国税局20XX年工作计划_1

第 1 页 共 5 页 国税局国税局 20XX20XX 年工作计划年工作计划 一 强化增收措施 积极组织税收收入 1 认真 落实组织收入原则 继续坚持依法征税 应收尽收 坚决不收过头税 坚决防止和制止越权减免税的组织 收入原则 坚决杜绝寅吃卯粮收过头税 转引税款等 行为 大力清缴陈欠 严格控制新欠 坚决防止和制 止以各种名义拖欠税款 科学分析税收政策调整对经 济税收的影响 及时向地方党委政府汇报 充分发挥 税收调控经济的职能作用 2 加强税收经济分析 及时掌握影响税收收入的主要经济参数和企业财务指 标变化情况 建立多级政策反馈机制 认真分析和评 估重大税收政策调整效应 继续深化税收收入能力估 算和税源分析工作 深入开展税收征管状况监控分析 努力形成点面结合 逐级递进的分析机制 3 深化 两个系统应用 完善保障机制 通过改进工作讲评 加大复审复核力度 加强督导考核 强化责任追究等 手段 进一步提高系统运行成效 丰富评估方法和模 板 强化生产要素分析方法应用 有针对性地加大重 点行业 重点税源企业评估力度 积极拓展评估范围 以主体税种带动其他税种实现综合评估 依托两个系 第 2 页 共 5 页 统 全面落实税源监控 税收分析 纳税评估 税务 稽查的互动机制 4 继续开展管理增收工作 在去 年管理增收工作的基础上 进一步完善管理增收工作 长效机制 结合税源调查工作 确定管理增收工作的 任务目标和工作措施 并将任务分解落实到基层税源 管理单位和稽查部门 明确工作责任 抓好督导检查 按月通报完成情况 确保管理增收工作取得明显效果 二 规范税收执法行为 加大依法治税力度计划 分 层次 抓重点 采取多种形式 利用国税网站 宣传 栏等载体 营造浓厚氛围 紧密结合国税实际 找准 党建工作着力点 不断提高党建工作科学化水平 把 学习贯彻全会精神与做好本职工作结合起来 学用结 合 学以致用 推动各项工作取得新进展 17 推进 队伍建设和机构改革 探索体现科学发展观和正确政 绩观要求的领导干部考核办法 加大领导班子考核考 察力度 坚持正确的选人用人导向 完善干部选拔任 用办法 提高选人用人公信度 大力推行竞争上岗 强化竞争激励机制 为优秀干部脱颖而出搭建平台 完善干部交流办法 加大基层分局长和税收管理员的 交流轮岗力度 完善组织机构设置 积极稳妥地做好 全市国税系统机构设置工作 理顺上下级之间的业务 关系以及同级各部门之间的业务衔接 建立职责明晰 第 3 页 共 5 页 分工合理 衔接紧密 工作量相对饱满的岗位职责体 系 18 加强国税文化建设 突出理念灌输和精神塑 造 加强 忠诚 法治 尽责 创新 和谐 发展 核心价值理念的宣传和教育 继续健全以政治行为 业务行为 生活行为 道德行为等为主的行为准则体 系 引导和规范干部言行 进一步创新载体和形式 充分运用现代信息技术手段 在更广领域 更深层次 增添文化气息和体现文化内涵 积极开展爱岗敬业教 育 继续坚持典型引路 充分发挥先进典型的示范 带动和辐射作用 不断丰富文化品牌内涵 充分宣传 文化品牌和文化建设成果 深入持续推进国税文化建 设 19 加强干部教育培训 大力实施人才兴税战略 以税务稽查 反避税 纳税评估 税收政策研究 税 收经济分析等为重点 加大高层次 专业化人才培养 力度 完善岗位技能标准 探索开展岗位能力评价 实施专业化 差别化 特色化培训 逐步建立分级 分类 分岗培训体系 结合岗位交流和轮换 探索能 力与岗位挂钩的培训与自主学习激励机制 充分利用 教育培训管理系统 促进干部职工在线学习 以提高 实际工作水平为目标 以科级干部 六员 骨干和 拔尖人才培训为重点 组织岗位业务能手竞赛 培养 和选拔一批岗位业务能手 营造 学业务 强素质 第 4 页 共 5 页 做能手 的浓厚氛围 加强人才梯级队伍建设 利用 多种途径 有计划地开展与税收实际工作密切相关专 业的学历教育 六 完善内控预防机制 强化党风廉 政建设 20 发挥廉政教育先导作用 积极构建反腐 倡廉大宣教格局 继续深化廉政文化建设 不断创新 廉政教育形式 积极开展巡回宣讲 大讨论 实地参 观 现身说法等各类专题教育活动 充分发挥先进典 型的示范带动作用和反面典型的警示教育作用 营造 崇廉 尚廉 学廉 守廉 的良好氛围 21 实施 岗位风险管理 对税收业务流程和行政运转环节进行 梳理 认真分析权力事项的内容 范畴和效力 查找 所有岗位特别是 两权 运行重点部位和重点环节潜 在的风险点 合理确定风险等级 突出防范和监控重 点 为强化内控预防找准目标 税收执法方面 针对 税款征收 税务稽查 行政处罚 资格审批等权力运 行中存在的苗头性问题 及时修改和完善征 管 查 等方面的制度规定 行政管理方面 围绕干部选拔任 用 人员录用调配 经费审批使用 基本建设支出 大宗物品采购等重点环节 完善相应的制度办法 22 加强权力运行的监督制约 充分考虑不相容职务 相互分离的制衡要求 合理分解权力 细化和明确各 岗位具体职责 搭建起分权制约 前后控制的岗位职 第 5 页 共 5 页 责体系 进一步优化权力运行流程 认真落实痕迹化 管理 规范税收执法自由裁量权 实行集体决策控制 强化对 两权 运行流程的监督控制 特别是对基层 一线税收执法权和县级局以上行政管理权进行重点防 范和控制 最大限度地防止不廉洁问题的发生 七 规范内部行政管理 提高机关工作效能 23 提高财 务管理水平 今年总局将中央财政拨款公用经费统一 压缩公文处理 档案管理等工作 深入实施税收科研 战略 主动为领导决策提供理论参考 严格执行信访 条例和有关规定 加大矛盾纠纷排查化解力度 努力 把问题解决在当地 解决在基层 按照管理规范 降 耗科学