对做好办公室工作的几点体会

1 / 3对做好办公室工作的几点体会两年来，市妇联办公室认真把握全会工作大局，突出围绕省妇联办公室目标管理考核六项工作指标，尽职尽责发挥好服务、协调、参谋的作用，实实在在做了一些推动妇联组织科学发展的工作。我们的体会有三点：第一点体会是，要缩小差距，追赶先进，就是要有：别人走，我们就跑，别人跑，我们就快跑的工作劲头。市地处大湘西，论综合实力处在全省的第三方阵。市委做出了“大干新三年、再创新辉煌”的决定，希望通过几年的努力，实现后发赶超，跨进到第二方阵。市妇联党组围绕这一战略目标，提出了妇联工作的新标杆，力争在全省系统中进位创先，并要求办公室率先实现进位创先。这是组织的信任，但也是压力，压力来自我们许多工作与先进有差距，有差距，就要全力追赶。我们率先在全市妇联系统中开展了办公室工作创先活动。信息上稿、 中国妇运发行、统计准确率等曾经是工作的“短腿” ，我们就想办法拉长这个“短腿” 。为此，我们还与县里的同志专门开了“诸葛亮会” ，把这几个指标单独拿出来进行研究，重点量化考核。 “考”出动力， “比”出成绩，几年下来，这几项工作都有了很大的起色。办会、办文，是办公室工作的基本功。有人说，办会，程序大同小异，办一次就会了，这是个误解。我们无论是大会还是小2 / 3会，都不敢有半点马虎，坚持精细化管理，严格遵循办会制度，近年来共举办各类会议 30 多个，次次都很成功，做到了领导、相关部门、参会人员“三满意” 。办文也一样，几年下来，经办的近百个文件，从行文、文字、政策法规、内容到体例格式均为“零差错” 。当然，工作标杆能达到什么高度，能力建设很重要。我们的做法是，能力方面缺什么就补什么。因地理位置、基础条件等原因，与兄弟市州相比，我们存在信息不太灵、工作方法相对滞后等方面的软肋。为补强这一软肋，我们想了许多办法：一是办高质量的培训班。去年我们举办了一期县（市、区）妇联办公室主任培训班，精心挑选了实用性强的课程，就办公礼仪、办文办会、信息采集、后勤保障等业务知识进行了全方位培训。二是办好网站。这是我们多年来一直想做的一件事情，去年我们不但办成了，还争取用二年的时间把县（市、区）的网站也建起来。三是通过网络开“业务工作会议” 。这是我们的一个创新。每当有什么工作任务，我们都要通过网络与县里的同志沟通，将工作的任务与要求，及时进行传达。这一定程度弥补了因县多地广交通不便的不足，大大提高了工作效率。第二点体会是，要把实事办好，好事办实，就是要有：把份外的工作当作份内的工作来干的工作作风。每年，党组总要把一些临时性的任务交给办公室来完成。这些任务许多为市委市政府领导直接交办的，3 / 3往往是时间紧、任务重。我们的原则是，接任务时不讨价还价，完成质量不打折扣。去年，办公室牵头举办了一次外来企业与地方单位之间的大型青年联谊活动，这次活动涉及的单位多、人员多，我们前后跑了两个多月，从方案拟定、组织协调、人员海选、场地确定、后勤保障等，都进行了精心筹备，科学安排。活动很成功，市政府主要领导非常满意，给予了很高的评价，主动提出要给妇联的同志工作“辛苦费” 。今年，我们又牵头主办一个名叫“我爱我家，家和万事兴”大型电视综艺栏目。这档栏目已成为我市精神文明建设的一个亮点工作。第三点体会是：要始终保持工作激情，就是要有：力争上游不甘人后的集体荣誉感。这几年，由办公室具体实施的综合治理、计划生育等“一把手工程”连年受到市委、市政府的表彰奖励。档案管理、保密、财务等业务工作都得到上级单位的好评。办公室整体和信息、统