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文档简介

护理人员紧急调配方案一、目的紧急状态下合理安排、运用护理人力资源，确保护理质量和护理安全。二、适用（一）院外突发事件（公共卫生事件、灾害事故等）（二）医院突发事件（灾害事故、医疗意外等）三、要求（一）一旦发生突发事件，护理部立即成立相应的护理抢救小组，有相关人员组成，组长负责指挥协调，布置相关工作并组织实施。（二）被呼叫人员1020分钟到岗到位，按要求履行职责。（三）在紧急救援过程中，要求护理工作做到有条不紊，严格按操作规程进行。（四）后勤保障供给及时、保证运转。（五）报告内容：时间、地点、事态、原因、结果、谁在处理、有无能力处理、采用措施、进展情况、需要哪些部门协调及必要的后勤保障等。四、报告流程： 总值班值班护士突发事件病区护士长（日）值班护士长（夜）护理部分管院长院长卫生主管部门五、护理部人力资源应急预案的启动：（一）值班护士在发生重大突发事件时需紧急医疗救护时，必须立即向病区护士长（日）或值班护士长（夜）、医院行政总值班报告。（二）病区护士长（日）或值班护士长（夜）接到电话，立即赶赴现场，组织人员积极抢救，同时报告护理部和医院行政总值班。（三）护理部接到电话报告后，在第一时间赶赴现场，主持并参与抢救，同时启动护理部应急抢救小组，上报院领导。附：慈溪协和医院应急护理组织、抢救护理小组成员名单：组长：李佰燕成员：周旭燕 胡旭群 陈园园 孙
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