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文档简介

编编号号 劳劳 动动 合合 同同 书书 甲甲 方方 乙乙 方方 签签订订日日期期 年年 月月 日日 北京市劳动和社会保障局监制 根据 中华人民共和国劳动法 中华人民共和国劳动合同法 和有关法律 法规 甲乙双方经平等自愿 协商一致签订本合同 共同 遵守本合同所列条款 一一 劳劳动动合合同同双双方方当当事事人人基基本本情情况况 第第一一条条 甲方 法定代表人 主要负责人 或委托代理人 注册地址 经营地址 第第二二条条 乙方 性别 户籍类型 非农业 农业 居民身份证号码 或者其他有效证件 名称 证件号码 在甲方工作起始时间 年 月 日 家庭住址 邮政编码 在京居住地址 邮政编码 户口所在地 省 市 区 县 街道 乡镇 二二 劳劳动动合合同同期期限限 第第三三条条 本合同为 固定期限劳动合同 本合同于 年 月 日生效 其中试用期至 年 月 日止 本合同于 年 月 日终止 甲方派遣乙方到用工单位的派遣期限自 年 月 日开始 三三 工工作作内内容容和和工工作作地地点点 第第四四条条 甲方派遣乙方工作的用工单位名称 第第五五条条 乙方同意根据 用工单位 工作需要 担任 岗位 工种 工作 第六条第六条 根据用工单位的岗位 工种 作业特点 乙方的工作区域或工作地点 为 四四 工工作作时时间间和和休休息息休休假假 第第七七条条 用工单位安排乙方执行 工时制度 执行标准工时制度的 乙方每天工作时间不超过8 小时 每周工作 不超过 40 小时 每周休息日为 用工单位安排乙方执行综合计算工时工作制度或者不定时工作制度的 应当事先取得劳动行政部门特殊工时制度的行政许可决定 五五 劳劳动动报报酬酬 第第八八条条 甲方每月 日前以货币形式支付乙方工资 月工资为 元 甲乙双方对工资的其他约定 第第九九条条 甲方未能安排乙方工作或者被用工单位退回期间 按照北京市最 低工资标准支付乙方报酬 六六 社社会会保保险险及及其其他他保保险险福福利利待待遇遇 第第十十条条 甲乙双方按国家和北京市的规定参加社会保险 甲方为乙方办理 有关社会保险手续 并承担相应社会保险义务 第第十十一一条条 乙方患职业病或因工负伤的待遇按国家和北京市的有关规定执 行 第第十十二二条条 甲方为乙方提供以下福利待遇 七七 劳劳动动保保护护 劳劳动动条条件件和和职职业业危危害害防防护护 第第十十三三条条 甲方应当要求用工单位根据生产岗位的需要 按照国家有关劳 动安全 卫生的规定为乙方配备必要的安全防护措施 发放必要的劳动保 护用品 第第十十四四条条 甲方应当要求用工单位根据国家有关法律 法规 建立安全生 产制度 乙方应当严格遵守甲方和用人单位的劳动安全制度 严禁违章作 业 防止劳动过程中的事故 减少职业危害 第第十十五五条条 甲方应当要求用工单位 建立 健全职业病防治责任制 加强 对职业病防治的管理 提高职业病防治水平 八八 劳劳动动合合同同的的解解除除 终终止止 和和经经济济补补偿偿 第第十十六六条条 甲乙双方解除 终止 续订劳动合同应当依照 中华人民共 和国劳动合同法 和国家及北京市有关规定执行 第第十十七七条条 甲方应当在解除 或者终止本 合同时 为乙方 出具解除 或者终 止劳动 合同的证明 并在十五日内为乙方办理档案和社会保险关系转移手 续 第第十十八八条条 乙方应当按照双方约定 办理工作交接 应当支付经济补偿的 在办结工作交接时支付 九九 当当事事人人约约定定的的其其他他内内容容 第第十十九九 条条 甲乙双方约定本合同增加以下内容 十十 劳劳动动争争议议处处理理及及其其它它 第第二二十十条条 双方因履行本合同发生争议 当事人可以向甲方劳动争议调解 委员会申请调解 调解不成的 可以向劳动争议 仲裁委员会申请 仲裁 当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁 第第二二十十一一 条条 本合同的附件如下 第第二二十十 二二条条 本合同未尽事宜或与今后国家 北京市有关规定相悖的 按 有关

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