新时代的劳动者习题

一、单选题1. 2017 年 2 月，国务院印发的“ 十三五 ” 促进就业规划提出：到2020 年，实现就业规模稳步扩大，就业质量进一步提升，城镇新增就业共计5000 万人以上，全国城镇登记失业率控制在5% 以内；创业环境显著改善，带动就业能力持续增强；人力资源结构不断优化，劳动者就业创业能力明显提高。国家之所以重视就业是因为（） 解决就业问题能促进社会生产力的发展 解决就业问题是实现脱贫致富的根本之策 劳动者通过就业能推动社会的变革 解决就业问题，有利于提高人们的收入a. b. c. d. 2. “工匠精神”首次出现在2016 年的政府工作报告中。报告强调要“培育精益求精的工匠精神”。这一要求（） 是“ 中国制造 ” 由大变强的必然选择 诠释着 “ 劳动光荣、技能宝贵” 的时代风尚 是推进经济发展方式转变的主攻方向 有利于引导青少年树立正确的就业观a. b. c. d. 3 2016 年我国高校毕业生将达765 万，高校毕业生规模进一步加大，就业形势严峻， 在当前情况下，国家促进高校毕业生就业的合理措施是（） 增加创业贷款，调低经济增长速度 简政放权，完善就业服务的方式 发展现代服务业，优化经济结构 提高失业保险费率，推行延迟退休a. b. c. d. 4 “ 创客 ” 是指出于兴趣与爱好，努力把各种创意转变为现实的人。从“ 创客 ” 到创业，要掀起 “ 大众创业 ” 、“草根创业 ” 的新浪潮。需要（） 政府搭建平台激励创业，安排“ 创客” 就业 企业积极承担社会责任，加大兼并破产力度 劳动者树立自主择业观念，适应市场的需要 社会支持创业，让创业者不断实现人生价值a. b. c. d. 5 2017 年的国家公务员考试与往年一样，许多职位出现了“千人竞一岗 ” 现象，面对严峻的就业形势劳动者应该（）a. 实行市场调节就业，增强竞争意识b. 自觉履行劳动义务，签订劳动合同c. 采取多种方式就业，转变就业观念d. 实施就业优先战略，鼓励自主创业6. 用人单位常在招聘员工时要求“限男性 ”“ 男性优先 ”，就算招聘女员工也经常要求“ 3 年内不结婚 ”“ 不当妈 ” 。这类现象（） 侵犯了女性平等就业的权利 不利于塑造企业的良好形象 启示劳动者树立正确的就业观 是市场自发调节的必然现象a. b. c. d. 7. 新修订的劳动合同法的最大的亮点，就是明确规定了“ 临时工 ” 享有与用工单位“ 正式工 ” 同工同酬的权利，这意味着， 数千万的 “ 临时工 ” 不用再继续扮演用人单位“ 二等公民 ” 的角色，不用再忍受不公平感与被剥夺感。这（） 将确保劳动者的权利得到有效保护 维护了劳动者取得劳动报酬的权利 体现了对劳动者平等就业权利的尊重 将使 “临时工 ” 拥有更高的政治地位a. b. c. d. 8. 某 it 公司员工小王因五一期间加班工作一天但劳动报酬与平日一样而与公司发生矛盾（劳动法规定节假日期间安排工作应支付加班费不低于工资的300% ）。为维护小王的合法权益，下列建议正确的是（）a. 公司侵犯了其休息休假的权利，应要求申请调解b. 公司侵犯了其获得劳动报酬的权利，应向公司协商索要加班费c. 公司侵犯了其休息休假的权利，应申请仲裁d. 公司侵犯了其获得劳动报酬的权利，应直接向法院起诉9. 近期，媒体报道 “ 996 ”工作制成了互联网行业的“ 潜规则 ” 。所谓的 “ 996 工作制 ” 是指早上9 点上班，晚上9 点下班，一周工作6 天，且加班没有任何补贴” 的工作制。面对 “ 996 工作制 ” ，劳动者抵制侵权“ 潜规则 ” 应（） 提高自身素质，树立竞争就业观 增强权利意识，树立法治观念 创造良好就业环境，实现平等就业 通过合法手段、法定程序维护权益a. b. c. d. 二、简答题10 近几年来， 全国各地多次发生用工单位拖欠员工工资现象。该休息的法定节假日被剥夺，正常工作日也往往被要求加班。有的企业还存在工作环境不佳，高温作业现象，甚至工作环境中粉尘或甲醛严重超标。这些情况都严重危害了员工的身心健康。请你用经济生活的有关知识谈谈如何改变这些现状，维护劳动者的合法权益。参考答案1. b【解析】 题目中，我国政府印发相关文件全力促进就业，并提出到2020年，实现就业规模稳步扩大，就业质量进一步提升，人力资源结构不断优化，劳动者就业创业能力明显提高。 国家之所以重视就业是因为解决就业问题能促进社会生产力的发展，有利于提高人们的收入。故 选项入选。 选项错误，大力发展生产力是实现脱贫致富的根本之策。选项与题意不符，排除。选b。2. c【解析】 劳动是劳动者的脑力和体力的支出，是物质财富和精神财富的创造活动，是人类文明进步发展的源泉。报告强调要“培育精益求精的工匠精神”。这一要求诠释着“劳动光荣、技能宝贵 ”的时代风尚，有利于引导青少年树立正确的就业观，是“中国制造 ”由大变强的必然选择， 适合题意； 推动经济结构的战略性调整是经济发展方式转变的主攻方向， 是错误的；故本题选c 。3. c【解析】调低经济增长速度并不是有益于促进高校毕业生就业， 不选；简政放权，完善就业服务方式有利于促进高校毕业生就业， 正确； 发展现代服务业，优化经济结构有利于促进高校毕业生就业，正确；推行延迟退休与促进高校毕业生就业无关， 不选，故本题答案选择 c。4. b【解析】 题目中， “创客”是指出于兴趣与爱好，努力把各种创意转变为现实的人。从“创客”到创业，要掀起 “ 大众创业 ”“ 草根创业 ”的新浪潮。 需要劳动者树立自主择业观念，适应市场的需要，同时社会支持创业，让创业者不断实现人生价值，故选项入选。选项错误，政府不能直接安排就业。 选项错误， 其表述与题意无关。选b。5. c【解析】 材料中许多职位出现了“千人竞一岗 ” 现象， 面对这种严峻的就业形势劳动者应该采取多种方式就业，转变就业观念，c 项正确；劳动者增强竞争意识、自觉签订劳动合同与解决材料中就业难的问题无关，a 、b 项不选；实施就业优先战略是国家的事，不是劳动者能做的， d 项不选。6. a【解析】 用人单位常在招聘员工时要求“ 限男性 ”“ 男性优先 ”，就算招聘女员工也经常要求“ 3 年内不结婚 ”“ 不当妈 ” 。这类现象违反了相关法律规定，侵犯了女性平等就业的权利， 也不利于塑造企业的良好形象。 项符合题意； 材料反映的是部分企业招工对劳动者的歧视， 项与题意不符；招工歧视现象并不是市场经济的必然产物， 项说法错误；正确选项为 a。7. b【解析】新修订的劳动合同法的规定维护了劳动者取得劳动报酬的权利，体现了对劳动者平等就业权利的尊重，故选项 符合题意；选项 中的 “确保 ” 说法错误，排除；选项 说法错误，在我国，公民的政治地位一律平等，排除。故本题答案选b。8 b【解析】 根据题目的表述，某it 公司在五一期间加班工作，但是支付给劳动者的报酬与平日一样， 这明显地侵犯了其获得劳动报酬的权利，应向公司协商索要加班费，故 b 入选。其他选项与题意不符。9 c2.【解析】 本题考查维护劳动者合法权益的知识。材料强调的是劳动者针对侵权行为应该树立 维权意识， 与自身素质和竞争意识无关，创造良好就业环境是解决就业的措施，与劳动者维权无关， 两项不合题意； 针对侵权， 劳动者应该主动运用法律和规章制度合法维权， 两项符合题意。答案选c。10 国家要完善相应的法律法规，加强执法和监督力度；提高用人单位和劳动者的法律意识，加强宣传教育，做好舆论引导工作。用工单位自觉增强法律意识，依法经营，自觉遵守劳动法规，增强道德意识， 自觉维护劳动者的合法权益。劳动者增强自己的权利意识和法律意识， 积极和用工单位签订劳动合同。当合法权益受到侵害时，劳动者应通过合法途径维护自己权益。【解析】本题考查经济生活的有关知识，要求结合材料中的