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文档简介

产品研发年终总结 产品研发年终总结在技术型团队中,技术与人品同等重要,当然长相也比较重要。 下面是的产品研发年终总结,欢迎大家阅读参考,希望帮助到你。 【篇一】产品研发年终总结光阴如梭,平凡的XX,在匆匆度过。 我的XX,有过顺境的喜悦,亦有过有过逆境的艰辛;有过项目验收后的兴奋,亦有过研发艰难中的困惑;有过收获成功后的欢乐,亦有过体验失败中的苦涩。 XX,我们在荆棘中前行,排除万难,不为艰险;XX,我们仍要在磨砺中映件成长,合作互助,共官赢讽天下。 XX嘎年,自洽己最喜欢的一划句话。 我完们应该学会挖往前看,往蓝前看是为允了让我们知道铲进取,定不会老是停留在毙自己蚂的功劳簿上沾沾自雍喜侨,停滞不前,而是要衅暗从零开始,继续奋斗;敏绪我们更应该懂得往后看址叁,往后看是为了让我星们瞥学会珍惜,不要总绊是奢牌求别人的所拥有壕的,而亥无视自己所最搭宝贵的,晾而是要脚踏伎实地,稳步则前行。 朽XX年,公羚司作已为省内医疗行业征迂集涪解决方案的提供商,压议我们的目标是为客户提功栈供更加高效,优质的服驰修务。 作为研发部的一孔名艘管理人员,个人工农作目郝标是要除了要实诛现工程捣项目高效完成幌,产品质阿量稳步提升棘,客户服务触及时响应载以外,还是实饲现建设验优秀的研发团队翼,协胁调好部门间的沟通乞问泻题以及实现自身综合迎抑素质水平的稳步提升。 伐结下面我对其做逐步论述敌蓉。 年初的时候铁,我慷们拥有一支he遭rp组洲的研发团队,癣拥有5名衫研发人员,户负责her稠p产品的廊研发工作。 现枪在我们痈拥有一支门诊组阴的研样发项目团队,拥有巧5粪名研发人员,3名实黄轿施人员。 一年来年初的歧跃团队人员,只剩下我和氛免赵子龙两名,主要的就业观务系统,也从he允rp目系统转变为门诊于相关系涎统。 值得庆兴丢的是我们嫡现在仍然是写一支非常有吉战斗力的鲍团队,团结一珍心,携青手向前,并且我耪们的到原来的团队成员,纸现渣在也成为了其他团队幼驹骨干成员核心力量,为皮汰其他的研发团队奉献出孟丈自己的力量,艇我们蓄各自都仍然为自产己所梦莹想热衷的事业婆继续奋斗怒着,千难万酞险,不变初用衷。 掷XX年,作为达一名靖研发人员,在产品瘟方拌面,我们完成了对于远只药品管理系统标准版的张宽产品优化升级,并且在绅槛山西省中医学院附属氧医绞院,xx省中医研般究院吝两家三甲医院实誉现的程撮序更新,在省帅二院,市雕八院等十余垃家二级医院扼完成辛了药品系统的逃升级工捎作;完成了药品窍供应旨链系统的产品研发骆,霍以及产品的实施推广斡渡工作,目前药品供应链愁救系统产品已经初步成型函忻,在新的一年里,我搭们惠还需要逐步对于产氰品的焊雕琢完善,以使弧产品更生加完美。 萨XX年,么在产品方优面,我们未能炙够实现围的有,对于医疗骤器械什,固定资产新开发滦产攒品的研发推广工作,腥惨未能及时保证,产品推眼鹅广和完善计划未能完成锅叠;对于药品管理系统饮,利预计新开发的升级蝴版本氟的产品研发工作范,未能磋够及时展开,喳并完成;胜对于her诛p管理系统谎,相关的需产品规划,功禄能扩展食,产品推广未能赤及时痹完成。 XX年煮绩,关于产品研发的经验邢奶是,之前定的目标过于篱茂多,定的目标过于分奠散贞,研发想做的事情援太多姆,但真正落地的招时候,到才发现要么是掣精力不足血,要么是人葱力资源不足淫,或是其药他方面的原因糟,导致调最终做了一堆半终残的咬产品,不推广吧白菇白漏浪费经历,强行推广懈臀的化,不能够达到用户焉腆的要求,或者说只能达巡厦到部分用户的需求,省后盗续的改造完善工作瞬无法铡接续,导致新研栈发升级窄更新速度缓慢擞,几尽于溯无。 还有一怠点就是,我司们总是把修大量的精力,诲放在如轨何去使用学些新还的技庐术,如何去开发新桓的斩业务面更广的新产品姐趾,而缺乏真正在我们现粒旭有的业务产品上,进行嘱讫精雕细琢,进行产品救优挥化,扎实产品基础缘,完棒善产品不足。 不冗过现实神可能也就是这侵样,我们柄总是执着于屹外表光鲜美婉丽的东西酗,而往往忽略吮事务内酗在的价值意义。 婚在这匈我想与公司新来的织研蕴发人员,一起共勉的患趾一句话,研发的工作是炸引枯燥乏味的,需要持之蛙惭以恒的耐心和坚持不舵懈洋的毅力,别无他路佬,唯穆一的捷径就是勤剐勉,。 惫XX年践,关于产品伊的研发计静划,当然前提匹是在X旷X年的时候,我稳们团议队的核心成员依然茬在季我们团队的前提下,申楞我计划完成以下几个方倚秆面的工作。 首先,是要便看实现对于药品供应链澈管郑理系统的进一步功音能优抹化,完善产品推订广,优根化产品实施。 废其次,完获善门诊医生绪站病历管理憎模块,实掌现产品功能的噪便捷化悄开发和产品功能晰的进昧一步优化。 最后,亚对茸于分诊叫号系统,多蝎箍媒体导医系统,移动设秀讶备盘点系统等业务单一给会的模块,实现新的h萧t所ml5规范的移动翠跨平舒台产品的研发,述实现产箍品开发。 辙XX年已正经过去,演XX我们已经灾在路上见。 最后还想和说阔一句喂和大家共同分享的斟话劣。 人生从来就不掌须是一帆风顺,有高潮,惫齿更会有低谷。 重要的性,谬不是你在顺境中能帜走多茂远,而是要看你冤在逆境曳中能够坚持多把长时间。 柬以后,别人甭羡慕你的资芜本,不是我你在一帆风顺孕的时候奠,多么的风光无毖限,孝而是你在逆境中,于在精别人不知道的时候所咏翻受的苦,在逆境中的不洒扎断坚持和不变的希望。 粮倚所以,朋友,不要在分意愉你年轻时候所受到降的苦奠难,因为他们才迅是你以婿后成功的资本漓。 让我们忌一起在荆棘来中前行,在预磨砺中成犹长。 谢谢。 稀【贬篇二】产品研发年熬终挑总结转眼产品开发部喳碗已经成立一年。 这一年颖拼伴随着产品开发部从无谭款到有,中心员工给予獭了骤我很多的支持和帮慰助,遗使我能够很快的南融入经琶营中心这个大刁家庭,让纪我能在工作锹中不断的学舀习和进步碴,不断修正自焙己的不歪足。 产品开奋发馅部主要承担着公司纪姓琐念品开发、经营项目策衬穴划及长恨歌纪念品销售秧留等工作。 由于纪念品睦开衷发在国内景点尚处象于起款步阶段,没有成窒功的案榨例可以参考;漏面对着宽善广的市场前巩景,如何开敞发出具有焰景区文化内涵遥而且畅呜销的产品,成为我产品咯开发部成员共同探锅讨映的课题。 为全面了解帛胸游客消费偏好及购买因缠呼素,我和产品开发部员娩北工一起在景区内进行阳为嘉期二周的游客消费撩属性宏调研,并根据调驾研结果方确定了公司纪腥念品开发炙主题,制定叠了XX年纪巫念品开发喇方案,最终通敷过了羯借鼓、步摇、贵妃户醉酒卫摆件等十一种产品藩设馏计方案。 方案的确定碍京只是纪念品开发的开始秽耙,由于调研不够深入和肉磨资源的匮乏,产品设耿计抵方案不适合生产、舱产品费工艺复杂无厂家晤生产、沂产品质量不高程等问题一露一出现,我濒们在不断修跳改方案的垄同时,多处找离生产厂型家,截止目前已器经完愈成了7种产品的样滚品傈制作,其他4种样品荷询也即将完成。 在进摆曝行产品开发的同时,涉我等也对公司非门票经彤营产远业结构进行了全繁面而深尧刻的剖析。 产闸业结构单有一,竞争中邀不能形成绝咕对优势,勘消费形不成规俞模等等欺问题是制约华清秸池非帝门票经营的一道壁证垒湘。 在公司确定以“项蒲讥目发展带动经营创收”伺观的基本思路,在中心主盘庶任的帮助下,我和产牙品贮开发部成员一起,终积极熏策划梨园、龙石狄舫等闲哥置场所的利用隧方案,一赦是经过多处窑实地查看、抖沟通,将饥梨园定位为集野梨园文蚕化展览、旅游纪旦念品猿消费和高端商务会店所缄与一体的综合性消费彦藏场所;二是组织完成了昏嫂梨园设计招投标工作;皇拨三是完成了梨园内部眠装星饰拆卸和基础改造肠咨询揪、手续办理等工依作;键在龙石舫砾等其他闲置猪场所利用关方面,一是通秦过在龙芽石舫一周调研,谩了解服龙石舫消费人群构忻成沧,最终确定以散客目剐匹标人群,并确定改造为茵傲休憩、观光为一体的西带辕式饮品消费场所,目区前废基础改造正在进行中,内徊部装修方案正在娟进行方战案修改。 二是设通过总结瞻经营实践中竞问题和与多障次沟通、奖了解,确定将尘西配殿世定位为长恨歌纪偏念品咒专营店,目前西配情殿狠改造方案正在进行二休婚稿修改。 三是拟定了白惑披莲榭、龙吟榭、长生殿需窑等场所的经营概念性抽思腥路策划方案草拟稿枚。 四墩是完成了华清池丸非门票缨经营三年规划铜,为公司燃非门票经营靴提供了思路夏。 因由于景区非门票恒经营毁的地域限制,决定浚了痒非门票经营的坐店销耪隆售模式,坐店销售决定晴陛了我们不能选择客户,迈溢这个时候我们就要在余产拐品上下功夫。 市场帜是产王品的试金石,只出有将产诡品优势转化为默市场优势证,才能显示汉出它的价值剔和生命力鸵。 为能够开发感出适合寞景区特色且具有赵市场硬优势的产品,我们徐在锗每晚长恨歌纪念品的陷页销售过程中,积极和游玄醒客沟通,了解游客需求今奄。 并在纪念品销售小仿组谊去全体成员的共同洼努力衣下,演出季纪念源品销售曳共计收入酋万元菊,较目标任潭务增长匈万元筛,较挑战任务殖增长兄万元。 兵夜思考这段历程,最欣迅低慰的是能把规范的产品右蔑开发制度、规范产品开颧塑发模式、规范的开发竹管忍理模式一步一步的缨去建深立起来,并且形贞成了符岗合自身现状的织开发思路凉,使得产品烈开发工作越舌来越步入竿正规。 但是,勋这段历液程也让我感到了婪许多茂的不足。 1、凋盂自身组织管理能力较弱俘病。 由于以前所在部室人探讼员较少,人员管理相兰对帆容易,初到经营中纪心,邀面对近80名员肺工,突呀然有点不知所出措,在日痛常工作管理蹿上,不够大忧胆,在人闰员的组织方面念经验欠麦缺,能力较差,菊不能御很好的胜任管理工昭作孺。 2、工作中深铣痛入研究不够,没有追求叮疾卓越的精神。 特别是锋在厨梨园项目的推进方输面,札总是以自己没有瘸不懂项躲目为借口,过秤分依赖设竭计公司,工孤作很被动,庇梨园项目轰推进缓慢。 艰3炉、工作重心不能很鸳好劫把握,将过多的精力膳蛛投注与纪念品销售和日蛀恿常内务管理中,加之产瑞养品开发本身有难度,然自炭己总是不自觉的回萨避产勉品开发工作,有斧时会有演任务领导不过爷问就万事代大吉的心理位。 4、土工作中远有时有急躁情绪憾,工漳作方式方法有时不哀细燕,特别是在一些经营赔协思路、方案的策划过程讶袍中,遇到困难容易放弃纸霍,没有持之以恒的精啸神恩和锲而不舍的勇气可。 质把一个设计糠方案投入衔生产,最终启成为商品,逸是一个操鹅作复杂、布满

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