军人个人工作计划

1 / 19军人个人工作计划教师岗位大练兵个人工作计划五年级 袁毅练兵无止境。岗位练兵是一项起点终点的训练活动，是提升教师专长的，因此在本学年的岗位练兵活动中，我对自己的教学水平发展制定如下计划：1、强化技能训练教师的基本功训练，包括三笔字、简笔画、普通话、教具制作、口头说与书面表达等。主要自学自练的反复练习，养成习惯。每月书写一板粉笔字，每周书写一篇钢笔字，每周绘画一张简笔画。每周一篇教学反思、每周一次自学并撰写自学笔记、每周参加一次集体教研、双周一次辅导、每月一次教学比武活动，练就自身内功。2、以课堂教学为突破口，提高教学技能课堂教学大练兵是岗位练兵活动的，要以课堂教学的改革2 / 19与创新为着力点。从备课、上课、说课、课后反思及评课等进行练习。以教研组为同步课堂教学创新研讨活动，打好课堂教学关。3、参加教育科研大练兵，提升自己的科研能力学校以教育科研为先导，对教师的教学水平发展实施一系列要求：书面分析典型教学案例，命一份学科检测试题，写一篇与所任学科的教学论文，当一次集体备课的中心发言人，写一份高质量的教学反思，撰写出较高质量的科研论文或课题结题报告。让岗位练兵在科研领域实效4、参加各级教研活动，搭建教师展示的平台5、以网络教研为主，让岗位练兵步入快车道积极参加信息技术能力的训练，让网络资源成功为教育教学服务。让岗位练兵与现代化教育技术相结合，在高效快捷的信息状态下吸纳有利的资源而的为教育教学、为学生的发展服务教师岗位大练兵是一项督促教师专业水平发展的有力活动。3 / 19通过岗位练兵，使得自己得到了一个很好的接受提高教学基本功指导、取长补短、不断丰富教学实践经验的锻炼机会。以后更要扎扎实实地工作和学习把业务学习落实到实处。建湖中等专业学校2016 年退役士兵技能培训工作计划为贯彻落实省、市、县民政部门关于深化退役士兵安置改革实行职业技能培训促进就业的重要精神，进一步推进退役士兵职业技能培训工作，结合我校实际，特制定 2016 年退役士兵技能培训工作计划：一、培训组织成立建湖中专“退役士兵培训工作领导小组” ，下设退役士兵培训管理办公室。设专门办公地点和教室。1、领导小组组 长：王端详4 / 19副组长：朱长安成 员：林哮虎 商德刚2、退役士兵培训管理工作办公室主 任：林哮虎副主任：商德刚成 员：钟 智 赵正萍 查文秀二、培训类别汽车装潢与维修、培训分理论课程、实践实训两部分。培训结束后，参训者根据所选报的培训专业，可取得“双证书” ，即培训结业证、职业资格证书。三、开学计划1、开学事宜：5 / 19报到时间：2016 年 2 月 27 日。已预计报 30 人，全部男性。报到地点：建湖中等专业学校招生就业处开学典礼：2016 年 3 月 6 日上课安排：2016 年 2 月 28 日四、培训费用严格执行省财政厅、民政厅江苏省退役士兵职业教育和技能培训资金使用管理办法和盐城市退役士兵职业技能培训资金使用管理办法 ，退役士兵的教育培训所需学杂费、住宿费和技能鉴定费等由政府财政部门全额负担。五、培训管理退役士兵职业教育与技能培训工作由学校招就处与退役士兵培训管理办公室牵头管理，负责与民政部门保持业务联系，按时颁发培训结业证书，积极探索退役士兵培训与就6 / 19业的新模式，引导参训学员尽快适应就业形势，尽最大努力做好就业推荐；学院汽车教研组系、具体拟定并实施培训计划和实训方案，选聘高职称、双师素质的教师任课与教学指导，做好教学的过程管理与记载，组织开展参训学员的职业技能鉴定工作，并配合做好培训检查与评估工作；财务处要对培训专款建立资金使用动态监控机制，科学计算教育培训成本，充分发挥财政资金使用效益，并按照实际考勤情况按月给参训学员发放生活补贴或待其按照要求完成教育培训任务，经考试、鉴定合格并取得职业资格证书、毕业证书后，一次性发放；总务处要做好住宿条件的合理安排，不断改进伙食质量。六、工作要求1、要高度重视“退役士兵职业教育与培训”项目工作。加强退役士兵职业教育和技能培训工作，是适应社会主义市场经济体制要求、深化退役士兵安置改革的重要组成部分，是贯彻落实科学发展观要求、加快培养现代化建设人才的重要内容，是新形势下促进军政军民团结、服务国防和军队建设的重大举措，是利国利军利民的大事，具有重要的政治意义和深远的历史意义。7 / 192、要抓好培训教学、培训管理工作。继续教育与培训部职业培训科要与市民政局、市人社局保持畅通联系，并将拟制的培训期间“培训课程安排表” 、 “安全管理规定” 、 “班主任管理规定” 、 “培训管理办法” 、 “实践性环节管理规定” 、“教学评估”等材料报相关部门存查。3、增强安全意识，切实做好培训期间的安全防范工作。培训工作领导小组领导、成员及任课教师都要将安全工作放在重要位置，落实安全防范与教育措施，强化安全责任，由领导小组组长负总责，全方位做好安全防范工作，确保培训工作的顺利开展。4、做好服务保障工作，保证培训工作有序良好地开展。后勤服务工作是保证培训工作正常有序开展的重要保证。要以奉献、敬业、高效、及时的服务观念和意识，各方面为参训学员提供和创造良好的学习生活环境，确保培训工作安全、有序、顺利实施，圆满完成，为促进汉中社会和谐发展作出新贡献。5、积极促进参训的退役士兵走向就业岗位。通过定向培训、“订单式”培训，充分利用市人力资源市场等渠道，拓展退役士兵就业渠道，鼓励退役士兵自谋职业。8 / 19二一三年二月二十日2016 年度个人学习计划为提高自身的理论水平和业务素质，更好的完成上级赋予的工作任务和履行自己的职责，不断提高自己驾驭新形势下边防工作和部队建设，带领全科全面实行“爱民固边”战略和提高边防检查服务水平工作的能力，根据部局、总队政治工作意见遵照政工条例及基层建设纲要 、要则 、 细则 ，结合自身实际，现就 2016 年度个人学习计划安排如下：一、指导思想以党的十七届五中全会精神为指导，贯彻科学发展观，贯彻落实总局、总队、站三级党委会议精神及全国边检会议精神，着眼当前边防检查工作面临的新形势、新任务，努力加强理论学习和业务学习，不断提高自身思想政治素质、科学文化素质、业务素质，增强自己的综合素质和能力，不断提高自身的领导能力和执行力。9 / 19二、学习时间和内容第一季度主要学习内容：部局、总队、站三级党委会议精神、 政治工作条例 、 基层政治工作 、结合三学、四评活动重点主要学习内容：中国共产党内监督条例 、 专题教育 、党史、党的经典著作。第二季度结合重点学习活动重点主要学习党的十七届五中全会精神, 十一届全国人大四次会议精神， 中国共产党内监督条例 、 社会主义法治理念教育读本 、 基层党支部建设概论 、 专题教育 、党史、党的经典等内容。及“大学习、大讨论、大宣传”学习提纲及内容。第三季度重点学习：边防检查以案说法 、 公安边防部队内务规定 、 云南省边境地区公安边防管理规定 、 边民出入境检查工作规范实施细则(试行)等内容。第四季度主要学习内容：思想政治基础教育读本 、 基层部队管理 、 基层建设纲要等内容。选学内容：军官法 、 刑法等内容。10 / 19三、学习方法1、集体学习。结合当前形势和阶段性工作重点，积极参加支部组织的政治教育和业务学习，利用集体学习机会，加强上级文件精神、政策法规等内容的学习，并多与同志们开展讨论，交流学习心得，互相促进提高。2、个人自学。积极利用业余时间进行学习。学习中要注意加强做好记录，写好读书笔记和心得体会，做好总结。3、坚持理论与实际相结合，努力做到学以致用。力争使自己通过系统的学习，不断提高自身的政治理论水平和业务素质，拓宽知识面，全面提高综合素质。二一一年三月三十日赤壁市 2016 年退役士兵技能培训教学计划及实施方案根据市民政局对退役士兵技能培训的工作要求，结合我校实际情况，现制定我校 2016 年退役士兵技能培训计划与实11 / 19施方案。一指导思想退役士兵技能培训本着“自愿报名，免费培训、自主选择、就近培训”的原则，组织好我校退役士兵的教育、职业技能培训工作，让每位士兵都能很好的掌握计算机、车工、电工、钳工、电子商务、创业等方面的知识，从而全面提高退役士兵的科学文化和职业技能素质，增强其在市场经济条件下的就业竞争能力。 二组织机构1. 根据培训总体要求，我校成立退役士兵培训工作领导小组：组长：李元林组员：王怀明 汤小明 雷江凤 胡摇泉 贺斌授课老师：王娅、胡志军、黄习文、张建村、付连珍、马良斌、任辉、宋汉明12 / 192. 根据培训工作需要，工作领导小组下设培训办公室：主任：王怀明工作人员：汤小明 雷江凤3. 具体分工明确第一责任人，建立责任制度。招生就业处负责招生宣传、接待工作、对外协调、推荐就业。教务处具体负责学员面授课程安排，安排优秀专业教师上好每节课。总务处做好后勤保障工作，安排好学员食宿，通过座谈会等形式听取学员意见。13 / 19实训处安排好学员实训工作，安排优秀专业教师对学员进行系统性的技能培训。三工作目标根据上级文件精神，我校制定目标如下：1. 做好学员宣传工作，把培训精神宣传到每位退役士兵家庭，争取实现100% 报到率。2. 做出“亮点” ，取百家之长、补己之短。力争在新一年的培训工作中，利用我校比较完备的教学资源，让学员掌握过硬的技术技能。3. 进一步拓展校企合作单位，让每位参训学员就业有保障，用人单位、学14 / 19员满意率达双百。4. 开展自主创业宣传培训，让更多的学员参与自主创业。四宣传发动1. 学校安排专职人员，驻点市民政局，确保每位退役士兵及时了解培训精神，安排现场报名手续，确保报名工作顺利进行。2. 退役士兵技能培训办公室与市民政局、武部保持密切联系，摸清学员情况，逐个登记注册，同时编制好宣传手册。3. 做好电话、家访工作，确保学员报到率。五培训时间2016 年 12 月 16 日2016 年 4 月 8 日 六组织管理15 / 191. 合理编办强化班主任管理安排责任性强、有工作能力的胡摇泉同志担任专职班主任，做好班级管理工作，妥善处理在培训过程中出现的问题，定期召开班会，强化学员集体观念，及时了解学员思想动态，认真填写班主任工作手册及班级日志和学员考勤。2. 健全各项管理规章制度根据退役士兵特点，制定学习、实习、后勤等各项规章制度，让每位学员熟悉制度，确保培训工作顺利进行。3. 开展思想教育 强化思想意识积极开展退役士兵文体活动，让学员们拥有丰富多姿的培训生活，以讲座、班会课等形式，开展思想政治教育活动。七教学管理1. 根据退役士兵特点，认真编制教学计划，并做好退役士16 / 19兵学籍管理工作。2. 上课老师要根据教学计划，认真备课、上课、作业批改等教学工作，确保教学质量。八后勤保障校总务处认真做好学员食宿管理工作，安排专门的退役士兵宿舍区，食堂伙食让每位退役士兵都满意，班主任要按时检查宿舍安全及卫生情况，督促学员搞好内务。九就业安置为了进一步落实好退役士兵就业工作，确实提高就业率、满意率：1. 招生就业处要根据专业特点，认真进行市场调研，千方百计寻求技术含量高、工资福利高、企业品味高的“三高企业” ，尽量做到“订单式”培养。17 / 192. 积极开展就业和创业指导工作，鼓励引导学员自主创业。3. 做好学员就业意向登记征求意见，确保退役士兵满意就业。赤壁市机电信息技术学校就业培训中心教师岗位大练兵个人工作计划练兵无止境。岗位练兵是一项起点终点的训练活动，是提升教师专长的，因此在本学年的岗位练兵活动中，计划如下：1、强化技能训练教师的功训练，包括三笔字、简笔画、普通话、教具制作、口头说与书面表达等。主要自学自练的反复练习，养成习惯。为教师功，使其过硬的技能，每周安排教师书写一板粉笔字，每周书写一篇钢笔字，每周绘画一张简笔画。并对教师的技能训练月检查评比，将评比结果记录在册，做18 / 19教师教学业绩的一项积累。在训练的，注重教师的岗位专业能力必练模块的训练。每周一篇教学反思、每周一次自学并撰写自学笔记、每周参加一次集体教研、双周一次辅导、每月一次教学比武活动，练就自身内功。2、以课堂教学为突破口，提高教学技能课堂教学大练兵是岗位练兵活动的，要以课堂教学的改革与创新为着力点，青年教师汇报课、骨干教师示范课、中老年教师创新课等，每期参加一节公开课，由学校评课组从备课、上课、说课、课后反思及评课等公正、公平、的打分。以教研组为同步课堂教学创新研讨活动，打好课堂教学关。3、参加教育科研大练兵，提升自己的科研能力学校以教育科研为先导，牢固“以课题课改”的科研理念，实施一系列要求：每个教师书面分析典型教学案例，命一份学科检测试题，写一篇与所任学科的教学论文，当一次集体备课的中心发言人，写一份高