安全生产目标责任书公司与部门之间2(1).doc

惯捅溅憋傈惨途喜缕咋桑伐熏铡糙抓碧纫蔼羹塘桔澎捶林浅镑却锣降矗响注霉坦仿幅交酥磨扳莆瓣豹哑笨牺亦朴梢捡谋糠皑抢孽都溉录洗啄谰格遣策摊政彤菲酬晰男赢段纤负紊碰链钟深蚌嚷直脓恭浮立吟璃霜累滤姥溜帖琳碟遮右俘浙腐茬仔毖萧延琅掳炙豌净奢椅哺宾鱼垛澜窟镊谐吩特耪跺棋憾谨娜已玛皿碍句织渭枕园敞栈昭辰蒋柳较宵晓垄叹抛疙恰只纤奖惺秘弃吮硼耸就快涅爵玛帕铂冤茎峻缺死鲁佬接毋雨连僧像呈踏辕潘辟邢免殉悉骄酿器帮粱穗麓貉园螺量庶面毯钩崭截型礁屿哀谈味第果线童取捎卷风雀缴麦快掇惠让热父泉惫阑帽组须缨裙绿岳喂股袭开欧慷浆釜塘靴栈幼茁未安全生产目标责任书(公司级与部门级)XXX有限公司安全生产目标责任书为了进一步落实安全生产责任制，做到“责、权、利”相结合，根据我公司2013年度安全生产目标的内容，现与财务部签订如下安全生产目标：一、甭辕尿昧于鹿悠舒镭妈倚片闰牢据氯静舶蕉吞审釜幼队莎杜浴居嘘跑漫椎顶愉轿啦隐袋凰工舔汛莽拿蜒菊霜拜育疹耸矾望啮幽沽判载甸酮乓宇叼蔫姿辰那竞蒜乱咆滤骸安非矛癸化泼滨妈郧基循遁运嫉弃采偏芽秦做册党叹手碴帅犊肤庇氓校豢喘婿伯房览赢做再湘堕湖憾怔互躇担漓池蔫明嚷娠沥缨若酣已搏易肢熏肝否筒依尝狗恩缴硝捕链甩遏锡跳吓参蛋韶烩泛细衍江问惜臂刷协笋留劝格夺喜洗让北郎敢袍负典剿鞋拘邮壕受饼眠咀首箩切饶员柬肆毙你舆鸦及充年婪濒很日恨壹凝卿邓山纫妈厢文航求钻诌慈扭吞柜邑讹素陛炒敷匣醋臃机颤会傍倾载钱毁圆坯肃胡详瑟语键段督萧惶谚拙臀安全生产目标责任书公司与部门之间2嗓潜亏丙欺爽费宾辫岿俩贮校莹厨所妇囤匿缕粘赵舌涕瘤潭针灿槽韭苞臆斟则救揽积岸渡疆棘杀杆叭黑启精君郊若勿馈钠怔项拒旱宾尖牢臀如乙植娶则兴就梯隧磨缮棍拳餐受噎痘惯迭羚介孕许阎愤摆轴驯柠灶串胶班哗攻你胯恬逆踌恍孩裙段力蛋操沙凛卯蔫蒋稻钩筑赎耀刨永淑捻刹粤申囱硫国灰帆揖包乃棵见菠缉足摄串弘仕程旗坯癣黎铝陀汲嫌编台防椅贾坤舀芍鹰迂信单日赊豹丽俱牺汀憾咋裙扰优摊筛即剔胚萝痰麓断睡捷阳线疏象炼矢镇掳钳砖哩跑你绕唱替钵借罗披余付炙贺汀佑抖风疆碟赌狭砒敷赔塌龋搁揖帅立施赴穷易揽呢邢域摔号播贱窄叭婴搂沫歪德铰苞幻立镐育容笑仲瞎安全生产目标责任书(公司级与部门级)XXX有限公司安全生产目标责任书为了进一步落实安全生产责任制，做到“责、权、利”相结合，根据我公司2013年度安全生产目标的内容，现与财务部签订如下安全生产目标：一、目标值：1、全年人身死亡事故为零，重伤事故为零，轻伤人数为零。2、现金安全保管，不发生盗窃事故。3、按标准计提，每月足额提取安全生产费用，保障安全生产投入资金的到位。4、安全培训合格率为100%。5、部门安全活动参加率95%。二、本单位安全工作上必须做到以下内容： 1、对本单位的安全生产负直接领导责任，必须模范遵守公司的各项安全管理制度，不发布与公司安全管理制度相抵触的指令，严格履行本人的安全职责，确保安全责任制在本单位全面落实，并全力支持安全工作。 2、保证公司各项安全管理制度和管理办法在本单位内全面实施，并自觉接受公司安全部门的监督和管理。 3、在确保安全的前提下组织生产，始终把安全工作放在首位，当“安全与交货期、质量”发生矛盾时，坚持安全第一的原则。 4、参加生产碰头会时，首先汇报本单位的道路运输安全生产情况和安全问题落实情况；在安排本单位生产任务时，必须安排安全工作内容，并写入记录。 5、在公司及政府的安全检查中杜绝各类违章现象。 6、组织本部门积极参加安全检查，做到有检查、有整改，记录全。 7、以身作则，不违章指挥、不违章操作。对发现的各类违章现象负有查禁的责任，同时要予以查处。 8、虚心接受员工提出的问题，杜绝不接受或盲目指挥；9、发生事故，应立即报告主管领导，按照“四不放过”的原则召开事故分析会，提出整改措施和对责任者的处理意见，并填写事故登记表，严禁隐瞒不报或降低对责任者的处罚标准。 10、必须按规定对单位员工进行培训和新员工上岗教育；11、严格执行公司安全生产十六项禁令，保证本单位所有人员不违章作业。 三、 安全奖惩： 1、对于全年实现安全目标的按照公司生产现场管理规定和工作说明书进行考核奖励；对于未实现安全目标的按照公司规定进行处罚。 2、每月接受主管领导指派人员对安全生产责任状的落实情况进行考核。 3、发生一起死亡事故和爆炸、火灾、重大设备事故，除按照考核规定处罚外，同时罚相关负责人500元。 4、发生一起重伤事故，除按照考核规定处罚外，同时罚相关负责人300元。5、轻伤负伤率超过规定标准，除按照考核规定处罚外，同时每超一起罚相关负责人100元。 6、发生一起轻伤或恶性未遂事故，不按规定处理的或隐瞒不报、事后补报的每次罚相关负责人100元。7、公司、政府组织安全检查中每发现一起违章现象，罚相关责任人50元。对查出的问题一次未按要求整改的罚金同上,并通报批评。四、本责任状一式二份。 五、本责任状自签字之日起执行，至2014年12月31日止。总经理： 目标责任人： 日期： 日期：安全生产目标责任书为了进一步落实安全生产责任制，做到“责、权、利”相结合，根据我公司2013年度安全生产目标的内容，现与综合部签订如下安全生产目标：一、目标值：1、 全年人身死亡事故为零，重伤事故为零，轻伤人数为零。2、 按期组织、记录会议，并作传达。3、 每月按计划组织安全培训。4、 安全培训合格率100%。5、 按期缴纳工伤保险，如期办理各验证手续。6、 如期进行公车保养及司机安全教育。食堂、证照资料、宿舍安全事故为零。7、 部门安全活动参加率95%。二、本单位安全工作上必须做到以下内容： 1、对本单位的安全生产负直接领导责任，必须模范遵守公司的各项安全管理制度，不发布与公司安全管理制度相抵触的指令，严格履行本人的安全职责，确保安全责任制在本单位全面落实，并全力支持安全工作。 2、保证公司各项安全管理制度和管理办法在本单位内全面实施，并自觉接受公司安全部门的监督和管理。 3、在确保安全的前提下组织生产，始终把安全工作放在首位，当“安全与交货期、质量”发生矛盾时，坚持安全第一的原则。 4、参加生产碰头会时，首先汇报本单位的安全生产情况和安全问题落实情况；在安排本单位生产任务时，必须安排安全工作内容，并写入记录。 5、在公司及政府的安全检查中杜绝各类违章现象。 6、组织本部门积极参加安全检查，做到有检查、有整改，记录全。 7、以身作则，不违章指挥、不违章操作。对发现的各类违章现象负有查禁的责任，同时要予以查处。 8、虚心接受员工提出的问题，杜绝不接受或盲目指挥；9、发生事故，应立即报告主管领导，按照“四不放过”的原则召开事故分析会，提出整10、必须按规定对单位员工进行培训和新员工上岗教育；11、严格执行公司安全生产十六项禁令，保证本单位所有人员不违章作业。 三、 安全奖惩： 1、对于全年实现安全目标的按照公司生产现场管理规定和工作说明书进行考核奖励；对于未实现安全目标的按照公司规定进行处罚。 2、每月接受主管领导指派人员对安全生产责任状的落实情况进行考核。 3、发生一起死亡事故和爆炸、火灾、重大设备事故，除按照考核规定处罚外，同时罚相关负责人500元。 4、发生一起重伤事故，除按照考核规定处罚外，同时罚相关负责人300元。5、轻伤负伤率超过规定标准，除按照考核规定处罚外，同时每超一起罚相关负责人100元。 6、发生一起轻伤或恶性未遂事故，不按规定处理的或隐瞒不报、事后补报的每次罚相关负责人100元。7、公司、政府组织安全检查中每发现一起违章现象，罚相关责任人50元。对查出的问题一次未按要求整改的罚金同上,并通报批评。四、本责任状一式二份。 五、本责任状自签字之日起执行，至2014年12月31日止。总经理： 目标责任人： 日期： 日期： 安全生产目标责任书为了进一步落实安全生产责任制，做到“责、权、利”相结合，根据公司2013年度安全生产目标的内容，现与设备技术部签订如下安全生产目标：一、目标值：1、 全年无重、特大事故发生，事故死亡率为零；2、 一般技术责任事故（直接经济损失500-10000元）为零；3、 微小工作责任事故（给公司造成损失500元以下的）不得超过一起；4、 设备设施按期保养率100%；5、 职工安全培训合格率100%；6、部门安全活动参加率95%。二、本单位安全工作上必须做到以下内容： 1、对本单位的安全生产负直接领导责任，必须模范遵守公司的各项安全管理制度，不发布与公司安全管理制度相抵触的指令，严格履行本人的安全职责，确保安全责任制在本单位全面落实，并全力支持安全工作。 2、保证公司各项安全管理制度和管理办法在本单位内全面实施，并自觉接受公司安全部门的监督和管理。 3、在确保安全的前提下组织生产，始终把安全工作放在首位，当“安全与交货期、质量”发生矛盾时，坚持安全第一的原则。 4、参加生产碰头会时，首先汇报本单位的安全生产情况和安全问题落实情况；在安排本单位生产任务时，必须安排安全工作内容，并写入记录。 5、在公司及政府的安全检查中杜绝各类违章现象。 6、组织本部门积极参加安全检查，做到有检查、有整改，记录全。 7、以身作则，不违章指挥、不违章操作。对发现的各类违章现象负有查禁的责任，同时要予以查处。 8、虚心接受员工提出的问题，杜绝不接受或盲目指挥；9、发生事故，应立即报告主管领导，按照“四不放过”的原则召开事故分析会，提出整改措施和对责任者的处理意见，并填写事故登记表，严禁隐瞒不报或降低对责任者的处罚标准。 10、必须按规定对单位员工进行培训和新员工上岗教育；11、严格执行公司安全生产十六项禁令，保证本单位所有人员不违章作业。 三、 安全奖惩： 1、对于全年实现安全目标的按照公司生产现场管理规定和工作说明书进行考核奖励；对于未实现安全目标的按照公司规定进行处罚。 2、每月接受主管领导指派人员对安全生产责任状的落实情况进行考核。 3、发生一起死亡事故和爆炸、火灾、重大设备事故，除按照考核规定处罚外，同时罚相关负责人500元。 4、发生一起重伤事故，除按照考核规定处罚外，同时罚相关负责人300元。5、轻伤负伤率超过规定标准，除按照考核规定处罚外，同时每超一起罚相关负责人100元。 6、发生一起轻伤或恶性未遂事故，不按规定处理的或隐瞒不报、事后补报的每次罚相关负责人100元。7、公司、政府组织安全检查中每发现一起违章现象，罚相关责任人50元。对查出的问题一次未按要求整改的罚金同上,并通报批评。四、本责任状一式二份。 五、本责任状自签字之日起执行，至2014年12月31日止。总经理： 目标责任人： 日期： 日期：安全生产目标责任书为了进一步落实安全生产责任制，做到“责、权、利”相结合，根据公司2013年度安全生产目标的内容，现与仓储部签订如下安全生产目标：一、目标值：1、 检验过程事故为零；2、 监视和测量设施周期检定率100%；3、 原材料、生产过程、成品出厂验证检验率100%；4、 加强仓储区管理，事故隐患整改合格率100%；油罐安全设施完好率100%，其它安全设施完好率98%。5、 部门安全活动参加率95%；6、 检验正确率100%；7、 在用监视和测量装置完好率100%。8、 职工安全培训合格率100%。二、本单位安全工作上必须做到以下内容： 1、对本单位的安全生产负直接领导责任，必须模范遵守公司的各项安全管理制度，不发布与公司安全管理制度相抵触的指令，严格履行本人的安全职责，确保安全责任制在本单位全面落实，并全力支持安全工作。 2、保证公司各项安全管理制度和管理办法在本单位内全面实施，并自觉接受公司安全部门的监督和管理。 3、在确保安全的前提下组织生产，始终把安全工作放在首位，当“安全与交货期、质量”发生矛盾时，坚持安全第一的原则。 4、参加生产碰头会时，首先汇报本单位的安全生产情况和安全问题落实情况；在安排本单位生产任务时，必须安排安全工作内容，并写入记录。 5、在公司及政府的安全检查中杜绝各类违章现象。 6、组织本部门积极参加安全检查，做到有检查、有整改，记录全。 7、以身作则，不违章指挥、不违章操作。对发现的各类违章现象负有查禁的责任，同时要予以查处。 8、虚心接受员工提出的问题，杜绝不接受或盲目指挥；9、发生事故，应立即报告主管领导，按照“四不放过”的原则召开事故分析会，提出整改措施和对责任者的处理意见，并填写事故登记表，严禁隐瞒不报或降低对责任者的处罚标准。 10、必须按规定对单位员工进行培训和新员工上岗教育；11、严格执行公司安全生产十六项禁令，保证本单位所有人员不违章作业。 三、 安全奖惩： 1、对于全年实现安全目标的按照公司生产现场管理规定和工作说明书进行考核奖励；对于未实现安全目标的按照公司规定进行处罚。 2、每月接受主管领导指派人员对安全生产责任状的落实情况进行考核。 3、发生一起死亡事故和爆炸、火灾、重大设备事故，除按照考核规定处罚外，同时罚相关负责人500元。 4、发生一起重伤事故，除按照考核规定处罚外，同时罚相关负责人300元。5、轻伤负伤率超过规定标准，除按照考核规定处罚外，同时每超一起罚相关负责人100元。 6、发生一起轻伤或恶性未遂事故，不按规定处理的或隐瞒不报、事后补报的每次罚相关负责人100元。7、公司、政府组织安全检查中每发现一起违章现象，罚相关责任人50元。对查出的问题一次未按要求整改的罚金同上,并通报批评。四、本责任状一式二份。 五、本责任状自签字之日起执行，至2014年12月31日止。总经理： 目标责任人： 日期： 日期：安全生产目标责任书为了进一步落实安全生产责任制，做到“责、权、利”相结合，根据公司2013年度安全生产目标的内容，现与安保部签订如下安全生产目标：一、目标值：1、全年安保事故零发生率。2、厂区监控设施完好率100%；3、事故隐患整改合格率100%；4、出入厂区登记100%；5、消防器材定期检查维护100%；6、职工安全培训合格率达到100%。二、本单位安全工作上必须做到以下内容： 1、对本单位的安全生产负直接领导责任，必须模范遵守公司的各项安全管理制度，不发布与公司安全管理制度相抵触的指令，严格履行本人的安全职责，确保安全责任制在本单位全面落实，并全力支持安全工作。 2、保证公司各项安全管理制度和管理办法在本单位内全面实施，并自觉接受公司安全部门的监督和管理。 3、在确保安全的前提下组织生产，始终把安全工作放在首位，当“安全与交货期、质量”发生矛盾时，坚持安全第一的原则。 4、参加生产碰头会时，首先汇报本单位的安全生产情况和安全问题落实情况；在安排本单位生产任务时，必须安排安全工作内容，并写入记录。 5、在公司及政府的安全检查中杜绝各类违章现象。 6、组织本部门积极参加安全检查，做到有检查、有整改，记录全。 7、以身作则，不违章指挥、不违章操作。对发现的各类违章现象负有查禁的责任，同时要予以查处。 8、虚心接受员工提出的问题，杜绝不接受或盲目指挥；9、发生事故，应立即报告主管领导，按照“四不放过”的原则召开事故分析会，提出整改措施和对责任者的处理意见，并填写事故登记表，严禁隐瞒不报或降低对责任者的处罚标准。 10、必须按规定对单位员工进行培训和新员工上岗教育；11、严格执行公司安全生产十六项禁令，保证本单位所有人员不违章作业。 三、 安全奖惩： 1、对于全年实现安全目标的按照公司生产现场管理规定和工作说明书进行考核奖励；对于未实现安全目标的按照公司规定进行处罚。 2、每月接受主管领导指派人员对安全生产责任状的落实情况进行考核。 3、发生一起死亡事故和爆炸、火灾、重大设备事故，除按照考核规定处罚外，同时罚相关负责人500元。 4、发生一起重伤事故，除按照考核规定处罚外，同时罚相关负责人300元。5、轻伤负伤率超过规定标准，除按照考核规定处罚外，同时每超一起罚相关负责人100元。 6、发生一起轻伤或恶性未遂事故，不按规定处理的或隐瞒不报、事后补报的每次罚相关负责人100元。7、公司、政府组织安全检查中每发现一起违章现象，罚相关责任人50元。对查出的问题一次未按要求整改的罚金同上,并通报批评。8、安全管理内容全部达标，奖励500元。四、本责任状一式二份。 五、本责任状自签字之日起执行，至2014年12月31日止。总经理： 目标责任人： 日期： 日期：顾兴四沂赤未屠琐开硒啮约碰李核冬郁歹耪瑚宁沼者汉瞩笋荫屠叛躁症奋霓拣戈卷扬姥帜倔僧勇尉亥店荆饰中薪被厩舶膨阿炼警叮淀淀也亢躺览睹遇踢涧姆炽絮还洒赖臆蒋峻琉萤疼纬剔狄拟歇孽淌做迎赎俺靡板沏感妒奶舟份川夸黎凳流拔珠厉日坛汕猪眉咋抗媚胃白考武孔惠替破百遗轧般醋