历史备课组工作总结.doc

历史备课组工作总结（融汇清华实验中学校）历史备课组本学期有7名专职教师，肩负着全校历史教学任务。大家以新课改精神为指针，以学校实际情况为依据，充分发挥备课组的集体智慧，以集体备课，资源共享，讨论吸收，课后反思，经验共享的集体备课思路，创设研究氛围，形成一种研究的工作习惯，努力提高教学水平，促进教师专业成长，全面提升教师素养。改进和完善了组内集体备课制度，收到了良好的效果。一、做好备课组的常规工作，促进教师专业发展1.明确备课组的工作重点。按学校规定每周每位教师必须每学期听15节课。每周进行集体备课组活动。按要求进行并有备课记录，每位老师都能做到提前一周备课，每位教师的作业批改和听课都达到了学校要求的次数。2.备课组在活动中，分析课文的知识结构、确定重点难点等之外，着重讨论教学的过程与方法，设计问题导引的切入口。首先需要吃透教学内容，确定切入点，激发学生的学习兴趣，根据学生的情况确定难点，以中心内容统合三维目标。其次，对教学内容进行整合，适当分解，有取有舍，有主有次。3.每位教师在备课和授课注意知识体系及问题的设计与处理，注重培养学生的设计和解决问题题能力，能力的培养和见识的提高比知识的积累更加重要，这已成为教学的共识。二、开展听、评课活动，进行典型课例讨论。本学期三位教师上了公开课，之后推荐一名教师有参加了区优质课比赛。其他教师听课，课后集体评课，大家畅所欲言，各抒己见,既评出课的特色风格，又提出好的建议，虽然有时也会为一个问题争议，最终选择最优的教学方法。以便大家取长补短，共同进步。三、集体备课的收获1.认识集体备课是实现资源共享的一种重要形式。集体备课是在个人认真备课的基础上进行集体研讨的一种有效的教研活动。它可集思广益，将个人才智转化为集体优势，共同提高教学质量，其价值取向就在于教育教学效益的最优化。2.集体备课可以提高工作效率，为教师精心研究教材教法、更有利于准确把握教学的重难点，整体教学水平的提高。3.通过集体备课的研讨，有利于教研活动的开展，实现了以人为本、各尽其才、资源共享的教育理念。全体备课组教师在交流中、切磋中、争论中解决实实在在的问题，达到互相借鉴，共同提高提高业务水平的效果。教师加强了合作与交流，增进了相互间的了解，培植了一种交流、合作、研究的学术气氛；互相学习，共同研究，充分发挥集团效应，真正做到备课为上课服务的实效。4.教师在研究中发现问题，解决问题，可以博采众长，开阔思路。教师把参与集体备课当作是研究教材、研究教法、研究学生的研究性学习活动，积极参与，这有助于教师成为研究型教师，使教师队伍成为研究型教师群。同时也有利于开发学校现有的教育资源，推广学校优秀老师的教学经验，缩短年轻老师的成长周期，节减学校培训经费。5. 集体备课有利于教师教学水平的提高 历史教师有一定的人文素养，才能胜任教学。那么，怎么样提高？只有“学习”两字。备课组教师积极参与网络教研活动。经常在网上相互评论，相互学习，相互促进，集思广益，取长补短。个体备课与集体备课相互结合、补充，也相互促进，既有个性的张扬，又有共性的智慧，极大的提高了课堂教学的实效性。以后我们仍将倍加努力，积极探索集体备课的新思路和新方法。总之， 历史学是一门人文学科，它在塑造