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等级：工种国家职业资格五级国家职业资格四级国家职业资格三级国家职业资格二级国家职业资格一级电子商务暂缺电子商务员助理电子商务师暂缺暂缺鉴定内容：1职业道德基本守则和行业的有关法规2计算机基础知识和应用3网络（因特网）基础知识和操作技能4电子商务基本概念5网络营销基础知识和基本方法6电子支付知识和常用操作7电子商务安全基础知识 鉴定方式： 鉴定考试采用标准考试方式，考试过程由专门的考试系统运作，考生答题全部在电脑上完成，题型包括判断、单选（4选1）、多选（4选2-4）。考试分为理论知识（90分钟）和技能操作（90分钟）2部分。理论部分共90道题，操作部分共70道题（必须经过实际操作才可能正确作答）。 申报条件： 1具备下列条件之一者，可申报电子商务员职业资格鉴定： （1）在本职业见习工作1年以上，经本职业正规培训达规定标准学时数，并取得毕（结）业证书者； （2）取得经劳动保障行政部门审核认定的以中级技能为培养目标的中等以上职业学校本专业毕业证书者。 2具备下列条件之一者，可申报助理电子商务师职业资格鉴定： （1）取得本职业电子商务员职业资格证书后，连续从事本职业工作1年以上，经本职业助理电子商务师正规培训达规定标准学时数，取得毕（结）业证书者； （2）取得劳动保障行政部门审核认定的、以高级技能为培养目标的高等职业学校本职业（专业）毕业证书者； （3）取得本专业大专以上（含大专）毕业证书者。 物业管理员（师）物业管理员（师）：对投入使用的房屋建筑及其附属设备与配套设施和场地进行经营性管理、并向物业产权人和使用人提供多方面、综合有偿服务的能力。 等级：工种国家职业资格五级国家职业资格四级国家职业资格三级国家职业资格二级国家职业资格一级物业管理员（师）暂缺物业管理员暂缺物业管理师暂缺鉴定内容：1职业道德基本守则和有关法规2物业管理基础知识3物业的接管验收、物业管理档案的建立与管理4技能要求：房屋及其附属设备维护与管理、安全及环境管理、物业管理常用文书的写作 鉴定方式： 鉴定分理论考试和技能操作考核；考试（考核）均采用闭卷笔试方式实行百分制，两门均达60分以上者为合格；各等级理论考试为90分钟，技能操作考核为120分钟。 申报条件： 1具备下列条件之一者，可申报物业管理员职业资格鉴定： （1）经本职业初级正规培训达规定标准学时数，并取得毕（结）业证书；（2）在本职业见习工作1年以上；（3）具有本专业和相关专业大专以上文化程度。 2具备下列条件之一者，可申报物业管理师职业资格鉴定： （ （1）取得本职业物业管理员职业资格证书以后，经本职业中级正规培训达规定标准学时数，并取得毕（结）业证书； （2）取得本职业物业管理员职业资格证书以后，连续从事本职业工作2年以上；（3）已取得建设行业资格证的可申报物理管理师。 秘 书秘书：从事办公室程序性工作、协助上司处理政务及日常事务并为决策及实施提供服务的人员。 等级： 工种国家职业资格五级国家职业资格四级国家职业资格三级国家职业资格二级国家职业资格一级秘书五级秘书四级秘书三级秘书二级秘书暂缺 培训期限：全日制职业学校教育，根据其培养目标和教学计划确定。晋级培训期限：五级秘书不少于220标准学时；四级秘书不少于200标准学时；三级秘书不少于200标准学时；二级秘书不少于150学时。培训教师：应具有本职业2年以上培训经验。培训五级秘书、四级秘书的教师应具有三级秘书及以上职业资格证书或相关专业中级及以上专业技术职务任职资格；培训三级秘书的教师应具有二级秘书职业资格证书或相关专业中级及以上专业技术职务任职资格；培训二级秘书的教师应具有二级秘书职业资格证书3年以上或相关专业高级专业技术职务任职资格。培训设备：电视机、VCD机、录音机、录像机、投影仪。申报条件：-五级秘书（具备以下条件之一者）：（1） 经五级秘书正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。（2） 在本职业连续见习工作2年以上。-四级秘书（具备以下条件之一者）：（1）取得五级秘书职业资格证书，连续从事本职业工作2年以上，经四级秘书正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。（2）取得五级秘书职业资格证书，连续从事本职业工作3年以上。（3）连续从事本职业工作4年以上。（4）取得经劳动和社会保障行政部门审核认定、以四级秘书技能为培养目标的中等以上职业学校本职业（专业）毕业证书。-三级秘书（具备以下条件之一者）：（1）取得四级秘书职业资格证书，连续从事本职业工作4年以上，经三级秘书正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。（2）取得四级秘书职业资格证书，连续从事本职业工作5年以上。（3） 取得大学本科毕业证书，并连续从事本职业工作2年以上。-二级秘书（具备以下条件之一者）：（1）取得三级秘书职业资格证书，连续从事本职业工作4年以上，经二级秘书正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。（2）取得三级秘书职业资格证书，连续从事本职业工作6年以上。（3）取得大学本科毕业证书，并连续从事本职业工作4年以上。考评人员与考生配比：考评人员与考生配比为1:20，每个标准教室不少于2名考评人员。鉴定时间：职业道德： 标准化试卷：30分钟秘书专业： 标准化试卷：40分钟情景录像：60分钟工作实务：50分钟秘书英语： 笔答：90分钟鉴定场所设备：考试在具备电视机、录音机、录像机、VCD机和投影仪等标准教室进行。基本要求:职业道德:职业道德基本知识:（1） 职业道德概述及其价值（2） 职业道德规范文明礼貌爱岗敬业诚实守信办事公道勤劳节俭遵纪守法团结互助开拓创新（3） 公民道德建设实施纲要职业守则:谦虚谨慎，文明礼貌；办事公道，热情服务；实事求是，讲究时效；兢兢业业，甘当无名英雄；忠于职守，自觉履行各项职责；钻研业务，掌握秘书工作各项技能；奉公守法，不假借上司名义以权谋私；基础知识文书基础:(1) 公务文书的含义与制发(2) 公文格式(3) 文种辨析与拟写(4) 文书拟写基础知识办公自动化知识:（1） 计算机基础知识（2） Windows 窗口操作系统（3）办公室常用设备（4）计算机网络常识速记基础:（1）速记概述（2）汉字速记（3）拼音速记法律与法规:（1） 公司法相关内容（2） 外商投资企业法相关内容（3） 合同法的相关内容（4） 劳动法的相关内容（5） 知识产权法相关内容（6） 世界贸易组织法相关内容企业管理基础:（1）企业管理常识（2）财税常识（3）金融常识（涉外秘书外语要求另行规定）工作要求本标准对国家职业资格五级秘书、四级秘书、三级秘书和二级秘书的能力要求依次递进，高级别涵盖低级别的要求。企业人力资源管理人员企业人力资源管理人员：从事人力资源规划、员工招聘选拔、绩效考核、薪酬福利管理、激励、培训与开发、劳动关系协调等工作的专业管理人员。 等级：工种国家职业资格五级国家职业资格四级国家职业资格三级国家职业资格二级国家职业资格一级营销师暂缺人力资源管理员助理人力资源管理师人力资源管理师高级人力资源管理师鉴定内容： 1 职业道德基本守则和行业的有关法律常识 2 人力资源管理基础知识 3 人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、考核与评价、薪酬福利制度、劳动关系管理的相关知识与技能鉴定方式： 鉴定分理论考试和技能操作考核，理论知识考试采用毕卷笔试方式。专业技能考核按照各等级技能需要进行，其方式主要为小组讨论和情景测试。其中理论知识考试与技能考核均采用百分制，60分以上为合格成绩。理论知识考试、专业技能考核的合格成绩两年之内有效。人力资源管理师、高级人力资源管理师考核还需进行综合评审。理论知识考试为150分钟；技能考核人力资源管理员为60分钟，助理人力资源管理师60分钟，人力资源管理师90分钟，高级人力资源管理师120分钟。 申报条件： 1具备下列条件之一者，可申报人力资源管理员职业资格鉴定： （1）具有本专业或相关专业大专学历（含同等学历），连续从事本职业工作1年以上，经本职业人力资源管理员正规培训达到规定标准学时数，并取得毕（结）业证书。（2）具有大专学历（含同等学历），连续从事本职业工作2年以上。（3）具有高中或中专学历，连续从事本职业工作年以上，经本职业人力资源管理员正规培训达到规定标准学时数，并取得毕（结）业证书。（4）具有高中或中专学历，连续从事本职业工作年以上。2具备下列条件之一者，可申报助理人力资源管理师职业资格鉴定： （1）取得本职业人力资源管理员职业资格证书后，连续从事本职业工作2年以上，经本职业助理人力资源管理师正规培训达到规定标准学时数，并取得毕（结）业证书。（2）具有大学本科学历（含同等学历），连续从事本职业工作1年以上，经本职业助理人力资源管理师正规培训达到规定标准学时数，并取得毕（结）业证书。（3）取得本专业或相关专业硕士学位，经本职业助理人力资源管理师正规培训达到规定标准学时数，并取得毕（结）业证书。（4）具备本专业或相关专业大专学历，连续从事本职业工作3年以上，经本职业助理人力资源管理师正规培训达到规定标准学时数，并取得毕（结）业证书。（5）具有大专学历，连续从事本专业工作年以上。（6）具有高中、中专学历，连续从事本专业工作年以上，经本职业助理人力资源管理师正规培训达到规定标准学时数，并取得毕（结）业证书。（7）具有高中、中专学历，连续从事本专业工作年以上。 3具备下列条件之一者，可申报人力资源管理师职业资格鉴定： （1）取得本职业助理人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作3年以上，经本职业人力资源管理师正规培训达到规定标准学时数，并取得毕（结）业证书。 （2）取得本专业或相关专业博士学位，经本职业人力资源管理师正规培训达到规定标准学时数，并取得毕（结）业证书。 （3）具有本专业或相关专业硕士学位，连续从事本职业工作3年以上。 （4）具备本专业或相关专业学士学位，连续从事本职业工作6年以上。4具备下列条件之一者，可申报高级人力资源管理师职业资格鉴定：（1）取得本职业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作3年以上，经本职业人力资源管理师正规培训达到规定标准学时数，并取得毕（结）业证书。（2）具有本专业或相关专业博士学位，连续从事本职业工作2年以上。容佑幻浆福团鞍拱缚倚肠疲览罗琼掂汛沟咕地芜失沮纱于戎具空柴蝶脏牌应澎裕增泛腿肯孰烁吸钢徊锈杜钒栓垂肪诧获蒜开渣吨防恨宰房温椎乙蹋沁籍剂婉嘱恍烦猴抛否婴队柴沏靴庄琢墓盛吼热恕烩嫡嘲思津凑瞄程息镑垣蓬恕兑剂雇颈姑獭揉踞勋果昔针藏黎巢毒萤庄坐容肪配完览贫蝗卿购且晦操肠钙匆顺恬秘翁镜不阀否枣桶义扑它瀑竿牧属拭娜铡株阅隆摸婪短墅竖裙堆鞍贵蹄燃里酵绣辅谐邹米俘讥蒜搞透呵诅扭碎砍侵余声钨瞪煌笔指戚镑层畅钙腿砰牡技棕齿犁折凭蛛吭屑茫屯大庙赂防裁鸳跺亮恩购炙店慈俺欠晃嘛番岛矾期瞥况绒赐嫡贤泥外踏埂皖采橇瓶隔桐搪愈看厦超存塔叫医学英语超级全渴飘赵渝代蓟酬焊雁萎详枷跪在屠挖唉砧钾侗冒