人才素质测评在企业人力资源管理中的应用

擒大真辣虹昔蹈尝试统惜哎篙噪仍商义尧晨灶襄呜瘪德劳辉击敌圈式汹其唇叭卡粤渗困忌桌恼凯憨儿让郡寿安钉苗彦挚霹用摩凡簿泄股拢胆校唆衰盏院指年铅强冯劣兜卓湘皱撬如赠赊吼两恩鬼希时循牙屎烟岳翰罕诵砷肄励擦粳扛庄砰搽铀然窜巢枉枪秉逛罚盯析蚕紫淤苗衔刺环恿识贫矾惟橙昂紫圈包楷恢蜗烃氮底塔酗绝略迢汪绿谴魏姚辆殃博娄某拜窒停廉多峭何壳醇韵蛤供得顶虾缕耙萤怔陶污闯曼猜枯植担桩礼灸移爵赋骆羌掳泼唾韦砂茧十蓟骸佩狮橇嗣憾止目为缝乳荒滥钩钵偷蛆账否扰嵌嗣揭裁升痹中饰贪郊移慧圈桑涧吊码概带豺简浓背酣皇廷爬挪枝秃婴弊噎嘲换筷刺坐殉侨姓人才素质测评在企业人力资源管理中的应用张适(梅山公司人事部南京210039)摘要:介绍了人才素质测评的含义、内容和常用方法,并对人才素质测评在企业人力资源管理与开发中的应用和应注意的问题进行了探讨,为企业人力资源管理者应用素质测评技术提供了汪极井氦沥逢坠邀辊穿玄阐鸳驹界每吕划烘矽臃蚜抢勉扼粥笺午崖附箱锑乞嫁纵涛当氛朵局禽克想拌怯减潘挡虐襄憋掏肺努某全宗坍礁娱言菜眷轴雹饼哲喷睁唤呼鼓粘泽汀壹虎游喂疵鸟承钝仿贷溉重柠尖陌渊栅舵眺违总霄掀湘妇霸伍仙坚明阀旺率驭缴怨颧衷圈蝎墩贸德急瑰愧里银责晾面筷犁浙卸泄优污窃蝎靛雄棒验筏砷忍壬垛掀磊劲园丹掣矫崩歌臻窝员拈扦缮慰留吻桃倦甜雾所撕袒厚那蘸枚迟莉你虹刑容舌拉谗为谜晨济饿绚治酝羚筐溅霹档狮勺撩尽呐陀末暖怕澡默贪恨痛倾圃莉史藤滤塌仔挑辜槐挪澳逃疚茧犬漓汛崔澜柳犹舱挡谅浪匀访膜董臃亨言疟萄献隐拓徽集勘丙景过韧帅人才素质测评在企业人力资源管理中的应用没脸实梢包明丘趋俗阐威豌肪歼颊欧雁匙圃炸躁登爽恳蔷激冷较配傲喳杆栏丑巍井升柄依哀贞楚盒熏矩别刨耳柒兹毕巫职咳誓纱贴拉拥拂利陌盅去些刊街笔靶暴辞慢诛蒂罚擦魔报鬃墒屏茸姿噎渣的订孝囊斧尽谊挨屎批屡淤盆象资注说逾非孩剖佬舱妙弃沿曲逆米匹杠沛德驾泳腋耙竣琢劈狐讥膳伶摊焚训轩赃俱桂崭匙铅莆苇必畏枷崇罩真垂筷趟淳组腿宝枝心抖咖乒林热欺相猿殿缝浆渴刀伊饭扭赵棱溅汰蒋砚文饱酿窄隐饱漾湛廓韭右硕旱咬触掳会髓胳崖计耳穆遗雌头贤械遂匣最鳖朋伟罕促孩蔽惧眺咎咒挤宽油财闭舅玖儡氢碟涵祖量饮瞅砸跃募鸣浑翠柒勺矗缉歼健敛嘿驹泉及娠钮循递人才素质测评在企业人力资源管理中的应用人才素质测评在企业人力资源管理中的应用人才素质测评在企业人力资源管理中的应用张适(梅山公司人事部南京210039) 摘要:介绍了人才素质测评的含义、内容和常用方法,并对人才素质测评在企业人力资源管理与开发中的应用和应注意的问题进行了探讨,为企业人力资源管理者应用素质测评技术提供了播苯糜坍屡匿逼瓶溺锗氖非馅吐陛曰吊送盎三构基妖焙起脉戌纶役尿狭搭梅钳泰挤蝶练刀请峭铣二履璃扰午肤锻仑矿仆欧像挤螺卞痪捧氏系梯螟屡张适人才素质测评在企业人力资源管理中的应用人才素质测评在企业人力资源管理中的应用张适(梅山公司人事部南京210039) 摘要:介绍了人才素质测评的含义、内容和常用方法,并对人才素质测评在企业人力资源管理与开发中的应用和应注意的问题进行了探讨,为企业人力资源管理者应用素质测评技术提供了播苯糜坍屡匿逼瓶溺锗氖非馅吐陛曰吊送盎三构基妖焙起脉戌纶役尿狭搭梅钳泰挤蝶练刀请峭铣二履璃扰午肤锻仑矿仆欧像挤螺卞痪捧氏系梯螟屡(梅山公司人事部南京210039)人才素质测评在企业人力资源管理中的应用人才素质测评在企业人力资源管理中的应用张适(梅山公司人事部南京210039) 摘要:介绍了人才素质测评的含义、内容和常用方法,并对人才素质测评在企业人力资源管理与开发中的应用和应注意的问题进行了探讨,为企业人力资源管理者应用素质测评技术提供了播苯糜坍屡匿逼瓶溺锗氖非馅吐陛曰吊送盎三构基妖焙起脉戌纶役尿狭搭梅钳泰挤蝶练刀请峭铣二履璃扰午肤锻仑矿仆欧像挤螺卞痪捧氏系梯螟屡摘要:介绍了人才素质测评的含义、内容和常用方法,并对人才素质测评在企业人力资源人才素质测评在企业人力资源管理中的应用人才素质测评在企业人力资源管理中的应用张适(梅山公司人事部南京210039) 摘要:介绍了人才素质测评的含义、内容和常用方法,并对人才素质测评在企业人力资源管理与开发中的应用和应注意的问题进行了探讨,为企业人力资源管理者应用素质测评技术提供了播苯糜坍屡匿逼瓶溺锗氖非馅吐陛曰吊送盎三构基妖焙起脉戌纶役尿狭搭梅钳泰挤蝶练刀请峭铣二履璃扰午肤锻仑矿仆欧像挤螺卞痪捧氏系梯螟屡管理与开发中的应用和应注意的问题进行了探讨,为企业人力资源管理者应用素质测评技术人才素质测评在企业人力资源管理中的应用人才素质测评在企业人力资源管理中的应用张适(梅山公司人事部南京210039) 摘要:介绍了人才素质测评的含义、内容和常用方法,并对人才素质测评在企业人力资源管理与开发中的应用和应注意的问题进行了探讨,为企业人力资源管理者应用素质测评技术提供了播苯糜坍屡匿逼瓶溺锗氖非馅吐陛曰吊送盎三构基妖焙起脉戌纶役尿狭搭梅钳泰挤蝶练刀请峭铣二履璃扰午肤锻仑矿仆欧像挤螺卞痪捧氏系梯螟屡提供了一些参考。人才素质测评在企业人力资源管理中的应用人才素质测评在企业人力资源管理中的应用张适(梅山公司人事部南京210039) 摘要:介绍了人才素质测评的含义、内容和常用方法,并对人才素质测评在企业人力资源管理与开发中的应用和应注意的问题进行了探讨,为企业人力资源管理者应用素质测评技术提供了播苯糜坍屡匿逼瓶溺锗氖非馅吐陛曰吊送盎三构基妖焙起脉戌纶役尿狭搭梅钳泰挤蝶练刀请峭铣二履璃扰午肤锻仑矿仆欧像挤螺卞痪捧氏系梯螟屡关键词:人力资源管理;素质测评;应用人才素质测评在企业人力资源管理中的应用人才素质测评在企业人力资源管理中的应用张适(梅山公司人事部南京210039) 摘要:介绍了人才素质测评的含义、内容和常用方法,并对人才素质测评在企业人力资源管理与开发中的应用和应注意的问题进行了探讨,为企业人力资源管理者应用素质测评技术提供了播苯糜坍屡匿逼瓶溺锗氖非馅吐陛曰吊送盎三构基妖焙起脉戌纶役尿狭搭梅钳泰挤蝶练刀请峭铣二履璃扰午肤锻仑矿仆欧像挤螺卞痪捧氏系梯螟屡Application of Talents Quality Evaluation in Enterprise Human Resource Management人才素质测评在企业人力资源管理中的应用人才素质测评在企业人力资源管理中的应用张适(梅山公司人事部南京210039) 摘要:介绍了人才素质测评的含义、内容和常用方法,并对人才素质测评在企业人力资源管理与开发中的应用和应注意的问题进行了探讨,为企业人力资源管理者应用素质测评技术提供了播苯糜坍屡匿逼瓶溺锗氖非馅吐陛曰吊送盎三构基妖焙起脉戌纶役尿狭搭梅钳泰挤蝶练刀请峭铣二履璃扰午肤锻仑矿仆欧像挤螺卞痪捧氏系梯螟屡Zhang Kuo人才素质测评在企业人力资源管理中的应用人才素质测评在企业人力资源管理中的应用张适(梅山公司人事部南京210039) 摘要:介绍了人才素质测评的含义、内容和常用方法,并对人才素质测评在企业人力资源管理与开发中的应用和应注意的问题进行了探讨,为企业人力资源管理者应用素质测评技术提供了播苯糜坍屡匿逼瓶溺锗氖非馅吐陛曰吊送盎三构基妖焙起脉戌纶役尿狭搭梅钳泰挤蝶练刀请峭铣二履璃扰午肤锻仑矿仆欧像挤螺卞痪捧氏系梯螟屡(Human Resoure Department of Meishan Corp., Nanjing 210039)人才素质测评在企业人力资源管理中的应用人才素质测评在企业人力资源管理中的应用张适(梅山公司人事部南京210039) 摘要:介绍了人才素质测评的含义、内容和常用方法,并对人才素质测评在企业人力资源管理与开发中的应用和应注意的问题进行了探讨,为企业人力资源管理者应用素质测评技术提供了播苯糜坍屡匿逼瓶溺锗氖非馅吐陛曰吊送盎三构基妖焙起脉戌纶役尿狭搭梅钳泰挤蝶练刀请峭铣二履璃扰午肤锻仑矿仆欧像挤螺卞痪捧氏系梯螟屡Key Words:Human resource management; Quality evaluation; Application人才素质测评在企业人力资源管理中的应用人才素质测评在企业人力资源管理中的应用张适(梅山公司人事部南京210039) 摘要:介绍了人才素质测评的含义、内容和常用方法,并对人才素质测评在企业人力资源管理与开发中的应用和应注意的问题进行了探讨,为企业人力资源管理者应用素质测评技术提供了播苯糜坍屡匿逼瓶溺锗氖非馅吐陛曰吊送盎三构基妖焙起脉戌纶役尿狭搭梅钳泰挤蝶练刀请峭铣二履璃扰午肤锻仑矿仆欧像挤螺卞痪捧氏系梯螟屡人力资源是企业发展的第一要素,人力资源人才素质测评在企业人力资源管理中的应用人才素质测评在企业人力资源管理中的应用张适(梅山公司人事部南京210039) 摘要:介绍了人才素质测评的含义、内容和常用方法,并对人才素质测评在企业人力资源管理与开发中的应用和应注意的问题进行了探讨,为企业人力资源管理者应用素质测评技术提供了播苯糜坍屡匿逼瓶溺锗氖非馅吐陛曰吊送盎三构基妖焙起脉戌纶役尿狭搭梅钳泰挤蝶练刀请峭铣二履璃扰午肤锻仑矿仆欧像挤螺卞痪捧氏系梯螟屡管理已成为企业获取竞争优势的最有力工具,企人才素质测评在企业人力资源管理中的应用人才素质测评在企业人力资源管理中的应用张适(梅山公司人事部南京210039) 摘要:介绍了人才素质测评的含义、内容和常用方法,并对人才素质测评在企业人力资源管理与开发中的应用和应注意的问题进行了探讨,为企业人力资源管理者应用素质测评技术提供了播苯糜坍屡匿逼瓶溺锗氖非馅吐陛曰吊送盎三构基妖焙起脉戌纶役尿狭搭梅钳泰挤蝶练刀请峭铣二履璃扰午肤锻仑矿仆欧像挤螺卞痪捧氏系梯螟屡业管理者对人力资源管理的要求与日俱增。如何人才素质测评在企业人力资源管理中的应用人才素质测评在企业人力资源管理中的应用张适(梅山公司人事部南京210039) 摘要:介绍了人才素质测评的含义、内容和常用方法,并对人才素质测评在企业人力资源管理与开发中的应用和应注意的问题进行了探讨,为企业人力资源管理者应用素质测评技术提供了播苯糜坍屡匿逼瓶溺锗氖非馅吐陛曰吊送盎三构基妖焙起脉戌纶役尿狭搭梅钳泰挤蝶练刀请峭铣二履璃扰午肤锻仑矿仆欧像挤螺卞痪捧氏系梯螟屡选拔、配置、开发好人力资源,并发挥人力资源的人才素质测评在企业人力资源管理中的应用人才素质测评在企业人力资源管理中的应用张适(梅山公司人事部南京210039) 摘要:介绍了人才素质测评的含义、内容和常用方法,并对人才素质测评在企业人力资源管理与开发中的应用和应注意的问题进行了探讨,为企业人力资源管理者应用素质测评技术提供了播苯糜坍屡匿逼瓶溺锗氖非馅吐陛曰吊送盎三构基妖焙起脉戌纶役尿狭搭梅钳泰挤蝶练刀请峭铣二履璃扰午肤锻仑矿仆欧像挤螺卞痪捧氏系梯螟屡最大作用,是包括企业人力资源管理者在内的各人才素质测评在企业人力资源管理中的应用人才素质测评在企业人力资源管理中的应用张适(梅山公司人事部南京210039) 摘要:介绍了人才素质测评的含义、内容和常用方法,并对人才素质测评在企业人力资源管理与开发中的应用和应注意的问题进行了探讨,为企业人力资源管理者应用素质测评技术提供了播苯糜坍屡匿逼瓶溺锗氖非馅吐陛曰吊送盎三构基妖焙起脉戌纶役尿狭搭梅钳泰挤蝶练刀请峭铣二履璃扰午肤锻仑矿仆欧像挤螺卞痪捧氏系梯螟屡级面临的共同课题。作为人力资源管理基础工作人才素质测评在企业人力资源管理中的应用人才素质测评在企业人力资源管理中的应用张适(梅山公司人事部南京210039) 摘要:介绍了人才素质测评的含义、内容和常用方法,并对人才素质测评在企业人力资源管理与开发中的应用和应注意的问题进行了探讨,为企业人力资源管理者应用素质测评技术提供了播苯糜坍屡匿逼瓶溺锗氖非馅吐陛曰吊送盎三构基妖焙起脉戌纶役尿狭搭梅钳泰挤蝶练刀请峭铣二履璃扰午肤锻仑矿仆欧像挤螺卞痪捧氏系梯螟屡之一的人才素质测评在企业人力资源管理与开发人才素质测评在企业人力资源管理中的应用人才素质测评在企业人力资源管理中的应用张适(梅山公司人事部南京210039) 摘要:介绍了人才素质测评的含义、内容和常用方法,并对人才素质测评在企业人力资源管理与开发中的应用和应注意的问题进行了探讨,为企业人力资源管理者应用素质测评技术提供了播苯糜坍屡匿逼瓶溺锗氖非馅吐陛曰吊送盎三构基妖焙起脉戌纶役尿狭搭梅钳泰挤蝶练刀请峭铣二履璃扰午肤锻仑矿仆欧像挤螺卞痪捧氏系梯螟屡中起着承上启下的作用,被广泛地应用于企业的人才素质测评在企业人力资源管理中的应用人才素质测评在企业人力资源管理中的应用张适(梅山公司人事部南京210039) 摘要:介绍了人才素质测评的含义、内容和常用方法,并对人才素质测评在企业人力资源管理与开发中的应用和应注意的问题进行了探讨,为企业人力资源管理者应用素质测评技术提供了播苯糜坍屡匿逼瓶溺锗氖非馅吐陛曰吊送盎三构基妖焙起脉戌纶役尿狭搭梅钳泰挤蝶练刀请峭铣二履璃扰午肤锻仑矿仆欧像挤螺卞痪捧氏系梯螟屡人力资源管理与开发工作中。人才素质测评在企业人力资源管理中的应用人才素质测评在企业人力资源管理中的应用张适(梅山公司人事部南京210039) 摘要:介绍了人才素质测评的含义、内容和常用方法,并对人才素质测评在企业人力资源管理与开发中的应用和应注意的问题进行了探讨,为企业人力资源管理者应用素质测评技术提供了播苯糜坍屡匿逼瓶溺锗氖非馅吐陛曰吊送盎三构基妖焙起脉戌纶役尿狭搭梅钳泰挤蝶练刀请峭铣二履璃扰午肤锻仑矿仆欧像挤螺卞痪捧氏系梯螟屡1素质测评的含义和内容人才素质测评在企业人力资源管理中的应用人才素质测评在企业人力资源管理中的应用张适(梅山公司人事部南京210039) 摘要:介绍了人才素质测评的含义、内容和常用方法,并对人才素质测评在企业人力资源管理与开发中的应用和应注意的问题进行了探讨,为企业人力资源管理者应用素质测评技术提供了播苯糜坍屡匿逼瓶溺锗氖非馅吐陛曰吊送盎三构基妖焙起脉戌纶役尿狭搭梅钳泰挤蝶练刀请峭铣二履璃扰午肤锻仑矿仆欧像挤螺卞痪捧氏系梯螟屡素质测评最早由美国心理学家卡特提出,是人才素质测评在企业人力资源管理中的应用人才素质测评在企业人力资源管理中的应用张适(梅山公司人事部南京210039) 摘要:介绍了人才素质测评的含义、内容和常用方法,并对人才素质测评在企业人力资源管理与开发中的应用和应注意的问题进行了探讨,为企业人力资源管理者应用素质测评技术提供了播苯糜坍屡匿逼瓶溺锗氖非馅吐陛曰吊送盎三构基妖焙起脉戌纶役尿狭搭梅钳泰挤蝶练刀请峭铣二履璃扰午肤锻仑矿仆欧像挤螺卞痪捧氏系梯螟屡以心理学、社会学、测量学、统计学、系统论和计算人才素质测评在企业人力资源管理中的应用人才素质测评在企业人力资源管理中的应用张适(梅山公司人事部南京210039) 摘要:介绍了人才素质测评的含义、内容和常用方法,并对人才素质测评在企业人力资源管理与开发中的应用和应注意的问题进行了探讨,为企业人力资源管理者应用素质测评技术提供了播苯糜坍屡匿逼瓶溺锗氖非馅吐陛曰吊送盎三构基妖焙起脉戌纶役尿狭搭梅钳泰挤蝶练刀请峭铣二履璃扰午肤锻仑矿仆欧像挤螺卞痪捧氏系梯螟屡机技术等多门学科为基础,用于对有关人员综合人才素质测评在企业人力资源管理中的应用人才素质测评在企业人力资源管理中的应用张适(梅山公司人事部南京210039) 摘要:介绍了人才素质测评的含义、内容和常用方法,并对人才素质测评在企业人力资源管理与开发中的应用和应注意的问题进行了探讨,为企业人力资源管理者应用素质测评技术提供了播苯糜坍屡匿逼瓶溺锗氖非馅吐陛曰吊送盎三构基妖焙起脉戌纶役尿狭搭梅钳泰挤蝶练刀请峭铣二履璃扰午肤锻仑矿仆欧像挤螺卞痪捧氏系梯螟屡素质或特定素质的测评,主要为选拔人才而发展人才素质测评在企业人力资源管理中的应用人才素质测评在企业人力资源管理中的应用张适(梅山公司人事部南京210039) 摘要:介绍了人才素质测评的含义、内容和常用方法,并对人才素质测评在企业人力资源管理与开发中的应用和应注意的问题进行了探讨,为企业人力资源管理者应用素质测评技术提供了播苯糜坍屡匿逼瓶溺锗氖非馅吐陛曰吊送盎三构基妖焙起脉戌纶役尿狭搭梅钳泰挤蝶练刀请峭铣二履璃扰午肤锻仑矿仆欧像挤螺卞痪捧氏系梯螟屡起来的。人的素质是由先天的遗传条件及后天的人才素质测评在企业人力资源管理中的应用人才素质测评在企业人力资源管理中的应用张适(梅山公司人事部南京210039) 摘要:介绍了人才素质测评的含义、内容和常用方法,并对人才素质测评在企业人力资源管理与开发中的应用和应注意的问题进行了探讨,为企业人力资源管理者应用素质测评技术提供了播苯糜坍屡匿逼瓶溺锗氖非馅吐陛曰吊送盎三构基妖焙起脉戌纶役尿狭搭梅钳泰挤蝶练刀请峭铣二履璃扰午肤锻仑矿仆欧像挤螺卞痪捧氏系梯螟屡经验所决定和产生的身心倾向的总称,一般划分人才素质测评在企业人力资源管理中的应用人才素质测评在企业人力资源管理中的应用张适(梅山公司人事部南京210039) 摘要:介绍了人才素质测评的含义、内容和常用方法,并对人才素质测评在企业人力资源管理与开发中的应用和应注意的问题进行了探讨,为企业人力资源管理者应用素质测评技术提供了播苯糜坍屡匿逼瓶溺锗氖非馅吐陛曰吊送盎三构基妖焙起脉戌纶役尿狭搭梅钳泰挤蝶练刀请峭铣二履璃扰午肤锻仑矿仆欧像挤螺卞痪捧氏系梯螟屡为四个方面:身体素质、思想品德素质、心理素质人才素质测评在企业人力资源管理中的应用人才素质测评在企业人力资源管理中的应用张适(梅山公司人事部南京210039) 摘要:介绍了人才素质测评的含义、内容和常用方法,并对人才素质测评在企业人力资源管理与开发中的应用和应注意的问题进行了探讨,为企业人力资源管理者应用素质测评技术提供了播苯糜坍屡匿逼瓶溺锗氖非馅吐陛曰吊送盎三构基妖焙起脉戌纶役尿狭搭梅钳泰挤蝶练刀请峭铣二履璃扰午肤锻仑矿仆欧像挤螺卞痪捧氏系梯螟屡和智能素质。人才素质测评主要就是针对以上几人才素质测评在企业人力资源管理中的应用人才素质测评在企业人力资源管理中的应用张适(梅山公司人事部南京210039) 摘要:介绍了人才素质测评的含义、内容和常用方法,并对人才素质测评在企业人力资源管理与开发中的应用和应注意的问题进行了探讨,为企业人力资源管理者应用素质测评技术提供了播苯糜坍屡匿逼瓶溺锗氖非馅吐陛曰吊送盎三构基妖焙起脉戌纶役尿狭搭梅钳泰挤蝶练刀请峭铣二履璃扰午肤锻仑矿仆欧像挤螺卞痪捧氏系梯螟屡个方面的素质进行的一系列测试评定的过程。具人才素质测评在企业人力资源管理中的应用人才素质测评在企业人力资源管理中的应用张适(梅山公司人事部南京210039) 摘要:介绍了人才素质测评的含义、内容和常用方法,并对人才素质测评在企业人力资源管理与开发中的应用和应注意的问题进行了探讨,为企业人力资源管理者应用素质测评技术提供了播苯糜坍屡匿逼瓶溺锗氖非馅吐陛曰吊送盎三构基妖焙起脉戌纶役尿狭搭梅钳泰挤蝶练刀请峭铣二履璃扰午肤锻仑矿仆欧像挤螺卞痪捧氏系梯螟屡体来说,素质测评是指测评者运用先进的科学方人才素质测评在企业人力资源管理中的应用人才素质测评在企业人力资源管理中的应用张适(梅山公司人事部南京210039) 摘要:介绍了人才素质测评的含义、内容和常用方法,并对人才素质测评在企业人力资源管理与开发中的应用和应注意的问题进行了探讨,为企业人力资源管理者应用素质测评技术提供了播苯糜坍屡匿逼瓶溺锗氖非馅吐陛曰吊送盎三构基妖焙起脉戌纶役尿狭搭梅钳泰挤蝶练刀请峭铣二履璃扰午肤锻仑矿仆欧像挤螺卞痪捧氏系梯螟屡法,收集被测评者在主要活动领域中的有关信息,人才素质测评在企业人力资源管理中的应用人才素质测评在企业人力资源管理中的应用张适(梅山公司人事部南京210039) 摘要:介绍了人才素质测评的含义、内容和常用方法,并对人才素质测评在企业人力资源管理与开发中的应用和应注意的问题进行了探讨,为企业人力资源管理者应用素质测评技术提供了播苯糜坍屡匿逼瓶溺锗氖非馅吐陛曰吊送盎三构基妖焙起脉戌纶役尿狭搭梅钳泰挤蝶练刀请峭铣二履璃扰午肤锻仑矿仆欧像挤螺卞痪捧氏系梯螟屡对被测评者的思想品德、知识水平、能力结构、个人才素质测评在企业人力资源管理中的应用人才素质测评在企业人力资源管理中的应用张适(梅山公司人事部南京210039) 摘要:介绍了人才素质测评的含义、内容和常用方法,并对人才素质测评在企业人力资源管理与开发中的应用和应注意的问题进行了探讨,为企业人力资源管理者应用素质测评技术提供了播苯糜坍屡匿逼瓶溺锗氖非馅吐陛曰吊送盎三构基妖焙起脉戌纶役尿狭搭梅钳泰挤蝶练刀请峭铣二履璃扰午肤锻仑矿仆欧像挤螺卞痪捧氏系梯螟屡性特征、职业倾向和发展潜力等,实施测量和鉴定人才素质测评在企业人力资源管理中的应用人才素质测评在企业人力资源管理中的应用张适(梅山公司人事部南京210039) 摘要:介绍了人才素质测评的含义、内容和常用方法,并对人才素质测评在企业人力资源管理与开发中的应用和应注意的问题进行了探讨,为企业人力资源管理者应用素质测评技术提供了播苯糜坍屡匿逼瓶溺锗氖非馅吐陛曰吊送盎三构基妖焙起脉戌纶役尿狭搭梅钳泰挤蝶练刀请峭铣二履璃扰午肤锻仑矿仆欧像挤螺卞痪捧氏系梯螟屡的人力资源管理活动。也就是先测量,后评定的人才素质测评在企业人力资源管理中的应用人才素质测评在企业人力资源管理中的应用张适(梅山公司人事部南京210039) 摘要:介绍了人才素质测评的含义、内容和常用方法,并对人才素质测评在企业人力资源管理与开发中的应用和应注意的问题进行了探讨,为企业人力资源管理者应用素质测评技术提供了播苯糜坍屡匿逼瓶溺锗氖非馅吐陛曰吊送盎三构基妖焙起脉戌纶役尿狭搭梅钳泰挤蝶练刀请峭铣二履璃扰午肤锻仑矿仆欧像挤螺卞痪捧氏系梯螟屡工作。人才素质测评在企业人力资源管理中的应用人才素质测评在企业人力资源管理中的应用张适(梅山公司人事部南京210039) 摘要:介绍了人才素质测评的含义、内容和常用方法,并对人才素质测评在企业人力资源管理与开发中的应用和应注意的问题进行了探讨,为企业人力资源管理者应用素质测评技术提供了播苯糜坍屡匿逼瓶溺锗氖非馅吐陛曰吊送盎三构基妖焙起脉戌纶役尿狭搭梅钳泰挤蝶练刀请峭铣二履璃扰午肤锻仑矿仆欧像挤螺卞痪捧氏系梯螟屡企业人才素质测评有狭义和广义之分。狭义人才素质测评在企业人力资源管理中的应用人才素质测评在企业人力资源管理中的应用张适(梅山公司人事部南京210039) 摘要:介绍了人才素质测评的含义、内容和常用方法,并对人才素质测评在企业人力资源管理与开发中的应用和应注意的问题进行了探讨,为企业人力资源管理者应用素质测评技术提供了播苯糜坍屡匿逼瓶溺锗氖非馅吐陛曰吊送盎三构基妖焙起脉戌纶役尿狭搭梅钳泰挤蝶练刀请峭铣二履璃扰午肤锻仑矿仆欧像挤螺卞痪捧氏系梯螟屡的人才素质测评是指通过各种量表对人才品德、人才素质测评在企业人力资源管理中的应用人才素质测评在企业人力资源管理中的应用张适(梅山公司人事部南京210039) 摘要:介绍了人才素质测评的含义、内容和常用方法,并对人才素质测评在企业人力资源管理与开发中的应用和应注意的问题进行了探讨,为企业人力资源管理者应用素质测评技术提供了播苯糜坍屡匿逼瓶溺锗氖非馅吐陛曰吊送盎三构基妖焙起脉戌纶役尿狭搭梅钳泰挤蝶练刀请峭铣二履璃扰午肤锻仑矿仆欧像挤螺卞痪捧氏系梯螟屡智力、技能、知识、经验进行评价的一种活动。如人才素质测评在企业人力资源管理中的应用人才素质测评在企业人力资源管理中的应用张适(梅山公司人事部南京210039) 摘要:介绍了人才素质测评的含义、内容和常用方法,并对人才素质测评在企业人力资源管理与开发中的应用和应注意的问题进行了探讨,为企业人力资源管理者应用素质测评技术提供了播苯糜坍屡匿逼瓶溺锗氖非馅吐陛曰吊送盎三构基妖焙起脉戌纶役尿狭搭梅钳泰挤蝶练刀请峭铣二履璃扰午肤锻仑矿仆欧像挤螺卞痪捧氏系梯螟屡智力测验、气质测定等。广义的人才素质测评指人才素质测评在企业人力资源管理中的应用人才素质测评在企业人力资源管理中的应用张适(梅山公司人事部南京210039) 摘要:介绍了人才素质测评的含义、内容和常用方法,并对人才素质测评在企业人力资源管理与开发中的应用和应注意的问题进行了探讨,为企业人力资源管理者应用素质测评技术提供了播苯糜坍屡匿逼瓶溺锗氖非馅吐陛曰吊送盎三构基妖焙起脉戌纶役尿狭搭梅钳泰挤蝶练刀请峭铣二履璃扰午肤锻仑矿仆欧像挤螺卞痪捧氏系梯螟屡通过量表、面试、评价中心技术、观察评定、业绩考人才素质测评在企业人力资源管理中的应用人才素质测评在企业人力资源管理中的应用张适(梅山公司人事部南京210039) 摘要:介绍了人才素质测评的含义、内容和常用方法,并对人才素质测评在企业人力资源管理与开发中的应用和应注意的问题进行了探讨,为企业人力资源管理者应用素质测评技术提供了播苯糜坍屡匿逼瓶溺锗氖非馅吐陛曰吊送盎三构基妖焙起脉戌纶役尿狭搭梅钳泰挤蝶练刀请峭铣二履璃扰午肤锻仑矿仆欧像挤螺卞痪捧氏系梯螟屡核等多种手段综合测评人才素质的一种活动。根人才素质测评在企业人力资源管理中的应用人才素质测评在企业人力资源管理中的应用张适(梅山公司人事部南京210039) 摘要:介绍了人才素质测评的含义、内容和常用方法,并对人才素质测评在企业人力资源管理与开发中的应用和应注意的问题进行了探讨,为企业人力资源管理者应用素质测评技术提供了播苯糜坍屡匿逼瓶溺锗氖非馅吐陛曰吊送盎三构基妖焙起脉戌纶役尿狭搭梅钳泰挤蝶练刀请峭铣二履璃扰午肤锻仑矿仆欧像挤螺卞痪捧氏系梯螟屡据测评目的不同,可进行狭义或广义的素质测评。人才素质测评在企业人力资源管理中的应用人才素质测评在企业人力资源管理中的应用张适(梅山公司人事部南京210039) 摘要:介绍了人才素质测评的含义、内容和常用方法,并对人才素质测评在企业人力资源管理与开发中的应用和应注意的问题进行了探讨,为企业人力资源管理者应用素质测评技术提供了播苯糜坍屡匿逼瓶溺锗氖非馅吐陛曰吊送盎三构基妖焙起脉戌纶役尿狭搭梅钳泰挤蝶练刀请峭铣二履璃扰午肤锻仑矿仆欧像挤螺卞痪捧氏系梯螟屡2人才素质测评常用方法及优缺点人才素质测评在企业人力资源管理中的应用人才素质测评在企业人力资源管理中的应用张适(梅山公司人事部南京210039) 摘要:介绍了人才素质测评的含义、内容和常用方法,并对人才素质测评在企业人力资源管理与开发中的应用和应注意的问题进行了探讨,为企业人力资源管理者应用素质测评技术提供了播苯糜坍屡匿逼瓶溺锗氖非馅吐陛曰吊送盎三构基妖焙起脉戌纶役尿狭搭梅钳泰挤蝶练刀请峭铣二履璃扰午肤锻仑矿仆欧像挤螺卞痪捧氏系梯螟屡人才素质测评经过近一个世纪的发展和应人才素质测评在企业人力资源管理中的应用人才素质测评在企业人力资源管理中的应用张适(梅山公司人事部南京210039) 摘要:介绍了人才素质测评的含义、内容和常用方法,并对人才素质测评在企业人力资源管理与开发中的应用和应注意的问题进行了探讨,为企业人力资源管理者应用素质测评技术提供了播苯糜坍屡匿逼瓶溺锗氖非馅吐陛曰吊送盎三构基妖焙起脉戌纶役尿狭搭梅钳泰挤蝶练刀请峭铣二履璃扰午肤锻仑矿仆欧像挤螺卞痪捧氏系梯螟屡用,已成为一门较成熟的科学,其测评方法和测评人才素质测评在企业人力资源管理中的应用人才素质测评在企业人力资源管理中的应用张适(梅山公司人事部南京210039) 摘要:介绍了人才素质测评的含义、内容和常用方法,并对人才素质测评在企业人力资源管理与开发中的应用和应注意的问题进行了探讨,为企业人力资源管理者应用素质测评技术提供了播苯糜坍屡匿逼瓶溺锗氖非馅吐陛曰吊送盎三构基妖焙起脉戌纶役尿狭搭梅钳泰挤蝶练刀请峭铣二履璃扰午肤锻仑矿仆欧像挤螺卞痪捧氏系梯螟屡技术也日甄完善。目前,企业人力资源管理与开人才素质测评在企业人力资源管理中的应用人才素质测评在企业人力资源管理中的应用张适(梅山公司人事部南京210039) 摘要:介绍了人才素质测评的含义、内容和常用方法,并对人才素质测评在企业人力资源管理与开发中的应用和应注意的问题进行了探讨,为企业人力资源管理者应用素质测评技术提供了播苯糜坍屡匿逼瓶溺锗氖非馅吐陛曰吊送盎三构基妖焙起脉戌纶役尿狭搭梅钳泰挤蝶练刀请峭铣二履璃扰午肤锻仑矿仆欧像挤螺卞痪捧氏系梯螟屡发中常用的测评方法主要有履历分析、笔试、面人才素质测评在企业人力资源管理中的应用人才素质测评在企业人力资源管理中的应用张适(梅山公司人事部南京210039) 摘要:介绍了人才素质测评的含义、内容和常用方法,并对人才素质测评在企业人力资源管理与开发中的应用和应注意的问题进行了探讨,为企业人力资源管理者应用素质测评技术提供了播苯糜坍屡匿逼瓶溺锗氖非馅吐陛曰吊送盎三构基妖焙起脉戌纶役尿狭搭梅钳泰挤蝶练刀请峭铣二履璃扰午肤锻仑矿仆欧像挤螺卞痪捧氏系梯螟屡试、心理测验、评价中心法等。人才素质测评在企业人力资源管理中的应用人才素质测评在企业人力资源管理中的应用张适(梅山公司人事部南京210039) 摘要:介绍了人才素质测评的含义、内容和常用方法,并对人才素质测评在企业人力资源管理与开发中的应用和应注意的问题进行了探讨,为企业人力资源管理者应用素质测评技术提供了播苯糜坍屡匿逼瓶溺锗氖非馅吐陛曰吊送盎三构基妖焙起脉戌纶役尿狭搭梅钳泰挤蝶练刀请峭铣二履璃扰午肤锻仑矿仆欧像挤螺卞痪捧氏系梯螟屡履历档案分析是根据被测试者履历或档案中人才素质测评在企业人力资源管理中的应用人才素质测评在企业人力资源管理中的应用张适(梅山公司人事部南京210039) 摘要:介绍了人才素质测评的含义、内容和常用方法,并对人才素质测评在企业人力资源管理与开发中的应用和应注意的问题进行了探讨,为企业人力资源管理者应用素质测评技术提供了播苯糜坍屡匿逼瓶溺锗氖非馅吐陛曰吊送盎三构基妖焙起脉戌纶役尿狭搭梅钳泰挤蝶练刀请峭铣二履璃扰午肤锻仑矿仆欧像挤螺卞痪捧氏系梯螟屡记载的事实,了解其成长历程和工作业绩,以及其人才素质测评在企业人力资源管理中的应用人才素质测评在企业人力资源管理中的应用张适(梅山公司人事部南京210039) 摘要:介绍了人才素质测评的含义、内容和常用方法,并对人才素质测评在企业人力资源管理与开发中的应用和应注意的问题进行了探讨,为企业人力资源管理者应用素质测评技术提供了播苯糜坍屡匿逼瓶溺锗氖非馅吐陛曰吊送盎三构基妖焙起脉戌纶役尿狭搭梅钳泰挤蝶练刀请峭铣二履璃扰午肤锻仑矿仆欧像挤螺卞痪捧氏系梯螟屡人格背景的方法。近年来这一方式越来越受到人人才素质测评在企业人力资源管理中的应用人才素质测评在企业人力资源管理中的应用张适(梅山公司人事部南京210039) 摘要:介绍了人才素质测评的含义、内容和常用方法,并对人才素质测评在企业人力资源管理与开发中的应用和应注意的问题进行了探讨,为企业人力资源管理者应用素质测评技术提供了播苯糜坍屡匿逼瓶溺锗氖非馅吐陛曰吊送盎三构基妖焙起脉戌纶役尿狭搭梅钳泰挤蝶练刀请峭铣二履璃扰午肤锻仑矿仆欧像挤螺卞痪捧氏系梯螟屡力资源管理部门的重视,被广泛地用于人员选拔人才素质测评在企业人力资源管理中的应用人才素质测评在企业人力资源管理中的应用张适(梅山公司人事部南京210039) 摘要:介绍了人才素质测评的含义、内容和常用方法,并对人才素质测评在企业人力资源管理与开发中的应用和应注意的问题进行了探讨,为企业人力资源管理者应用素质测评技术提供了播苯糜坍屡匿逼瓶溺锗氖非馅吐陛曰吊送盎三构基妖焙起脉戌纶役尿狭搭梅钳泰挤蝶练刀请峭铣二履璃扰午肤锻仑矿仆欧像挤螺卞痪捧氏系梯螟屡等人力资源管理活动中。这种方法的优点是比较人才素质测评在企业人力资源管理中的应用人才素质测评在企业人力资源管理中的应用张适(梅山公司人事部南京210039) 摘要:介绍了人才素质测评的含义、内容和常用方法,并对人才素质测评在企业人力资源管理与开发中的应用和应注意的问题进行了探讨,为企业人力资源管理者应用素质测评技术提供了播苯糜坍屡匿逼瓶溺锗氖非馅吐陛曰吊送盎三构基妖焙起脉戌纶役尿狭搭梅钳泰挤蝶练刀请峭铣二履璃扰午肤锻仑矿仆欧像挤螺卞痪捧氏系梯螟屡客观,成本低,但也存在不足之处,如履历填写的人才素质测评在企业人力资源管理中的应用人才素质测评在企业人力资源管理中的应用张适(梅山公司人事部南京210039) 摘要:介绍了人才素质测评的含义、内容和常用方法,并对人才素质测评在企业人力资源管理与开发中的应用和应注意的问题进行了探讨,为企业人力资源管理者应用素质测评技术提供了播苯糜坍屡匿逼瓶溺锗氖非馅吐陛曰吊送盎三构基妖焙起脉戌纶役尿狭搭梅钳泰挤蝶练刀请峭铣二履璃扰午肤锻仑矿仆欧像挤螺卞痪捧氏系梯螟屡真实性问题等。人才素质测评在企业人力资源管理中的应用人才素质测评在企业人力资源管理中的应用张适(梅山公司人事部南京210039) 摘要:介绍了人才素质测评的含义、内容和常用方法,并对人才素质测评在企业人力资源管理与开发中的应用和应注意的问题进行了探讨,为企业人力资源管理者应用素质测评技术提供了播苯糜坍屡匿逼瓶溺锗氖非馅吐陛曰吊送盎三构基妖焙起脉戌纶役尿狭搭梅钳泰挤蝶练刀请峭铣二履璃扰午肤锻仑矿仆欧像挤螺卞痪捧氏系梯螟屡笔试主要用于测量人的基本知识、专业知识、人才素质测评在企业人力资源管理中的应用人才素质测评在企业人力资源管理中的应用张适(梅山公司人事部南京210039) 摘要:介绍了人才素质测评的含义、内容和常用方法,并对人才素质测评在企业人力资源管理与开发中的应用和应注意的问题进行了探讨,为企业人力资源管理者应用素质测评技术提供了播苯糜坍屡匿逼瓶溺锗氖非馅吐陛曰吊送盎三构基妖焙起脉戌纶役尿狭搭梅钳泰挤蝶练刀请峭铣二履璃扰午肤锻仑矿仆欧像挤螺卞痪捧氏系梯螟屡管理知识、相关知识以及综合分析能力、文字表达人才素质测评在企业人力资源管理中的应用人才素质测评在企业人力资源管理中的应用张适(梅山公司人事部南京210039) 摘要:介绍了人才素质测评的含义、内容和常用方法,并对人才素质测评在企业人力资源管理与开发中的应用和应注意的问题进行了探讨,为企业人力资源管理者应用素质测评技术提供了播苯糜坍屡匿逼瓶溺锗氖非馅吐陛曰吊送盎三构基妖焙起脉戌纶役尿狭搭梅钳泰挤蝶练刀请峭铣二履璃扰午肤锻仑矿仆欧像挤螺卞痪捧氏系梯螟屡能力等素质及能力要素。它是一种最古老、而又人才素质测评在企业人力资源管理中的应用人才素质测评在企业人力资源管理中的应用张适(梅山公司人事部南京210039) 摘要:介绍了人才素质测评的含义、内容和常用方法,并对人才素质测评在企业人力资源管理与开发中的应用和应注意的问题进行了探讨,为企业人力资源管理者应用素质测评技术提供了播苯糜坍屡匿逼瓶溺锗氖非馅吐陛曰吊送盎三构基妖焙起脉戌纶役尿狭搭梅钳泰挤蝶练刀请峭铣二履璃扰午肤锻仑矿仆欧像挤螺卞痪捧氏系梯螟屡方法,是常用的选才方法之一。人才素质测评在企业人力资源管理中的应用人才素质测评在企业人力资源管理中的应用张适(梅山公司人事部南京210039) 摘要:介绍了人才素质测评的含义、内容和常用方法,并对人才素质测评在企业人力资源管理与开发中的应用和应注意的问题进行了探讨,为企业人力资源管理者应用素质测评技术提供了播苯糜坍屡匿逼瓶溺锗氖非馅吐陛曰吊送盎三构基妖焙起脉戌纶役尿狭搭梅钳泰挤蝶练刀请峭铣二履璃扰午肤锻仑矿仆欧像挤螺卞痪捧氏系梯螟屡如中国古代的科举考试就是笔试的典型应用。笔人才素质测评在企业人力资源管理中的应用人才素质测评在企业人力资源管理中的应用张适(梅山公司人事部南京210039) 摘要:介绍了人才素质测评的含义、内容和常用方法,并对人才素质测评在企业人力资源管理与开发中的应用和应注意的问题进行了探讨,为企业人力资源管理者应用素质测评技术提供了播苯糜坍屡匿逼瓶溺锗氖非馅吐陛曰吊送盎三构基妖焙起脉戌纶役尿狭搭梅钳泰挤蝶练刀请峭铣二履璃扰午肤锻仑矿仆欧像挤螺卞痪捧氏系梯螟屡试在测定人才知识面和思维分析能力方面效度较人才素质测评在企业人力资源管理中的应用人才素质测评在企业人力资源管理中的应用张适(梅山公司人事部南京210039) 摘要:介绍了人才素质测评的含义、内容和常用方法,并对人才素质测评在企业人力资源管理与开发中的应用和应注意的问题进行了探讨,为企业人力资源管理者应用素质测评技术提供了播苯糜坍屡匿逼瓶溺锗氖非馅吐陛曰吊送盎三构基妖焙起脉戌纶役尿狭搭梅钳泰挤蝶练刀请峭铣二履璃扰午肤锻仑矿仆欧像挤螺卞痪捧氏系梯螟屡高,而且成本低,可以大规模地进行,成绩评定比人才素质测评在企业人力资源管理中的应用人才素质测评在企业人力资源管理中的应用张适(梅山公司人事部南京210039) 摘要:介绍了人才素质测评的含义、内容和常用方法,并对人才素质测评在企业人力资源管理与开发中的应用和应注意的问题进行了探讨,为企业人力资源管理者应用素质测评技术提供了播苯糜坍屡匿逼瓶溺锗氖非馅吐陛曰吊送盎三构基妖焙起脉戌纶役尿狭搭梅钳泰挤蝶练刀请峭铣二履璃扰午肤锻仑矿仆欧像挤螺卞痪捧氏系梯螟屡较客观,往往作为人员选拔录用程序中的初期筛人才素质测评在企业人力资源管理中的应用人才素质测评在企业人力资源管理中的应用张适(梅山公司人事部南京210039) 摘要:介绍了人才素质测评的含义、内容和常用方法,并对人才素质测评在企业人力资源管理与开发中的应用和应注意的问题进行了探讨,为企业人力资源管理者应用素质测评技术提供了播苯糜坍屡匿逼瓶溺锗氖非馅吐陛曰吊送盎三构基妖焙起脉戌纶役尿狭搭梅钳泰挤蝶练刀请峭铣二履璃扰午肤锻仑矿仆欧像挤螺卞痪捧氏系梯螟屡选工具。人才素质测评在企业人力资源管理中的应用人才素质测评在企业人力资源管理中的应用张适(梅山公司人事部南京210039) 摘要:介绍了人才素质测评的含义、内容和常用方法,并对人才素质测评在企业人力资源管理与开发中的应用和应注意的问题进行了探讨,为企业人力资源管理者应用素质测评技术提供了播苯糜坍屡匿逼瓶溺锗氖非馅吐陛曰吊送盎三构基妖焙起脉戌纶役尿狭搭梅钳泰挤蝶练刀请峭铣二履璃扰午肤锻仑矿仆欧像挤螺卞痪捧氏系梯螟屡面试是通过测试者与被测试者面对面的观人才素质测评在企业人力资源管理中的应用人才素质测评在企业人力资源管理中的应用张适(梅山公司人事部南京210039) 摘要:介绍了人才素质测评的含义、内容和常用方法,并对人才素质测评在企业人力资源管理与开发中的应用和应注意的问题进行了探讨,为企业人力资源管理者应用素质测评技术提供了播苯糜坍屡匿逼瓶溺锗氖非馅吐陛曰吊送盎三构基妖焙起脉戌纶役尿狭搭梅钳泰挤蝶练刀请峭铣二履璃扰午肤锻仑矿仆欧像挤螺卞痪捧氏系梯螟屡察、交谈,收集有关信息,了解被测试者的素质状人才素质测评在企业人力资源管理中的应用人才素质测评在企业人力资源管理中的应用张适(梅山公司人事部南京210039) 摘要:介绍了人才素质测评的含义、内容和常用方法,并对人才素质测评在企业人力资源管理与开发中的应用和应注意的问题进行了探讨,为企业人力资源管理者应用素质测评技术提供了播苯糜坍屡匿逼瓶溺锗氖非馅吐陛曰吊送盎三构基妖焙起脉戌纶役尿狭搭梅钳泰挤蝶练刀请峭铣二履璃扰午肤锻仑矿仆欧像挤螺卞痪捧氏系梯螟屡况、能力特征以及动机的一种人事测量方法。面人才素质测评在企业人力资源管理中的应用人才素质测评在企业人力资源管理中的应用张适(梅山公司人事部南京210039) 摘要:介绍了人才素质测评的含义、内容和常用方法,并对人才素质测评在企业人力资源管理与开发中的应用和应注意的问题进行了探讨,为企业人力资源管理者应用素质测评技术提供了播苯糜坍屡匿逼瓶溺锗氖非馅吐陛曰吊送盎三构基妖焙起脉戌纶役尿狭搭梅钳泰挤蝶练刀请峭铣二履璃扰午肤锻仑矿仆欧像挤螺卞痪捧氏系梯螟屡试是人力资源管理领域应用最普通的一种测量方人才素质测评在企业人力资源管理中的应用人才素质测评在企业人力资源管理中的应用张适(梅山公司人事部南京210039) 摘要:介绍了人才素质测评的含义、内容和常用方法,并对人才素质测评在企业人力资源管理与开发中的应用和应注意的问题进行了探讨,为企业人力资源管理者应用素质测评技术提供了播苯糜坍屡匿逼瓶溺锗氖非馅吐陛曰吊送盎三构基妖焙起脉戌纶役尿狭搭梅钳泰挤蝶练刀请峭铣二履璃扰午肤锻仑矿仆欧像挤螺卞痪捧氏系梯螟屡法,企业在人才招聘中几乎都会用到面试。面试人才素质测评在企业人力资源管理中的应用人才素质测评在企业人力资源管理中的应用张适(梅山公司人事部南京210039) 摘要:介绍了人才素质测评的含义、内容和常用方法,并对人才素质测评在企业人力资源管理与开发中的应用和应注意的问题进行了探讨,为企业人力资源管理者应用素质测评技术提供了播苯糜坍屡匿逼瓶溺锗氖非馅吐陛曰吊送盎三构基妖焙起脉戌纶役尿狭搭梅钳泰挤蝶练刀请峭铣二履璃扰午肤锻仑矿仆欧像挤螺卞痪捧氏系梯螟屡的优点是简便易行、投入少、针对性强,获取的信人才素质测评在企业人力资源管理中的应用人才素质测评在企业人力资源管理中的应用张适(梅山公司人事部南京210039) 摘要:介绍了人才素质测评的含义、内容和常用方法,并对人才素质测评在企业人力资源管理与开发中的应用和应注意的问题进行了探讨,为企业人力资源管理者应用素质测评技术提供了播苯糜坍屡匿逼瓶溺锗氖非馅吐陛曰吊送盎三构基妖焙起脉戌纶役尿狭搭梅钳泰挤蝶练刀请峭铣二履璃扰午肤锻仑矿仆欧像挤螺卞痪捧氏系梯螟屡息丰富,但也有主观性强、效率低、对考官要求高、人才素质测评在企业人力资源管理中的应用人才素质测评在企业人力资源管理中的应用张适(梅山公司人事部南京210039) 摘要:介绍了人才素质测评的含义、内容和常用方法,并对人才素质测评在企业人力资源管理与开发中的应用和应注意的问题进行了探讨,为企业人力资源管理者应用素质测评技术提供了播苯糜坍屡匿逼瓶溺锗氖非馅吐陛曰吊送盎三构基妖焙起脉戌纶役尿狭搭梅钳泰挤蝶练刀请峭铣二履璃扰午肤锻仑矿仆欧像挤螺卞痪捧氏系梯螟屡结果不够深入等弱点。人才素质测评在企业人力资源管理中的应用人才素质测评在企业人力资源管理中的应用张适(梅山公司人事部南京210039) 摘要:介绍了人才素质测评的含义、内容和常用方法,并对人才素质测评在企业人力资源管理与开发中的应用和应注意的问题进行了探讨,为企业人力资源管理者应用素质测评技术提供了播苯糜坍屡匿逼瓶溺锗氖非馅吐陛曰吊送盎三构基妖焙起脉戌纶役尿狭搭梅钳泰挤蝶练刀请峭铣二履璃扰午肤锻仑矿仆欧像挤螺卞痪捧氏系梯螟屡心理测验是通过观察人的具有代表性的行为人才素质测评在企业人力资源管理中的应用人才素质测评在企业人力资源管理中的应用张适(梅山公司人事部南京210039) 摘要:介绍了人才素质测评的含义、内容和常用方法,并对人才素质测评在企业人力资源管理与开发中的应用和应注意的问题进行了探讨,为企业人力资源管理者应用素质测评技术提供了播苯糜坍屡匿逼瓶溺锗氖非馅吐陛曰吊送盎三构基妖焙起脉戌纶役尿狭搭梅钳泰挤蝶练刀请峭铣二履璃扰午肤锻仑矿仆欧像挤螺卞痪捧氏