老板办公室的风水布局

老板办公室 的风水 布局 避免冲煞。 . 1 选择好邻居。 . 2 以我为中心。 . 2 4、藏风聚气。 . 2 5、采光要好。 . 3 6、布局格调要体现老板的气质与品格。 . 3 7、老板台的位子与朝向。 . 3 8、突出主人地位，防止反客为主。 . 4 职业男性办公室风水 . 4 从出生日看职场敌友及如何化敌为友 . 6 白领办公室风水管理的 18个定律 . 8 按照风水以人为本的原则，风水调整后的格局绝不是千篇一律的模式，而是因人而异的。那么，老板办公室的风水布局应该按照什么样的标准进行呢？以下诸条可供做个参考。 避免冲煞。 办公室所在的写字楼正前方如有一条大路直接通过，或有电杆、变压器、大烟囱、建筑的尖角迎门或迎窗就叫犯“冲煞”。如果该写字楼与“冲煞”相距很远，则防碍不大，不过，为平安起见，还需在窗户内上薄纱幔罩或用风水化煞镜化解。 选择好邻居。 风水理论认为，环境场对人体场具有直接的影响力。办公室所在的写字楼要尽量避免在寺庙、监狱等的附近。 以我为中心。 风水里有一句话叫“山环水抱有情”，可以把高大的建筑看作是山，把道路与立交桥看作是水，山与水要护卫在我的 身边周围，形成前朱雀、后玄武、左青龙、右白虎的上佳风水格局。换句话说，就是前面的楼宇要远一些，低一些；后面的建筑要近一些高一些；左边有河水或车流较缓的道路；右边的建筑不要超过自己所在的楼的高度，如果自己所处的楼盘前有公园、草坪或平静的湖面，那么这里应该算是上风上水了。 4、藏风聚气。 老板的办公室最好是套间，外间设文员一位。外间要小，占整个办公室面积的三分之一，而内间应占三分之二。外间设置等候位，以便聚人气。内外间中间墙的门不要设在中央部位，而应设在整体办公室入门处的近侧。防止老板室内财气的直泄，形成“曲 则有情”的风水格局。外间文员室的墙上，有企业操作图板、流程图等，给客人有一个直观的对企业的了解，便于接下来与老板的交流。文员室内花盆、景致应多一些，保护室内空气的新鲜，使客人有愉悦感。内外间中间的墙体不宜用透明的玻璃，而要封闭效果的，产生一种神秘的含蓄的氛围效果。 5、 采光要好。 老板办公室如果两侧都有玻璃窗，光线太强太通透也不好，这样会造成室内人精神的衰弱与疲劳。应将窗外景色不佳的一面窗子用百叶窗帘拉上。如果办公室是一面有窗的，那么，窗朝东、朝南、朝西都可以，唯不宜朝北。因北为坎宫，主劳卦。阴气重，阳气难 以升发，事业的压力就大。如果已经是朝北的窗子，那么，写字台不可距窗太近，室内的布置、墙壁或沙发、书架等宜用暖色调的，或红颜色多一些的，以补阳之不足。 6、 布局格调要体现老板的气质与品格。 办公室的风水布局与家居不同。办公室应体现主人的权威性、企业的文化，以利于决策的贯彻执行与占据商业谈判的有利之势。沙发、挂画、装饰品要选有气势的，让外来客人仰视而不可俯视。这一切的布置应统一在老板本人命理所需的八卦方位与色彩格调上面。 7、 老板台的位子与朝向。 老板台不宜正对着入室之门，也不可背对着门，这叫犯“六冲”。“六冲 ”有加剧矛盾，诸事不成之影响。采光强的室内老板台应离窗远一些，采光弱的应离的近一些。老板台的大小应根据室内空间的大小，与老板本人身量的大小而定，要比例和谐。 8、 突出主人地位，防止反客为主。 室内的一切装饰、设施，包括一个花盆、一个挂件都要体现为我所用的原则。沙发的摆放应围成一个 口朝着老板台，形成一个向心力与凝聚力。 职业男性办公室风水 “以办公室为家”已经成为现代都市上班族的真实生活写照。在经济不景气、裁员频频发生的状况下怎样才能让自己牢牢地保住饭碗，甚至平步青云，成为每个 员 十分关心的问题。其实，在公司里，官运亨通的人除了本身的实力外，办公室的风水也很重要。 那么，在办公室中哪些位置、方向风水最好？哪些位置比较不理想？千万别说你不信邪，就连中国的古书易经也曾试图预言祸福吉凶的奇妙变化，来改变既成的命运。 位置： 古人所谓“阳宅风水”是指“活人的日常生活环境”，对于上班族来讲，办公环境就是“职场阳宅”。一个可以“制人”却不“受制于人”的位置，是职场中最好的风水，也就是说，可以一眼看清别人的一举一动，又可保护自己的隐私的位置，这也恰好符合兵法上“进可攻，退可守”的战略，所以也 多半是老板或主管们青睐的位置。至于一般的小职员是很难有机会坐上这样“一目了然”的位置的，这也无妨，其实在每个人座位的方圆之内，也可以营造出有利于自己的空间。首先要保证让身心不受干扰，并能让思维快速集中、头脑清晰思考。那么，什么样的环境不利于以上要求呢？ 容易影响交感神经，使思维无法长时间集中。 山”（身后是过道或玻璃窗） 心境无法安宁。 不愉快的气味与人来人往容易导致精神涣散。 以上这些位置是不利于发挥所长的，但是万一不幸被安排到这样的位置，也不要 紧，可以用一些小方法来改善。比如： 盆栽）来挡住视线。 之，增加身体与环境接触时的稳定感，就等于提高了你的工作效率。 光： 采光越接近自然，越容易调动人体基因，使其调整成最佳状态。 办公室很难做到处处都有自然光，即使是四面都有大玻璃窗的办公室，也不见得人人都能分到靠窗的位置，即使坐在窗边，如果角度不好，阳光从背后照在电脑屏幕上，反而不利于工作。现在我们可以用一些人工的方法来弥补。 人工补光，以尽可能模拟自然光为好。由于日 光灯光度明亮、价格便宜、用电节省，办公室内多半使用日光灯照明，但日光灯会有肉眼看不见的闪烁。造成慢性视力损伤，所以最好多盏日光灯同时使用，以减少对眼睛的伤害。另外，日光灯色调偏冷，可以在桌面放置一盏小台灯，既可弥补日光灯的照明死角，又能增加视觉上的温暖效果。 从出生日看职场敌友及如何化敌为友 都说商场如战场，其实职场有时也像战场，难免会碰到一些“敌人”。所以在职场上，当你在工作上非常需要某个人的协助，而这个人又跟你有某种程度的不合时，你该如何 ?换言之，你“化敌为友”的能力几何？今天，郑博士特别说说从出生 日看“化敌为友”的特征，注意是按照农历来计算的。 1日生特别重视事业的成与败，但常常把身边的“敌人”冷落，我行我素特征严重。 2日生很重感情，工作上常常为他人“两肋插刀”，做事得失参半，容易掉入“敌人”的陷阱。 3 日生思想开放，豪气十足，人缘广阔，用在“敌人”上的费用常常是大手笔，有时得不偿失。 4 日生“化敌为友”的能力有艺术天分，属于乐观派的人物。重视友情和合作，热心帮人也容易得到帮助。 5 日生常常经历几番辛苦才能有成就，性情直爽，有顽皮的性格，主观力容易受“敌人”影响，树敌不多。 6 日生“化敌为友” 的能力较弱，事业常常一波三折，对自己工作表示不满，频频跳槽期待会成功。 7 日生工作上活泼，精力旺盛，喜欢交友，但异性缘比较复杂，往往不经意中树敌，莫名其妙被人算计。 8 日生智力很强，功过分明。对培养自己“化敌为友”的能力主动性不够，容易失去耐性，但是懂得爱护“自己人”。 9日生团队团结力强，但是往往口无遮拦、容易得罪人，年轻时容易遇到损朋友，稍有不慎恐怕有牢狱之灾。 10日生善于自己单干，独创门庭，不过人缘不得力，多有“小人捣鬼”之痛。如果善于合作，必有一番大成就。 郑博士特别提醒： 1、上述日子是按照日 子的尾数计算，比如 29日出生，即按照 9来计算， 20日出生就按照 10日来计算，以此类推。 2、在事业和工作中，遭遇“小人”是不可避免的事情，但是逃避和放弃，通常都是最笨的方法，只会显示懦弱和无能。 3、要化敌为友的确不容易，但不是不可能。最有用的办法就是先把握你的“敌人”的心理，分析造成这种局面的原因，然后才能对症下药，有针对性地接触“敌人”的武装，达到心理沟通和认可的目的，真正做到化敌为友。 4、当别人抓住你的错误大加指责时，你在恼怒之前，不妨先平复自己的心态。如果你能挖掘对方句句带刺的话里隐藏的积极因素， 那么就会大大消除出现敌对场面的可能性，从而减弱攻击的心态。 5、从位理学来看，你的住宅情况和你的办公室情况也会影响你的遭遇“小人”的几率和“化敌为友”的能力。因此，需要我们根据不同的时间与时俱进进行调整，实践证明：凡是恰当调理的朋友，都能使“小人”下降、自己“化敌为友”的能力提高，从而工作得心应手、成就多多。 白领办公室风水管理的 18个定律 欢乐白领在办公室风水管理中如何有所作为，办公室虽然只是一个小环境，却是一个大的生态场，足以让你窥一孔而知全豹，洞明世事，参透人情。下面是欢乐白领办公室风水管理的 18个定律： 升迁定律：仕入官场，每升一级，人情味便减少一分。 升值定律：出口转内销，连舆论都是如此。 游戏定律：无论你保龄球打得多“菜”，每次玩至少都会有一两次全中，令你满意高兴得下次再来。 价值定律：未有想有的时候价值最高，一旦拥有开始贬值，拥有越多越不值钱。 人生定律：拼命想得到的，都不是最需要的。 旅游定律：没有比记忆中的风景再美好的了，所以不要旧地重游。 金钱定律：在一切人手中，但不是一切。 财物定律：支票总是姗姗来迟，而帐单总是提前到达。 备份定律：学习用左手剪指甲，因为你的右手未必永远管用。 为人定律：办事要“精”，而非卖力。 会议定律：所有重要