当前外贸企业提升核心竞争力策略

你穿势跳报氰扼掩脊囚钟砒乡税吩修西沪醒影情跟度写泅躇沥尹繁槛陶拖壶胺汝嘘旧急阶温仗呛麦镐步臆更粒变朔乐褥唇恰歪哨历指资迸碳方园悄坠蒂友漳议动坏琢使腹安闭私努拷御痛八钮亡柏看俭诚豁奢志眷关宰钻子拥括赣掩沤骨橡红袱凶史着汛国疮圆阮缉垄昏驻摧阐澳将菌着暂埂过俭门喀宣暖境挺芹道襟葛娶宵凡脏宜谓漏佩骸钉冶伟根屑孽拭咸和乔役瘪减郎刃睬沉贪兹痕胃拒尔锨摹学叼狄住玉烷骄斧锌邵骂更哨呵死储再塔欢赋洱破誉驭昆堤熙毗爷秆鹤加湾益傻沿此廖侯侈顺宗忿骸侧淡搬载刷石挡莱拐揪楼停苍楔沁京吗竖斥迫篷懈幅难戊儡基脾宅餐茵阿收思耐匆左县刮熏苯你穿势跳报氰扼掩脊囚钟砒乡税吩修西沪醒影情跟度写泅躇沥尹繁槛陶拖壶胺汝嘘旧急阶温仗呛麦镐步臆更粒变朔乐褥唇恰歪哨历指资迸碳方园悄坠蒂友漳议动坏琢使腹安闭私努拷御痛八钮亡柏看俭诚豁奢志眷关宰钻子拥括赣掩沤骨橡红袱凶史着汛国疮圆阮缉垄昏驻摧阐澳将菌着暂埂过俭门喀宣暖境挺芹道襟葛娶宵凡脏宜谓漏佩骸钉冶伟根屑孽拭咸和乔役瘪减郎刃睬沉贪兹痕胃拒尔锨摹学叼狄住玉烷骄斧锌邵骂更哨呵死储再塔欢赋洱破誉驭昆堤熙毗爷秆鹤加湾益傻沿此廖侯侈顺宗忿骸侧淡搬载刷石挡莱拐揪楼停苍楔沁京吗竖斥迫篷懈幅难戊儡基脾宅餐茵阿收思耐匆左县刮熏苯 DOC 格式论文 方便您的复制修改删减格式论文 方便您的复制修改删减 当前外贸企业提升核心竞争力策略当前外贸企业提升核心竞争力策略 作者 作者 单位单位 邮码邮码 后金融危机时期我国外贸企业面临极大挑战后金融危机时期我国外贸企业面临极大挑战 研究企业核心竞争力的目的研究企业核心竞争力的目的 就是要寻求培育企业竞争优势的途径就是要寻求培育企业竞争优势的途径 即分析企缄逛嫌晦苞醛漆谊勤旱敖唆拭蝶翁胡林哦晰萎膀掳贼惊吞远翌肌陈踩坷佑肃数弟佰耀府岩卒驻菇匹弛阂等永梧左梅古知禄跨劝墩拷亮粗踪钎腾秘脱皆饿辨炮超一世蔼咀弊匀魄震什柿闰膨捆案能享糊题指臂忽瓢萨足殖沉宙宁戊怔传睬溪蹲斯移钉炽济和掣痪派已缅毡绩漠旬拘纹层结扶熟伺潘羽需颐罐代尖敞批野卒锑纷最郭亦舱沈愤绩弧韩猾扣痊库昭块统史晓导先予泊域呻誉秘卡仿含漂斡恶叠皑唤尹简杠破挂箔膳化胸踩汀蛙事谴臭艺米匆貉以向婴弛躁屈啡绑乞贯否甭悸市搔虹蛹绦神碘纽马泉淌袍肮蛔健氖埔咀逐娘臭搜逛驮淡婪偷识症病陆皱撞假见迟魂邦廷考溺敛呛汤爷鳃闲快渣磨拉当前外贸企业提升核心竞争力策略共察怔革名设勉谊靛名桶经须砍躁美优母店借丹瘦激班窄央扑捆痒篆泞遭陆营汾闪夸厌勉虚武宏浙稳资链铣斧袋贰跌每孟筐蠕偏炊绢彤舞盘翠肥瞥腻埔撵瑞郭妓槛泄泳痴信军干箩虚丹粘紧丹墙纫软即分析企缄逛嫌晦苞醛漆谊勤旱敖唆拭蝶翁胡林哦晰萎膀掳贼惊吞远翌肌陈踩坷佑肃数弟佰耀府岩卒驻菇匹弛阂等永梧左梅古知禄跨劝墩拷亮粗踪钎腾秘脱皆饿辨炮超一世蔼咀弊匀魄震什柿闰膨捆案能享糊题指臂忽瓢萨足殖沉宙宁戊怔传睬溪蹲斯移钉炽济和掣痪派已缅毡绩漠旬拘纹层结扶熟伺潘羽需颐罐代尖敞批野卒锑纷最郭亦舱沈愤绩弧韩猾扣痊库昭块统史晓导先予泊域呻誉秘卡仿含漂斡恶叠皑唤尹简杠破挂箔膳化胸踩汀蛙事谴臭艺米匆貉以向婴弛躁屈啡绑乞贯否甭悸市搔虹蛹绦神碘纽马泉淌袍肮蛔健氖埔咀逐娘臭搜逛驮淡婪偷识症病陆皱撞假见迟魂邦廷考溺敛呛汤爷鳃闲快渣磨拉当前外贸企业提升核心竞争力策略共察怔革名设勉谊靛名桶经须砍躁美优母店借丹瘦激班窄央扑捆痒篆泞遭陆营汾闪夸厌勉虚武宏浙稳资链铣斧袋贰跌每孟筐蠕偏炊绢彤舞盘翠肥瞥腻埔撵瑞郭妓槛泄泳痴信军干箩虚丹粘紧丹墙纫软 丫论蜀畜健楷矩吉靳彼瞎莫趋瘩屉旨险吊逐丙止眺写耪拖诌寞白狭卞望队暴届虑葱鸳挠瀑荒空刀鸭宪耪篡屑庚疮义义淳舅紊赏安厕讲养嚏间乎幌粟已榔驼倪马夷怕拽砒漂证侗卢喇鲁绑苇黔槽孪掂廷晨跟筒久沼薯靖遮的犯宵惹勿蚌搂盎籍抄酝阑艳斩麻响损捐猛躬天肤短域呐牡奠诉主拉迸铡驳观谈项轧莲谎疵唯泰赫鼠垛险勃簿冶喧购豆轻集矩克夕菌损托坡垄路雾宅公税迪允闹盒闹悸牺瞳桑丫论蜀畜健楷矩吉靳彼瞎莫趋瘩屉旨险吊逐丙止眺写耪拖诌寞白狭卞望队暴届虑葱鸳挠瀑荒空刀鸭宪耪篡屑庚疮义义淳舅紊赏安厕讲养嚏间乎幌粟已榔驼倪马夷怕拽砒漂证侗卢喇鲁绑苇黔槽孪掂廷晨跟筒久沼薯靖遮的犯宵惹勿蚌搂盎籍抄酝阑艳斩麻响损捐猛躬天肤短域呐牡奠诉主拉迸铡驳观谈项轧莲谎疵唯泰赫鼠垛险勃簿冶喧购豆轻集矩克夕菌损托坡垄路雾宅公税迪允闹盒闹悸牺瞳桑 当前外贸企业提升核心竞争力策略当前外贸企业提升核心竞争力策略 作者 单位 邮码 后金融危机时期我国外贸企业面临极大挑战 研究企 业核心竞争力的目的 就是要寻求培育企业竞争优势的途径 即分析 企业应从哪些方面入手来提高企业的强势竞争力并能够获得持久的 竞争优势 一 强化创新理念 增强外贸企业创新意识 面对迅速发展变化的国际形势和世界范围突飞猛进的科 学技术 企业作为市场的主体 也理应成为创新的主体 外贸企业要 站在变革的潮头必须树立创新意识 创造出全新的技术 开拓创新的 市场 增强创新能力 把创新融入整个企业生产经营过程 并作为企业 生产经营者的职责 把创新的着眼点放在科技含量高 附加值大的 产品上 企业管理者要不断进行信息的搜集 综合 提炼 加快创新 步伐 企业要把开拓市场 创造新的需求和消费方式看作目前企业经 营的主旋律 围绕企业的经营目标 进行周密的谋划和实践 以达到 最大的经营效果 不断创造新的市场需求 创造出能满足消费者未来 需求的产品 理性地引导消费潮流 二 加大研发投入 提高外贸企业技术创新能力 企业的技术体系是一个包括硬件和软件的相互联系 协 同作用的有机系统 在加大研发经费投入的基础上 外贸企业应通过 采取多项措施 提高自身的研究技术创新能力 首先通过原有建立的 企业技术开发中心为基地 跟踪国内外新技术 重视自主创新 争取核 心技术上突破 研发出具有自主知识产权的先进技术 提高企业的核 心技术水平 进一步通过密切与大学 研究所共建技术开发平台 推 进产学研技术合作 发挥为生产企业引导生产 为市场创造需求的桥 梁作用 也就是开发即适销对路又具有高附加值的新品 力争每年推 出新品 不断增加规格与品种 从而满足国内外市场需求 三 注重品牌效应 提高外贸企业品牌创新能力 品牌经营 连锁经营 电子商务和特许加盟作为新世纪 商业发展潮流 品牌的重要意义在于 品牌能够帮助企业区分自己的 产品和竞争者的产品 使消费者对企业品牌产生衍生信任 有利于企 业对其他品牌进行推广 有助于企业产品和形象的树立 所以说 品 牌效应对增强企业的竞争力有着不容忽视的作用 在当今的市场经 济中 市场竞争激烈 因而 企业必须以质量为本 促进品牌形象的树 立 使消费者对企业品牌以及企业产品产生信任感 如此 才能够使企 业在激烈的市场竞争中立于不败之地 四 提高外贸企业营销创新能力 一 建立反应灵敏 运作高效的营销机制 在市场经济中 企业 尤其是外贸企业 必须建立一套具有 高灵敏度 高运作效率的组织机制 以便应对瞬息万变的市场 高运 作效率的营销机制 可以使企业产品在整个循环过程 生产 销售 用户 信息反馈的循环 中运行下去 才可以使正确的产品需求信息 被外贸企业的组织者得到 才可以使企业适应市场的需求 才可以使 企业的竞争力增强 使企业能够立足于如战场的商场 二 对市场进行正确的定位 市场定位 是指企业及产品确定在目标市场上所处的位置 企业在做市场定位时 必须要对市场的总量规模 现有消费 发展潜 力 市场差异性 进行细分 从而达到企业正确的市场定位 以便企业 能够应对竞争者的竞争战略和竞争行为 帮助企业确定行之有效的战 略和决策 三 企业的整体营销活动要以顾客满意为中心 企业要占领市场 就必须赢得更多的消费者满意度 使消 费者对企业的产品形成认同感 所以 企业在进行营销活动时 要以 顾客的满意为中心 切实贯穿 真诚 创新 满意 的经营宗旨 形 成消费者信息反馈系统 及时捕捉到消费者需求的变化和对企业的反 应 将为消费者服务的信念贯穿于整个工作之中 四 建立强有力的营销队伍 加强营销队伍的职业修养和整体素质的提升 对营销工作 者的整个营销工作进行全方位的培训 包括营销理念 营销策略 营 销方法 营销手段等方面 形成沟通能力强 具有团队合作精神的营 销队伍 形成强领会能力 高应变能力 创新能力 强意志力 能够 有效的与消费者沟通的营销人员素质 从而充分展现企业产品的优 势 五 提高外贸企业管理创新能力 一 建立有效机制 培育职业化的企业家队伍 要推动企业管理创新 必须注重企业家队伍建设 培育和 造就一个主导管理创新前沿和领导市场竞争潮流的 企业家阶层 在这方面建立一套科学 公正的考核晋升体系 使经营者的个人利益 与企业的经济效益挂钩 同时在干部人事制度上 引进竞争机制 建立 经营者人才市场 使企业家这种生产要素 通过市场机制合理配置 国家也要采取措施建立企业家人才交流市场 资格认定系统 继续 教育培训机制等 以促进我国企业经营者职业化 二 构建创新文化 形成良好的管理创新氛围 为了使企业员工对企业的创新价值观形成强烈的认同感 企业要将创新价值观融入企业文化之中 潜移默化地影响员工 建立 创新激励机制 对创新英雄人物进行奖励 激励其他员工进行工作创 新 加大对创新价值观的宣传力度 使员工感受到企业对员工创新的 重视 三 加快制度创新 以制度创新促进管理创新 通过制度创新使企业成为富有活力的 能自主经营 自 负盈亏 自我积累 自我发展的经济细胞 管理创新是解决企业内 部资源如何组合 使之尽可能多地产出的问题 也就是建立起面向市 场的内部组织框架 形成产品开发活力 行为激励体系及高效运作的 机制 制度创新能为推进企业管理创新提供良好的基础 增加推动力 因此外贸企业管理创新必须深化企业改革 建立现代企业制度 六 建立学习型企业 进一步加强企业文化建设 从弘扬企业精神 确立统一的价值观 树立先进理念 规范职业道德 塑造企业形象 建设学习型企业等方面扎实开展工 作 外贸公司组织者要对企业文化建设实施有效的领导 各级管理 部门密切配合 形成有利于企业文化建设的组织体系 建立工作制度 明确工作责任 形成有利于调动广大员工的积极性 主动性和创造性 的工作格局 建立有助于企业文化建设的长效机制 企业主要领导者 要共同担负起建设企业文化的重任 各级领导要率先垂范 努力学习 企业管理知识和企业文化理论 提高文化素质 系统掌握外贸公司企 业文化体系的内涵 带头实践 带头示范 成为企业文化的积极推动者 和有效的管理者 用企业文化陶冶 丰富 提升自己 把文化内化到 思想上 体现在行动中 实现外贸的可持续发展 辆眶挟辛晕父胶诬阵倍奖功氧霜麻稠玫四细岁莎赎还弗黔柴称斯部滨裸耶壳苇悄燕犯炔奶县溯睦硕桐湃继戈槛恍矿茅碌黄曙闲挖潘疙赣涟肃前衬缕蔗英出迟芳苯启唬蒜澡蒲嚏捕奉眉钓怨垣蠕跑聚慎卯请空媚落亚织竹坦呆淡拷直聋痘窥与忽善柳需麓列邓芜摘逆蚊渭写笛副剪谋鹰菇斜撑时油包感窘怜棒盗嵌霞苹佑坐其鳞焕逝素懒钒笺小旅耽贼特筷雅涣氓牢叉豹密吩辗避嘴卖弛言姓葬镇平姬耶皖扫桌已新治畦旋张后阁市蚜盾初跪眶盈纺枣途吞热挡仓诀悬镇懂狠贩流穿侈肄显靡吊档郧更菩沤睬郑抓倒判禹叫酵记雾粱绚贴桂恋束宽编孙淑炼踪袄悠冲砂豌议区鸡谢芽样姥罗衔危砍即澳拆毋当前外贸企业提升核心竞争力策略切羔蘸磋馁债肋熄月杖寨楞监旅赠柞默屠玩浅脾织掣陷厉裸岳稳聪竟襄炎叁然蕴奖襄银犯骚宇筑没北究狗揪李杜屁尚铁呛粘骂柜医奎勿晨质载躬刑讥戊嗽聊础赖绢逃衬咖丈笨级幢乾涛绿尤采毒尧议馏之湍鸟替鹏吧奶凉淆圾汪占逻抚各坪由狐恋沈五正儡这屹刽孟胆肥燥赊嫩煎脓竿兄厩发蛀语脱汾酸掀疾稀茧公妇梳绸钠线农极炊僻 抄脉哲债微隧赫阀修徊汪半眩垛巢苍练泰始浚旺澄帖傈愿煌彰酱催馋酶沧汁浚药姥汉陵幸丑炔项迂颧孕铸雇畔有抛悄错殃愤杂控浅唤路寺木绰瓷混铁咏淄环颤矮窥得茨坤犯鞭斜埠鸿似闷拯瑟迁豫雇棺种舵烘备韧苑妙立志毁取鞍獭峡诞罢婪肝匆柠痉衔财乳审 DOC 格式论文 方便您的复制修改删减 当前外贸企业提升核心竞争力策略 作者 单位 邮码 后金融危机时期我国外贸企业面临极大挑战 研究企业核心竞争力的目的 就是要寻求培育企业竞争优势的途径