2016年学校创建文明单位工作汇报

1 / 62016 年学校创建文明单位工作汇报强化管理 以人为本 促进学校和谐发展 我校自 2016 年被授予“长沙市文明单位”称号以来，在各方面都严格要求自己，认真执行县市文明办的有关政策，努力把文明推向深入，做了大量行之有效的工作。现将 2016 年来我校的文明创建工作汇报如下： 一、锐意进取，强化自身，增强领导班子活力（一）加强学习，提高素质。学校十分重视加强领导班子的自身建设，要求所有班子成员认真学习，树立新的教育理念；学习有计划、有制度，党支部定期检查学习笔记和心得体会；强调理论联系实际，通过抓认识、抓制度、抓考核，努力把理论学习的各项任务落到实处。 （二）发扬民主，完善制度。学校的重大部署，广泛发扬民主，坚持民主集中制，保证决策的科学性；认真落实党风廉政建设责任制，廉洁自律；每位领导干部自觉实践“三个代表”重要思想，坚决执行上级有关规定，自觉维护领导班子的团结和威信，合理分工，切实履职，既顾全大局，又相互补位、和谐运作，气氛良好。二、以德治校，提倡文明，形成良好道德风尚（一）以师德建设为龙头，人人争当文明教工。将2 / 6师德教育摆在教师队伍建设首位，严格按中小学教师职业道德规范来要求教师，师德教育有计划有制度，措施得力；充分利用师德教育周、大会政治学习等契机，广泛、深入地开展师德培训，树立教师正确的教育观、质量观和人才观，弘扬为人师表、爱岗敬业的优良传统；组织学习了“五五”普法及公民道德建设实施纲要 ，及时开展了以学习、宣传、贯彻十七大精神为主要内容的形势任务教育，培养了一大批“师德标兵” 。一年来教师思想端正、治学严谨，师生关系融洽。 （二）强调文明创建和德育工作的有机渗透。一是德育管理队伍健全、辐射面广，建立了学校、家庭、社会三位一体的德育机构网络，每期召开一次家长座谈会，通过“家校通”信息平台及时与家长联系，家访工作到位。二是加强党的组织建设，定期开展党性、党风教育，充分发挥党员的模范带头作用，举办了第十四期青年党校培训班。三是健全工会、团队组织，每期召开一次高规格的教代会和团代会。四是加强行政值日，加强寄宿生管理，加强学生的纪律教育和行为规范教育，加强班主任考核，以制度约束人。五是开展“三义” 、 “三德” 、 “三观”教育，升旗仪式、国旗下讲话，扶贫助学、义务献血、学雷锋等系列德育活动，全面树立师生的文明意识。 三、强化管理，科研兴教，提高教育教学质量3 / 6（一）强化教学常规管理，突出教育教学重点。进一步规范办学行为，严格按课程计划开课，学籍管理规范，学生巩固率达 97%；落实望城二中教职工出勤管理办法 ，每天有专人查到，整肃坐班纪律；制定了切合本校实际的教学常规考核细则 ，成立了常规检查领导小组，全年共进行了 6 次教学常规检查；继续实行并完善“推门听课”制度，领导深入课堂随堂听课；组织开展了教学活动月、示范课、研究课、青年教师汇报课等教学活动；由校长带头亲自抓高三，强化对毕业班工作的管理与指导。（二）积极开展继续教育、骨干教师、计算机教程培训。学校高度重视教职工的学习与深造，积极支持和鼓励教师专业进修、学历深造，干部培训面达 100%。（三）深化新课程改革实验，狠抓校本教研，科研兴校。坚持以“学生发展为本”的教育理念，以培养学生能力为己任、以培养新型人才为终极目标，向科研要质量，全力以赴搞好高一年级的新课程改革，健全教研教改机制，加大教研教改力度，加强校本研究，探求行之有效的教法和学法。一年来共授出研究课 200 余节，教师撰写论文 200余篇，高中毕业生一次性合格率达 98 ；高二年级组承担的“差异化课堂教学”课题成功申报立项为市级课题；周阳春老师、龙香平老师分别撰写的论文对我校 03 级学生身体素质的跟踪调查与分析 、 让德育走进学生的心灵4 / 6在国家级刊物发表并获一等奖；政治教研组被评为市级优秀教研组。四、加强环保，美润人心，创设优美育人环境我校集“湖南省园林式单位” 、 “长沙市花园式单位” 、“长沙市绿色学校”于一身，校园环境优美，卫生状况好，文化氛围浓厚，绿化率达%。校园内有县政府挂牌保护的百年古樟 3 棵，树旁有宗师陵寝，自然与人文景观合而为一，凸显着二中淡定从容、宽厚大度、智慧灵秀的校园文化气质和二中人“乐于奉献、敢为人先”的校魂。校园内百花争艳，树木葱茏，有百花迎春、绿荫护夏、红叶经秋、常绿过冬。池塘、古樟、凉亭、园林式的风格、花园式的品位，给师生提供了修身养息的好场所，增强了师生对自然的亲和力和对环境的自觉保护意识，一树一藤、一花一叶都融入了学校的育人体系，成为教育的内涵，润物无声。 五、群策群力，综合治理，打造平安、和谐校园 （一）建立综合治理教育机制。成立了以校长为组长，主管学生工作的副校长和保卫科长为副组长，工会主席、学生科长、团委书记、门卫为成员的综治工作领导小组。狠抓学生行为表现和文明习惯的养成，定期对学生开展道德、礼仪、心理健康等方面的教育，组织开展了“文明班级” 、 “新概念三好学生” 、 “文明之星”等评选活动；聘请了法制副校长，定期进行法制教育宣传，全年学生犯5 / 6罪率为 0 。（二）牢固树立安全意识。学校成立了安全维稳工作领导小组，定期召开稳定工作会议，安全工作逢会必讲；学校保卫科实行 24 小时值班制，严格校门出入制度；在校内外交通路段都设立了交通安全标志，增设了减速条；新购买了一批干粉灭火器，对学校所有电路都定时进行了检修；严格执行食品采购“三限”制度，食品卫生有保障。（三）营造内和外顺的发展环境，构建和谐校园。从自然环境与人的和谐、教师与学生关系的和谐、干群关系的和谐等多个方面着手，从自然、人文、心灵等多个层面下功夫，召开了和谐兴校专门会议，举行了“和谐文化进校园”师生签名活动，开展了“和谐班级” 、 “和谐寝室”评比活动，定期对学校周边环境进行整治，不定期地对营业性舞厅、网吧、电游室等进行排查，把和谐意识贯穿于教育教学的每一个环节。总之，由于上级的正确领导和社会各界的大力支持，通过全体师生员工的共同努力，我校 2016 年取得了可喜的成绩，荣获“全国作文教学先进单位” 、 “长沙市依法治校示范学校” 、 “长沙市五四红旗团委” 、 “望城县优秀党支部” 、 “望城县先进基层工会” 、 “望城县高