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机构及制度范文 组织架构、岗位定编、部门职能及制度 一、组织架构 1、办公室负责公司行文，上级部门及公司内部重要文件、通知的上传下达；行政方面的证明、手续出具；各部门的考勤；公司内部的其他事务；会务的组织与安排；来访接待及其他日常服务工作。 下设人力资源负责人才的招聘及人事档案管理；劳动合同管理；执行公司的薪酬制度；专业技术职务的考核与评定、员工培训及业绩考核。 2、财务负责公司财务制度的制定；会计核算、财务稽核、报表编制等会计基础工作；组织编制公司年度、季度成本、利润、资金、费用等有关的财务指标计划；办理贷款；保管库存现金、印章、空白收据、空白支票、发票；月末盘点；定期对公司的财务状况、经营状况和现金流状况进行分析，编写财务分析及经济活动分析报告；各下属单位日常财务管理及财务工作检查。 下设采购负责对饲料原料、生产设备及仪器、基建材料、五金配件的采购；各部门日常办公用品及各分场日常所需要物资的采购；根据各部门物资需求数量编制月采购及资金使用计划；采购物料质量的把关。 3、业务负责根据公司产品的特殊性，制定执行各项具体措施，完成销售；积极开拓市场、稳定经销商队伍，建立与完善营销网络；及时将市场信息反馈给公司相关部门，指导公司生产。 负责项目策划,组织安排各种项目的申报、实施，制作项目资料，负责有关项目的各个环节以及相关项目的跟进。 4、养殖场及生产技术组织安排生产经营；负责制定并安排生猪与饲料的生产计划及质量指标；生产经营指标与任务完成情况的汇总、统计；防疫工作；规范养殖场及加工的生产生活制度，有相关员工管理制度，及时记录养殖场相关台帐及存档；有效的衔接养殖场与加工、财务的工作，对产品的质量及去向等其他各个方面都有相关详细记录，并存档。 5、生活后勤服务全面负责公司生活后勤，后勤人员有明确详细分工，负责后勤生活用品的采购，负责产品售后保障；公司整体环境卫生的清洁及后勤生活相关事宜，负责协助接待人员做好相关接待工作；负责办公区与厂区的后勤生活协调及相关后勤生活物品的及时调度；负责、用电、水暖、车辆、设备管理等，包括建公司生产、生活用电管理，机电设备的安装、使用管理、保养、维修工作，生产运输车辆的管理与保养维修。 二、公司各项规章制度物资管理制度首先要建立进销存帐，由专人负责，物资凭单进出仓，要货单相符，不准弄虚作假。 生产必需品如药物、饲料、生产工具等要每月制定计划上报。 要爱护公物，否则按公司奖罚条例处理。 公司报表制度报表是反映公司生产管理情况的有效手段，是上级领导检查工作的途径之一，也是统计分析、指导生产的依据。 因此，认真填写报表是一项严肃的工作，应予以高度的重视。 各生产组长做好各种生产记录，并准确、如实地填写周报表，交到上一级主管，查对核实后，及时送到办公室，其中配种、分娩、断奶、转栏及上市等报表应一式两份，附表公司报表目录 1、生产报表种猪配种情况周报表；分娩母猪及产仔情况周报表；断奶母猪及仔猪生产情况周报表；种猪死亡淘汰情况周报表；肉猪转栏情况周报表；肉猪死亡及上市情况周报表；妊检空怀及流产母猪情况周报表；猪群盘点月报表；公司生产情况周报表；配种妊娠舍周报表；分娩保育舍周报表；生长育肥舍周报表；公猪配种登记月报表（公猪使用频率月报表）；猪舍内饲料进销存周报表；人工授精周报表。 2、其他报表饲料需求计划月报表；药物需求计划月报表；生产工具等物资需求计划月报表；饲料进销存月报表；药物进销存月报表；生产工具等物资进销存月报表；饲料内部领用周报表；药物内部领用周报表；生产工具等物资内部领用周报表。 员工守则及奖罚条例（一）符合下列条件者受奖励:1.关心集体，爱护公物，提合理化建议，主动协助领导搞好工作者。 2.在特定环境中见义勇为者,敢于揭发坏人坏事者。 3.努力学习专业知识,操作水平较高者4.认真执行各项规章制度，遵守劳动纪律者.5.胜任本职工作，生产成绩特别显著，贡献很大者。 （二）符合下列条件者受罚（警告、罚款、开除） 1、违反劳动纪律者。 2、违反操作规程者. 3、出现责任事故、造成损失者。 4、不爱护公物，损坏公物者。 5、挑拨离间、无理取闹、搞分裂者。 6、对坏人坏事知情不报者,见危不救、袖手旁观者。 7、以权谋私、化公为私者 8、贪污受贿、挪用公款、收取回佣及厚礼者。 9、盗窃、赌博者。 10、语言行为粗暴及欺骗者。 考勤制度 1、养殖场、后勤人员由主管负责考勤，月底上报。 2、员工须按时上下班，迟到或早退2次扣1天工资。 3、有事须请假。 4、严禁消极怠工，一旦发现经批评教育仍不悔改者按扣薪处理，态度恶劣者上报公司做开除处理。 会计出纳电脑员岗位制度 1、严格执行公司制定的各项财务制度，遵守财务人员守则，把好现金收支手续关，凡未经领导签名批准的一切开支，不予支付。 2、严格执行公司制定的现金管理制度，认真掌握库存现金的限额，确保现金的绝对安全。 3、做到日清月结，及时记帐、输入电脑，协助公司会计工作。 6、配合后勤主管、生产管理人员物资采购工作。 7、负责电脑工作，有关数据、报表及时输入电脑，协助生产管理人员的电脑查询工作，优先安排生产技术人员的查询工作。 8、负责电脑维护与安全，监督和控制电脑的使用，有权限制、禁止与电脑数据管理无关人员进入电脑系统，有责任保障各种生产与财务数据的安全性与保密性。 9、协助做好外来客人的接待工作。 保安员门卫岗位责任制度 1、负责公司治安保卫工作，依法护场，确保公司有一个良好的治安环境。 2、服从公司后勤主管、场长的领导，负责与镇派出所的工作联系。 3、工作时间内不准离场，坚守岗位，除场内巡逻时间外，平时在正门门卫室值班，请假须报后勤主管或场长批准。 4、主要责任范围禁止社会闲散人员进入公司；禁止非生产人员进入生产区；禁止村民到公司附近放牧；禁止场外人员到公司寻衅滋事；禁止打架斗殴，禁止“黄、赌、毒”；保卫公司的财产安全，做到“三防”；协助后勤主管、场长调节公司与当地村民的矛盾；严重问题及时向场部汇报，或请求当地派出所处理。 仓库管理员岗位责任制度 1、严格遵守财务人员守则。 2、物资进库时要计量、办理验收手续。 3、物资出库时要办理出库手续。 4、所有物资要分门别类地堆放，做到整齐有序、安全、稳固。 5、每月盘点一次，如帐物不