某区级人事局述职述廉报告_1

第 1 页 共 7 页 某区级人事局述职述廉报告某区级人事局述职述廉报告 各位领导 同志们 现将 20XX 年以来区人事局的主要工作报告如下 敬请批评指正 一 狠抓三个环节 着力加大人才队伍建设和人 力资源开发力度 坚持把人才工作作为人事局工作的重中之重 紧 紧围绕区委经济工作大局 抓住人才的引进 培养 服务三个环节 着力打造一支能为 两个率先 建功 立业的人才队伍 一是抓引进 先后组织保来得工业有限公司 华 扬蓄电池有限公司 万家福商城等 XX 家用人单位 多次参加省 市组织的人才交流大会 并会同卫生局 等有关单位深入到中国医科大学 吉林大学 哈尔滨 工业大学 哈尔滨理工大学等名校直接洽谈引进优秀 人才 全年共引进各类人才 XXX 名 其中为公有制企 业引进 XXX 名 本科以上的 XX 名 二是抓培养 开展针对性培训 与区科技局联合 开设了 X 期计算机培训班 XX 人参加了培训 组织 全区 XXX 名机关干部分 X 批进行了普通话培训和水平 第 2 页 共 7 页 测试 组织 XX 人参加了市组织的职称外语 计算机 培训 组织有关人员报名参加国家及省相关考试 其 中 全国经济类中 初级资格考试 XX 人 省中 高 级计算机考试 XXX 人 全国职称外语等级考试 XX 人 及省中 高级职称外语考试 XX 人 做好职称评审工 作 向省 市 区各系列评委会推荐工程 卫生等六 个专业职称评审材料 XXX 份 其中高级 X 份 中级 XXX 份 初级 XXX 份 为 XXX 人办理了专业技术职务 任职资格的通知及证书 其中大中专毕业生初聘 XX 人 三是抓服务 我们坚持把服务人才作为用好人才 的重要途径 充分发挥人才流动服务中心的服务功能 积极拓展人事代理服务范围和项目 提高服务质量 全年 共为 XXX 人新办档案代理 组织关系代理等人 事代理项目 同时 加强与劳动和社会保障部门 民 政部门及公安部门的勾通协调 积极为人才提供养老 保险 户籍登记管理等服务 解除他们的后顾之忧 让他们安心在广陵建功立业 二 推进三项改革 着力营造有利于人才脱颖而 出的良好环境 XX 年 我们继续贯彻落实省市区有关精神 努 力进行事业单位综合配套改革的探索和实践 重点推 第 3 页 共 7 页 进事业单位人事 分配 产权三项制度改革 取得了 一定成效 一是推进事业单位人事制度改革 在全区范围内 继续推行全员聘用制 巩固和扩大聘用制改革成果 目前 我区事业单位已基本实行了全员聘用制 继续 推行中层干部竞聘上岗 以 有能则上 无绩则让 为原则 在乡镇 街道以及教育 民政等有条件的单 位实行中层干部竞聘上岗 采取直接聘用 选举聘用 业绩考核聘用等多种形式确定中层干部 继续深化职 称制度改革 进一步扩大职称工作的业务范围 积极 推进个体 私营 合资 独资等非公经济组织的职称 工作 二是推进事业单位分配制度改革 进一步下放了 事业单位内部分配权限 指导各单位制定科学合理 自主灵活的内部分配制度 在有效调控津贴总量的前 提下 按照劳酬相符 岗薪一致的总体目标 根据事 业单位的客观实际 实行工资总量调控和内部分配权 限相分离 职工实际收入与档案工资相分离 在伊斯 兰幼儿园 东花园幼儿园 广陵中医院等 X 家单位进 行了试点 指导他们初步建立起了重实绩 重贡献 向优秀人才和关键岗位倾斜 灵活自主的分配机制 拉开了分配档次 第 4 页 共 7 页 三是推进事业单位产权制度改革 坚持 以建立 现代企业制度为目标 使之真正成为 自主经营 自 负盈亏 自我发展 的法人实体和市场实体 的产权 制度改革总体思路 今年上半年陆续召集各乡镇街道 各系统主要负责人座谈 要求各事业单位要相应地建 立起改革工作班子 组织学习有关改革的文件以及法 律法规 并进行调查摸底 汇总有关人员结构 思想 状况 效益情况 运行机制 管理模式等方面的基本 情况 结合本单位实际 拟定科学 合理 可行的改 革方案 选择了区文化系统的大众影剧院 卫生系统 的广陵中医院作为产权制度改革的试点单位 会同主 管部门 就明晰产权关系和投资主体 依法确定责权 改革现行管理体制 实现行政管理向行业管理和资产 管理的转变等方面进行了探索 目前这两家单位已改 制到位 三 落实三套制度 着力强化人事计划和机构编 制管理 公务员教育管理制度 机构编制工作制度和人事 计划管理制度是人事部门的主要办事依据 全年 我 们紧紧围绕这三项制度 狠抓落实 使公务员教育管 理 机构编制管理和人事计划管理逐步走上了法制化 规范化的轨道 第 5 页 共 7 页 一是落实公务员教育管理制度 以 国家公务员 暂行条例 颁布实施十周年为契机 深入宣传公务员 制度 结合 条例 颁布十周年纪念活动 在全区范 围内开展了纪念 条例 颁布十周年知识竞赛活动 发放问卷 XXX 份 回收率 XX 合格率 XXX 深入开 展 人民满意公务员 评选活动 X 名同志分别被授 予省 人民满意公务员 称号 被市委市政府记 二 等功 被推荐为 市优秀中青年专家 候选人 举 办了 X 期初级公务员任职培训班 XX 名初级公务员 参加了任职培训并通过考试 加大了年度考核的力度 较好地完成了我区机关事业单位工作人员的年度考核 工作 区级机关 XXX 人 事业单位 XXXX 人参加了考 核 二是落实机构编制管理制度 按照机构编制权限 严格执行 事业单位登记管理条例 和省市有关文件 要求 对全区已初始登记单位的上报材料进行了拉网 式整理 制发了 关于做好全区事业单位 XXXX 年度 年检工作的通知 对条件成熟 符合规定的 优先 登记 条件不成熟 不符合规定的 暂缓登记或不予 登记 全年共完成了 XX 家法人事业单位的年检登记 工作 年检率和年检合格率均为 XXX 同时 主动 与财政 工商 税务 银行 审计 民政 土地 验 第 6 页 共 7 页 资机构和中介服务机构等方面沟通协调 为事业单位 提供优质服务 对 XXX 家法人事业单位进行了初始登 记 三是落实人事计划管理制度 工龄管理是人事计 划管理的重要内容 针对机构改革过程中发现的部分 系统和单位放宽工龄计算口径和自行更改工龄的现象 今年 我们集中精力对全区机关事业单位工作人员工 龄进行了清理 制发了 关于加强机关事业单位工作 人员工龄管理的通知 采取先 自查 后 整查 的方法 下发 机关事业单位工作人员工龄情况登记 表 由各系统和各有关单位根据有关政策进行自查 并将结果上报 然后按照干部管理权限 组织专门力 量对上报结果和实际情况进行核查 目前 我们已对 初步核查出的问题进行了纠正 此外 我们还发挥职能部门的作用 配合区委 区政府中心工作 非典期间 先后 X 次抽调人员 XX 名 组建了 X 支应急小分队 并抽调 XX 名人员组建 了非典办和督查组 积极做好稳定工作 成立专门班 子 对全区困难企