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文档简介

探索素质教育真谛推进课程改革健康发展赴江苏梅岭中学、洋思中学考察报告丹江口市红旗中学 张华均(执笔)2006年岁末,市教育局张局长带领全市初中校长和部分小学校长,赴江苏省梅岭中学和洋思中学进行了为期一周的教育考察。通过查看校园、听课、听报告,认真学习了两所学校实施素质教育和课程改革的真知灼见;学习了两所学校经过不懈探索逐步形成的鲜明办学特色和成功经验,令人茅塞顿开,受益匪浅。素质教育的典范梅岭中学梅岭中学地处扬州市区,创建于1988年,1998年改制为国有民办学校。现有36个教学班,1900多名学生,130名教职工。学生除正常的一费制标准收费外,另收入校费每生三年14000元,入学时一次性交清。此项收费每年可达800多万元。梅岭中学的德育工作,是学校显著的特色,走在江苏省乃至全国的前列。中央电视台于2000年、2006年先后两次播出梅岭中学开展德育工作的经验和成果。梅岭中学的办学特色和成功经验可以概括为:(一)以科学的办学理念为先导,促进素质教育的健康发展。素质教育的真谛是什么?如何结合本地区、本学校、本学段的实际,卓有成效地实施素质教育?梅岭中学的办学宗旨和奋斗目标都作了很好的回答。梅岭中学的办学宗旨是:尊重人、发展人、完善人。奋斗目标是:在学生培养上,既要注重学生“成才”,更要注重学生“成人”,力求实现“成人与成才,齐头并进”;在教学质量上,既要追求学生“分数”,更要追求学生“素质”,力求实现“素质与分数,相得益彰”;在办学方向上,既要今天的高升学率,更要明天的持续发展,力求实现今天和明天,不偏不废。(二)注重实效,拓宽德育工作渠道德育工作最大的弊端是脱离学生实际,高唱主旋律,内容空洞,空头说教,口干舌燥,收效甚微。梅岭中学的德育工作体现了抓“小”,抓“实”,抓“活”。他们明确提出了“不能保证每一个学生都进入重点高中,但要保证每一个学生健康成长”的指导思想,要求学生:学会做人,从学会感恩开始;学会做事,从学会扫地开始;学会学习,从学会思考开始;学会健身,从学会做操开始;学会礼貌,从学会敲门开始;学会文雅,从学会走路开始;学会生存;从学会自护开始;学会交往,从学会微笑开始;学会自律,从学会守纪开始;学会审美,从学会穿衣开始。“生活碰碰车”是梅岭中学开展德育工作的又一重要载体。“生活碰碰车”包括四个方面的内容,即校园碰碰车、家庭碰碰车、社会碰碰车、心灵碰碰车。全方位地关注学生成长的环境,因势利导地开展形式新颖、内容丰富、影响力深远的德育系列活动,让学生在活动中体验,在体验中成长。他们倡导的“体验教育”方法,受到了团中央的高度评价,在全国中小学推广。(三)以科学发展观为指导,促进学生健康、和谐、可持续发展。梅岭中学校长王力耕认为:学生不会永远待在课堂上,他们总会有一天要步入社会。他们不是一只只饥渴的小鸭子,等待我们去喂食、去填充;而是一个个可爱的、鲜活的、有思想的人,等待我们去启发、去引导。梅岭中学副校长应爱民说:素质教育不是单纯的唱唱跳跳、热热闹闹,素质教育的主阵地是课堂,主渠道是学科教学。他们十分重视通过学科教学,培养学生的综合素质。提出:看学生培养,一要问:学生在成绩提高的同时,是否感到愉快?成绩固然重要,但要关注成绩是如何获得的。学生兴趣丧失,比低分更可怕!二要问:学生进入高中以后,是否具有潜力?今天和明天,谁更诱人?分数重要,视野、能力更重要!没有分数,今天过不了关;只有分数,明天过不了关。三要问:学生毕业以后,是否仍然眷恋母校?梅岭中学的情感教育贯穿了学生三年的学习生涯中。形成了“在校学生无限热爱学校,毕业学生无限眷恋学校的梅中情结”。校长和教师之间的凝聚力,教师相互间的合作力,教师和学生之间的亲和力,成为推动学校工作健康发展和学生健康成长的不竭精神动力。公平教育的楷模洋思中学洋思中学创办于1980年,是由六个村联办的一所普通乡办初中。办学之初,有公办教师1名,民办教师5名,带课教师8名,学生200多名,平房26间。就是在“三流设施、三流师资、三流生源”的基础上,洋思人却创造出了一流的业绩,学校自90年起入学率、巩固率、毕业率、合格率均为100%,优秀率(升入省级重点高中)达70%以上,居泰兴市之首。学校质量高了,信誉好了,全国各地的学生慕名蜂拥而至,学校规模迅速扩大。为了适应学校发展的需要,2005年,他们将原学校全部卖掉,投资1.2亿元,在泰兴市区征地207亩,用不到半年时间,新建了一所现代化的校舍,2005年秋,学校整体迁入城区新校址。学校现有65个班,3300多名学生,80%学生来自外地。洋思中学属于改制国有民办学校,每生入学费1.5万元3万元。洋思中学在短短的十几年,由一所基础非常薄弱的乡村初中,奇迹般地崛起为全国名校,洋思中学成功的奥秘是什么?(一)先进的办学理念:没有教不好的学生走进洋思中学校园,就能看到两条悬挂在教学楼上最醒目的永久性大幅标语:“没有教不好的学生”,“让每一位家长满意”。这两幅标语就是对洋思中学办学理念的高度概括,是洋思人坚定的教育理想信念,也是洋思人对全体家长的庄重承诺。洋思中学校长蔡林森说:没有差生,只有差异,差生也是“璞玉”,应使每一名学生都成为“美玉”。好学生是“宝”,差生也是“宝”,对于教育者来说,不是看“差生”的目前状态,而是要着力研究如何去“打磨”,最终使他们成为一块熠熠闪光的美“玉”。没有教不好的学生,这是蔡林森最根本的信念,也是支撑整个洋思教育的信念。蔡林森说,相信每个孩子都能教好是前提、是根本。“教优秀学生谁不会?洋思就是要把那些别人认为教不好的学生教好,这才是为教育尽义务,这才是真正为教育寻找必要的规律。只有在转化差生上找到一套有效的方法并切实地去做,基础教育的任务才算完成了。”如何把先进的教育理念贯彻到教育实践中去?蔡林森校长认为:“有爱才有教育。教师应该像爱护自己的孩子一样爱护学生。我们要为每一个孩子负责,要为每一个家长负责,不能容忍自己失败一次,也不能允许任何一个孩子失败,这就是教好每一位学生的真谛。”洋思中学的办学理念不只是挂在墙上,而是演绎成了全校教职工自觉的教育教学实践。从校长到教师切实做到了在感情上、行动上对所有的学生一视同仁,一样的信任、关心、爱护、帮助。坚持“从新生入学的第一天抓起”,“从最后一名学生抓起”,面对学习差的学生更给予特别的关心、爱护和帮助。同时,这个理念,也是全校同学最喜欢听和讲的,它极大地增强了每个同学、特别是那些“差生”、“问题学生”进步和发展的信心。信心使他们产生了力量,增强了智慧,学会了学习,在原来的基础上得到了充分的发展。(二)科学的课堂教学结构和严格的教学过程管理:“先学后教,当堂训练”、“四清”。在长期的教育教学实践中,洋思中学总结出了行之有效的课堂教学结构模式,即“先学后教,当堂训练”。课堂是学生学习的主要场所。课堂教学是促进学生发展的主渠道、主阵地。洋思中学新课程改革的经验突出表现在对课堂教学结构的改革上。传统的教师角色发生了转变。教师作为教育者,主要角色是学生学习的引路者、辅导者、评价者,老师的主要任务不是传授灌输,而主要是对学生自学中遇到的或生成的疑难进行点拨。“老师的任务是把学生引上自学的高速公路”。每节课老师只讲几分钟、十几分钟,但每句话都要对症下药、击中要害、一针见血、点石成金。教师真正把学习的权利还给了学生。让学生自己去探索、体验,去感受学习的艰辛和快乐。学生的手、脚、眼、耳、头脑都得到了解放,学会了知识,更重要的是学会了学习。“当堂训练”既有利于及时发现学生学习中的疑难问题,找准方法,及时释疑,也能使学生所学知识及时得到强化,迅速转化为能力,还能提高课堂教学效率,减轻课外学习负担。洋思中学教学过程管理有一套严格的制度,即“四清”:堂堂清、日日清、周周清、月月清。其实就是要求学生做到“课堂上能掌握的不留到课后”、“今日事今日毕”、“适时温故知新,巩固提高”。“四清”看起来容易,但面对基础知识较差的学生,真正能持之以恒地坚持下去,实在难能可贵。洋思中学坚信“没有教不好的学生”,在很大程度上是因为做到了这一点。“四清”的关键在于“堂堂清”,怎样才能做到“堂堂清”?蔡林森校长提出了“让学生在课堂上像考试那样紧张”的教学要求。他认为:学生紧张的学习是高效的标志,学生是否紧张决定教学质量的高低。让学生在课堂上像考试那样紧张地自主学习有诸多好处:一能发现真实的问题并及时解决;二能最大限度地调动学生的积极性,培养学生良好的学习态度;三能培养学生运用知识的能力和分析问题、解决问题的能力;四能真正理解知识,提高质量;五能培养学生的创新精神、思维品质及好的习惯,全面提高学生素质,最有效地“培优补差”;六能确保减轻学生课外学习的负担。可以说,课堂上紧张的学习是洋思中学不断提高教学质量的法宝。(三)特色鲜明的德育工作:生活就是教育。洋思中学现有3000多名学生,来自全国各地,学生素质参差不齐,这给学校的德育工作带来了一定的难度。但洋思人不搞花架子,不做表面文章。十分注重德育工作的针对性和实效性。“学校无小事,处处是教育”,这句话在洋思中学落实得非常到位。学校对学生进行学会洗衣服、学会睡觉、学会洗澡等方面的教育,真正体现了“生活就是教材”、“生活就是教育”的教育观。学生食堂的玻璃墙上几幅标语就非常有特色:“学会吃饭,提高素质”、“迎着朝阳想一想,今天该怎样努力?”、“踏着夕阳问一问,今天有多少收获?”贯通几栋教学楼、办公楼的走廊横梁上,一边写着“八荣八耻”的内容,另一边则全部写着数千个英语单词。洋思中学的学生管理实行准军事化。偌大的校园没有一个学生疯狂打闹、追逐现象。学生在校园行走,一般都是排队,井然有序。他们的广播体操做得堪称全国第一,全校3000多学生做广播操,没有人指挥,各班学生整队依次跑步入场,队形整齐,没有一个学生不认真做操的,解散时仍然按序退场。真正做到了快、齐、静,训练有素,使现场参观的人无不惊叹。用洋思中学副校长刘金玉的话说:“因为实在,所以有效”。洋思中学的德育工作从学生的生活入手,抓小、抓实、持之以恒,形成了鲜明的德育工作特色。启迪和思考我们考察学习的时间虽然短暂,很多问题也只是浮光掠影,但两所中学鲜明的办学特色毕竟给我们留下了深刻的印象,受到了一定的启迪,结合我市教育实际进行了一定的思考:(一)准确把握素质教育的真谛新修订的义务教育法第三条规定:“义务教育必须贯彻国家的教育方针,实施素质教育,提高教育质量”,把“实施素质教育”从法律上确定了下来。但什么是真正的素质教育,如何科学高效地实施素质教育,仍然是我们不断研究和探索的课题。这两所学校的经验告诉我们:素质教育不是不要升学率(两所学校的升学率在当地都是很高的);素质教育不是片面的轻负担(梅岭中学初一、初二年级学生每周六补半天课,初三补一天课,都上早晚自习;洋思中学对当周没有“清”的学生利用双休日补课);素质教育的主阵地在课堂,主渠道是学科教学;素质教育是面向全体学生的公平教育,不能只重视少数尖子生而放弃大部分中差学生。(义务教育法第22条明确规定:“学校不得分设重点班和非重点班”)(二)加强和改善德育工作,努力提高学生的综合素质正确处理德育工作与教学工作的辩证关系,克服重智轻德倾向。要从学校实际出发,遵循青少年身心发展规律,以学科教学为主渠道,因势利导地开展德育工作,从学生的生活实际抓起,从细节抓起,提高德育工作的针对性和实效性。(三)着力提高校长队伍的素质陶行知说过:“校长是学校的灵魂”、“一个好校长就是一所好学校”。梅岭中学和洋思中学成功的关键都是有一个好校长。首先,校长要有先进的教育理念。梅岭中学王力耕校长提出了“尊重人、培养人、发展人”的办学理念;洋思中学蔡林森校长提出了“没有教不好的学生”的办学理念,这些理念都具有鲜明的时代色彩和学校特色,为学校的健康可持续发展指明了方向;其次要善于把理念演绎成一个个具体、可操作的工作流程,确保理念的有效实施。梅岭中学把“生活碰碰车”作为开展德育工作的平台;洋思中学蔡林森校长总结出提高教学质量的具体措施:“先学后教,当堂训练”、“四清”。第三要有矢志不渝、持之以恒的执着追求精神。“冰冻三尺,非一日之寒”,洋思中学今天的奇迹,来自于近20年的艰苦创业,不懈努力。用

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