塑钢厂员工制度范文

塑钢厂员工制度范文塑钢厂员工制度范文 员工手册 是企业规章制度 企业文化与企业战略的浓缩 是企业内的 法律法规 同时还起到了展示企业形象 传播企 业文化的作用 下面是为你带来的塑钢厂员工制度范文 欢迎 参阅 塑钢厂员工制度范文 1 一 生活作息一 生活作息 1 1 员工应严格按照公司统一的工作作息时间规定上下班 2 2 作息时间规定 上班时间 早 7 00 午休 12 00 13 30 下班时间 晚 18 30 迟到 早退 5 分钟至 30 分钟 扣款 10 元 30 分钟至 60 分钟 扣款 20 元 旷工 旷工半天 扣一天工资 按当月工资计算每天工资 旷工一 天 扣三天工资 按当月工资计算每天工资 加班 本着同舟共济精神 公司安排加班 应支持公司统一安排 加班 加班 工资按计件制 奖励 每月无旷工迟到 早退 记录 给予满勤奖励 50 元 加班时间超过三小时的 公司给予工资以外的加班辛苦费 10 元 3 3 员工上下班施行签到制 上下班均须本人亲自签到 不得托 替他人签到 如发现托 替人签到 或签到不实处 一律按迟到 30 分钟至 60 分钟处理 4 4 员工上下班考勤记录将作为公司绩效考核的重要组成 部分 5 5 员工如因事需在工作时间内外出 要向主管经理请示 签退后方可离开公司 否则算早退处理 7 7 事假需提前一天向主管经理提出申请 并填写请假条 经批准后方可休息 否则按旷工处理 三 三 卫生规范 1 1 员工须每天清洁个人工作区内的卫生 确保地面 桌 面及设备的整洁 2 2 员工须自觉保持公共区域的卫生 发现不清洁的情况 应及时清理 3 3 员工在公司内接待来访客人 事后需立即清理会客区 4 4 办公工作车间区域内严禁吸烟 四 工作要求四 工作要求 1 1 工作时间内不应无故离岗 串岗 不得闲聊 吃零食 大声喧哗 确保办公环境的安静有序 当月累计发生三次扣款 10 元 累计次数 下月清零 2 2 新入职员工的试用期为一个月 员工在试用期内要按 月进行考评 在试用期间内离职须提前十五天以书面形式书写 离职报告 3 3 公司内所制定的 员工日程表 是衡量员工完成工作 量的依据 要求员工每天要认真 详尽的填写 作为公司考核员 工工作量的标准 如胡乱填写 弄虚作假 一经查实 当天工 作量全部扣除 4 4 职员间的工作交流应在规定的区域内进行 职员间的工作交流应在规定的区域内进行 大厅 会议大厅 会议 室室 如需在个人工作区域内进行谈话的 时间一般不应超过 如需在个人工作区域内进行谈话的 时间一般不应超过 三分钟三分钟 特殊情况除外特殊情况除外 5 5 加强学习与工作相关的专业知识及技能 积极参加公 司组织的各项培训及公司组织的员工工作交流会议 6 6 经常总结工作中的得失 并参与部门的业务讨论 不 断提高自身的业务水平 7 7 不得无故缺席部门的工作例会及公司的重要会议 8 8 员工在工作时间必须全身心地投入 保持高效率地工 作 9 9 员工在工作期间 因自身原因 造成的返工损失由员 工自身承担 具体标准 见计件制工价表 塑钢厂员工制度范文 2 一 为加强公司考勤管理 整顿劳动纪律 提高员一 为加强公司考勤管理 整顿劳动纪律 提高员 工遵章守法的自觉性 特制定本制度 工遵章守法的自觉性 特制定本制度 二 所有员工必须按排班表准时上班 不得无故缺二 所有员工必须按排班表准时上班 不得无故缺 勤 旷工 迟到 早退 勤 旷工 迟到 早退 延迟 10 分钟之内上班 为迟到 行为 提前 10 分钟以上 下班的 为早退行为 三 工作时间 三 工作时间 每星期工作时间为六天 每天七个半 小时 工作日 星期一 星期六 工作时间 上午 8 00 11 30 下午 13 00 17 00 公司可根据实际需要调整作息时间 具体以通知为准 四 假期管理四 假期管理 各类假别 1 1 因公出差因公出差 凡属于下列情况之一者均属公差 因公司技术 业务出差 经批准参加的各类由公司出资的相应的和公司组织的各类 旅游活动等 经批准外出参加各类社会公益活动 2 2 法定休假法定休假 国家法定休假日共十天 元旦一天 春节三天 清明节一 天 国 际劳动节一天 端午节一天 中秋节一天 国庆节三天 具体放假时间按国家颁布的规定实行 在节日期间公司可根据 实际情况安排法定假期外串休一天 3 3 病假病假 员工患病非因工负伤 持有区级以上医院所开具的休假建 议书 可核予病假 经批准在工作时间内出外就诊超过 8 个小时的 其超出时 间累计为病假 4 4 事假事假 因个人事项 必须由本人亲自料理的 经申请可酌情核予 事假 五 请假审批权限五 请假审批权限 公司本部各级人员请假均须经部门领导同意向总经办提出 申请 由总经办呈送主管副总经理或总经理审批 未经批准则 按旷工论 无故旷工 3 日以上的开除处理 六 假期管理及假期工资核算六 假期管理及假期工资核算 各级人员请假两天以内者 除病假外 须提前二个工作日 办理请假手续 如遇急事不能亲自办理请假手续 应先电话向 总经办请假 返工后 如实填写请假单 按审批权限进行审批 未办理请假手续的事假 均按旷工处理 员工事假按天数扣除工资 员工病假在一天以内者 并执 有当天看病收费单者不扣工资 未执有看病收费单者按事假处 理 员工病假超过一天者按事假处理 七 考勤管理七 考勤管理 部门经理以及公司领导须带头执行公司考勤制度 秉公办 事 总经办是考勤管理的监督部门 各部门为负责部门 公 司值班保安员负责监督员工考勤打卡 如有不遵守考勤制度行 为者予于纠正 并作记录 总经办不定期监督检查员工出勤状 况 公司总部人员因公到项目部或出外公干不能及时回来打卡 的 须在 未打卡情况说明书 上注明出差的事因 地点 报 其主管领导签核 其 未打卡情况说明书 必须在 2 天内报总 经办签核 于每月月末报送主管副总经理或总经理审批 上班前已知需从公司总部外出办事 须按时打卡 不得后 补 每月迟到累计达 30 分钟内 上班忘记打卡不超过 3 次 不予以扣款 每月迟到 早退 漏打卡 无 未打卡说明书 累计 3 次 扣发 1 天工资 累计 4 到 6 次 扣发 5 天工资 累 计 7 到 10 次 扣发 10 天工资 因工作需要到各项目部须填写 外勤工作登记表 如下 午出去者下午上班之前必须打卡 考勤主管每月负责统计汇总上报主管副总经理 作罚款和 发工资依据 附 未打卡情况说明书 请假条 外勤工作登 记表 塑钢厂员工制度范文 3 一 工作时间一 工作时间 1 1 员工正常工作时间为上午 8 50 至 12 00 下午为 1 10 至 5 30 每周六 周日休息 因季节变化需调整工作 时间时由办公室另行通知 2 2 公司职工一律实行上下班指纹打卡 3 3 所有人须先到公司打卡报到后 方能外出办理各项业 务 特殊情况须经主管领导签字批准 不办理手续者 按迟到 或旷工处理 4 4 迟到一小时之内 8 55 9 00 到公司的算迟到 以 1 元 分钟处罚 主管翻倍 上班时间开始后 5 分钟至 30 分钟 内到者 按迟到论处 30 分钟至 1 小时到班者按旷工 1 小时论 处 超过 1 小时者按旷工半天论处 提前 15 分钟以内下班者按 旷工 1 小时论 超过 15 分钟提前下班者按旷工半日论 5 5 员工外出办理业务前须向本部门负责人申明外出原因 及返回公司时间 否则按外出办私事处理 6 6 员工无故旷工半日者 给予一次警告处分 每月累计 3 天旷工者 扣除当月工资 并给予记过一次处分 无故旷工 达一个星期以上者 给予除名处理 二 事假管理方法二 事假管理方法 1 1 事假应在前一日下午 5 时前申请 经主管查实认可并 核准后方为有效 一次不得超过 5 天 2 2 全年累计事假不得超过 14 天 超时为旷工 3 3 事后申请视为旷工 但遇偶发事故 应于两日内提出 申请 经主管或人事人员查明属实后准予补假 事后申请一月 不得超过 3 次 超 3 次者则视为旷工 4 4 员工无故旷工者 除扣除未出勤时的工资外 并每次 扣其该月份薪金总额 1 充为福利金 5 5 凡请事假当月累计 4 小时以内 计扣半天工资 超过 4 小时至 8 小时以内按一天计扣 三 病假管理方法三 病假管理方法 1 1 因病请假一天者 最迟应于请假的翌日提出申请 经 主管签核后将请假申请送交人事科登记 2 2 请病假一天内者免附医师证明 但当月边续请病假一 天以上或累计逾一天者必须提供当日就医的证明 必须为公立 医院 私立医院无效 3 3 全年病假累计不得超过 30 天 届满时因病情严重经 公立医师诊断必须续疗养者 可酌给特别病假 但以 3 个月为 限 现住院者 以 1 年为限 4 4 当月请病假 1 天者 本薪照给 4 天以内者计扣半 天工资 超过 4 天至 8 天者扣一天的工资 须有公立医院的 医生证明 并经行政部门审核 5 5 不按上列规定请假者 均以旷工论 四 员工请假核准权限四 员工请假核准权限 1 1 1 31 3 天由直属核准 天由直属核准 2 2 4 64 6 天由经理核准 天由经理核准 3 3 7 7 天以上由总经理核准 天以上由总经理核准 五 工作中外出管理方法五 工作中外出管理方法 1 1 上班中因事外出者 需填写出门申请单 经本部门负 责人核准 转交前台 由前台负责出入时间的填入 并于次日 早晨交公司人事部备查 2 2 因病或紧急事故需外出者 外出时应先请准给假 并 填具请假卡 由主管核准 转交前台 由前台负责出入时间的 填入 并于次日早晨交公司人事部备查 3 3 其他零星事务 不予准假 擅自出公司者 依公司规 定议处 六 员工打卡管理规定六 员工打卡管理规定 第一条 本公司为使全体员工养成守时习惯 准时出勤 物制定本规定 第二条 本公司员工除下列人员外 均应按规定于上下班 时间打卡 1 经总经理核准免于打卡者 2 因故请假 经核准者 第三条 本公司员工上下班时间规定如下 上午 自 8 50 至 12 00 下午 自 13 10 至 17 30 第三条 员工于上班时间后打卡出勤者即为迟到 员工于 下班时间前 非为公司业务上的需要擅自下班者 即为早退 第四条 上班迟到 5 分钟以内打卡者 为第一类迟到 上班 迟到超过 5 分钟以后打卡者 为 第二类迟到 凡一个月内 第一类迟到 3 次者 视同第二 类迟到一次 凡一个月内第二