求职准备与笔试技巧课件

求职准备与笔试技巧课件 11届毕业生 就业指导课 求职准备与笔试技巧课件 第三讲 求职准备与笔试技巧 求职准备与笔试技巧课件 求职材料的类型 1 就业推荐表2 个人简历3 求职信4 附件 各类证书及复印件 求职准备与笔试技巧课件 求职材料一 就业推荐表 正面 求职准备与笔试技巧课件 就业推荐表的内容 由两部分组成 上端 毕业生的个人基本情况及学校推荐意见 下端 用人单位回执 求职准备与笔试技巧课件 求职准备与笔试技巧课件 求职推荐表的意义与作用 意义 官方认证 具权威性 用人单位对此有较高信任度 作用 凭此下端的 用人单位回执 到学校领取 三方协议 求职准备与笔试技巧课件 用人单位回执的作用 用人单位回执是用人单位同意接收某个毕业生到该单位工作的意向性凭证 其作用相当于用人单位的接收函 学校就业部门收到用人单位回执后才能发给毕业生三方协议书 求职准备与笔试技巧课件 友情提示 就业推荐表原件只能交给你决定签约的单位 换取盖章的用人单位回执 凭此回执到学校领取三方协议 在未决定签约前只能出示就业推荐表的复印件 求职准备与笔试技巧课件 求职材料二 个人简历 个人简历是自己生活 学习 工作 经历 成绩的概括集锦 个人简历的真正目的是为了让用人单位全面了解自己 从而为自己创造面试的机会 最终达到就业的目的 今年的就业推荐表 复印件 就可以作为我们很好的个人简历 求职准备与笔试技巧课件 个人简历的主要内容 1 1 个人资料 姓名 性别 出生年月 生源地 政治面貌 身体状况以及自己的联系方式等 2 教育背景 毕业学校 所学专业 学位 主要课程成绩 外语 计算机掌握的程度 3 求职意向 根据自己的爱好 兴趣和特长 适合从事的工作 求职准备与笔试技巧课件 个人简历的主要内容 2 4 本人经历 大学以来的简单经历 主要是学习 社会实践和担任社会工作的经历等 有的还可以从毕业的高中写起 5 所获荣誉 包括三好学生 优秀团员 优秀学生干部及奖学金等方面所获荣 6 自我评价 总结大学阶段的表现 描写自己的兴趣 特长和性格品质 求职准备与笔试技巧课件 个人简历的基本形式 提纲式简历表格式简历个性化简历如名片简历 视频简历等 求职准备与笔试技巧课件 一个最简单的简历模式 姓名 性别 学历 专业名称 毕业学校 应聘职位 重点阐述你对该职位的理解和设想 社会阅历 应该是与你所应聘职位相一致的阅历 要对参加某项社会实践时所取得成绩给予客观 公正的反映 自我评价 应该突出你是否有团队合作精神 如果有实际的社会阅历可以证明你的某种职业精神 请一定表达出来 联系方式 求职准备与笔试技巧课件 提纲式简历举例 求职准备与笔试技巧课件 表格式简历举例 求职准备与笔试技巧课件 求职材料三 求职信 求职信是一种介绍性 自我推荐的信件 它通过表述求职意向和对自身能力的概述 引起对方的重视和兴趣 一封好的求职信可以向阅读者说明你的才干 求职准备与笔试技巧课件 求职信的主要内容 1 说明本人基本情况和求职信息的来源 2 说明应聘岗位和能胜任本岗位工作的各种能力 3 介绍自己的潜力 4 表示希望得到答复面试的机会 求职准备与笔试技巧课件 求职信的基本格式 1 称呼 求职信的称呼往往比一般书信的称呼正规一些 在实际书写时要区别对待 正文 这是求职信的中心部分 其形式多种多样 一般要求说明求职信息的来源 应聘岗位 本人基本情况 工作成绩等内容 结尾 一般应写明希望对方给予答复 并盼望能有机会参加面试及简短的表示敬意 祝愿之类的祝词 求职准备与笔试技巧课件 求职信的基本格式 2 署名 应注意与信首的 称呼 相一致 一般都在署名前 加上一些敬语 直接签上自己的姓名 日期 一般写在署名右下方 最好用阿拉伯数字写 并写上年 月 日 附件 求职信一般都要求同时寄一些有效证件 最好有附件目录 求职准备与笔试技巧课件 求职信的格式内容图式 求职准备与笔试技巧课件 求职材料四 各类证书及其复印件 学历 学位 能力 水平证书职业资格证书获奖证书社会实践材料发表的文章学习成绩复印件 求职准备与笔试技巧课件 温馨提示 各类证书的提供 应该根据应聘的岗位适当选择 求职准备与笔试技巧课件 曾经有过不少这样的事例 毕业生拿着会计证 导游证 计算机证等应聘 本以为用人单位会对其能力进行肯定 结果因为提供的证书太多 用人单位认为应聘者取得这么多证书 正常学业难免受影响 故拒用 求职准备与笔试技巧课件 求职材料的准备 个人简历的制作求职信的写作 求职准备与笔试技巧课件 用最简单而凝练的语言 简历的书写 也能体现一个人的语言表达水平和语言组织能力以及逻辑思维能力 概括能力 递给用人单位的第一份简历一定要简明 扼要 一般有机会面试时 应该再制作一个更能突出自己特色的简历 递交给用人单位 个人简历的制作 求职准备与笔试技巧课件 含糊 冗长 花哨是大忌 文字简练 表达清晰 是制作简历最基本也是最重要的要求 恰当的用语也是一份合格简历所必需的 求职准备与笔试技巧课件 简历最好不要超过2页 据一项调查显示 招聘者进行初审时 平均在每份简历上花费的时间不到2分钟 一般会仔细阅读的材料不超过2页 个人简历的制作 求职准备与笔试技巧课件 在申请大公司的职位时 一定要在简历最醒目处 明确表述清楚自己希望工作的 目标城市 目标部门 以及 目标岗位 一份 一目了然 的简历 一定是把应聘者的最大特点放在简历的前面突出的位置 千万不要让筛选简历的人 从你的简历里挑选 寻找 这样的简历也是被淘汰的对象 填写学历时 切记要把最高学历放在最前面 用倒叙的手法来写 求职准备与笔试技巧课件 根据应聘岗位写简历 在投递简历之前 最好先了解有意向单位的应聘岗位的具体要求 根据要应聘的岗位要求写简历 有目的的突出重点 而忌讳给所有用人单位投递完全同样的简历 个人简历的制作 求职准备与笔试技巧课件 在简历的一开始 交代自己的姓名 所学专业 毕业学校 应聘岗位 相关的工作经验就可以了 要对你的应聘职位进行详细的描述 结合你现有的经验 说明自己胜任的原因 切记 你的经验一定要和你所应聘的职位一致 不是把所有的工作经验一个不落地写上 求职准备与笔试技巧课件 大学生工作经验贫乏简历如何出彩 缺乏工作经验 这是大学毕业生在撰写求职简历时最大的困难之一 如何才能制作一份有实质内容的漂亮简历 使自己在竞争对手中脱颖而出呢 个人简历的制作 求职准备与笔试技巧课件 一 千万别忽视和申请职位相关的短期实践经历 写作简历的第一步 就是要仔细思考 罗列出以往所有的短期实践经历 记住 哪怕做过一天的社会实践 只要和申请的职位有关系 也要把它写下来 这可以成为丰富你简历的良好素材 求职准备与笔试技巧课件 在这儿所写的经历 是要和你申请的职位有关系的 注意一个陷阱 求职准备与笔试技巧课件 案例 申请 市场专员 这个职位 下列哪些实践经验是直接有关的 求职准备与笔试技巧课件 1 2001年暑假 在 外语学校担任英语教师 2 2001年11月 12月 为 公司做兼职手机促销员 3 2002年3月 为 咖啡新产品的上市做前期市场调查 4 2002年暑期 在 电视台新闻频道实习 5 2003年11月 参与 学校培训产品的市场推广策划 6 2003年3月 12月 辅导3名高中学生数学课程 求职准备与笔试技巧课件 这样 我们就可以省掉1 4 6 提出2 3 5进行下一步的加工 2001年11月 12月 为 公司做兼职手机促销员 2002年3月 为 咖啡新产品的上市做前期市场调查 2003年11月 参与 学校培训产品的市场推广策划 求职准备与笔试技巧课件 二 把假期实习 社会实践活动进行细致描述 这是整个工作经历撰写中的核心 学会把做过的活动详细描述 用1 2 3 4条罗列表示出来 这是非常必要的 也是有相当难度的 求职准备与笔试技巧课件 案例 只是参加了一个周末为某公司进行的市场促销活动 如何把它详细描写 求职准备与笔试技巧课件 详细罗列出所作的具体工作内容 1 新款手机产品性能的讲解 2 协助进行现场活动抽奖 3 发放并回收新产品上市的市场调查问卷 4 收集现场客户资料 求职准备与笔试技巧课件 市场促销活动 1 新款手机产品性能的讲解 2 协助进行现场活动抽奖 3 发放并回收新产品上市的市场调查问卷 4 收集现场客户资料 求职准备与笔试技巧课件 三 用专业术语和真实数字进行文字包装 同一件事情 用两种以上的方式表达 可能产生的效果相差很大 有时依照需要 在保证真实的情况下 我们应尽可能用专业化的语言来表达 这样也可从另一个侧面反映专业素质 求职准备与笔试技巧课件 比如 原来从事 打字 工作 为了使求职的面更宽 我们可以表达为 文字处理 秘书 也可以表达为 助理 传单发放 可以表达为 传播产品信息 等等 同时 数字的使用会让整个简历变得更有说服力 这远远比那些只用了 很多 大量 等含糊语言的简历更能够吸引招聘主管 求职准备与笔试技巧课件 求职准备与笔试技巧课件 1 新款手机产品性能的讲解 2 协助进行现场活动抽奖 3 发放并回收新产品上市的市场调查问卷 4 收集现场客户资料 求职准备与笔试技巧课件 1 在大型市场推广活动中 为潜在顾客进行产品展示和产品性能解说 2 在展会活动中 参与组织和安排大型抽奖活动 当天吸引3000名潜在顾客参加活动 3 协助公司进行 手机的市场调查 组织20人发出2000份调查问卷并有效回收90 4 用多种方式进行客户资料收集 分类 进行客户资料管理 求职准备与笔试技巧课件 外企看好的简历 柯达 内容符合职位要求的简历容易通过惠普 有亮点和特点的简历容易通过IBM 主题明确的简历容易通过礼来 关键信息反映准确的简历容易通过微软 简单明了的简历容易通过NEC 中英文对照的简历容易通过 求职准备与笔试技巧课件 求职信的写作 求职信的写作步骤求职信的写作技巧 求职准备与笔试技巧课件 求职信的写作步骤 第一步 介绍消息来源第二步 表明求职心愿第三步 介绍个人简历第四步 摆出求职优势第五步 提出获职打算第六步 请求答复联系第七步 表明感激之情 求职信的写作 求职准备与笔试技巧课件 第一步 介绍消息来源 介绍消息来源实际上是求职信的开篇交待句 它可使求职信显得自然 顺畅 而不介绍消息来源 会使收信人感到意外 突然 文章也缺乏过渡 照应 求职准备与笔试技巧课件 第二步 表明求职心愿 介绍完消息来源后 应向收信人表明自己的求职心愿 即写信的目的 求职准备与笔试技巧课件 第三步 介绍个人简历 某单位需要新人 求职人也有求职心愿 但这并不意味着这项工作非你莫属 如果你没有干好这项工作的经历 实力 也是难以适应的 因此 介绍个人简历是必不可少的 求职准备与笔试技巧课件 第四步 摆出求职优势 仅有一定的工作经历而没有自身的优势和特长 也很难求得称心如意的工作 因此 求职时应表明自己除了具有一定的工作经历之外 还具有一定的优势和特长 这样才能稳操胜券 求职准备与笔试技巧课件 第五步 提出获职打算 丰富的工作经验 一定的优势和特长 只能代表过去和现在的情况 如果获职后自以为心愿已了 从此高枕无忧 马虎从事 那也是得不到用人单位认可的 显然表明获职后努力工作的决心是感动用人单位的领导从而顺利谋得此项工作的重要一环 求职准备与笔试技巧课件 第六步 请求答复联系 如果单位领导同意了你的求职要求 你必然要请他和你联系 以便你及时做好准备 到用人单位应聘或报到 为准确起见 请求答复联系时你还应当提供你的通讯地址 邮政编码 电话号码 电子信箱等 求职准备与笔试技巧课件 第七步 表明感激之情 无论你的请求是否能够得到满意的答复 你给用人单位写信就是给对方添了麻烦 因此你应向对方表明感激之情 求职准备与笔试技巧课件 求职信的写作技巧 1 态度真诚 摆正位置2 整体美观 言简意赅3 富于个性 有的放矢4 以情动人 以诚感人 求职信的写作 求职准备与笔试技巧课件 态度真诚 摆正位置 写求职信时 要写什么内容 请想想这句名言 首先应该想公司要我来干什么 或者换句话 不应该写自己需要什么 获得该职对自己有什么好处 而应该写自己能为公司做些什么 有了这样的态度 才能摆正位置 另外在写求职信时 要诚恳礼貌 切忌自吹自擂 炫耀浮夸 虚弱怯懦 缺乏自信也是不可取的 求职准备与笔试技巧课件 整体美观 言简意赅 求职信文字的整洁美观很容易引起用人单位对求职者的好感 相反如果字迹潦草 龙飞凤舞 则会给用人单位留下不好的印象 如果你的毛笔或钢笔字写得很好 建议你用手工工整整的写书 这样能给人以亲切之感 同时也向用人单位展示了你的特长 一般而言 求职信以A4的纸张一页为宜 求职准备与笔试技巧课件 富于个性 有的放矢 在开头应尽量避免许多客套话 空话 要以一句简朴 您好 直接切入主题 要不就用一两句富于新意的话吸引阅读者 求职信的核心部分是自己胜任工作的条件 这并非多多益善 而是要有针对性 有的放矢 所以在动笔之前要着眼于现实 对应聘单位情况要有所了解 以事实与成绩恰如其分 有针对性地介绍和突出自己特长 求职信与应聘单位要能够一一对应 求职准备与笔试技巧课件 以情动人 以诚感人 语言有情 会更有助于交流思想 传递信息 感动对方 写求职信更要注意这一点 以 情 动人的关键在于摸透对方的心理 然后根据你与对方的关系采取相应的对策 设法引起对方的共鸣 或者得到对方的赞许 在注重以情动人的同时 还要以 诚 感人 以 诚 取信 即要态度诚恳 诚实 言出肺腑 内容实事求是 言而可信 优点要突出 缺点不隐瞒 恭敬而不拍马 自信而不自大 求职准备与笔试技巧课件 课后作业 1 求职前要准备好那些材料 2 怎样制作个人简历 求职准备与笔试技巧课件 笔试准备与技巧 求职准备与笔试技巧课件 笔试的作用 笔试是一种常用的考核办法 它是用人单位采用书面形式对求职者所掌握的基本知识 专业知识 文化素养和心理健康等综合素质进行的考查和评估 笔试对应聘者来说是相对公平的一种测试方式 因而被越来越多的用人单位所采用 求职准备与笔试技巧课件 笔试的作用 笔试是用人单位对求职者的专业知识以及文字表达能力和书写态度等综合能力的一次有据可查的测试 它可以防止任人唯亲等不正之风 也可以作为求职者能力的留档记录 笔试的结果是根据一定答案标准评定出来的 它弥补了面试的结果往往是根据个人爱好 感情用事评分的缺陷 求职准备与笔试技巧课件 笔试的作用 笔试得出的分数往往可靠 真实且排名简易 对求职者们来说是一次公平的竞争 对用人单位来说是检查和核实求职者真才实学的办法 笔试的试卷又是决定求职者去留的最科学的法律文本 因此 笔试是用人单位测试求职者的重要砝码 求职准备与笔试技巧课件 笔试的作用 通常笔试主要限于一些专业技术要求很强或对录用人员素质要求很高的单位 如公务员 跨国公司 知名企业等 特别是一些新闻类的用人单位 它们经常通过笔试来决定对某个求职者是否录取 因此 求职者不可小视笔试 必须认真对待 有些单位往往首先通过笔试来确定进一步面试人员的名单 求职准备与笔试技巧课件 笔试的种类 心理测试专业考试论文笔试作文笔试 求职准备与笔试技巧课件 心理测试 心理测试是用事先编制好的标准化量表或问卷要求被试者完成 根据完成的数量和质量来判定其心理水平或个性差异的方法 一些特殊的用人单位常常以此来测试求职者的态度 兴趣 动机 智力 个性等心理素质 求职准备与笔试技巧课件 专业考试 这种考试主要是为了检验求职者文化知识和相关的实际能力 一般用人单位在接收毕业生时 主要是看学校提供的推荐表及成绩单 同时再辅以自荐材料就可以了解其基本的知识能力等情况 但也有一些特殊的用人单位 需要通过笔试的方式对求职者进行文化专业知识的再考核 值得引起注意的是这种考试方式已被愈来愈多的 热门 单位所采用 如 三资 企业 公务员录用等 求职准备与笔试技巧课件 论文笔试 论文笔试是检验求职者分析 综合 比较 归纳 推理等思维能力的方法 其形式采用论述题或自由应答型试题 该笔试的最大长处 是有利于考查求职者的思考能力 从而能够检查求职者思想认识的深刻程度 这种测试往往会导致种种不同的答案 易于发现人才 促进智力发展 远比简单的测验题更能判断一个人的水平 做此类题时 讨论问题要深刻 有见地 求职准备与笔试技巧课件 作文笔试 由用人单位给出范围或特定要求 让应聘者通过作文来考察其知识 思维 文字表达能力的一种笔试方式 求职准备与笔试技巧课件 笔试的准备 保持良好的身心状态做好充分的知识准备注重高效的复习技巧 求职准备与笔试技巧课件 保持良好的身心状态 要适当减轻思想负担 不可给自己施加过大的压力 否则适得其反 笔试的前一天要注意休息 保证充足的睡眠 避免考试时精神不振 影响正常思维 要适当参加一些文体活动 从而使高度紧张的大脑得到放松休息 以充沛的精力去参加考试 求职准备与笔试技巧课件 做好充分的知识准备 1 学以致用 理论联系实际2 提纲挈领 系统掌握3 多读多炼 提高阅读能力4 正确理解 提高语言转换能力5 敏锐思考 提高快速答题能力 求职准备与笔试技巧课件 1 学以致用 理论联系实际 现在的求职考试越来越强调用学过的知识来解决实际问题 具有很强的实用性 从考试准备角度讲 知识分为两大类 一类是主要靠记忆掌握的知识 另一类是必须通过不断的运用来掌握的知识 实际上 现在应聘考试主要是考应聘者对知识的运用能力 因此 在复习过程中必须始终突出一个 用 字 通过各种实践 把学得的知识运用到工作实际中去解决各种具体的问题 求职准备与笔试技巧课件 2 提纲挈领 系统掌握 在知识与能力这两者中 知识无疑是基础 没有扎实的基础知识 也就无从谈什么能力的培养和提高 掌握知识的一个有效方法就是把零散的知识化为系统 但是应聘笔试往往范围大 内容广 使考生在复习时无从着手 存在着一定的随意性和盲目性 因此 在着手应聘复习时 应首先打破各学科的界限 认真梳理各科要点 整理成一个条理化 具体化的知识系统总纲目 然后按照这个总纲目有计划 有步骤地进行复习 一般说 凡是与求职有关的一些知识如文史知识 科技知识 经济知识 法律知识和一般的电脑知识 均要系统地复习一遍 求职准备与笔试技巧课件 复习的方法可用 单元复习法 即把教材中某些具有相似点的知识放在一起组成单元 然后通过分析 比较 归纳 寻其共性和特性 使自己能对这一单元的知识有个较完整 具体的了解 以逐渐提高分析 鉴赏和写作各类文章的能力 国外一位著名教育家说过 获得的知识 如果没有一个完整的结构把它们联系在一起 那将是一种多半会被遗忘的知识 按照控制论的观点 实现控制的一个重要条件就是被控制对象的系统化 然而复习和学好以上知识的目的也不单只为了应聘考试 所以复习时绝不要照搬参考资料 也不要机械地记忆 而是要把所学知识作为实践的例子 精心设计 深入分析 积极思考 举一反三 使自己在学习中有所悟 有所得 求职准备与笔试技巧课件 3 多读多炼 提高阅读能力 提高阅读能力 对扩展知识面和回答应聘考试的各类问题很有益处 要提高阅读能力 首先得坚持进行阅读实践 知识的获得 主要依靠传授 能力的提高 则必须通过实践 因为许多知识学过了 但不一定就会用 还必须经过一定的练习 才能真正理解消化 复习时经常做些阅读训练 有助于阅读能力的提高 在做阅读训练时 一定要做到 眼到 和 心到 特别是心到 即对每个问题都仔细揣摩 认真思考 分析比较 综合归纳 多问几个为什么 这样才不至于白练 切不可图数量 赶进度 也不能光对答案 不求其所以然 只有肯动脑子 才能有悟有得 才能长本事 否则 练得再多 也提高不了自己的阅读能力 求职准备与笔试技巧课件 4 正确理解 提高语言转换能力 应聘笔试中一个极其重要的考试是将你阅读理解了的东西用自己的话把它们表达出来 这在阅读考题时叫 语言的转化 这种转化有三种形式 1 把题中比较抽象 概括的话作出具体的解释 2 把考题中的具体阐述恰当地加以概括 3 把考题中比较含蓄的语言加以明了和正确的阐发 很显然 要将作品的真意换成自己的语言 并非一件易事 它已经含有更多的思维加工成分 而这正是检测阅读水平高低的一个重要方面 求职准备与笔试技巧课件 5 敏锐思考 提高快速答题能力 为了适应招聘考试中的题量 还应该尽快培养自己快速阅读 快速思维和快速答题的能力 因为现代阅读观念不只着眼于信息的获取 而且还特别重视速度 所以在准备笔试的时候一定要提高做题速度 求职准备与笔试技巧课件 注意了以上一些答题技巧后 还应该重视中外文基础知识的学习 因为基础知识是从中外文现象中抽象出来的理性认识 基础知识成绩的好坏标志着中外文能力的水平及文化素质的高低 因此 它是你在笔试前必备的一门功课 求职准备与笔试技巧课件 注重高效的复习技巧 1 计划周全2 方法得当 求职准备与笔试技巧课件 1 计划周全 1 对考前复习的情况进行具体分析 包括需要复习的内容 自己掌握知识和能力的情况 哪些内容是自己掌握得不好或没有掌握的 有多少复习时间 如何分配等 2 妥善安排复习时间和内容 计划出每一科复习大致需要多少时间 每一阶段要达到什么目标 复习什么内容 不仅要有总的复习目标 还应有阶段性的目标 复习计划中的复习活动要多样化 各科复习交替进行 求职准备与笔试技巧课件 3 复习计划制定后要严格执行 以顽强地意志控制自己的复习 要增强战胜困难的信心 采用限时量化复习方法 加快复习速度 提高复习效率 4 要有张有弛 劳逸结合 防止过度疲劳 以充沛的精力确保复习计划的执行 求职准备与笔试技巧课件 2 方法得当 归纳提炼法系统排列法 厚书变薄 法串联建构法 求职准备与笔试技巧课件 归纳提炼法 将大量的知识归纳提炼为几条基本理论 用一个简明的表格或提纲或几句精练的语言准确地写下来 把个别的概念 定义 定律 定理放到知识的体系中贯穿思考 弄清相互联系 衔接 列出他们的相似点和不同点 抓住概念 定义 公式 定律等基础知识 对于容易混淆的概念或法则用对比的方法进行辨析 弄清相互间的联系和区别 这是加深理解 强化记忆的有效方法 求职准备与笔试技巧课件 系统排列法 对归纳提炼出来的知识点 进行聚同去异 使之成为系统的排列过程 在系统排列时 依据某些相同的或相似的特征为基础 不断地把较小的组或类联合为较大的组或类 也可采用相反的方式 依据对象的某些特征或特征差异为基础 把它划分为较小的组或类 通过这种系统排列 组成一定的顺序 从而找出各部分之间的联系和关系 更好地认识其特性 求职准备与笔试技巧课件 厚书变薄 法 把章节或单元的学习按一定的科学系统自编提纲 进行高度概括 把 厚书变薄 变 薄 的原则是具有科学性 把大量看起来是单一的或逐个理解的知识内容有意识地归并到某个知识体系中 从横向 纵向上形成有机联系 组成一条知识链 在概括学习内容时 抓住关键的知识点 前后联系 纵横结合 起到提纲挈领的作用 求职准备与笔试技巧课件 串联建构法 在系统复习的基础上 对章节与章节 单元与单元进行各种串联 作更高层次理解 对已掌握的知识进行整理 归纳 分类 列表 以形成自己的知识体系 建立起良好的认知结构 在复习每个具体内容时 先冷静地想一想 再看书 逐个章节复习 找出难点 重点 在全面复习完后 最后把整个的知识点 在脑子里过一次电影 这种方法可以改变一味死记硬背的方法 从整体上把握知识 求职准备与笔试技巧课件 笔试技巧 先易后难 先简后繁精心审题 字迹清楚积极思考 回忆联想掌握题型 答题精细 求职准备与笔试技巧课件 先易后难 先简后繁 笔试题型多 内容多 又要限时答好 必须合理安排答题时间 拿到考卷 先要看清注意事项 答题要求 然后从头到尾大略看一下试题 了解题目类型 份量轻重 难易程度 根据先易后难 先简后繁的原则确定答题步骤 求职准备与笔试技巧课件 精心审题 字迹清楚 在具体答题时 必须认真审题 切实弄清题目要求 逐字逐句分析题意 按要求进行回答 书写时 力求做到字迹清楚 卷面整洁 格式 标点正确 不写错别字 求职准备与笔试技巧课件 积极思考 回忆联想 有些试题的设计 从理论和实践两方面检查考生的基础知识和技能 并以综合运用为主 检验考生的实际水平和学习灵活性 因此 有的试题是具有一定难度的 考试时要积极思考 努力回忆学过的知识 并进行联想 将已学过的有关内容相互联系起来比较分析 积极思考 找出正确答案 求职准备与笔试技巧课件 掌握题型 答题精细 要了解各科考题的特点 熟悉每种题型的答题方法 防止出现不必要的差错 常用的题型有填充题 问答题 选择题 判断题 再生题 应用题 作文题等 求职准备与笔试技巧课件 部分用人单位招聘考试试题分析 新华社人民日报中国工商银行总行原中国投资银行微软程序员测试题举例 求职准备与笔试技巧课件 新华社 1 新华社部门众多 所以试题也不尽相同 但一般分为这三个部分 时事题 了解应聘者对国内外大事的关心程度 1998年的时事题为 试论述党的十五大的历史意义 时间为20分钟 专业题 这部分试题各个部门不太一样 试题特点与部门 岗位特点相结合 编辑侧重考察文字编排能力 记者侧重于写作能力 对外部门侧重于外语的应用 求职准备与笔试技巧课件 新华社 2 用英文翻译一篇题为 科索沃危机之后的欧安 的文章 这样的题目如果没有一定的专业知识和专业英语的功底 是很难驾驭的 它也说明了新华社这样的单位招的就是专业的人才 就克林顿性丑闻写篇议论文 部分部门 如 半月谈 杂志 招收编辑考试的试题类似于中学语文试题 第一部分是语言常识 包括根据拼音写汉字 修改错别字 修改病句 第二部分则是写作 在规定时间内完成一篇命题作文 求职准备与笔试技巧课件 人民日报 1 以1999年为例 人民日报的笔试通常有两轮 初试进行了一天 上午考专业和写作 他们出了十个题目让你从中任选六个回答 具体有 对新闻的认识 怎样看待去年的洪灾 最好能从正反两方面谈谈自己的看法 如何改进 人民日报 经济版 对有偿新闻的看法等 写作的题目是改革开放20年 要求夹叙夹议 字数控制在1000字以内 下午是英语的笔试 求职准备与笔试技巧课件 人民日报 2 复试时 300人只剩下50人 考试仍进行了一天 上午的题目是如何看待 人民日报 北京青年报 南方周末 的异同 每人限时15分钟 下午安排应聘者参观人民日报的网络部 要求就参观内容写一篇现场报道 800字以内 限时1小时 求职准备与笔试技巧课件 中国工商银行总行 笔试试题分两大部分 第一部分类似于国家公务员考试 有行政职业能力测试 有写作 有公文改错 第二部分则是专业试题 面试则是以英语进行的 如向你提问你的成绩在学校排名如何 为什么会有这种情况 要求你在5分钟之内回答 二外