吐痰，乱扔杂物，影响环境卫生。财务室负责每周至少检查一次，发现不合格一次扣当事人当月工资20元。第十三条 加强保密制度，未经许可，员工不得擅自操作他人使用的电脑设备，查看相关资料，不得向外透露公司或项目部的机密事项，违者根据实际情况进行处理。第十四条 员工要爱护项目部财物，不得损坏、偷拿公用财物。凡无故损坏或偷拿公司财物的，除照价赔偿外，并对其进行严肃处理，情节特别严重的，移交司法机关处理。第十五条 做好防火防盗工作，关锁门窗。下班时未关闭灯、电脑、打印机、热水器、空调等电器，发现一次扣当事人当月工资20元。第十六条 员工应自觉遵守公司文明公约，加强团结，增进友谊，共创和谐。禁止员工之间在工作和生活中发生吵架、打架事件，违者项目部视其情节轻重进行严肃处理。第十七条 项目部车辆不得私自使用，下班后原则上所有车辆一律不准在外过夜（项目部主要领导用车除外），必须将车辆停放在指定区域内，并锁好车辆门窗。第十