财务人员岗位职责

1/6财务人员岗位职责1、大专以上财会专业毕业，本市户口。2、女性，2330岁之间。3、从事出纳工作至少两年以上。4、熟悉出纳工作之流程。5、做事认真负责。（二）会计应具备条件1、可聘用兼职会计，必须持有会计证。2、与相关税务单位人际关系良好。3、虽是兼职，但需保证有足够的工作时间，不影响公司营运和报税工作。4、从事会计工作至少三年以上，有经验的会计。（三）财务人员工作职责一、各类表格使用功能说明1、美容师提成记录表手工费提成记录表业绩提成记录表（推卡、推产品已付清）备注公司业绩提成记录与以上相同，主要记录公司推卡、产品已付清（涉及前台员工提成）2、推卡、产品未付清记录表主要记录美容师与公司推卡、产品未付清部分（美容师部门与公司分开记录）2/63、美容师点号记录表汇总记录每位美容师当月所有的点号次数（每天一计，月底汇总）4、美容师业绩表汇总记录每位美容师当月所有业绩（每两天一计，月底汇总）5、营业收入明细表每天记录前一天的营业收入，月底汇总总计。6、收支情况日报表主要是给总公司提供前一天直营店的收支情况。7、信用卡刷卡明细表主要记录客户用信用卡消费情况8、库存表产品收入、支出、结存明细表（主要用于仓库管理）二、每日收入与支出记帐流程详解1、收入前台把前一天的营业款交出纳，出纳核对无误后，就把前一天营业款交存银行。（指现金部门）2、支出每日支出经店长同意签名，出纳核对无误后，出纳用备用金支付，若每笔金额超过100元以后，需经店经理批准后方可报帐，此时，出纳可根据这些单据作支出记录。3/6三、美容师奖金与提成核算及记录方式1、美容师奖金最佳员工奖1名（300元奖金）最佳预约奖1名（除最佳员工外，奖金200元）最具潜力奖1名（除以上两项外，奖金200元）2、抽成与记录方式抽成（参照手工费的标准）A类B类项目抽成百分比项目抽成百分比推卡（月、季、半年）6推卡4推产品104/6推产品6推促销卡4推促销卡3A、B类标准所有美容师点号总数A类点号数在平均基数以上（平均基数）所有美容师人数总计B类点号数在平均基数以下业绩（达4000元者底薪为500元，未达者底薪为380元）四、提供出纳报税应备资料与月底盘点规定1、出纳应提供给会计资料（以便会计能在规定时间内报好税）月初提供。现金收款凭证现金付款凭证银行收款凭证5/6银行付款凭证银行对帐单调节表货币资金报告表产品库存表2、月底盘点现金盘点根据现金日记帐上的月末结有数与库存现金实有数进行核对，做到帐与实相符。银行存款核对根据银行存款日记帐帐面余额与银行对帐单的存款余额核对，做到帐与帐相符。若两者不符时，查是否有未达帐项。若有时，应编制银行存款余额调节表，调节后的存款余额是相符即可；若调节后仍然不符，那就要得细核对每笔业务，看是否有多记、少记或数字记错，查找到两者相符为止。五、会计工作职责1、将每月税务单位应缴交的报表按时缴交。2、应与税务单位建立良好的人际关系。3、合理为公司节税。4、按时为公司申报和送缴税务单位相关的资料和税金。5、了解税务法令，有修改或变更时应及时通知公司，以便配合法令执行。6/6六、会计与出纳工作责任归属与分配说明会计与出纳工作须掌握一个原则“管钱不管帐，钱帐分管”。出纳只管两本帐（现金日记帐和银行存款日记帐），也就是说出纳是管现金和银行存款的，并在每月月初提供原始凭证及相关资