公园系统人员培训计划.doc_第1页
公园系统人员培训计划.doc_第2页
公园系统人员培训计划.doc_第3页
全文预览已结束

下载本文档

版权说明：本文档由用户提供并上传，收益归属内容提供方，若内容存在侵权，请进行举报或认领

文档简介

公园系统人员培训计划一、 动物饲养人员1、培训对象：南山公园动物园动物饲养人员、兽医及后勤人员。2、培训内容：掌握动物分类学、动物解剖及生理学、动物营养学以及兽医学等基础知识的理解与应用，并掌握日常的动物饲养管理技能。3、培训时间：每年夏季组织一次相应的理论学习和实践技能培训，必要的话可组织到大中城市动物园观摩学习。二、旅游服务人员1、培训对象：公园旅游服务人员。2、培训内容：引导公园窗口服务人员遵守职业服务礼仪，做到仪态、服饰、语言、行为规范，塑造公园窗口行业文明形象。3、培训时间：每年春季组织一次相应的文明礼仪培训。三、设备操作维护人员1、培训对象：公园设备操作维护人员。2、培训内容：针对具体的设施设备，对操作人员进行专门的技能培训和定期考核，让操作人员熟悉设备的性能、运行规程和操作规程，确保设施设备的正常运行。3、培训时间：每年秋季组织一次相应的设备维护技能培训。四、绿化养护人员1、培训对象：公园广场绿化养护管理人员。2、培训内容：掌握了解国内外公园绿化养护管理新理念和新动向，熟悉绿化养护管理规范以及常见园林病虫害的防治。通过培训，规范绿化养护的日常管理，以此提高公园绿化养护人员的理论素养和业务水平。3、培训时间：每年冬季组织一次相应的绿化养护管理技能培训。奖励办法一、动物繁殖奖励办法为进一步加强对野生动物的管理与保护，充分调动科技人员、技术工人的积极性，使野生动物繁育工作上升到较高的水平，扩大动物种群，增加经济收入，提高社会经济效益。1、首次繁殖成活的珍稀动物（国家一级、二级），在国内达到领先水平的一次性奖励2万元，具体分配方式由各单位自行落实。2、繁殖成活在省内达到领先水平的，一次性奖励1万元，具体分配方式由各单位自行落实。二、对城市园林事业有突出贡献者的奖励1、对工作有重大突破取得较好经济社会效益，为园林处赢得声誉，给于单位一次性奖励2万元。具体分配意见由各单位自行落实。2、在重点工程领域或完成
人人文库> 全部分类> 教育资料 > 课件下载

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明，都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等，如果需要附件，请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸，网页内容里面会有图纸预览，若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间，仅对用户上传内容的表现方式做保护处理，对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑，并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容，请与我们联系，我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

最新文档

评论

0/150

提交评论