2016年市劳动就业局书记述职报告

1 / 52016 年市劳动就业局书记述职报告在市委和市人力资源社会保障局党组的正确领导下，2016 年，我认真履行党总支书记职能，围绕中心，服务大局，切实承担起抓班子、带队伍、上水平、树形象的领导责任，着力在推进党的思想建设、组织建设、作风建设和学习型机关建设、能力素质建设、精神文明建设等各项工作上采取新举措、实现新突破，充分发挥机关党组织在推动发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐方面的重要作用，为全面完成就业服务目标任务，提供了坚强的思想保证、政治保证和组织保证。一、围绕 “三无” 、 “五带头”组织开展创先争优、承诺践诺活动不断探索保持共产党员先进性的长效机制。坚持践行党的宗旨与履行岗位职责紧密结合，围绕“三无” 、“五带头” ， 即“三无”无违规操作、无重复办理、无上访投诉（非工作过错除外） 。 “五带头”即带头学习提高、带头争创佳绩、带头服务群众、带头遵纪守法、带头弘扬正气组织开展创先争优活动、承诺践诺活动，制定了关于在创先争优活动中进行公开承诺践诺的实施方案 。全局42 名在职党员、12 名要求入党积极分子和 4 名科级非党干部参加了活动，进一步发挥了共产党员的先锋模范作用。注重培养党的后备力量，不断发展壮大党员队2 / 5伍。发展新党员 2 人，党员总数达到 49 人（含离退休 3 人），占职工总数的 47%，向党组织提出入党申请的 16 人。二、围绕“三公开、四负责、五项承诺”规范服务行为，提高服务水平加强软环境建设和政风行风建设，开展廉政风险防控工作。制定了廉政风险防控体系建设的实施方案 ，深入排查廉政风险点，进行调查问卷 100 人次，重点在 7个业务科室建立防控流程、监督机制。制定了关于严肃机关工作纪律的暂行规定 。围绕政策、政务、办事程序三公开，实行首问负责制，一次告知制、限时办结制、责任追纠制四负责制度和推荐上岗承诺、享受政策企业认定承诺、就业培训承诺、失业保险待遇发放承诺、消除零就业家庭承诺规范服务行为，提高服务水平。三、围绕“说、写、做、创”开展岗位练兵，加强能力建设提出每个科室每年至少开展一次调查研究、进行一次集中研讨、撰写一篇调研报告、提出一项创新举措的目标要求，比调查研究、看工作深入，比创新思维、看服务特色，比说、写、做、创，看语言表达、文章质量、工作成效，着力提高机关队伍的业务素质和服务本领。要求干部职工对就业服务政策法规说的清楚、对应用公文写的规范、对本职工作做的到位、对突发性事件等非常规工3 / 5作有创新思路、能创造性开展工作，实现既想干又会干、既肯做事又能成事。先后 3 次开展人力资源调查、统筹城乡就业问题调查和家庭服务业调查，提出对策措施。四、围绕“抓作风、强服务、促转型” ，创建学习型机关，建设廉洁高效就业服务队伍以提高就业服务队伍的整体素质、创建学习型机关为主线，以创新管理机制、提高管理水平和转变机关作风、建设廉洁高效就业服务队伍为重点，开展主题实践活动，制定了2016-2016 年关于开展以创建学习型机关、建设廉洁高效就业服务队伍为内容的“抓作风、强服务、促转型”主题实践活动方案 ，召开职工大会进行动员部署。坚持科室学习、专题组学习和全员培训制度，共举办全员培训班 2 期、组织专题组学习 6 次，学习了中共中央关于制定十二五规划的建议 、市委五届十六次全会精神、向海发展评论文章和培训、就业服务、小额贷款政策等业务知识。深入开展科学发展观教育，组织了“践行科学发展观、当好就业服务人”主旨讲演。积极培训团队精神，就业服务人不计名利的甘于奉献精神，攻艰克难的锐意进取精神，戮力同心的团结协作精神，相互补位的顾全大局精神得到弘扬。五、围绕“五型” 、 “五个好” ，加强领导班子自身建设4 / 5按照领导班子表率作用带的好、党员干部先锋模范作用发挥的好、工作机制运转的好、民生政策落实的好、群众反映口碑好的五好目标，加强自身建设，努力建设学习型、服务型、务实型、创新型、自律型党组织。一是把学习摆在自身建设的突出位置。带头学习，深入思考，解放思想、与时俱进，不断提高把握大局谋划长远能力、服务群众解决实际问题能力、综合协调能力、开拓创新能力和协同作战能力。二是把团结作为自身建设的首要任务。带头讲团结、讲民主、纪律面前以身作则，利益面前先人后已；带头密切联系群众、热情服务群众、真心关心群众、全心依靠群众。三是把清正廉洁作为自身建设的重要内容。树立执政为民的公仆情怀，把实现好、维护好、发展好党员、干部、职工的根本利益作为一切工作的出发点和落脚点，做到自重、自省、自警、自励，保持和发扬了共产党人的蓬勃朝气、昂扬锐气、一身正气和奋进的勇气。六、认真抓好企业用工管理、失业保险稽核和农民工工作根据领导班子分工，我分管企业用工管理、失业保险稽核和农民工工作。在同志们的共同努力下，所分管的各项工作出色地完成了年度工作目标任务，对规范企5 / 5业用工行为、促进劳动关系和谐稳定、实现失业保险应保尽保起到了重要作用。失业保险稽核参保近 6 万人，完成年度计划的 171%，查出漏缴失业金万元，除欠缴大户中石化第九建筑公司提交市政府外，其余漏缴失业全部补缴。企业用工管理累计检查用人单位 1305 家，就业备案万人。在农民工工作中，协调相关部门解决了农民工子女入学、外来农民工户口迁移、农民工计划生育管理、农民工安全培训等实际