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文档简介

护理部工作分工一、质量工作：1. 收集护理质量监测报表和考核表。（A）2. 不良事件的分析统计汇总。B3. 质控：C每月质控会议的通知、记录、汇总、PPT；资料准备、归档、保存。每月上报护士长扣分及质控部资料；质控年终总结、质控标准修改后的收集、汇总、上交。QC 活动计划、策划、组织落实。4. 护理投诉的接待、汇总。A5. 周二质控查房、安全生产会议准备。B二、优质护理：A（1） 收集汇总优质护理报表并上报省卫计委。（2） 下乡扶贫资料。（3） 年终优质总结；三、日常工作：1.护士长及骨干排班、夜班费发放；科室人员保健费的发放和上交工会会费；A2.上报考勤，医德医风上报；A4.参加公休会、会议记录；A5.来访人员登记、接待。A6.继续教育学分卡管理与科教科的工作；A7.劳务用品请领、保管工作。8、护士白衣、护士鞋统计发放9、各种会议记录、资料准备、归档、保存。10、领取报纸，送取白衣。11. 收集内外网消息；12. 各种文件整理、装订工作。13. 申请报告。14.门诊大厅值班。15.文件柜及文件夹标签整理工作。16.卫生检查工作；17.年终考核表汇总交人事科；18.联席会议记录；四、教学、培训工作：1. 实习、进修：进修护士的接收及结束存档；实习护士轮转安排、实习证明发放，制定培训计划及实习轮转安排、收集培训课件并下发、年终培训费、实习费发放；2. 三基理论、操作：制定年培训计划、年考核，季抽考，成绩汇总、存档；考试考题的印刷；3. 外出学习、参会登记、路条发放。专科护士培训：制定年培训计划，培训课程，师资，存档、报名、联系、参会人员回执；外出参会人员登记4. 新入职护士培训：课程制定，老师安排，组织考试汇总。5. 业务学习：制定年培训计划，培训课程，师资，考试，成绩汇总；年终培训总结各种会议记录、资料准备、归档、保存。6. 通知培训计划、安排、全院护士签到表、收集培训课件下发；报成长学院培训报表；月总结、计划；7. 护士长培训：资料准备、签到表、资料费报销等相关工作；8岗位技能比赛事宜；五、人力资源：1、 每年人力资源情况表的完善；2、 床护比；3、 科室人力调配登记、轮转登记、护士库的登记；4、 辞职人员、退休人员、新增护士人员登记；5、 护士注册：护士证的保管登记；新护士注册；护士延续注册；护士变更注册；六、档案管理：1. 护士技术档案；2. 分级护士档案；七、护理学会工作：1.会费2.下发的各种任务；八、收取各科室年终总结及年初计划；书写护理部年终总结及计划；九、护士节工作；
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