职业生涯规划设计书模版

就业指导课程大作业（职业生涯规划设计书）职业生涯规划设计书 学院： 专业： 姓名： 学号：个人资料： 照片姓名： 性别：民族： 政治面貌：出生日期：籍贯：院（系）: 专业： 学号：宿舍：宿舍电话： 无手机: QQ： E-MAIL： 兴趣爱好：特长： 目录 引言.4 一、自我分析.4 二、职业分析.4 三、职业定位.5 四、计划实施.6 五、评估调整.6 结束语.7引言 大学生一个人人生中最重要的部分，不但影响几年的学习生活，更影响着未来的工作和生活，我们现在所能做的便是在这有限的时间里多磨练自己，使自己在大学中掌握更多的一技之长，在各个方面多培养自己，使自己成为多元化的人才，以便在几年后找工作的过程中，多拿出些有利于自己的条件。我们应在大学就开始规划我们未来的职业生涯为自己的人生和未来做好充分的准备。一、自我分析1、职业兴趣：软件工程师 主持 模特 礼仪 翻译2、职业能力：软件 英语 礼仪 模特 主持3、个人特质：外向 积极 乐观 喜欢交友4、职业价值观 ：选则一个与软件或英语有关的工作 可以做售前服务 竟有自我分析小结： 天生乐观开朗的我能够适应新环境，并提出很多新想法，能够胜任上面交代的任何工作，确保努力完成，在规定的时间内上交。想法和活力是我对待一切工作的动力。二、职业分析1、家庭环境分析： 。2、 学校环境分析： 3、 社会环境分析 现今社会需要复合型人才，只会是一种技能无法找到好的工作，英语和软件是社会上最重要的也是需求量最大的两个专业，所以更好找到工作。 4、 职业环境分析 IT产业是每年需求量最大的产业，它很贴近生活，日常生活中也无时无刻不涉及到英语和计算机的项目，在大连软件园也是大而且聚集的，有大量的外企的城市也不占少数，这些城市开放度很高适宜人们工作。所以现在所学的专业很有市场。 3、 职业定位内部环境因素优势因素（STRENGTH）弱势因素（WEAKNESS）。外部环境因素机会因素（OPPORTUNITY）威胁因素（THREAT）专业适应性强而且可就业的工作很多，不论做什么样的工作都可以用得到专业课，真正做到学以致用，没有浪费大学的时光。在国内国外从事计算机行业的公司也占全国最大的比重人才过多，导致市场饱和，找工作很难，竞争很激烈，没有真本事就无法轻松的找到工作。结论：职业目标将来可以在外企从事工程师，翻译或售前的工作。职业发展策略在大学期间多掌握各种技能知识以便进入IT外企公司实现梦想职业发展路径职员-工程师-部门经理-州区级四、计划实施计划实施一览表计划名称时间跨度总目标分目标计划内容策略和措施备注短期计划（大学期间职业规划）三年内完成所有科目的基础上掌握多门技巧，考过专业四级八级，程序师证在大三前考完专四，在大五时考过专八，考过日语二级每天坚持背单词，达到该有的词汇量，学习金融股票等多门知识。以每天为计划，从小的目标开始实现。中期计划（毕业后5年左右时间职业规划）毕业后五年内如果有合适的工作则开始从业，如果没有则考研。如果有月薪三千元的工作便从小职员开始做起。从小职员开始向上升级，或是考研继续修习软件。争取更好的职业，多培养自己的能力。长期计划（毕业后十年左右或更长时间职业规划）毕业后十年内在几年内尽快升职，积累工作经验在几年内升职，积累经验后，如果有更喜欢的工作可以换一个职业。继续升职，至少做到部门经理。以积累经验为主，争取到自己更喜欢的公司去，在那里升值成为部门经理以积累经验为主，多收集人脉，多掌握各门知识。五、评估调整职业生涯规划是一个动态的过程，必须根据实施结果的情况以及因应变化进行及时的评估与修正。1、 评估的内容：职业目标评估：现在的专业既符合我的兴趣又很多元化迎合社会需要，即使还有缺点，我相信未来的IT业一定会给我们留有很多机会，所以我还是会一直在这个方向这个专业上努力。职业路径评估：希望能够按照所希望的路线进行，做一个小公司的职员开始，在几年内积累经验和人脉，再调动工作，找一个自己一直向往的公司，从职员做起，做到部门经理，最后达到一个区的CEO。实施策略评估:会一直按照一个方向一个梦想行动，一直以此为人生的目的，不改初衷，希望可以完成梦想。家庭居住评估：在开始的时候会选择离家近一些的地方工作，以便可以经常回家，有能力之后会走远些，找到更好的工作，挣到足够的钱以后，便可以把家里接过来。2、评估的时间：现在到未来的三十年内3、规划调整的原则：一遇到困难，或无法进行下去时会适时的调整自己的计划，使一切行为都离目标更近为目的。结束语： 对我来说大学的生活何其宝贵，它不只是人生必经的一个阶段，更是磨练自己的一个过程，在这里我可以提前经历社会上会出现的一切，不断的提高自己，使自己能够更