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文档简介

1 / 3人事股 2016 年工作总结及 2016 年工作计划一年来，在各位局领导的关心和支持下，人事股认真学习贯彻十八届四中全会会议精神，严格履行岗位职责，明确工作任务，爱岗敬业，使人事股各项工作均取得一定的成绩，现就 2016 年的工作总结和 2016 年的工作谋划如下：一、组织考核工作为了正确、科学地评价全系统干部职工一年来的工作实绩，我们严格按照县委组织部、县人社局和局党组的统一部署做好年度考核的组织实施工作，对全系统 341名干部职工进行年度考核，为促进我局各项工作的落实和为干部聘任、晋升提供了相关依据。二、人事劳资工作1、及时为 9 名职工办理了退休手续；2、完成了我局 3 名机关人员的级别晋升及 22名工作人员的两年一次晋档和津贴变动工作；完成了 354名事业单位工作人员的工资晋级及津贴变动工作；完成了本系统 36 名退休人员的津贴变动工作。三、专业技术人员职称和工人技术等级管理工作1、完成了本系统 11 名职工职称评审申报及组2 / 3卷工作。2、完成了本系统 31 名职工工人等级考试申报及组卷工作。3、完成了本系统 15 名同志二级建造师的报考工作。四、档案管理工作1、完成了 2016 年全系统 354 名干部职工工资晋级表、及 2016 年年度考核表的入档工作。2、 完成了 2016 年度 600 多份档案的清查、整理、归档及组卷工作。五、 其它人事管理工作1、完成了测量队法人证的网上年检工作。2、为本系统 96 名干部职工及时补录档案资料100 余份。3、及时对局机关及下属各单位公益网站内容进行补充与更新。4、完成了我局 341 名机关及事业人员网上录入基本信息的统计上报工作。5、填报了县编委、人劳局、组织部等各类统计报表 150 余份。2016 年工作谋划在 2016 年工作中，人事股将继续在局党组的正3 / 3确领导下，发扬爱岗敬业、无私奉献的工作作风，强化大局意识、发展意识、服务意识。在总结去年工作的基础上，对照存在不足，认真整改提高，不断提高工作能力和工作效率。主要工作思路如下：一、做好 2016 年全系统工作人员的工资晋级、级别晋升工作。二、进一步加大考核力度，完善考核办法，提高考核质量。配合县委组织部积极完成我局领导班子年度考核工作；认真做好各科（室） 、各下属单位工作人员的各项考核工作，为全年各项目标任务的顺利完成提供有力保障。三、完成 2016 年度各类档案的整理归档工作。四、认
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