2016上半年国库科工作总结及下半年工作要点

2016上半年国库科工作 总结 及下半年工作要点 2016年，在财政局党组的正确 领导 下，在相关科室的鼎立协助和有关部门的紧密配合下，我科全体同志同心协力，不断加强预算执行管理，提升了我市财政财务管理的规范化、科学化、精细化水平。半年来，在做好日常预算执行与公共服务工作的同时，较好的完成了 上级部署的重点工作任务。 一、 2016年上半年工作 总结 （一）加强预测分析，切实抓好日常工作 一是做好税源调查，及时分解落实。二是加强收入征管，确保应收尽收。积极配合税务部门开展综合治税工作，加强非税收入征管，完善和规范非税收入收缴和核算管理，杜绝跑冒滴漏。三是加强数据统计，确保及时准确。供各级 领导 参阅和各相关单位及各级财政部门参考使用。四是加强经济分析，及时提供参考。密切关注财政经济运行的变化情况，结合财政经济运行中热点、难点问题，做好月度、季度财政预算执行分析，月度分析注重突出本月变化特点，季度分析着眼于宏观角度突出分析财政与经济的联系，预测财政经济形势，提出可行性的意见和建议，力求及时、准确，第一时间提供给各级领导和部门参阅。五是做好旬报、月报和年报等财政收支数据的及时准确报送。另外， 2016年度上级部门要求新报送库款现金流月报，对国库存款和其他财政资金数据进行月度准确报送，接受 上级主管部门监督。 （二）加强支出管理，确保预算执行 一是严格执行预算，加强资金调度。确保基本支出预算按序时进度及时拨付，项目支出预算按各项专项投资 计划 和财政性投资项目建设 计划 以及项目进度及时拨付，及时落实到位各项工业扶持政策资金。二是关注民生支出，三是加强支出进度分析，完善考核通报 制度。加强月度支出进度分析，及时反映预算执行动态，完善市本级预算支出执行分析制度，落实财政部门内部支出科室预算支出执行分析工作职责；四是建立健全加强预算支出执行管理的长效机制，增强部门预算单位加强预算执行的责任意识，强化财政资金使用的追踪问效，提高财政资金的效益性和安全性。五是加强预算支出执行动态监控。全面跟踪财政资金支付流程，加强核查并通报违规情况，严防各种违规操作和年终 “突击花钱 ”的行为，确保财政资金安全。 （三）做好 2014年度财政总决算和部门决算的编报、会审和装订工作，着力推进决算公开 按照上级部门 的要求，制定我市决算公开工作 方案 ，积极稳妥推进全市 2014年度决算公开工作，包括财政总决算公开、本级政府 “三公经费 ”支出决算公开、本级部门 “三公经费 ”支出决算公开和本级部门决算公开等。 （四）参与试编政府综合财务 报告 。 为全面反映政府的 “家底 ”，加强政府资产负债管理，并为下一步开展地方政府信用评级和财政中长 期可持续发展提供参考依据，十八届三中全会提出要建立权责发生制政府综合财务 报告 制度。财政部于2013年选择 11个省市开展试编工作，诸城市作为县级单位去年开始试编。 2016年，潍坊市制定了试编政府综合财务报告实施方案，启动了市本级及各县市区的权责发生制综合财务报告试编工作。潍坊市财政部门要求 7月末完成试编工作并上报权责发生制的政府综合财务报告，我市的试编工作正在进行中。从我市今年的试编情况看，部分预算单位仍然存在政策把握不准、业务量大、基础数据收集困难等问题，固定资产折旧等数据填写不完整，道路、桥梁等公共基础设施数据难以收集，土地储备中心没有反映土地储备形成的净资产，导致试编的政府综合财务报告资产、负债反映不完整、不全面，与实际情况还有一定差距。 （六）继续推进公务卡改革，全面推广公务卡消费 2014年度，国库科积极推进全市范围内的公务卡改革，做好公务卡强制消费目录制度的落实工作，为推广使用公务 卡做了大量扎实细致的工作，把前期的工作重心放在与代理银行协商办卡、布设网点，打造公务卡消费环境上；中期放在帮助单位与银行、软件提供商沟通，解决用卡过程中出现的各种问题上；后期放在办理公务卡消费后的报销转账上。截止到目前，开卡的预算单位进一步增加，公务卡消费报销金额相对去年同期实现大幅增加。其中大多数均为列为重点核算的三公支出、差旅费、办公费等。 （四）启动乡镇国库改革 2014年，财政部下发了关于乡镇国库集中支付制度改革的 指导 意见，明确提出具备条件的乡镇要在 2016年底前实施国库集中支付改革，可以将乡镇视同县级预算单位进行改革，也可以按一级财政进行改革，最终是要将所有财政资金纳入国库单一账户体系管理。 2016年上半年我科已制定诸城市乡镇国库集中支付制度改革的实施方案，并尽快在各乡镇积极推广。经过近半年的工作，除一般调度款外的财政资金拨款，全市范围内的 16个镇街园区已经能够全部通过一体化财政业务管理平台实现操作。 二、 2016年下半年工作要点 （一）继续深化公务卡改革。到目前为止，全市仍然有六个预算单位办卡较 少或未开卡，现金支出金额比重大。我们计划进一步加大公务卡宣传，严控现金使用范围，建立大额提现备案核准制度，进一步提高公务消费透明度，充分体现公务卡改革的功效和作用。 （二）做好工资调整工作，确保准确高效发放。 2016年度，根据潍坊市人民政府关于同意诸城市调整市直机关 公务员 津贴补贴标准的批复（潍政复 201644号）精神，我市各市直单位自 2014年 12月 1日起调整机关 公务员 津贴补贴和事业单位工作人员岗位补贴标准。本科室人员计划通过自身的努力工作以及与其他科室和人社局积极配合，确保这次工资调整实现按时准确高效完成发放。 （三）推进乡镇国库改革。 2016年上半年，我们已经基本完成诸城市乡镇国库集中支付制度改革的实施方案， 2016年下半年，我科计划实现 16个乡镇零余额账户的录入和使用，力争在年底全面完成