在地税局、检察院预防职务犯罪联席会议上的讲话[推荐]

在地税局、检察院预防职务犯罪联席会议上的讲话在预防职务犯罪联席会议上的讲话同志们： 今天我们在这里召开XX市地税局、XX市人民检察院预防职务犯罪联席会议。对今天这个活动，局党组十分重视，已经酝酿了很长时间，并得到了市检察院的大力支持， 局长亲自莅临指导。在此，我代表局党组对检察院各位领导长期以来给予地税系统的关心、理解、支持表示衷心的感谢!一会， 还要作重要讲话。下面，我把市地税局的一些基本情况，以及我局预防职务犯罪的一些做法向各位检察院的领导作个简要介绍，并就今后双方更好地开展预防职务犯罪工作谈一点意见。 一、市地税局基本情况 我局现有在职干部职工98人，其中大专以上学历96人，在职干部职工平均年龄 43岁。内设办公室、法规税政股、征收服务股、征管和科技发展股、收入规划核算和财务管理股、人事股和监察室7个职能股室；派出机构有庆远、怀远、德胜和开发区分局、第一、第二、第三税务所共7个。负责辖区内5806户正常纳税户的管理。 二、我局开展预防职务犯罪基本情况 近年来，我市地税系统认真贯彻“标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防”的方针，积极规范税收执法行为,持续开展警示教育和廉政文化建设，深入开展执法监察,严格执法责任追究,切实杜绝了违法违纪问题的发生，我局已经连续13年荣获XX市“贯彻落实党风廉政建设责任制先进单位”称号。 持续开展廉政和预防职务犯罪教育。我局每年都召开1到2次全体干部大会，邀请检察院、市纪委为干部职工做反腐倡廉和预防职务犯罪的专题讲座。同时，还为每位干部职工订阅了廉政教材，组织党员干部到XX监狱现场接受警示教育等，通过培训和讲座，使广大税干明白什么该做，什么不该做，不断增强风险意识，树立廉洁自律的良好风气。 加强廉政文化建设，从思想上增强干部自律意识。我局每年都开展一系列廉政文化建设活动。通过抓好廉政文化室、廉政网络宣教室建设、廉政山歌课堂及廉政长廊建设，不断拓宽宣教渠道，增强了干部职工自律意识，对干部职工自觉抵御风险都起到了积极的作用。 加强执法监督，实现关口前移。我局每年都开展1到2次执法检查，力求通过“一案双查”最大程度的减少日常执法中的不作为、乱作为和执法腐败现象，同时，我局还印制有税收执法风险预警防范手册发放到每位干部职工手中，标明各个岗位的风险点及风险等级，对每个节点存在的风险、风险的等级以及可能会承担的后果一一予以明确。 尽管我们在预防职务犯罪方面做了一些工作，但目前所面临的客观环境和条件也在一定程度加大了带队伍的压力。从实际情况看，近几年，税务系统也或多或少出现了少数干部违法违纪行为，这些案件的发生，必须引起我们的重视，今天，我们地税局与检察院共同召开预防职务犯罪联席会议，是非常必要的。三、对下一步工作的几点建议 如何有效的预防职务犯罪，检察院的领导是行家，对下一步检察院和我局如何更好的配合开展工作，我提几点建议： 一是我们税务部门要充分认识预防职务犯罪工作的重要性和必要性，自觉接受检察机关的监督，检察院也可以结合一些典型案件，以案释法，进一步增强地税干部的法制观念和预防意识，增强拒腐防变的能力。二是税检加强协调配合，建立健全预防工作机制。通过建立联席会议制度，定期不定期进行座谈等方式，保证双方共同开展预防工作及互相协调配合的经常性、一贯性，增强预防工作的实效。三是税检双方都要结合工作实际，充分发挥各自的业务优势，共同开展前瞻性的调查分析，税检之间可以多开展一些交流，增加相互了解，提高法治意识。 希望通过加强税检的联系与配合，切实加强预防职务犯罪工作，真正树立起地税部门在人民群众心目中的良好形象，我也相信，有市检察院领导的大力支持和重视，