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质量标准化管理制度 贵州金永泰矿业投资有限公司质量标准化管理制度贵州金永泰矿业投资有限公司二一七年一月安全质量标准化办公室安全生产责任制 1、认真贯彻执行党和国家的安全生产方针、政策、法律、法规和有关安全质量标准化的规定。 2、负责本公司安全质量标准化现场管理推进工作。 3、负责本公司安全质量标准化的监督、验收、上报，及时准确传达上级指示。 4、指导监督检查所属下级人员的各项工作，掌握工作情况及相关数据。 5、根据安全质量标准化推进情况，制定科学合理的考核办法，并将考核日常化，日常考核习惯化，同时考核结果通报常规化。 6、严格管理安全质量检查员的日常工作，确保督查准确记录真实。 7、根据安全质量标准化工作的推进情况，合理安排安全质量检查员的工作，确保组织工作的合理性和科学性。 8、根据安全质量标准化工作的推进情况，合理地制定下属的经济目标责任书，使经济目标责任书能够引导各项工作的有序健康推进。 9、参与安全事故的调查处理，并致力事故调查报告，对事故的调查处理提出自己的见解和意见。 质量标准化办公室主任安全生产责任制 1、认真贯彻执行党和国家的安全生产方针、政策、法律、法规，并监督基层单位的贯彻执行情况。 2、负责组织、协调、督促、检查全矿各单位安全质量标准化工作。 3、负责制定公司安全质量标准化达标工作规划和年度计划，并负责对贯彻落实情况进行监督检查。 4、负责组织制定全公司质量管理标准、工作标准、安全质量标准化会战项目。 5、负责全公司的安全质量标准化达标工作，定期组织召开全公司质量标准化会议，参加公司组织的安全大检查。 6、负责组织公司各职能科室对周检、月验、季度检查验收工作，督促整改存在的问题，及时上报质量标准化月度验收报表，并向有关领导汇报。 7、负责组织全公司安全质量标准化检查，并对上级检查提出的问题督促有关单位及时整改落实。 8、经常深入现场检查质量工作，发现问题协助有关单位及时处理，并向有关领导汇报。 9、定期做好安全质量标准化的总结工作，收集质量管理方面的技术资料。 质量标准化办公室技术员安全生产责任制 1、负责组织各专业现场及软件资料周检查、月验收打分评比工作。 2、负责各专业软件资料日常记录的分类归档管理。 3、协助相关职能部门制定作业规程及技术措施，并负责监督贯彻落实。 4、及时上报各种总结，准备好各种会议材料。 5、负责收集各专业的技术资料，并分门别类地保存。 6、负责月度、季度、年度安全质量标准化奖罚兑现工作。 7、深入井下各作业现场，检查处理有关技术问题和监督检查作业规程执行情况，确保工程质量。 8、完成领导交办的其它工作。 安全质量标准化办公室工作职责 1、在公司党委的直接领导下，认真执行上级部门的安全质量标准化的相关政策、法律法规和质量标准，行使全公司安全质量标准化工作监督管理职能，接受上级相关业务部门的检查指导。 2、实施安全质量标准化攻坚战略，加强公司安全质量标准化建设的长效机制，强化日常检查验收工作，使公司标准化时时达标，动态达标，全过程达标，夯实安全基础。 3、建立和完善本公司安全质量标准化监督管理体系。 负责牵头组织、监督、指导、考核相关职能部室、区队、班组的标准化建设工作。 4、组织本公司安全质量标准化工作的周、月、季、年度检查验收及评比。 5、制定年度本公司安全质量标准化建设工作目标和任务，将任务分解，实行目标管理。 6、负责对公司安全质量标准化办公室和各部室安全质量标准化工作的管理。 7、负责对全公司安全质量标准化工作的监督检查和相关标准化资料分类管理工作。 质量标准化办公室主任工作职责 1、认真贯彻执行党和国家的安全生产方针、政策、法规、条例和上级主管部门有关安全质量标准化管理的规定。 2、在分管副总的领导下全面做好全公司安全质量标准化建设和管理工作。 3、负责制定公司年度安全质量标准化达标计划、质量考核和奖惩办法工作。 4、组织好旬、月、季度的安全质量检查验收工作，对检查发现的安全隐患和质量问题，及时通知到有关单位落实整改。 5、深入现场，了解和掌握井下各方面的质量情况和矿井达标规划落实情况，发现问题及时处理，以过硬的质量为安全打下良好的基础。 6、配合各职能部室搞好质量标准化各专业业务学习和培训工作。 7、按时参加公司生产调度会、安全例会、作业规程会审会等会议。 8、完成上级交办的其它各项工作。 质量标准化办公室技术员工作职责 1、认真贯彻执行党和国家的安全生产方针、政策、法规、条例和上级主管部门有关安全质量标准化管理的规定。 2、认真学习质量标准化建设的专业知识，协助配合主任做好安全质量标准化建设和实施及日常管理的相关工作。 3、负责采煤、掘进、机电、运输、一通三防、地测防治水、信息调度、应急救援、地面设施、安全管理、职业健康各专业技术指导工作。 4、负责安全质量标准化各专业的周检、月验、季度等检查工作，对检查发现的安全隐患和质量问题，及时以四定表的形式通知有关单位及时落实整改，并做好相关资料的归档管理。 5、深入井下作业现场，检查和处理安全生产中存在的问题，确保工程质量。 6、负责收集办公室的相关资料，并分门别类地存档。 7、按规定及时上报各累报表及工作总结，准备好各种会议材料。 8、完成领导交办的其它工作。 安全质量标准化管理制度 1、无死亡、无重伤、轻伤低控。 万吨轻伤率控制在0.1人次以下。 2、成立安全质量标准化建设领导小组，制定标准化实施方案，加强质量标准化组织管理工作。 3、加强对质量标准化十一个专业的管理，确保每月各专业验收平均得分达到80分以上，整体推进质量标准化工作。 4、加强安全质量标准化由静态达标向动态达标转变，进一步推进我公司质量标准化动态达标工作。 5、加强整改制度建设，对各级质量标准化所查问题整改率必须达到100%。 6、每月对安全质量标准化不达标的部室、队组要按本公司的有关制度进行严肃处理，以利于安全质量标准化工作的持续、健康、稳步有序推进。 岗位达标实施方案为了规范我公司每个系统、每个岗位安全操作标准，实现企业安全质量标准化岗位达标，结合我公司的实际情况特制定xx年度岗位达标管理办法。 一、指导思想岗位达标是专业达标的基础和支撑，岗位达标是企业达标的细化，实现企业达标，必须首先实现岗位达标。 二、工作目标规范各工种岗位操作标准，提高岗位人员知识和技能，实现岗位达标。 三、组织机构为了切实加强我公司的岗位达标工作有序开展，推动安全质量标准化工作扎实有效的进行，特成立岗位达标设领导组 1、领导组下设办公室，办公室设在质量标准化办公室。 主任郭建军 四、岗位达标工作重点 1、制定标准积极开展岗位达标。 各职能部室要结合我公司自身的性质和特点，依据国家有关法律法规和行业标准和规范，制定岗位标准， 2、加强安全培训加强安全质量标准化宣传和培训力度，将安全质量标准化各岗位作业标准列入年度培训计划，各部室、班队要建立本专业的培训计划，将岗位标准列入培训内容，使每一名职工都树立“上标准岗，干标准活”的思想。 3、岗位达标考核质量标准化办公室负责汇总，并组织相关部室负责人及公司领导对制定出的岗位标准进行会审，并每年审定一次岗位标准。 由培训中心对岗位操作要求进行细化，出台岗位标准考核办法，按岗位分工在全矿范围内组织开展一次岗位技术比武活动，评选出岗位标兵。 公司培训中心每月组织一次岗位标准知识考核。 公司安全质量标准化长效机制实施方案安全质量标准化是加强公司安全基层基础工作的有效措施，是企业综合管理水平的反映，是建立企业安全生产长效机制和建设高产高效现代化矿井的主要内容和根本途径。 为切实推动我公司安全质量标准化建设，全面提升公司安全、装备、效益等综合指标，结合我公司实际特制定安全质量标准化长效机制实施办法。 一、指导思想以科学发展和安全发展为指针，坚持安全第 一、质量为本的原则，切实加强质量标准化的基础工作，强化安全基础管理，健全完善标准化的长效机制，通过严格精细的管理，使安全生产的各个环节、各个系统、各个工序标准化、程序化。 进一步改善矿井生产、生活环境，推动安全质量标准化工作再上新台阶。 （二)、领导组下设安全质量标准化办公室，负责全公司安全质量标准化建设日常管理信息沟通和考核工作。 办公室成员由质量标准化办公室技术员及相关部室人员组成。 （三)、安全质量标准化办公室的管理职责 1、加强安全质量标准化日常管理工作，特别是现场管理监督工作。 经常深入现场，督促检查安全质量标准化工作。 2、加强动态检查，动态考核工作，严格按标准检查。 3、积极组织标准化各小组成员对各专业进行全面的安全质量标准化检查及考核评级工作，对定期检查或动态检查查出的问题，及时记录、汇总、，并将检查结果及存在的问题和奖罚情况进行通报。 4、有权对受检单位进行处罚，有权对任何作业地点进行检查，有权调阅有关资料，有权向有关单位或人员了解情况。 5、对各专业、各单位检查中发现的问题，有权当场予以纠正，如暂时无法解决，以“四定”要求限期整改。 四、安全质量标准化考核专业及检查办法 1、依据煤矿安全质量标准化及考核评级办法分采煤、掘进、机电、运输、一通三防、地测防治水、信息调度、地面设施、应急救援、安全管理、职业健康11个专业进行考核，考核范围包括各专业的硬件建设、软件资料、制度管理、岗位劳动纪律及文明生产等。 2、各专业根据矿部的实施方案制定本专业的安全质量标准化工作方案开展工作。 3、质量标准化办公室每月对安全生产系统井巷工程质量及井上、下十一个专业全面检查一次，评分结果在安全例会上通报。 4、每月月终，质量标准化办公室对当月的标准化建设工作考核情况进行汇总，建立档案，做好相关记录。 五