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公路运输总结篇一:道路运输工作总结合集一:道路运输安全工作总结合集二:道路运输管理站工作总结合集三:道路运输工作总结合集行业指导性论文先后被部、省主管部门征用发表,12篇论文受到省市有关部门的表彰奖励。我们还制定运政人员违章违纪管理办法和五不准职业道德工作制度(即不准吃情、不准讲情、不准勒卡、不准参与养车、不准当保护伞),与每名运政人员签定责任状,实行责任追究制。通过一系列教育实践活动,基本建立了一支政治强、业务精、作风正、服务优的运政队伍。 三是抓从业人员培训。针对从业人员的实际情况,我们有计划、有组织地举办各类培训班,对客车驾驶员、乘务员、站务员、汽车维修人员、零担运输、危险品运输的从业人员进行业务技能培训,学习运输法规、经营规范和服务标准,使从业人员的服务水平和技术能力有了明显提高,培训近3万余人次。2002年5月份开始,按黑龙江省机动车驾驶员培训行业管理办法和交通部2001年第7号令营业性道路运输驾驶员职业培训管理规定的要求,积极稳妥地抓好营运驾驶员职业培训、考试及从业资格证书发放等管理工作,在培训、考试、核发从业人员资格证时,对驾驶员的身体状况、职业道德、驾驶技术等进行考核和审查,同时对安全常识、行车安全等进行审查,凡不符合条件的不批准合格和不予以年审,现已培训近2万名从业驾驶员。 篇四:20xx年道路运输管理上半年工作总结合集二:物流公路运输工作总结合集三:2015年道路运输工作总结 2015年道路运输工作总结 今年以来,在交通、运输各级主管部门的大力支持、指导下,在公司全体同仁努力下,坚持“安全第一,预防为主,综合治理”的安全方针,把安全放在首位,结合安标化建设,认真扎实开展各项安全专题活动,道路运输安全工作得以持续开展,形势日渐良好。现将2015年工作报告如下: 一、 安全连运 目前有二氧化碳整车2台、槽罐13个、氧氮氩槽罐4个、氧氮氩整车1台、半挂车头16台;驾驶员25人(主驾17人,副驾8人)、押运员9人。本年度到目前已运行3720趟次,约2103300公里未出现一起责任事故,行车安全肇事率、肇事死亡率和肇事受伤率均为零,已安全连运750天。 二、 安全工作情况 1. 成立安全领导机构,年初对2015年度道路运输工作作了详尽的安排和部署,明确了全年道路运输安全工作的指导方针、目标任务、工作重点和措施,将其作为全年安全工作的重要考核内容。设立安全奖对实现安全连续运行300天、500天、800天给予相应的现金鼓励。对驾驶员实行年度安全奖管理制度,真正做到将安全目标指标量化。 2. 对从业人员资质把关,新进员工必须证照齐全,入职必须完成岗前安全教育、安全考核及部门岗前培训方可上岗;每季度进行岗位操作、安全知识应知应会考核。每月由部门总监及人事总监牵头召开从业人员座谈会,及时了解从业人员的心理动向,有问题及时沟通、解决。同时启动了从业人员积分制度,从以往的被动工作变成主动工作,充分调动了他们的工作积极性,目前积分奖励为购物卡,下一步我们准备加大积分奖励,增加旅游、餐饮等方面的奖励。 3. 不间断召开安全会议制度,组织从业人员安全学习。做到对各阶段安全生工作完成情况和对存在的不足进行分析、总结,对下一步安全工作进行安排部署。同时通报、分析安全事故案例,确保安全工作不拖拉、无死角、无遗漏。并不定期举行安全演练,加强安全操作技能和安全防范意识。 4. 运用GPS动态监控管理,随时掌握车辆运行情况,按道路运输管理局要求与湖南省运输管理局实现GPS联网联控监控管理,公司设立专人,实时监控,通过GPS短信平台不定时发送路况、天气提醒,并对超速车辆及时平台短信或电话通知。 5. 在依靠高科技管理的同时,公司对车辆的技术,性能也严格要求,狠抓车辆例保检查,做好车辆出车前、行车中、收车后的日常维护保养制度。根据不同天气制定不同维护保养计划,定期检查车辆转向、制动、灯光、轮胎等安全部件工作情况,保证车内安全带,安全锤、灭火器、安全警示标志标识的配备齐全有效。 6. 通过微信平台建立公司内部群,及时共享路况、客户、天气信息、起到了相互提醒、加强沟通、领导和员工联运性增强的作用。 7. 根据机动车辆强制报废标准规定,对我司车辆进行了清理,向车管所及道路运输管理局办理车辆注销手续共计27台,其中重型罐式货车1台、重型半挂牵引车14台、重型罐式半挂车12台。 8. 超限超载方面,我们从源头控制,结合槽车核定载质量通过地磅称重系统专人实时监控进行管理。 9. 通过交通运输安全委员会成员的共同努力下,得到了安标考评小组的一致好评,并达到了道路危险货物运输三级标准。 三、 下一步工作部署 1. 2. 3. 湖南*气体股份有限公司 二0一五年十二月十七日 做好冬季防冻工作部署
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