lng培训心得体会

1 / 31lng 培训心得体会培训总结为期一个月的培训已经结束，这次培训又使我们的专业技能再一次提升，感谢公司给我们这样一个珍贵的学习机会，让我们以理论结合实践去最大限度地发挥自己的潜力和提高自己的工作能力。这次实习培训给予了我们很好的机会去了解和认识 LNG 实际生产中的情况，为我们以后在生产中能够熟练操作各工序奠定了坚实的基础，也是我们以后能完成公司交给的工作及任务的保障，对我们巩固和加深理论知识、培养我们独立工作能力起了重要作用。在这段时间里，我学到了许多书本上难以学到的东西，虽2 / 31然一开始有些单调，但是感觉过的很充实。此次的任务和目的就是较全面地综合地了解 LNG 企业的生产过程和生产技术，详细地了解企业的生产设备、工艺操作，对照甲烷化、液化工艺流程，请教对口师傅来完成培训计划。努力将理论知识与实际操作密切结合，使自己的专业知识和专业技能及专业能力得到一次全面的提升。为公司的顺利投产和发展夯实基础。实习过程实习过程-内容1、精脱硫工艺流程：3 / 31来自焦炉气压缩机压力为，温度 40的焦炉气经过滤器(A、B)去除残余的焦油雾滴，进入加热炉加热至 250左右，再进入一级铁钼加氢预转化器(A、B)和一级铁钼加氢转化器，气体中大部分有机硫在此阶段转化为无机硫，另外，气体中的氧与氢气反应生成水，不饱和烃加氢变成饱和烃。加氢转化后的气体，加氢转化后的总硫含量约 405mg/Nm3，然后进入一级氧化锌脱硫槽(A、B、C)，脱去绝大部分的无机硫，出口气体中总硫含量约50mg/Nm3，进入焦炉气冷却器管程与进入壳程的冷焦炉煤气换热之后再经二级镍钼加氢转化进一步加氢转化，并通过二级氧化锌脱硫(A、B)对煤气中的 H2S 进一4 / 31步吸收，使出口气体中的总硫脱至小于。压力 MPa(G)，温度约 350 ，出口气体送往甲烷化岗位。 。2、精脱硫主要设备：装置中设置一级铁钼加氢预转化器两台，主要的作用是除焦，正常操作时一开一备，当阻力增大时进行交换；一级铁钼加氢转化器一台，二级镍钼加氢转化器一台,并设有旁路；一级氧化锌脱硫槽三台，操作时可串可并，正常操作时两串一备；二级氧化锌脱硫槽两台，正常操作时两台串联，某台需要更换催化剂时，短时单台操作。5 / 31在二级镍钼加氢转化器的入口设置一台气-气换热器以控制二级镍钼加氢转化器的入口温度，特别是在催化剂的初期活性好的情况下，应该严格控制镍钼转化器出口不超温。流程中设置管式加热炉一台，在正常生产时用以加热焦炉气为加氢转化和脱硫提供热量和温度。在开车初期用于加热氮气为系统升温和硫化提供热量和必要的温度。3、甲烷化工艺流程及主要设备：焦炉气在 1#低压废锅被冷到 230，并产生低压蒸汽。原料气进入进气分6 / 31离器，冷却后的气送至脱硫槽，离开脱硫槽的焦炉气继而被出辅助甲烷化反应器的气体在原料气换热器中加热。净化的焦炉气和循环气混合，混合气以 320进入主甲烷化反应器, 其为绝热的固定床，为放热反应。离开主甲烷化反应器的热气体的温度为 620，通过 2#低压废锅产生低压蒸汽。离开 2#低压废锅的热气体在循环气换热器再用于加热循环气。离开循环气换热器的热气体分成两股，一股通过循环气压缩机循环回主甲烷化反应器。另一股循环气流股先经 3#低压废锅进行冷却，并产生低压蒸汽。在回收热7 / 31量之后，再进一步用冷却水在循环气冷却器被冷却。产生的冷凝液在循环气分离罐被分离，出分离罐顶部的产物气去循环气压缩机。控制循环气的流量使得主甲烷化反应器的出口温度不超过 620。出循环气换热器的另外一股气 280送到辅助甲烷化反应器，在此进行最终的甲烷化反应。在 2#低压废锅处设置了一个旁路用于控制辅助甲烷化反应器的进口温度。出辅助甲烷化反应器的热气体温度约 380，用于在原料气换热器预热进本装置的新鲜原料气。剩余的可回收的热量用来在锅炉给水加热器预热锅炉给水。然后，再用冷却水在产品冷却器将其冷却到 40，生成的工艺冷凝液在产品气分离罐被分离。离8 / 31开产品气分离罐顶的气体作为甲烷化的产品气从甲烷化装置输出。主要设备：最终脱硫槽、主甲烷化反应器、副甲烷化反应器、开工加热炉、循环气压缩机、1#、2#、3#废锅、汽包。4、循环气压缩机开车操作：检查：机组油系统清洗调整已合格，油质化验合乎要求，储油量适中。检查主油箱、油过滤器、油冷却器，油箱油位不足则应加油。检查油温若低于 20，则应使用加热器，使油温达到 40以上。油冷却器和油过滤器也应充满油，放出空气，油冷却器与过滤器的切换位置应切换到需要投用的一侧。检查主油泵和9 / 31辅助油泵，确认工作正常，转向正确。油温度计、压力表应当齐全，量程合格，工作正常。 调整油路系统各处油压，达到设计要求。检查油系统各种联锁装置运行正常，确保机组的安全。在高于 20打开油泵出口阀,打开回路阀，使油循环加速换热，油冷器和油过滤器，放空气，油冷器和油过滤器切换需要投用的一侧。 管道吹扫完毕。 工艺管道系统应完好，盲板已全部拆除并已复位，不允许由于管路的膨胀收缩和振动以后影响到气缸本体。将工艺气体管道上的阀门 ，压缩机的进出口阀门应关闭，防喘振用的回流阀应全开，通工艺系统的出口阀也应全闭。各类阀门的开10 / 31关应灵活准确，无卡涩。确认压缩机管道及附属设备上的安全阀装备齐全，安全阀调校整定，符合要求。压缩机及其附属机械上的仪表装设齐全，量程、温度、压力均符合要求 。检查电气线路和仪表空气系统是否完好。仪表阀门应灵活准确,自动控制保安系统经检验合格,确保动作准确无误。机组所有联锁已进行试验调整，各整定值皆已符合要求。防喘振保护控制系统已调校试验合格，各放空阀、防喘回流阀应开关迅速，无卡涩。压缩机各入口滤网应干净无损坏，入口过滤器滤件已换新，过滤器合格。压缩机入口导叶调试正常。11 / 315、循环气压缩机投干气密封步骤：投用现场压力表；投用隔离气：油运前投隔离气；投用一级密封气：机内充压置换进气前引开停车气源氮气作为密封器气，通过气动调节门，使流量一级密封气指示为90Nm3/h 以上，投用压差变送器，调节阀投自动；投用火炬线：投用一级密封气后，打开放火炬管线阀门，投用火炬线，流量计指示近似为 0Nm3/h；投用二级密封气：调节使流量计指示5m3/h，此时，一级放火炬流量计指示也近似指示 5m3/h，机组运行正常后，流量计放火炬指示 7m3/h，放火炬压力表 指示值约为；投用增压泵气路：打开增压泵进出口阀门, 同时观察增压泵，其活塞运行频率应为每分钟 50-6012 / 31次，否则调节氮气源；压缩机正常运行后，打开自身气阀门，将密封气切换为机组出口气，缓慢关闭氮气阀。注意：压缩机必须带压启动，机内压力必须在.6a 以上，否则一级密封上下游可能会形成负压，启动后会损坏密封。6、循环气压缩机跳车处理：确认辅油泵是否开启，确认隔离气压力是否正常，把油温控制在 35；把氮气打开，并把一级密封气投上。若一级密封气流量低，把增压泵打开；检查二级密封气是否正常，泄漏气是否正常，电加热器是否正常。13 / 317、中控 DCS 操作方法。实习过程-收获本次实习培训主要收获：一是通过直接参与企业运转的实际操作过程，学到了宝贵的经验和实践知识，同时进一步加深了对理论知识的理解，是理论走向实践，使知识体系更加全面； 二是提高了实际工作能力和独立的工作能力，为将来的工作取得了一些宝贵的实践经验。差距和不足在为期一个月的实习中，虽然我努力做了一些工作使自己做到最好、最优秀。14 / 31但距离几位师傅还有不小的差距，如化工理论水平、工作能力、液化工艺操作上还有待加强和提高。这些差距与不足，我决定在以后的工作中努力改进和解决，使自己更加优秀，从而更好地服务公司。今后的努力方向针对以上存在的差距和问题，在今后的工作中我打算做好以下几点来弥补存在的差距和不足：1、加强 LNG 理论知识学习和工艺的操作，提高工作能力。2、虚心请教解决不懂的问题，提高自主工作能力和水平，从而弥补差距。3、以更积极的工作态度，做好公司交给的工作完成工作中的每一项任务，力争15 / 31做到“没有最好只有更好” 。七月份培训总结转眼间培训班的课程已经接近尾声了，经过一个月的学习我想我们每一位学员都会有不同的收获，对我我个人我认为这次培训举办的非常有意义，可以说是我们的人生转折点，因为它不仅让我充实了更多的有关 LNG 的理论知识和专业技能，使我能够有一技之长，使我能够立足于社会之中。在这里，我首先感谢公司给我们这次提升自己的机会。在短暂而又紧张的一个月培训中，虽然很累，但是让给了我们与众不同的心态和前进的动力。虽然短暂，但是它改变了我们对待事物的看法使我们从一个学生的角度转变到一个员工的角度去思考问题、衡量事物。我们刚刚从学校毕业步入社会就应以一个社会人的角度去看物做事时刻改变自己的状态只有这样才能够立足于社会的发展之中。那么作为一名员工，加强技能训练、文化学习，刻不容缓。这绝不是一句简简单单的口号，因为当今社会绝不可能是你16 / 31淘汰社会而是社会淘汰你，只有努力在本行业、本专业加强技能学习与训练、强化职业素质、扎实文化学习，做到干一行、爱一行，钻一行，专一行，专一行，精一行，做到技能和文化双修，做全面提升型人才，当企业最优秀最具有价值的员工，这爱是我们应该奉行的目标。下面就本月培训做以下几个方面的总结：一、 学习方面从一开始的学不懂到现在的奋发努力一直有一个精神支柱支撑着我，成为我前进的动力，那就是“最有用的人”吴总在主题为“做企业最有价值的员工动员大会上说道：把简单的事情做好就是不简单，把平凡的事情做到位就是不平凡，当具备这两个条件时你就会成功一半，只有这样才能够当企业最有用的人、最有价值的员工” 。这句话也一直鞭策着我使我慢慢地的、向成功靠近，使我更深层的了解 LNG 以及它的发展及市场需求。李主任在员工基本素质道德培训讲座中讲到学习是人生永恒的主题，要有活到老学到老的思想。小品大师赵本山斥资 55 万学习 18 天为什么？为的17 / 31就是学习更多的知识，人就是这样在学习中成长在成长中实践。每一次的学习就是一次实践的机会，每一次的实践就是一种挑战。我们能害怕吗？答案是肯定的：不能，不管在什么条件下都是不能不会也不可以害怕。跟我一起来到公司的同学和兄弟。有很多就受不了学习上的挑战害怕了学习的苦累，最终离开了我们这个团体。我们之所以培训，目的就是增强我们挑战的信心和专业技能。做一名合格的员工为企业谋利益为自己谋发展。. 在专业技能方面的收获刚开始，对于 LNG 专业技能方面来说我完全是个门外汉，这一次的哦诶寻是我第一次系统地接触这方面的知识， ，经过这一个月专业知识培训，我学到了很多新的东西，了解到 LNG 行业的发展前景以及市场需求非常的广阔，LNG 是将气态的天然气经过深度冷却后在零下 162 度转化为液态，体积减小密度提高。在当代社会作为清洁能源它正在慢慢地扮演着主角的位置，比如 LNG 汽车的开发到投入使用，人民打破传统煤气的主导地位到 LNG 落户大街小巷的使用，都可以看到 LNG 未来发展空间巨大。18 / 31培训课程以 LNG 工艺流程为主体，电气仪表知识为辅助，让我们认识了解了 LNG 工艺流程、LNG 液化过程以及工厂配电和仪表指示。.员工基本道德素质方面的收获有很多案例；如海尔砸冰箱事件和少了一个铁钉就丢了一个国家，给我的感触很深，让我懂得了细节于责任的联系密不可分、息息相关，责任面前没有任何借口，我们应该重视细节成为一种习惯、重视责任成为一种生活态度,才能够与胜利、优秀、成功同行。才能把简单平凡的事做的不平凡不简单。人的责任心是一种态度的集中体现，体现在实事求是上，责任是企业的生命线是职业的生命线，所以员工坚守一份责任就是对企业对自己的一种负责，就是巩固自己的生命线，进而巩固自己的生命线，所以每一个员工都要恪尽职守，时时明确职责，明确责任，增强责任心真正地把工作当做自己的事业去打拼尽自己全力维护企业的生命线。责任解读：责任是一种追求、一种品质就是对自己职位的坚守是对自己所负使命的忠诚和守护，是对本职工作的出19 / 31色完成。责任与细节结论：1. 一个人有了责任心，工作才会有激情、有忠诚、有奉献。2. 责任出激情，责任出智慧。3. 责任出力量，责任出效益。4. 细节体现责任，责任缔造完美。5. 细节成就完美，责任成就质量。如果放弃责任就等于放弃卓越、放弃成功、放弃实现自己价值的机会。.爱岗敬业爱岗敬业顾名思义就是热爱敬重并重视自己的职业。20 / 31按岗敬业是人类最为普遍的奉献精神就是你对企业对本职工作的负责是敬业的体现。爱岗敬业要从我做起、从小事做起、从现在做起，扎实做好本职工作。困难面前没有借口，接受任务不讲条件，爱岗的前提就是做一个有道德有修养的人，不爱岗就会下岗，不敬业就会失业，既来之则安之，多看、多学、多做，大胆实践争取独立完成工作的机会。爱岗要有：干一行、爱一行，钻一行、专一行，专一行、精一行的工作思想，要有干一行爱一行的工作觉悟。下面有一个案例：日本邮政大臣野田圣子，起初做的工作是任何人都不愿意做的工作刷马桶，但是她从不嫌弃。从这个刷马桶上可以看出她的爱岗敬业、她的无私奉献是被人不能及的。她走好了人生的第一步最终走向日本政坛当上了日本的邮政大臣。所以说爱岗敬业体现在平凡简单的工作岗位上，只有把平凡的工作做到位，把工作当成一种享受，那样才能获取成功走向未来。21 / 31(3).诚实守信赢得信任诚实守信是职业道德的根本，不是口上的忠诚，而是实际工作上的忠诚，忠诚他不是愚忠而是智忠是你对企业的信任，忠诚对于个人来说是立身之基立业之本，诚实守信它可以体现出人的人格魅力。金子大家都知道那是一个闪闪发光又有许多用处的东西，但是最美的是金子吗？不是，最美的是诚信。言而有信、一诺千金是我们祖先祖祖辈辈代代相传的美德，信用是一种力量、一种财富。以前有一个钢琴公司在卖钢琴时，员工把 8000 美金误写成 800 美金，客户去找到销售经理告诉他价格写错了，经理一看并没有去改正金额而是说我的员工已经写出 800 美金了我得遵守信用。最后这个事情传开了为公司打出了广告客源比以前增加了好几倍，不仅补上了那台钢琴的损失而且盈利比往年高好几倍，公司慢慢做的越来越大，所以说言而有信、一诺千金是无形中为自己做的广告，是一种无形的财富。所以说诚实守信是每一个人以及每一个企业都不可缺少的企业美德。二、培训生活22 / 31生活中一时加强同事之间的沟通努力提高团队精神，在培训学习生活中我深深体会到人与人之间的沟通，同事之间的相互学习和团队精神是我们创造出出色的工作业绩的关键，是我们在今后的实际工作中，无论从事哪个行业哪个岗位都离不开同事之间的配合，因为一滴水只有在大海中才能生存所以具有团队精神非常重要。在这一个月的培训生活中得到的结论就是很累、很充实。以上就是我本月的总结，在培训学习中，虽然取得了一点小成绩但我仍然感吉林 松原实习工作报告及总结 为期一个月的实习培训即将接近尾声，这又是一个专业技能的又一次飞跃进步，感谢公司给我们这样一个展现自我和学习的机会和平台，让我们以理论结合实践去最大限度地发挥自己的潜力和提高自己的工作能力，改变自己的工作思想以及端正工作作风。这次实习培训给予了我们很好的机会去了解和认识这个社会，是我们真正踏入社会这所23 / 31大学的一个重要台阶。也是为我们以后能否完成公司交给的工作及任务的保障，对我们巩固和加深理论知识、培养我们独立工作能力起了重要作用。2016 年 8 月 28 日，我怀着美好的期盼来到吉林省天富能源集团开始了为期一个月的实习生活，在这段时间里，我学到了许多书本上难以学到的东西，虽然一开始有些单调，但是感觉过的很充实，很开心。此次的任务和目的就是较全面地综合地了解企业的生产过程和生产技术，详细地了解企业的生产设备、工艺操作，对照阿拉善工艺流程，请教对口师傅来完成培训计划。努力将理论知识与实际操作密切结合，使自己的专业知识和专业技能及专业能力得到一次全面的提升。为公司的顺利投产和发展夯实基础。为此做以下报告和总结：为了达到实习培训的预期目的，在理论和实践这个相互融洽、承前启后的环节，我对自己对工作有了更具体的认识和客观的分析。在整个培训过程中我总共做了一些一下的工作，同时对自己的能力和技能得到了很好的锻炼和提高。24 / 31一、 工作方面首先感谢公司领导给我这次锻炼和发展自我的机会，让我能够更好地发挥自己的能力，挖掘自己的潜力，在实习过程中我本着“虚心学习，认真做事”这个宗旨，通过请教天富集团的员工和我们公司的员工，以及自己不断的探索学习，学到了许多未知的知识也丰富了自己的工作经验，如管理的方法和学习的方法，以前在学校担任过团委组织部长一职对管理的方法也是略懂一二，但是在踏出校门步入社会的过程中如何管理好，如何处理好复杂的人际关系是现在的一大难题，实习中给了我很大的感触，以下就是我的管理方法，作为组长要想学员服从管理，那么就要对每个学员要用到不同的管理办法，就是在管理时要因人而异要做到以德服人而不是欺压，应和他们多沟通，做最好的朋友。大家都知道社会上的人际交往非常复杂，大家为了工作走到了一起每个人都有自己的思想和个性，要跟他们处理好关系就要看自己如何把握了，我想说的一点就是在交往中 既然我们不能改变一些东西，那我们就学着去适应它，如果还不行那就改变一下适应它的方法，既然不能改变他人，那就试着去改变自己。这就是我处理人际关系的方法。25 / 31独立工作、办事能力的提高通过这次学习我深刻的认识到必须学会“自己有能力的事情自己做”这个道理，只有培养自身的独立工作能力，才能在工作上得到进步，在工作上 有问题有不懂应该大胆请教而不是不懂装懂。加强独立工作能力积累经验，才能为以后的工作打好基础为公司贡献自己的微薄之力。二、实习过程 实习过程-内容1.往复式压缩机、离心压缩机及油系统的开停车操作与维护要求。2.气动、电动调节阀以及脱水系统程控阀的操作与正常维护要求。3.离心泵开停车操作以及正常维护和 P201 的切换和备用。26 / 314.预处理系统及液化系统的开停车操作。5.中控 DCS 操作以及冷剂配比冷量的调节方法。6.装车系统的操作。7.静设备的维护要求，现场安全附件的维护。8.循环水系统导热油系统操作。9.空压制氮操作及螺杆压缩机的工作原理。 实习过程-方式原理在实习单位由师傅指导和自己摸索学习来完成培训计划，以双重的身份来完成学习与工作两重任务，向天富集团员工一样上下班完成单位工作，又以学生的身份虚心地请教，努力结合理论知识学习实践知识，晚上小组组织交流学习，总结出一天所学的知识，学后的效果虽然没有达到预期额效果那么好，但整体上来说还是不错的，大家的学习积极性非常高，也很自觉。27 / 31 实习过程-收获本次实习培训主要有四个方面的收获一是通过直接参与企业运转的实际操作过程，学到了宝贵的经验和实践知识，同时进一步加深了对理论知识的理解，是理论走向实践，使知识体系更加全面。二是提高了实际工作能力和独立的工作能力，为将来的工作取得了一些宝贵的实践经验。三是让我明白了自己如何在这个复杂的社会中生存和处理好与同事之间的关系。四是为毕业实习报告积累了素材和资料。 差距和不足在为期一个月的实习中，虽然我努力做了一些工作使自己做到最好、最优秀。但距离我最敬重的几位班组长和几位来自酒泉的学长们还有不小的差距，如化工理论水平、工28 / 31作能力、液化工艺操作上还有待加强和提高。在生活上，对自己要求不严格，以前在学校的一些懒散毛病还没有彻底改正，在制图上还不够认真全面。这些差距与不足，我决定在以后的工作中努力改进和解决，使自己成为像他们一样优秀，从而更好地服务公司。今后的努力方向针对以上存在的差距和问题，在今后的工作中我打算做好以下几点来弥补存在的差距和不足：1.加强 LNG 理论知识学习和工艺的操作，提高制图能力。2.虚心请教解决不懂的问题，提高自主工作能力和水平，从而弥补差距。3.以更积极的工作态度，做好公司交给的工作完成工作中的每一项任务，力争做到“没有最好只有更好” 。通过短暂的学习，让我学到了很多东西，这其中包括了知识、经验以及团队的协作精神，这其中与很多