2 员工能力业绩评价表 Microsoft Word 文档.doc

员工能力业绩评价表Q/YKZH-CX09-JL10 NO：1姓名江 桐所在单位/部门综合部职务部长考评项目序号考核标准和内容分值自我评分考核评分政治思想素质10分1自觉遵守国家法律、法规和本部门的规章制度42坚持原则，公私分明，严于律己，不以岗谋私33团结友爱，互帮互助3劳动态度与工作作风20分1讲职业道德，遵守社会公德，维护部门形象52遵守劳动纪律，服从工作安排53遇事不推诿，勇于吃苦耐劳，勤恳踏实54有较强的事业心和责任感5工作能力30分1注重科学管理，具有开拓创新精神42有较丰富的技术业务知识和实际的工作能力63能独立承担本岗位的工作和处理工作中的疑难问题104能对本岗位工作提出合理化建议和革新，并在工作中实施10工作实绩30分1全面履行岗位职责，对工作认真负责62追求工作效率83及时、保质、保量地完成本职工作104克服困难，解决难题6文明与安全10分1讲文明，讲礼貌，说话和气，待人热情22着装整洁，仪表端庄23工作环境整洁、干净，用品存放整齐有序34遵守安全制度，无安全隐患、事故3100分 自我评分仅供参考，考核评分为员工最终评分。总分考核部门意见：（员工总体评价，是否胜任本职工作，明确存在的不足和改进建议。） 考核人（签字）： 年 月 日总经理审批意见：（决定是否继续聘用） 总经理（签字）： 年 月 日员工能力业绩评价表Q/YKZH-CX09-JL10 NO：2姓名江 萍所在单位/部门财务部职务部长考评项目序号考核标准和内容分值自我评分考核评分政治思想素质10分1自觉遵守国家法律、法规和本部门的规章制度42坚持原则，公私分明，严于律己，不以岗谋私33团结友爱，互帮互助3劳动态度与工作作风20分1讲职业道德，遵守社会公德，维护部门形象52遵守劳动纪律，服从工作安排53遇事不推诿，勇于吃苦耐劳，勤恳踏实54有较强的事业心和责任感5工作能力30分1注重科学管理，具有开拓创新精神42有较丰富的技术业务知识和实际的工作能力63能独立承担本岗位的工作和处理工作中的疑难问题104能对本岗位工作提出合理化建议和革新，并在工作中实施10工作实绩30分1全面履行岗位职责，对工作认真负责62追求工作效率83及时、保质、保量地完成本职工作104克服困难，解决难题6文明与安全10分1讲文明，讲礼貌，说话和气，待人热情22着装整洁，仪表端庄23工作环境整洁、干净，用品存放整齐有序34遵守安全制度，无安全隐患、事故3100分 自我评分仅供参考，考核评分为员工最终评分。总分考核部门意见：（员工总体评价，是否胜任本职工作，明确存在的不足和改进建议。） 考核人（签字）： 年 月 日总经理审批意见：（决定是否继续聘用） 总经理（签字）： 年 月 日 员工能力业绩评价表Q/YKZH-CX09-JL10 NO：3姓名赵景国所在单位/部门生产部职务部长/车间主任考评项目序号考核标准和内容分值自我评分考核评分政治思想素质10分1自觉遵守国家法律、法规和本部门的规章制度42坚持原则，公私分明，严于律己，不以岗谋私33团结友爱，互帮互助3劳动态度与工作作风20分1讲职业道德，遵守社会公德，维护部门形象52遵守劳动纪律，服从工作安排53遇事不推诿，勇于吃苦耐劳，勤恳踏实54有较强的事业心和责任感5工作能力30分1注重科学管理，具有开拓创新精神42有较丰富的技术业务知识和实际的工作能力63能独立承担本岗位的工作和处理工作中的疑难问题104能对本岗位工作提出合理化建议和革新，并在工作中实施10工作实绩30分1全面履行岗位职责，对工作认真负责62追求工作效率83及时、保质、保量地完成本职工作104克服困难，解决难题6文明与安全10分1讲文明，讲礼貌，说话和气，待人热情22着装整洁，仪表端庄23工作环境整洁、干净，用品存放整齐有序34遵守安全制度，无安全隐患、事故3100分 自我评分仅供参考，考核评分为员工最终评分。总分考核部门意见：（员工总体评价，是否胜任本职工作，明确存在的不足和改进建议。） 考核人（签字）： 年 月 日总经理审批意见：（决定是否继续聘用） 总经理（签字）： 年 月 日 员工能力业绩评价表Q/YKZH-CX09-JL10 NO：4姓名刘素玉所在单位/部门财务部职务会计考评项目序号考核标准和内容分值自我评分考核评分政治思想素质10分1自觉遵守国家法律、法规和本部门的规章制度42坚持原则，公私分明，严于律己，不以岗谋私33团结友爱，互帮互助3劳动态度与工作作风20分1讲职业道德，遵守社会公德，维护部门形象52遵守劳动纪律，服从工作安排53遇事不推诿，勇于吃苦耐劳，勤恳踏实54有较强的事业心和责任感5工作能力30分1注重科学管理，具有开拓创新精神42有较丰富的技术业务知识和实际的工作能力63能独立承担本岗位的工作和处理工作中的疑难问题104能对本岗位工作提出合理化建议和革新，并在工作中实施10工作实绩30分1全面履行岗位职责，对工作认真负责62追求工作效率83及时、保质、保量地完成本职工作104克服困难，解决难题6文明与安全10分1讲文明，讲礼貌，说话和气，待人热情22着装整洁，仪表端庄23工作环境整洁、干净，用品存放整齐有序34遵守安全制度，无安全隐患、事故3100分 自我评分仅供参考，考核评分为员工最终评分。总分考核部门意见：（员工总体评价，是否胜任本职工作，明确存在的不足和改进建议。） 考核人（签字）： 年 月 日总经理审批意见：（决定是否继续聘用） 总经理（签字）： 年 月 日 员工能力业绩评价表Q/YKZH-CX09-JL10 NO：5姓名刘家元所在单位/部门综合部职务办事员考评项目序号考核标准和内容分值自我评分考核评分政治思想素质10分1自觉遵守国家法律、法规和本部门的规章制度42坚持原则，公私分明，严于律己，不以岗谋私33团结友爱，互帮互助3劳动态度与工作作风20分1讲职业道德，遵守社会公德，维护部门形象52遵守劳动纪律，服从工作安排53遇事不推诿，勇于吃苦耐劳，勤恳踏实54有较强的事业心和责任感5工作能力30分1注重科学管理，具有开拓创新精神42有较丰富的技术业务知识和实际的工作能力63能独立承担本岗位的工作和处理工作中的疑难问题104能对本岗位工作提出合理化建议和革新，并在工作中实施10工作实绩30分1全面履行岗位职责，对工作认真负责62追求工作效率83及时、保质、保量地完成本职工作104克服困难，解决难题6文明与安全10分1讲文明，讲礼貌，说话和气，待人热情22着装整洁，仪表端庄23工作环境整洁、干净，用品存放整齐有序34遵守安全制度，无安全隐患、事故3100分 自我评分仅供参考，考核评分为员工最终评分。总分考核部门意见：（员工总体评价，是否胜任本职工作，明确存在的不足和改进建议。） 考核人（签字）： 年 月 日总经理审批意见：（决定是否继续聘用） 总经理（签字）： 年 月 日员工能力业绩评价表Q/YKZH-CX09-JL10 NO：6姓名辛德坤所在单位/部门综合部职务门卫考评项目序号考核标准和内容分值自我评分考核评分政治思想素质10分1自觉遵守国家法律、法规和本部门的规章制度42坚持原则，公私分明，严于律己，不以岗谋私33团结友爱，互帮互助3劳动态度与工作作风20分1讲职业道德，遵守社会公德，维护部门形象52遵守劳动纪律，服从工作安排53遇事不推诿，勇于吃苦耐劳，勤恳踏实54有较强的事业心和责任感5工作能力30分1注重科学管理，具有开拓创新精神42有较丰富的技术业务知识和实际的工作能力63能独立承担本岗位的工作和处理工作中的疑难问题104能对本岗位工作提出合理化建议和革新，并在工作中实施10工作实绩30分1全面履行岗位职责，对工作认真负责62追求工作效率83及时、保质、保量地完成本职工作104克服困难，解决难题6文明与安全10分1讲文明，讲礼貌，说话和气，待人热情22着装整洁，仪表端庄23工作环境整洁、干净，用品存放整齐有序34遵守安全制度，无安全隐患、事故3100分 自我评分仅供参考，考核评分为员工最终评分。总分考核部门意见：（员工总体评价，是否胜任本职工作，明确存在的不足和改进建议。） 考核人（签字）： 年 月 日总经理审批意见：（决定是否继续聘用） 总经理（签字）： 年 月 日 员工能力业绩评价表Q/YKZH-CX09-JL10 NO：7姓名王化毅所在单位/部门供销部职务采购员考评项目序号考核标准和内容分值自我评分考核评分政治思想素质10分1自觉遵守国家法律、法规和本部门的规章制度42坚持原则，公私分明，严于律己，不以岗谋私33团结友爱，互帮互助3劳动态度与工作作风20分1讲职业道德，遵守社会公德，维护部门形象52遵守劳动纪律，服从工作安排53遇事不推诿，勇于吃苦耐劳，勤恳踏实54有较强的事业心和责任感5工作能力30分1注重科学管理，具有开拓创新精神42有较丰富的技术业务知识和实际的工作能力63能独立承担本岗位的工作和处理工作中的疑难问题104能对本岗位工作提出合理化建议和革新，并在工作中实施10工作实绩30分1全面履行岗位职责，对工作认真负责62追求工作效率83及时、保质、保量地完成本职工作104克服困难，解决难题6文明与安全10分1讲文明，讲礼貌，说话和气，待人热情22着装整洁，仪表端庄23工作环境整洁、干净，用品存放整齐有序34遵守安全制度，无安全隐患、事故3100分 自我评分仅供参考，考核评分为员工最终评分。总分考核部门意见：（员工总体评价，是否胜任本职工作，明确存在的不足和改进建议。） 考核人（签字）： 年 月 日总经理审批意见：（决定是否继续聘用） 总经理（签字）： 年 月 日 员工能力业绩评价表Q/YKZH-CX09-JL10 NO：8姓名苗春兰所在单位/部门供销部职务销售员考评项目序号考核标准和内容分值自我评分考核评分政治思想素质10分1自觉遵守国家法律、法规和本部门的规章制度42坚持原则，公私分明，严于律己，不以岗谋私33团结友爱，互帮互助3劳动态度与工作作风20分1讲职业道德，遵守社会公德，维护部门形象52遵守劳动纪律，服从工作安排53遇事不推诿，勇于吃苦耐劳，勤恳踏实54有较强的事业心和责任感5工作能力30分1注重科学管理，具有开拓创新精神42有较丰富的技术业务知识和实际的工作能力63能独立承担本岗位的工作和处理工作中的疑难问题104能对本岗位工作提出合理化建议和革新，并在工作中实施10工作实绩30分1全面履行岗位职责，对工作认真负责62追求工作效率83及时、保质、保量地完成本职工作104克服困难，解决难题6文明与安全10分1讲文明，讲礼貌，说话和气，待人热情22着装整洁，仪表端庄23工作环境整洁、干净，用品存放整齐有序34遵守安全制度，无安全隐患、事故3100分 自我评分仅供参考，考核评分为员工最终评分。总分考核部门意见：（员工总体评价，是否胜任本职工作，明确存在的不足和改进建议。） 考核人（签字）： 年 月 日总经理审批意见：（决定是否继续聘用） 总经理（签字）： 年 月 日员工能力业绩评价表Q/YKZH-CX09-JL10 NO：9姓名刘 志所在单位/部门供销部职务销售员考评项目序号考核标准和内容分值自我评分考核评分政治思想素质10分1自觉遵守国家法律、法规和本部门的规章制度42坚持原则，公私分明，严于律己，不以岗谋私33团结友爱，互帮互助3劳动态度与工作作风20分1讲职业道德，遵守社会公德，维护部门形象52遵守劳动纪律，服从工作安排53遇事不推诿，勇于吃苦耐劳，勤恳踏实54有较强的事业心和责任感5工作能力30分1注重科学管理，具有开拓创新精神42有较丰富的技术业务知识和实际的工作能力63能独立承担本岗位的工作和处理工作中的疑难问题104能对本岗位工作提出合理化建议和革新，并在工作中实施10工作实绩30分1全面履行岗位职责，对工作认真负责62追求工作效率83及时、保质、保量地完成本职工作104克服困难，解决难题6文明与安全10分1讲文明，讲礼貌，说话和气，待人热情22着装整洁，仪表端庄23工作环境整洁、干净，用品存放整齐有序34遵守安全制度，无安全隐患、事故3100分 自我评分仅供参考，考核评分为员工最终评分。总分考核部门意见：（员工总体评价，是否胜任本职工作，明确存在的不足和改进建议。） 考核人（签字）： 年 月 日总经理审批意见：（决定是否继续聘用） 总经理（签字）： 年 月 日员工能力业绩评价表Q/YKZH-CX09-JL10 NO：10姓名杨丽莎所在单位/部门供销部职务保管员考评项目序号考核标准和内容分值自我评分考核评分政治思想素质10分1自觉遵守国家法律、法规和本部门的规章制度42坚持原则，公私分明，严于律己，不以岗谋私33团结友爱，互帮互助3劳动态度与工作作风20分1讲职业道德，遵守社会公德，维护部门形象52遵守劳动纪律，服从工作安排53遇事不推诿，勇于吃苦耐劳，勤恳踏实54有较强的事业心和责任感5工作能力30分1注重科学管理，具有开拓创新精神42有较丰富的技术业务知识和实际的工作能力63能独立承担本岗位的工作和处理工作中的疑难问题104能对本岗位工作提出合理化建议和革新，并在工作中实施10工作实绩30分1全面履行岗位职责，对工作认真负责62追求工作效率83及时、保质、保量地完成本职工作104克服困难，解决难题6文明与安全10分1讲文明，讲礼貌，说话和气，待人热情22着装整洁，仪表端庄23工作环境整洁、干净，用品存放整齐有序34遵守安全制度，无安全隐患、事故3100分 自我评分仅供参考，考核评分为员工最终评分。总分考核部门意见：（员工总体评价，是否胜任本职工作，明确存在的不足和改进建议。） 考核人（签字）： 年 月 日总经理审批意见：（决定是否继续聘用） 总经理（签字）： 年 月 日 员工能力业绩评价表Q/YKZH-CX09-JL10 NO：11姓名辛艳华所在单位/部门技术质量部职务技术员/质检员考评项目序号考核标准和内容分值自我评分考核评分政治思想素质10分1自觉遵守国家法律、法规和本部门的规章制度42坚持原则，公私分明，严于律己，不以岗谋私33团结友爱，互帮互助3劳动态度与工作作风20分1讲职业道德，遵守社会公德，维护部门形象52遵守劳动纪律，服从工作安排53遇事不推诿，勇于吃苦耐劳，勤恳踏实54有较强的事业心和责任感5工作能力30分1注重科学管理，具有开拓创新精神42有较丰富的技术业务知识和实际的工作能力63能独立承担本岗位的工作和处理工作中的疑难问题104能对本岗位工作提出合理化建议和革新，并在工作中实施10工作实绩30分1全面履行岗位职责，对工作认真负责62追求工作效率83及时、保质、保量地完成本职工作104克服困难，解决难题6文明与安全10分1讲文明，讲礼貌，说话和气，待人热情22着装整洁，仪表端庄23工作环境整洁、干净，用品存放整齐有序34遵守安全制度，无安全隐患、事故3100分 自我评分仅供参考，考核评分为员工最终评分。总分考核部门意见：（员工总体评价，是否胜任本职工作，明确存在的不足和改进建议。） 考核人（签字）： 年 月 日总经理审批意见：（决定是否继续聘用） 总经理（签字）： 年 月 日员工能力业绩评价表Q/YKZH-CX09-JL10 NO：12姓名刘丽所在单位/部门技术质量部职务质检员/计量员考评项目序号考核标准和内容分值自我评分考核评分政治思想素质10分1自觉遵守国家法律、法规和本部门的规章制度42坚持原则，公私分明，严于律己，不以岗谋私33团结友爱，互帮互助3劳动态度与工作作风20分1讲职业道德，遵守社会公德，维护部门形象52遵守劳动纪律，服从工作安排53遇事不推诿，勇于吃苦耐劳，勤恳踏实54有较强的事业心和责任感5工作能力30分1注重科学管理，具有开拓创新精神42有较丰富的技术业务知识和实际的工作能力63能独立承担本岗位的工作和处理工作中的疑难问题104能对本岗位工作提出合理化建议和革新，并在工作中实施10工作实绩30分1全面履行岗位职责，对工作认真负责62追求工作效率83及时、保质、保量地完成本职工作104克服困难，解决难题6文明与安全10分1讲文明，讲礼貌，说话和气，待人热情22着装整洁，仪表端庄23工作环境整洁、干净，用品存放整齐有序34遵守安全制度，无安全隐患、事故3100分 自我评分仅供参考，考核评分为员工最终评分。总分考核部门意见：（员工总体评价，是否胜任本职工作，明确存在的不足和改进建议。） 考核人（签字）： 年 月 日总经理审批意见：（决定是否继续聘用） 总经理（签字）： 年 月 日 员工能力业绩评价表Q/YKZH-CX09-JL10 NO：13姓名王锐所在单位/部门生产部职务安全员/环保员考评项目序号考核标准和内容分值自我评分考核评分政治思想素质10分1自觉遵守国家法律、法规和本部门的规章制度42坚持原则，公私分明，严于律己，不以岗谋私33团结友爱，互帮互助3劳动态度与工作作风20分1讲职业道德，遵守社会公德，维护部门形象52遵守劳动纪律，服从工作安排53遇事不推诿，勇于吃苦耐劳，勤恳踏实54有较强的事业心和责任感5工作能力30分1注重科学管理，具有开拓创新精神42有较丰富的技术业务知识和实际的工作能力63能独立承担本岗位的工作和处理工作中的疑难问题104能对本岗位工作提出合理化建议和革新，并在工作中实施10工作实绩30分1全面履行岗位职责，对工作认真负责62追求工作效率83及时、保质、保量地完成本职工作104克服困难，解决难题6文明与安全10分1讲文明，讲礼貌，说话和气，待人热情22着装整洁，仪表端庄23工作环境整洁、干净，用品存放整齐有序34遵守安全制度，无安全隐患、事故3100分 自我评分仅供参考，考核评分为员工最终评分。总分考核部门意见：（员工总体评价，是否胜任本职工作，明确存在的不足和改进建议。） 考核人（签字）： 年 月 日总经理审批意见：（决定是否继续聘用） 总经理（签字）： 年 月 日 员工能力业绩评价表Q/YKZH-CX09-JL10 NO：14姓名黄守发所在单位/部门生产部职务技术员/设备员考评项目序号考核标准和内容分值自我评分考核评分政治思想素质10分1自觉遵守国家法律、法规和本部门的规章制度42坚持原则，公私分明，严于律己，不以岗谋私33团结友爱，互帮互助3劳动态度与工作作风20分1讲职业道德，遵守社会公德，维护部门形象52遵守劳动纪律，服从工作安排53遇事不推诿，勇于吃苦耐劳，勤恳踏实54有较强的事业心和责任感5工作能力30分1注重科学管理，具有开拓创新精神42有较丰富的技术业务知识和实际的工作能力63能独立承担本岗位的工作和处理工作中的疑难问题104能对本岗位工作提出合理化建议和革新，并在工作中实施10工作实绩30分1全面履行岗位职责，对工作认真负责62追求工作效率83及时、保质、保量地完成本职工作104克服困难，解决难题6文明与安全10分1讲文明，讲礼貌，说话和气，待人热情22着装整洁，仪表端庄23工作环境整洁、干净，用品存放整齐有序34遵守安全制度，无安全隐患、事故3100分 自我评分仅供参考，考核评分为员工最终评分。总分考核部门意见：（员工总体评价，是否胜任本职工作，明确存在的不足和改进建议。） 考核人（签字）： 年 月 日总经理审批意见：（决定是否继续聘用） 总经理（签字）： 年 月 日 员工能力业绩评价表Q/YKZH-CX09-JL10 NO：15姓名邓福国所在单位/部门生产部职务班长考评项目序号考核标准和内容分值自我评分考核评分政治思想素质10分1自觉遵守国家法律、法规和本部门的规章制度42坚持原则，公私分明，严于律己，不以岗谋私33团结友爱，互帮互助3劳动态度与工作作风20分1讲职业道德，遵守社会公德，维护部门形象52遵守劳动纪律，服从工作安排53遇事不推诿，勇于吃苦耐劳，勤恳踏实54有较强的事业心和责任感5工作能力30分1注重科学管理，具有开拓创新精神42有较丰富的技术业务知识和实际的工作能力63能独立承担本岗位的工作和处理工作中的疑难问题104能对本岗位工作提出合理化建议和革新，并在工作中实施10工作实绩30分1全面履行岗位职责，对工作认真负责62追求工作效率83及时、保质、保量地完成本职工作104克服困难，解决难题6文明与安全10分1讲文明，讲礼貌，说话和气，待人热情22着装整洁，仪表端庄23工作环境整洁、干净，用品存放整齐有序34遵守安全制度，无安全隐患、事故3100分 自我评分仅供参考，考核评分为员工最终评分。总分考核部门意见：（员工总体评价，是否胜任本职工作，明确存在的不足和改进建议。） 考核人（签字）： 年 月 日总经理审批意见：（决定是否继续聘用） 总经理（签字）： 年 月 日员工能力业绩评价表Q/YKZH-CX09-JL10 NO：16姓名张宇所在单位/部门生产部职务操作工考评项目序号考核标准和内容分值自我评分考核评分政治思想素质10分1自觉遵守国家法律、法规和本部门的规章制度42坚持原则，公私分明，严于律己，不以岗谋私33团结友爱，互帮互助3劳动态度与工作作风20分1讲职业道德，遵守社会公德，维护部门形象52遵守劳动纪律，服从工作安排53遇事不推诿，勇于吃苦耐劳，勤恳踏实54有较强的事业心和责任感5工作能力30分1注重科学管理，具有开拓创新精神42有较丰富的技术业务知识和实际的工作能力63能独立承担本岗位的工作和处理工作中的疑难问题104能对本岗位工作提出合理化建议和革新，并在工作中实施10工作实绩30分1全面履行岗位职责，对工作认真负责62追求工作效率83及时、保质、保量地完成本职工作104克服困难，解决难题6文明与安全10分1讲文明，讲礼貌，说话和气，待人热情22着装整洁，仪表端庄23工作环境整洁、干净，用品存放整齐有序34遵守安全制度，无安全隐患、事故3100分 自我评分仅供参考，考核评分为员工最终评分。总分考核部门意见：（员工总体评价，是否胜任本职工作，明确存在的不足和改进建议。） 考核人（签字）： 年 月 日总经理审批意见：（决定是否继续聘用） 总经理（签字）： 年 月 日 员工能力业绩评价表Q/YKZH-CX09-JL10 NO：17姓名高喜刚所在单位/部门生产部职务操作工考评项目序号考核标准和内容分值自我评分考核评分政治思想素质10分1自觉遵守国家法律、法规和本部门的规章制度42坚持原则，公私分明，严于律己，不以岗谋私33团结友爱，互帮互助3劳动态度与工作作风20分1讲职业道德，遵守社会公德，维护部门形象52遵守劳动纪律，服从工作安排53遇事不推诿，勇于吃苦耐劳，勤恳踏实54有较强的事业心和责任感5工作能力30分1注重科学管理，具有开拓创新精神42有较丰富的技术业务知识和实际的工作能力63能独立承担本岗位的工作和处理工作中的疑难问题104能对本岗位工作提出合理化建议和革新，并在工作中实施10工作实绩30分1全面履行岗位职责，对工作认真负责62追求工作效率83及时、保质、保量地完成本职工作104克服困难，解决难题6文明与安全10分1讲文明，讲礼貌，说话和气，待人热情22着装整洁，仪表端庄23工作环境整洁、干净，用品存放整齐有序34遵守安全制度，无安全隐患、事故3100分 自我评分仅供参考，考核评分为员工最终评分。总分考核部门意见：（员工总体评价，是否胜任本职工作，明确存在的不足和改进建议。） 考核人（签字）： 年 月 日总经理审批意见：（决定是否继续聘用） 总经理（签字）： 年 月 日 员工能力业绩评价表Q/YKZH-CX09-JL10 NO：18姓名张富奎所在单位/部门生产部职务操作工考评项目序号考核标准和内容分值自我评分考核评分政治思想素质10分1自觉遵守国家法律、法规和本部门的规章制度42坚持原则，公私分明，严于律己，不以岗谋私33团结友爱，互帮互助3劳动态度与工作作风20分1讲职业道德，遵守社会公德，维护部门形象52遵守劳动纪律，服从工作安排53遇事不推诿，勇于吃苦耐劳，勤恳踏实54有较强的事业心和责任感5工作能力30分1注重科学管理，具有开拓创新精神42有较丰富的技术业务知识和实际的工作能力63能独立承担本岗位的工作和处理工作中的疑难问题104能对本岗位工作提出合理化建议和革新，并在工作中实施10工作实绩30分1全面履行岗位职责，对工作认真负责62追求工作效率83及时、保质、保量地完成本职工作104克服困难，解决难题6文明与安全10分1讲文明，讲礼貌，说话和气，待人热情22着装整洁，仪表端庄23工作环境整洁、干净，用品存放整齐有序34遵守安全制度，无安全隐患、事故3100分 自我评分仅供参考，考核评分为员工最终评分。总分考核部门意见：（员工总体评价，是否胜任本职工作，明确存在的不足和改进建议。） 考核人（签字）： 年 月 日总经理审批意见：（决定是否继续聘用） 总经理（签字）： 年 月 日 员工能力业绩评价表Q/YKZH-CX09-JL10 NO：19姓名张春荣所在单位/部门生产部职务操作工考评项目序号考核标准和内容分值自我评分考核评分政治思想素质10分1自觉遵守国家法律、法规和本部门的规章制度42坚持原则，公私分明，严于律己，不以岗谋私33团结友爱，互帮互助3劳动态度与工作作风20分1讲职业道德，遵守社会公德，维护部门形象52遵守劳动纪律，服从工作安排53遇事不推诿，勇于吃苦耐劳，勤恳踏实54有较强的事业心和责任感5工作能力30分1注重科学管理，具有开拓创新精神42有较丰富的技术业务知识和实际的工作能力63能独立承担本岗位的工作和处理工作中的疑难问题104能对本岗位工作提出合理化建议和革新，并在工作中实施10工作实绩30分1全面履行岗位职责，对工作认真负责62追求工作效率83及时、保质、保量地完成本职工作104克服困难，解决难题6文明与安全10分1讲文明，讲礼貌，说话和气，待人热情22着装整洁，仪表端庄23工作环境整洁、干净，用品存放整齐有序34遵守安全制度，无安全隐患、事故3100分 自我评分仅供参考，考核评分为员工最终评分。总分考核部门意见：（员工总体评价，是否胜任本职工作，