固定期限劳动合同填写示范文本

填写示范文本 编编号号 0 00 01 1 劳劳 动动 合合 同同 书书 固定期限 甲甲 方方 某某某某某某有有限限公公司司 乙乙 方方 张张 三三 签签订订日日期期 年年 月月 日日 2 根据 中华人民共和国劳动法 中华人民共和国劳动合同法 和有关法律 法规 甲乙双方经平等自愿 协商一致签订本合同 共 同遵守本合同所列条款 一一 劳劳动动合合同同双双方方当当事事人人基基本本情情况况 第第一一条条 甲方 某某某有限公司 法定代表人 主要负责人 或委托代理人 李 四 注册地址 北京市某某区 县 某某镇 街道 某某号 以营业执 照注册地址为准 经营地址 北京市某某区 县 某某镇 街道 某某号 以实际经营地址 为准 第第二二条条 乙方 张 三 性别 男 女 户籍类型 非农业 农业 非农户 农业 居民身份证号码 1102xx1xxxxxxxxxx 无身份证件填写下一项 或者 其他有效证件 名称 如 暂住证 务工证等 证件号码 在甲方工作起始时间 1995 年 1 月 1 日 家庭住址 某某省 市 某某区 县 某某镇 街道 某某村 邮政编码 如实填写 3 在京居住地址北京市某某区 县 某某镇 街道 某某村 邮政编码 户口所在地 某某 省 市 某某 区 县 某某 街道 乡镇 以身份 证及有效证件注明为准 二二 劳劳动动合合同同期期限限 第第三三条条 本合同为 固定期限劳动合同 本合同于 2008 年 1 月 1 日生效 其中试用期至 2008 年 1 月 31 日止 本合同于 2008 年 12 月 31 日终止 三三 工工作作内内容容和和工工作作地地点点 第第四四条条 乙方同意根据甲方工作需要 担任 具体工作岗位 不 能填写如 经理 厂长等职务 岗位 工种 工作 第第五五条条 根据甲方的岗位 工种 作业特点 乙方的工作区域或工 作地点为 双方约定乙方工作的实际地点 第第六六条条 乙方工作应达到 甲方对乙方实际工作应达到的标 准 应包括如 质量 数量 服务态度等 标准 4 四四 工工作作时时间间和和休休息息休休假假 第第七七条条 甲方安排乙方执行 标准 综合计算 不定时 后两项 内容需要进行行政审批 工时制度 执行标准工时制度的 乙方每天工作时间不超过8 小时 每周工 作不超过 40 小时 每周休息日为 两天 在保证每周工作不超过40 小时的基础上可以安排休息一天 甲方安排乙方执行综合计算工时工作制度或者不定时工作制度的 应当事先取得劳动行政部门特殊工时制度的行政许可决定 第第八八条条 甲方对乙方实行的休假制度有 按照国家带薪年休假制 度执行 2007 年国务院令 514 号 五五 劳劳动动报报酬酬 第第九九条条 甲方每月 25 日前以货币形式支付乙方工资 月工资为 1000 元或按 工资支付有特殊性的填写 如 计件 提成 销售等 但不 应低于当年度北京市最低工资标准 现在执行的是每月 730 元 不包括 1 乙方应缴纳的社会保险费用 2 乙方的加班 加点工资 3 乙方中班 夜班 高 温 井下 有毒有害的津贴 执行 乙方在试用期期间的工资为 前面无约定试用期的此项不填 试 用期内工资不得低于最低工资标准 元 甲乙双方对工资的其他约定 应建立工资分配制度 经合法的程 序告知乙方 第第十十条条 甲方生产工作任务不足使乙方待工的 甲方支付乙方的月 生活费为 511 元或按 北京有关规定执行 但是不得低于北京市 最低工资的 70 2003 市政府令142 号 执行 5 六六 社社会会保保险险及及其其他他保保险险福福利利待待遇遇 第第十十一一条条 甲乙双方按国家和北京市的规定参加社会保险 甲方为 乙方办理有关社会保险手续 并承担相应社会保险义务 第第十十二二条条 乙方患病或非因工负伤的医疗待遇按国家 北京市有关 规定执行 甲方按 北京有关规定执行 但是不得低于北京市最低工 资的 80 2003 市政府令 142 号 支付乙方病假工资 第第十十三三条条 乙方患职业病或因工负伤的待遇按国家和北京市的有关 规定执行 第第十十四四条条 甲方为乙方提供以下福利待遇 如 劳动保护方面 的必备用品 商业保险的意外伤害 补充医疗和养老 七七 劳劳动动保保护护 劳劳动动条条件件和和职职业业危危害害防防护护 第第十十五五条条 甲方根据生产岗位的需要 按照国家有关劳动安全 卫生 的规定为乙方配备必要的安全防护措施 发放必要的劳动保护用品 第第十十六六条条 甲方根据国家有关法律 法规 建立安全生产制度 乙 方应当严格遵守甲方的劳动安全制度 严禁违章作业 防止劳动过程中 的事故 减少职业危害 6 第第十十七七条条 甲方应当建立 健全职业病防治责任制度 加强对职 业病防治的管理 提高职业病防治水平 八八 劳劳动动合合同同的的解解除除 终终止止和和经经济济补补偿偿 第第十十八八条条 甲乙双方解除 终止 续订劳动合同应当依照 中华 人民共和国劳动合同法 和国家及北京市有关规定执行 第第十十九九 条条 甲方应当在解除 或者终止本 合同时 为乙方 出具解除 或者终止 劳动合同的证明 并在十五日内为乙方办理档案和社会保险关 系转移手续 第第二二十十条条 乙方应当按照双方约定 办理工作交接 应当支付经济 补偿的 在办结工作交接时支付 九九 当当事事人人约约定定的的其其他他内内容容 第第二二十十一一条条 甲乙双方约定本合同增加以下内容 如 试用期 培训 保守秘密 竞业限制等内容 十十 劳劳动动争争议议处处理理及及其其它它 7 第第二二十十二二条条 双方因履行本合同发生争议 当事人可以向甲方劳动 争议调解委员会申请调解 调解不成的 可以向劳动争议 仲裁 委员 会申请 仲裁 当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁 第第二二十十三三 条条 本合同的附件如下 如 针对乙方的管理规章制度 保密协议 竞业限制协议等 第第二二十十四四条条 本合同未尽事宜或与今后国家 北京市有关规定相悖 的 按有关规定执行 第第二二十十五五条条 本合同一式两份 甲乙双方各执一份 8 甲方 公 章 乙方 签字或盖 章 法定代表人 主要负责人 或委托代理人 签字或盖章 签订日期 年 月 日 劳 动 合 同 续 订 书 9 本次续订劳动合同期限类型为 期限合同 续 订合同生效日期为 年 月 日 续订合同 终止 甲方 公 章 乙方 签 字或盖 章 法定代表人 主要负责人 或委托代理人 签 字或盖 章 年 月 日 本次续订劳动合同期限类型为 期限合同 续 订合同生效日期为 年 月 日 续订合同 终止 甲方 公 章 乙方 签 字或盖 章 法定代表人 主要负责人 或委托代理人 签 字或盖 章 年 月 日 劳动合同变更书 10 经甲乙双方协商 一致 对本合同做以下变更 针对合同的填写内容经双方协商一致可以变更 如 企业名称 法人姓名 岗位 工种 工作地点 等 甲方 公 章 乙方 签 字或盖 章 法定代表人 主要负责人 或委托代理人 签字或盖 章 年 月 日 使使 用用 说说 明明 11 一 本合同书可作为用人单位与职工签订劳动合同时使用 二 用人单位与职工使用本合同书签订劳动合同时 凡需要双方协 商约定的内容 协商一致后填写在相应的空格内 签订劳动合同 甲方应加盖公章 法定代表人或主要负责人应本人 签